... fundó el primer laboratorio de Psicología en Leipzig: Wundt Chomsky Piaget Cooper .
El estrés térmico es ... Cuando se pasa de una estación a otra independientemente del frio o del calor Cuando se pasa de manera brusca de una zona fría a otro más calor Cuando se pasa del frio polar a las heladas de las noches Cuando se pasa de primavera al verano acompañado de lluvias frecuentes .
El trabajo en ambiente excesivamente caluroso tiende a producir: Una mayor fatiga Una menor fatiga Todas las respuestas son correctas Una compensada fatiga .
El llamado "mal de transporte" se caracteriza por: Unos mareos intensos a las vibraciones de medios de transporte aéreo y marítimo sobre el sistema vestibular del oído La falta de sueños debida al ruido que provocan los aviones a los vecinos que viven cerca de los aeropuertos El fuerte dolor de cabeza que se siente cuando se vive cerca de una carretera que es una autopista El desvanecimiento debido a los movimientos de los medios de comunicación como los autobuses, aviones, y barcos .
¿ teniendo en cuenta, el impacto de las Tecnologías de la Información y de las Comunicaciones en el mercado laboral, los Programas del Fondo Social Europeo tienden a considerar los cambios tecnológicos como: Cambios estructurales redes de redes Mutaciones industriales Revoluciones reversibles .
En contexto de la flexibilidad laboral funcional, las competencias se refiere a ... Una combinación de conocimientos, habilidades y actitudes para un desempeño eficaz en un contexto concreto Una combinación de conocimientos y habilidades ya que las actitudes no forman parte de las competencias Una combinación de hábitos, relaciones interpersonales, estratificación social en el contexto actual Una combinación de habilidades y actitudes ya que los conocimientos dependen más de la asimilación .
Psicología del trabajo ha sido denominada en sus inicios en Reino Unido como: Psicología individual Psicología ocupacional Psicología laboral Todas las respuestas son correctas.
Etimológicamente, el concepto trabajo se refiere a: Ocio y tiempo libre Placer Dolor Dviersión .
En sus orígenes, la Psicología procede en la Filosofía, como tal, se definía como: Estudio del comportamiento Estudio del conocimiento Estudio del alma Estudio del ambiente .
"Fatiga auditiva" es un proceso: Reversible Irreversible Indefinido Contagioso.
La "revolución silenciosa" se refiere principalmente al cambio de valores sociales con una conciencia mayor de: El cambio climático Los derechos individuales La conciencia de la productividad La existencia de otros universos.
La Psicología del Trabajo ha beneficiado de las aportaciones de Max Weber sobre: Personalidad Nomenclatura Burocracia Asimetría social .
Con la globalización, el mundo se convierte en un inmenso campo de fuerzas en el que... Los acontecimientos sobretodo los catástrofes ocurren siempre en el momento menos esperado Los acontecimientos que se producen en una parte del planeta repercute en otros lugares del mundo Los acontecimientos son cada vez más locales y regionales con impacto lejano Los acontecimientos que tienen repercusiones son las más populares y televisivas.
Las vacaciones hacen parte de las condiciones del trabajo: No, las vacaciones son ligadas al trabajo pero no forman parte de condiciones de trabajo Si, las vacaciones forman parte de las condiciones de trabajo porque son las condiciones del empleo Sí, porque se consideran las vacaciones como parte de las condiciones espacio-geográficas del trabajo No, no son condiciones de trabajo porque las vacaciones dependen del convenio colectivo.
En Psicología del trabajo, el Burnout se refiere: Síndrome de percepción de quemarse por el trabajo Síndrome de alucinación mental en el trabajo Síndrome de articulación de procesos sociales Síndrome del niño mimado en el trabajo .
El "Síndrome de los edificios enfermos" hace referencia a los absentismo y bajas laborales provocados por: Edificios normales con sistemas informáticas No existe tal síndrome Edificios modernos sin ventilación natural Edificios inteligentes con sistemas de seguridad .
Las variables supraindividuales son las referidas a: Condiciones sociales y organizaciones Las condiciones físicas y ambientales Las condiciones espacio-geográficas Las condiciones de empleo o del trabajo .
…es una realidad abstracta que sólo adquiere una configuración específica en cada entorno ideológico, socio-económico, político, cultural, y demográfico-social. La red El cambio climático La innovación tecnológica El mercado del trabajo .
Just in Time es: Una organización descentralizada que se regula por las leyes del mercado de manera que los input y los output sean temporales Todas las respuestas son correctas Una operación que se realiza de manera continua en empresas de transportes de mercancías trasladando los productos de producción de un sitio a otro Una adaptación de los métodos de trabajo que facilitan la producción en cadena en tiempo relativamente reducido ya sea de día o de noche Una estrategia empresarial que se centra en eliminar el despilfarro en las actividades internas externas de la Organización .
En el contexto laboral actual, el aprendizaje a lo largo de toda la vida se refiere a: Flexibilidad laboral temporal Flexibilidad laboral funcional Flexibilidad laboral centralizada Flexibilidad laboral alterna.
La Psicología del trabajo estudia: El comportamiento humano y los procesos psicológicos en el trabajo Las dimensiones sociales, evolutivas y biológicas relacionadas con los procesos psicológicos en el ámbito laboral Todas las respuestas son correctas El contexto laboral en que se desarrolla el comportamiento humano .
Las organizaciones denominadas "agujeros negros" se caracterizan por: Una gestión de recursos humanos de baja calidad y un nivel de participación alto una gestión de recursos humanos de calidad alta y una participación sindical importante una gestión de recursos humanos de calidad alta y una baja sindicalización una gestión de recursos humanos casi inexistente y falta de representación sindical .
La batería de Tests desarrollado en Estados Unidos denominada "Army Alpha" medía principalmente: Aptitud especial Destreza manual Inteligencia general Personalidad .
El nivel de ruido en entorno del trabajo viene definido por: El Timbre o composición espectral La frecuencia o tono medida en hertzios Todas las respuestas son correctas La intensidad del sonido medida en decibelios .
Se considera como "sordera profesional": La disminución de forma provisional y reversible del umbral auditivo La elevación de forma permanente e irreversible del umbral auditivo La permanencia de forma estática y dinámica del umbral auditivo La convergencia de forma adecuada y controlable del umbral auditivo .
El salario puede ser considerado como: Condiciones ambientales Condiciones de empleo Condiciones espacio-geográficas Condiciones de diseño .
El concepto "condiciones de trabajo" hace referencia a: Cualquier movilización de recursos entorno a un trabajo sea de tipo administrativo, manual o intelectual y que requiera esfuerzo por parte del trabajador Cualquier condición física en el que una persona desarrolla su labor pero no incluye los aspectos como el contrato de trabajo Cualquier actividad relacionada con la problemática demográfica que suponga reducción de espacio vital que necesita cada individuo para vivir y trabajar Cualquier aspecto o circunstancia en el que se produce la actividad laboral, incluye los factores del entorno físico, los atributos o características de las tareas a desempeñar .
El término "Psicología Industrial" fue acuñado por error por: Scott McNamara Wringler Bryan .
El horario flexible permite a los trabajadores Cambiar el final de la jornada laboral, pero no el comienzo Mantener el comienzo de la jornada laboral, pero no el final Ninguna respuesta es correcta Variar el comienzo y el final de su jornada laboral .
Los tres grandes ámbitos en que se agrupan las principales transformaciones con repercusiones en el mundo del trabajo son: Las nuevas tecnologías, el ocio en internet y las campañas medioambientales La Economía Social, las tecnologías y el cambio climático Las nuevas economías, las tecnológicas y nuevas condiciones sociales La economía informal, la tecnología y la inmigración clandestina .
La Psicología del trabajo estudia Las dimensiones sociales, evolutivas y biológicas relacionadas con los procesos psicológicos en el ámbito laboral Todas las respuestas son correctas El comportamiento humano y los procesos psicológicos en el trabajo El contexto laboral en que se desarrolla el comportamiento humano .
... introdujo por primera vez el concepto de Psicotecnia en Psicología Aplicada. Bryan Huge Max Weber Jim Scott William Stern .
La posibilidad de desarrollar su trabajo, sin necesidad de acudir a su oficina habitual, con el apoyo de las Tecnologías de la Información y de las Comunicaciones se denomina: Teletrabajo Teleformación Teletransformación Televending .
La sociedad informacional es fundamentalmente: Sociedad "dialéctica" Sociedad "conectada" Sociedad "intercultural" Sociedad "grupal" .
La diferencia entre el sonido y el ruido es fundamentalmente: Operativa Física Subjetiva Transitiva .
En relación con el clima en el lugar de trabajo, las percepciones individuales son consideradas como: Todas las respuestas son correctas Clima psicológico Clima objetivo Clima fenomenológico .
De manera resumida, el trabajo es: Cualquier actividad remunerada o no Solamente la actividad remunerada Solamente la actividad no remunerada Ninguna de las opciones .
En el término "condiciones de trabajo" se incluye también Las medidas de organización espacio-temporal, las técnicas de robotización, las medidas de prevención y de reorientación dinámica segura Las medidas destinadas a la protección de riesgos, las medidas de prevención y de las condiciones de Seguridad Las medidas destinadas a la protección de riesgos y las medidas de prevención ya que las condiciones de seguridad son consideradas como normas generales Las medidas de prevención y las condiciones de trabajo ya que las medidas de protección de riesgos son competencias de la protección civil y medio ambiental .
Las transformaciones en el plan económico que afectan el mercado laboral están relacionadas con: Evolución tecnológica y revolución histórica Organización científica y la financiación global Ventaja competitiva y la centralización Globalización y la internacionalización .
El término de Psicología del trabajo ha sido acuñado por: Smith Watertaker Adams Hall Walter Scott Frankly Bottle.
La principal aportación de Taylor en Psicología del Trabajo es el concepto de: Organización científica del trabajo Cadena de valor Planificación estructural Conducta organizativa .
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