Considerando que el prejuicio es una actitud, el objeto actitudinal sería: La discriminación El estereotipo Un exogrupo o sus miembros.
La tendencia a aplicar características globales y abstractas es más común cuando se categoriza. A miembros del endogrupo A miembros de exogrupos En la selección de personal.
Desde el enfoque del prejuicio como actitud, la investigación muestra que el mejor predictor de la discriminación lo constituye: El componente cognitivo El componente afectivo El componente conductual.
Señale uno de los aspectos definitorios de los estereotipos: Son prescriptivos Reflejan fielmente la realidad Sirven para justificar las conductas hacia un grupo.
Elija la opción que completa la siguiente frase correctamente: “el efecto de la homogeneidad exogrupal consiste en percibir a los miembros 1 ________más semejantes entre sí, y a los miembros 2________ de forma más diferenciada” 1= del grupo al que pertenecemos. 2= del otro grupo. 1= del endogrupo. 2= del grupo al que pertenecemos. 1= del otro grupo. 2= del grupo al que pertenecemos.
Señale la afirmación que es FALSA, respecto a las características de los estereotipos. Funcionan como esquemas cognitivos Su contenido es culturalmente compartido Provocan el sesgo de homogeneidad endogrupal.
Uno de los aspectos característicos de los estereotipos de los mayores y el envejecimiento es: Que se puede modificar fácilmente Su carácter transcultural Son mantenidos por las personas hasta que envejecen.
Si percibo que los miembros de otro grupo son muy similares en sociabilidad, mientras que considero que entre los miembros de mi grupo hay personas más sociales y otras que lo son menos, será consecuencia del proceso de: Correlación ilusoria Categorización social Profecía autocumplida.
La homogeneidad exogrupal se relaciona con procesos de categorización de las personas por su pertenencia grupal. Estos procesos poseen un carácter: Deliberado. Automático Dual, deliberado e inconsciente.
¿Qué componente del prejuicio son los estereotipos? Cognitivo Afectivo Conductual.
Señale la afirmación que es FALSA, respecto a los estereotipos. Son creencias compartidas Guían la información incongruente Son explícitos e implícitos.
De estos aspectos, señale el que NO define los estereotipos según Fiske. Simplifican o exageran rasgos. Justifican o racionalizan conductas hacia un grupo. Cambian cuando hay alguna información que los desconfirma.
Señale la afirmación CORRECTA, prejuicio, estereotipo y discriminación. Están relacionadas, pero no son redundantes. Significan lo mismo. Prejuicio y estereotipo tienen el mismo significado.
La percepción hacia el endogrupo es: abstracta. Negativa. No es tan homogénea como la del exogrupo.
La homogeneidad exogrupal permite ver: A los miembros del exogrupo diferentes entre sí. A los miembros del exogrupo semejantes A los miembros del endogrupo de forma menos diferenciada.
La categorización se ve afectada por: Sólo por procesos cognitivos Nunca por connotaciones motivacionales. Por procesos cognitivos, afectivos y motivacionales.
Los estereotipos se adquieren: Genéticamente Por procesos de socialización y la influencia del factor motivacional Únicamente por aprendizaje sociocultural.
La correlación ilusoria, señale la afirmación FALSA: Asociar variables relacionadas. Se establecen relaciones entre grupos minoritarios y conductas infrecuentes. Asociar variables que no están relacionadas.
Nos permite seleccionar la información congruente con los esquemas previos para guiar nuestro comportamiento a miembros de otros grupos: Correlación ilusoria. Profecías autocumplidas. Homogeneidad exogrupal.
Una de las explicaciones sobre el origen de los estereotipos más aceptada es: Correlación ilusoria Profecía autocumplida Categorización social.
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