TETS LEGISLACION-LOGISTICA 19-A

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Título del test:
TETS LEGISLACION-LOGISTICA 19-A

Descripción:
CUENTA CUESTIONARIO

Autor:
AVATAR

Fecha de Creación:
20/07/2019

Categoría:
Personal
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Temario:
DE ACUERDO A LA LDPAM EL PERSONAL DE LA ARMADA TIENE PROHIBIDO: ELEBAR QUEJAS INFUNDADAS DAR CRÉDITO A DENUNCIAS O QUEJAS ANÓNIMAS EMPEÑAR SU PALABRA Y NO PODERLA CUMPLIR.
DE ACUERDO A LA LDPAM, ES UNA DE LAS PROHIBICIONES DEL PERSONAL DE LA ARMADA. CURSAR UNO O MÁS ANÓNIMOS ELEBAR QUEJAS INFUNDADAS DAR INFORMACION A LA PRENSA.
CONFORME A LA LDPAM, UNA DE LAS PROHIBICIONES DEL PERSONAL DE LA ARMADA ES: EMPEÑAR SU PALABRA DAR INFORMACION A LA PRENSA ENTRAR EN CANTINAS PORTANDO UNIFORME .
DE ACUERDO A LA LDPAM, EL PERSONAL DE LA ARMADA TIENE PROHIBIDO:. RELAJAR LA DISICIPLINA EN LA VIA PUBLICA EMPEÑAR SU PALABRA PARTICIPAR UNIFORMADO EN ESPECTÁCULOS .
DE ACUERDO A LA LDPAM, UNA DE LAS PROHIBICIONES DEL PERSONAL DE LA ARMADA. EMPEÑAR SU PALABRA DESMOSTRAR TIBIEZA EN LOS ASUNTOS DEL SERVICIO ACEPTAR TODO COMPROMISO QUE IMPLIQUE DESHONOR .
CONFORME A LA LDPAM, UNA DE LAS PROHIBICIONES DEL PERSONAL DE LA ARMADA ES: DESMOSTRAR TIBIEZA EN LOS ASUNTOS DEL SERVICIO EMPEÑAR SU PALABRA DE HONOR CUANDO NO TENGA LA SEGURIDAD DE PODER CUMPLIRLA ACTUAR CON DESPREOCUPACION Y TIBIEZA.
CONFORME A LA LDPAM, EL PERSONAL DE LA ARMADA TIENE PROHIBIDO: EMPEÑAR SU PALABRA MURMURAR EN CONTRA DE LAS ÓRDENES SUPERIORES PARTICIPAR EN EVENTOS RELIGIOSOS PORTANDO UNIFORME.
DENTRO DE LA LEY DE DISCIPLINA PARA EL PERSONAL DE LA ARMADA DE MEXICO, ES EL ORGANISMO DISCIPLINARIO QUE CONOCERA DE LAS FALTAS GRAVES QUE COMETAN LOS CAPITANES SIN MANDO EN CUALQUIER SITUACION EN QUE SE ENCUENTREN, ASI COMO EN LAS QUE INCURRAN LOS OFICIALES CON MANDO Y LOS MIEMBROS DEL CONSEJO DE HONOR ORDINARIO. CONSEJO DE ALMIRANTASGO JUNTA DE ALMIRANTES EL CONSEJO DE HONOR SUPERIOR.
ES EL ORGANISMO DISCIPLINARIO QUE FUNCIONARA EN LAS UNIDADES CON MANDO SUPERIOR EN JEFE. CONSEJO DE HONOR ORDINARIO EL CONSEJO DE HONOR SUPERIOR LOS CONSEJO DE HONOR SUPERIOR Y ORDINARIO.
EL ORGANISMO DISCIPLINARIO QUE FUNCIONARA EN LA SEDE DEL ALTO MANDO, ES: LOS CONSEJO DE HONOR SUPERIOR Y ORDINARIO CONSEJO DE ALMIRANTASGO A JUNTA DE ALMIRANTES .
DE CONFORMIDAD CON LA LEY DE DISCIPLINA PARA EL PERSONAL DE LA ARMADA DE MEXICO, CONSISTE EN LA SEPARACION DEFINITIVA DEL SERVICIO ACTIVO, CON LA PERDIDA TOTAL DE LOS DERECHOS QUE CORRESPONDEN A LA JERARQUIA DEL INFRACTOR Y A SU TIEMPO DE SERVICIOS. BAJA RETIRO VOLUNTARIO POR MINISTERIO DE LEY.
QUIEN TENGA CONFERIDO UN MANDO, CARGO O COMISION, ESTA FACULTADO PARA: ARRESTAR PARA TOMAR MEDIDAS PREVENTIVAS EXPEDIR ORDENES.
SON LAS ACCIONES CUYA FINALIDAD ES MOSTRAR AL ELEMENTO HUMANO LAS NORMAS BASICAS DE COMPORTAMIENTO; EXHORTANDOLO A MANTENERSE DENTRO DE LOS LINEAMIENTOS DE CONDUCTA, Y MOTIVARLO A PERSEVERAR EN EL CUMPLIMIENTO DE SUS DEBERES. LA DISICIPLINA MEDIDAS PREVENTIVAS MEDIDAS DESCIPLINARIAS.
ES UNA DE LA INFRACCIONES A LA LEY DE DISCIPLINA PARA EL PERSONAL DE LA ARMADA DE MEXICO, QUE SE SANCIONAN DISCIPLINARIAMENTE SEGUN LA GRAVEDAD DE LA FALTA. ABANO DE SERVICIO POR FALTA A SUS LABORES EL USO DE DROGAS SIN PRESCRIPCION MÉDICA.
UNA DE LAS AUTORIDADES QUE TIENEN FACULTAD PARA GRADUAR LOS ARRESTOS, ES: EL PERSONAL DE ALMIRANTES, CAPITANES Y OFICIALES EXPRESAMENTE DESIGNADOS POR EL MANDO RESPECTIVO LOS COMANDANTE DE UNIDADES PERSONAL DE LA ARMADA .
LA JUNTA DE ALMIRANTES Y LOS CONSEJOS DE HONOR SUPERIOR Y ORDINARIO SERÁN COMPETENTES PARA CONOCER DE TODO LO RELATIVO A LAS INFRACCIONES A LA LEY DE DISCIPLINA, SIEMPRE Y CUANDO ÉSTAS CONSTITUYAN: FALTAS GRAVES UNA FALTA FALTAS LEVES.
¿PARA QUÉ INFRACCIONES SERÁN COMPETENTES LA JUNTA DE ALMIRANTES Y LOS CONSEJOS DE HONOR SUPERIOR Y ORDINARIO? PARA EL PERSONAL QUE COMETA FALTA GRAVES ENCONTRA DE LA DISCIPLINA PARA LAS INFRACCIONES A LA LEY DE DISCIPLINA PARA EL PERSONAL DE LA ARMADA DE MEXICO PARA EL PERSONAL DE CAPITANES CON O SIN MANDO.
DE CONFORMIDAD CON EL REGLAMENTO DE LA JUNTA DE ALMIRANTES Y CONSEJO DE HONOR SUPERIOR Y ORDINARIO, ES UNA DE LAS CAUSAS PARA QUE UN MIEMBRO DE UN ORGANISMO DISCIPLINARIO SE EXCUSE DE INTERVENIR EN EL JUICIO. TENER PARENTEZCO CON LA PERSONA QUE SE VAYA A JUZGAR SER PARIENTE POR CONSANGUINIDAD O AFINIDAD DE LAS PERSONAS QUE VAYAN A JUZGARSE SER FAMILIAR DIRECTO DEL ACUZADO.
CONFORME AL REGLAMENTO DE LA JUNTA DE ALMIRANTES Y CONSEJO DE HONOR SUPERIOR Y ORDINARIO, UNA DE LAS CAUSAS PARA QUE UN MIEMBRO DE UN ORGANISMO DISCIPLINARIO SE EXCUSE DE INTERVENIR EN EL JUICIO, ES: TENER UNA RELACIÓN DE AMISTAD CON EL ACUSADO SER FAMILIAR DIRECTO TENER CONOCIMIENTO Y ACTUACION DEL ACUSADO.
DENTRO DEL REGLAMENTO DE LA JUNTA DE ALMIRANTES Y CONSEJO DE HONOR SUPERIOR Y ORDINARIO, ES UNA DE LAS CAUSAS PARA QUE UN INTEGRANTE DE UN ORGANISMO DISCIPLINARIO SE EXCUSE DE INTERVENIR EN EL JUICIO. TENER UNA RELACION DE AMISTA CON EL ACUSADO TENER CONOCIMIENTO Y ACTUACION DEL ACUSADO TTENER UNA RELACIÓN NACIDA DE CUALQUIER ACTO CIVIL O RESPETADO POR COSTUMBRE CON EL ACUSADO.
EN APEGO AL REGLAMENTO DE LA JUNTA DE ALMIRANTES Y CONSEJO DE HONOR SUPERIOR Y ORDINARIO, CUANDO EXISTA UNA EXCUSA PARA QUE UN MIEMBRO DEL ORGANISMO DISCIPLINARIO PARTICIPE EN EL JUICIO, ¿A QUÉ ESTÁ OBLIGADO? A MANIFESTARLO AL PRESIDENTE DEL ORGANISMO A LOS INTEGRANTES DEL ORGANISMO DISCIPLINARIO A MANIFESTARLOS A LOS INTERANTES.
DE ACUERDO AL REGLAMENTO DE LA JUNTA DE ALMIRANTES Y CONSEJO DE HONOR SUPERIOR Y ORDINARIO, ¿EN QUÉ CASO LA RECUSACIÓN O EXCUSA ES CALIFICADA POR EL COMANDANTE RESPECTIVO? CUANDO EL ACUZADO ES INOCENTE CUANDO CORRESPONDA AL PRESIDENTE DEL ORGANISMO CUANDO LOS VOCALES SON FAMILIARES DEL ACUSADO.
CONFORME AL REGLAMENTO DE LA JUNTA DE ALMIRANTES Y CONSEJO DE HONOR SUPERIOR Y ORDINARIO, ¿CUÁNDO SE DECLARARÁ IMPROCEDENTE UNA RECUSACIÓN? CUANDO EL ACUSADO SE ENCUETRA MAL DE SALUD CUANDO EL ACUSADO NO CUENTA CON DEFENSOR CUANDO SE PROPONGA EN FORMA DOLOSA.
CONFORME AL REGLAMENTO DE LA JUNTA DE ALMIRANTES Y CONSEJO DE HONOR SUPERIOR Y ORDINARIO, ¿CÓMO SE DECLARARÁ LA RECUSACIÓN CUANDO SE PROPONGA EN FORMA DOLOSA? IMPROCEDENTE NULA CANCELADA.
SEGÚN EL REGLAMENTO DE LA JUNTA DE ALMIRANTES Y CONSEJO DE HONOR SUPERIOR Y ORDINARIO, CUANDO LA RECUSACIÓN SE PROPONGA EN FORMA DOLOSA SE DECLARARÁ IMPROCEDENTE, HACIÉNDOSE ACREEDOR EL QUE LA PROPUSO A: SANCION DISCIPLINARIA EN BASE AL CODIGO PENAL LA SANCIÓN ESTABLECIDA EN EL CÓDIGO DE JUSTICIA CASTIGO DISCIPLINARIO.
DE ACUERDO AL REGLAMENTO DE LA JUNTA DE ALMIRANTES Y CONSEJO DE HONOR SUPERIOR Y ORDINARIO, EL MIEMBRO DEL ORGANISMO QUE SEA CONSIGNADO COMO PRESUNTO RESPONSABLE DE LA COMISIÓN DE UNA FALTA O DELITO SERÁ: CALCELACION EL JUICIO SUSPENSIÓN EN TANTO DURE SU JUICIO SUBSTITUIDO EN TANTO DURE SU JUICIO.
DE ACUERDO AL REGLAMENTO DE LA JUNTA DE ALMIRANTES Y CONSEJO DE HONOR SUPERIOR Y ORDINARIO, EL MIEMBRO DEL ORGANISMO QUE SEA CONSIGNADO COMO PRESUNTO RESPONSABLE DE LA COMISIÓN DE UNA FALTA O DELITO SERÁ SUBSTITUIDO EN TANTO DURE SU JUICIO, Y SI RESULTARE CULPABLE LA SUBSTITUCIÓN SERÁ: CANTIGADO CONFORME A LA LEY DEFINITIVA SANCIONADO DISCIPLINARIAMENTE.
CONFORME AL REGLAMENTO DE LA JUNTA DE ALMIRANTES Y CONSEJO DE HONOR SUPERIOR Y ORDINARIO, CUANDO DE LAS ACTUACIONES SE DESPRENDA QUE DE LOS HECHOS INVESTIGADOS RESULTA LA PROBABLE COMISIÓN DE UN DELITO, EL ORGANISMO DISCIPLINARIO DE INMEDIATO: SE DECLARARÁ INCOMPETENTE SE DETERMINARÁ INCOMPETENTE Y NULO SUSPENDERA LAS PRUEBAS.
CONFORME AL REGLAMENTO DE LA JUNTA DE ALMIRANTES Y CONSEJO DE HONOR SUPERIOR Y ORDINARIO, CUANDO DE LAS ACTUACIONES SE DESPRENDA QUE DE LOS HECHOS INVESTIGADOS RESULTA LA PROBABLE COMISIÓN DE UN DELITO, EL ORGANISMO DISCIPLINARIO DE INMEDIATO SE DECLARARÁ INCOMPETENTE, DEBIENDO TURNAR LAS ACTUACIONES A: AL PRESIDENTE DE ORGANISMO EL COMANDANTE CORRESPONDIENTE AL DIRECTOR O COMANDANTE.
DE CAUERDO AL REGLAMENTO DE LA JUNTA DE ALMIRANTES Y CONSEJO DE HONOR SUPERIOR Y ORDINARIO, ¿DE QUÉ MANERA DEBE PROCEDER EL COMANDANTE CORRESPONDIENTE CUANDO UN ORGANISMO DISCIPLINARIO TURNA SUS ACTUACIONES AL DESPRENDERSE DE LOS HECHOS INVESTIGADOS LA PROBABLE COMISIÓN DE UN DELITO? LOS HARA ANTE LAS AUTORIDADES CORRESPONDIENTE LOS TURNARA A LAS AUTORIDADES MILITARES HARÁ LA CONSIGNACIÓN A LAS AUTORIDADES JUDICIALES QUE CORRESPONDA.
DE ACUERDO AL REGLAMENTO DE LA JUNTA DE ALMIRANTES Y CONSEJO DE HONOR SUPERIOR Y ORDINARIO, ¿QUÉ SITUACIONES IMPLICARÁN LAS SANCIONES CORRESPONDIENTES A LOS RESPONSABLES? LAS INDISCRECIONES Y LA DIFUSIÓN DE LA INFORMACIÓN SOBRE ASUNTOS TRATADOS POR EL ORGANISMO SANCION DISCIPLINARIA EN OBSERVACION DE SU CONDUCTA. EN OBSERVACION DE CONDUCTA .
DENTRO DEL REGLAMENTO DE LA JUNTA DE ALMIRANTES Y CONSEJO DE HONOR SUPERIOR Y ORDINARIO, LAS INDISCRECIONES Y LA DIFUSIÓN DE LA INFORMACIÓN SOBRE ASUNTOS TRATADOS POR EL ORGANISMO IMPLICARÁN: LAS SANCIONES DISCIPLINARIA LOS CANTIGOS CORRESPONDIENTE DE ACUERDO A LA LEY LAS SANCIONES CORRESPONDIENTES A LOS RESPONSABLES.
DE ACUERDO AL CÓDIGO DE JUSTICIA MILITAR, LOS DELITOS DEL ORDEN COMÚN O FEDERAL COMETIDOS POR MILITARES EN TIEMPO DE GUERRA, CORRESPONDERÁN A: A LOS CONSEJO DISCIPLINARIOS LA JURISDICCIÓN MILITAR TRIBUNALES MILITARES.
DE ACUERDO AL CÓDIGO DE JUSTICIA MILITAR, SON DELITOS CONTRA LA DISCIPLINA MILITAR, LOS ESPECIFICADOS EN:. LA LEY DE DISICIPLINA PARA EL PERSONAL DE LA ARMADA DE MEXICO EL LIBRO SEGUNDO DEL CÓDIGO DE JUSTICIA MILITAR LA CONSTITUCION POLITICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.
CONFORME AL CÓDIGO DE JUSTICIA MILITAR, AL MILITAR QUE SE INCORPORE A LA DELINCUENCIA ORGANIZADA SE LE APLICARÁ LA PENA DE PRISIÓN DE: 15 A 30 AÑOS 20 A 40 AÑOS 30 A 60 AÑOS.
DE ACUERDO AL CÓDIGO DE JUSTICIA MILITAR, ES A QUIEN SE LE APLICARÁ LA PENA DE PRISIÓN DE 30 A 60 AÑOS Y BAJA DE LA FUERZA ARMADA. AL MILITAR QUE SE INCORPORE A LA DELINCUENCIA ORGANIZADA A LOS MILITARES QUE SEAN PARTE DE BANDAS AL MILITAR QUE PERTENEZCA A LA DELINCUENCIA ORG.
CONFORME AL CÓDIGO DE JUSTICIA MILITAR, ES EL DELITO QUE COMETE EL MILITAR QUE CON PALABRAS, ADEMANES, SEÑAS, GESTOS O CUALQUIER OTRA MANERA, FALTE AL RESPETO O SUJECIÓN DEBIDOS A UN SUPERIOR QUE PORTE SUS INSIGNIAS. INDISCIPLINA DESOBEDIENCIA INSUBORDINACIÓN.
DE CONFORMIDAD CON EL CÓDIGO DE JUSTICIA MILITAR, ES EN DONDE PUEDE COMETERSE EL DELITO DE INSUBORDINACIÓN. DENTRO DEL SERVICIO O FUERA DE ÉL DENTRO DEL CUARTEL DESPUES DE TU FRANQUICIA.
CONFORME AL CÓDIGO DE JUSTICIA MILITAR, ES EL DELITO QUE COMETE EL MILITAR QUE TRATE A UN INFERIOR DE UN MODO CONTRARIO A LAS PRESCRIPCIONES LEGALES. INJUSTICIA DE AUTORIDAD ILEGALIDAD DE SU AUTORIDAD ABUSO DE AUTORIDAD.
DE ACUERDO AL CÓDIGO DE JUSTICIA MILITAR; COMETE EL DELITO DE ABUSO DE AUTORIDAD EL MILITAR QUE TRATE A UN INFERIOR DE UN MODO CONTRARIO A: LAS PRESCRIPCIONES LEGALES DESCONOCIMIENTO DE LAS LEYES Y REGLAMENTOS ILEGALIDAD DE SU AUTORIDAD.
LOS DELITOS DEL ORDEN COMUN O FEDERAL COMETIDOS POR MILITARES EN TIEMPO DE GUERRA, CORRESPONDERAN A LA JURISDICCION MILITAR, SIEMPRE Y CUANDO EL SUJETO PASIVO NO TENGA LA CONDICION DE: PERSONAL BUNERABLE CIVIL AUTORIDADES CIVILES.
ES UNO DE LOS DELITOS QUE PUEDEN COMETERSE DENTRO Y FUERA DEL SERVICIO. ABUSO INJUSTICIA DE AUTORIDAD .
SON LOS DELITOS QUE FUEREN COMETIDOS POR MILITARES FRENTE A TROPA FORMADA O ANTE LA BANDERA. ACTOS DISCIPLINARIOS DELITOS CONTRA LA DISCIPLINA MILITAR FALTAS GRAVES.
CONSTITUYEN UNO DE LOS SUPUESTOS QUE SE CONSIDERAN COMO DELITOS CONTRA LA DISCIPLINA MILITAR. DELITOS COMETIDOS POR MILITARES EN LOS MOMENTOS DE ESTAR EN SERVICIO O CON MOTIVO DE ACTOS DEL MISMO DELITOS EN ACTOS DE SERVICIO LOS COMETIDOS EN EL SERVICIO ASIGNADO.
SON DELITOS CONTRA LA DISCIPLINA MILITAR LOS DEL ORDEN COMUN O FEDERAL SIEMPRE Y CUANDO NO TENGA LA CONDICION DE CIVIL: EL MILITAR PASIVO EL SUJETO PASIVO EL SUJETO OBLIGADO RESPONSABLE.
CONSTITUYEN UNO DE LOS SUPUESTOS QUE SE CONSIDERAN COMO DELITOS CONTRA LA DISCIPLINA MILITAR. LOS COMETIDOS EN LA UNIDADE DONDE PRESTA SU SERVICIO DELITOS COMETIDOS POR MILITARES EN UN BUQUE DE GUERRA, EDIFICIO O PUNTO MILITAR DELITOS COMETIDOS POR MILITARES EN LOS SERVICIOS ASIGNADOS.
ES UNO DE LOS SUPUESTOS QUE SE CONSIDERAN COMO DELITOS CONTRA LA DISCIPLINA MILITAR. DELITOS COMETIDOS POR MILITARES QUE PRODUZCAN TUMULTO O DESORDEN EN LA TROPA DELITOS QUE COMETEN LOS MILITARES EN FRENTE LA TROPA DELITOS COMUNES Y GRAVES QUE PRODUZCEN EN LA TROPA.
ES EL DELITO QUE COMETE EL MILITAR QUE CON PALABRAS O ADEMANES FALTE AL RESPETO A UN SUPERIOR. FALTA GRAVE ES EL DELITO QUE COMETE EL MILITAR QUE CON PALABRAS O ADEMANES FALTE AL RESPETO A UN SUPERIOR. RESPECTO.
ES UNO DE LOS DELITOS QUE SE PUEDE COMETER DENTRO DEL SERVICIO O FUERA DE EL. FALTA DE AUTORIDAD FALTA LEVE INSUBORDINACION.
SON LOS DELITOS QUE FUEREN COMETIDOS POR MILITARES EN UN BUQUE DE GUERRA O EN EDIFICIO O PUNTO MILITAR U OCUPADO MILITARMENTE. DELITO INSUBORDINACION DELITOS CONTRA LA DISCIPLINA MILITAR DELITO DE ABUSO DE AUTORIDAD.
DE CONFORMIDAD CON EL CÓDIGO DE CONDUCTA DE LA SECRETARÍA DE MARINA, TODO SERVIDOR PÚBLICO DE ESTE ORGANISMO DEBERÁ OBSERVAR PUNTUALMENTE LO QUE EL CÓDIGO DE CONDUCTA ESTABLECE, EVITANDO LOS CONFLICTOS DE INTERÉS, ANTEPONIENDO: LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES AL PARTICULAR TODOS LOS OBJETIVOS PARA EL BUEN DESEMPEÑO DE SUS FUNCIONES LOS INTERES PERSONAL ANTE EL SERVICIO.
DE ACUERDO AL CÓDIGO DE CONDUCTA DE LA SECRETARÍA DE MARINA, DEBERÁ SER GARANTE Y RESPETAR LOS DERECHOS HUMANOS DE LAS PERSONAS EL SERVIDOR PÚBLICO LOS INTEGRANTE DE LA SEMAR JEFE Y OFICIALES.
DENTRO DEL CÓDIGO DE CONDUCTA DE LA SECRETARÍA DE MARINA, PARA SER IMPARCIAL EN LA TOMA DE DECISIONES, EL SERVIDOR PÚBLICO NO DEBE PERMITIR SUBORDINARSE A INTERESES QUE RESULTEN CONTRARIOS A LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES, MANTENIENDO: NO PERMITIR RELAJAR LA DISICIPLINA AUTONOMÍA SER IMPARCIAL.
SE REFIERE A QUE, EN SU ACTUACIÓN, EL SERVIDOR PÚBLICO NO DEBERÁ SER INFLUENCIADO POR PREFERENCIAS O PRIVILEGIOS A ALGÚN INDIVIDUO U ORGANIZACIÓN, CON LA EXCEPCIÓN DE AQUELLOS QUE ESTÉN FIJADOS POR LEY. CONFLICTO DE INTERÉS CONFLICTOS FAMILIARES CONFLICTOS LABORALES Y DE INTERES.
DENTRO DEL CÓDIGO DE CONDUCTA DE LA SECRETARÍA DE MARINA, ES EL VALOR QUE OBLIGA AL SERVIDOR PÚBLICO A ACTUAR SIN CONCEDER PREFERENCIAS O PRIVILEGIOS INDEBIDOS A ORGANIZACIÓN O PERSONA ALGUNA. AUTONOMÍA EMANCIPACIÓN IMPARCIALIDAD.
DE CONFORMIDAD CON EL CÓDIGO DE CONDUCTA DE LA SECRETARÍA DE MARINA, EN LA TOMA DE DECISIONES EL PERSONAL DE LA SECRETARÍA DE MARINA SE EXCUSARÁ DE INTERVENIR, POR MOTIVO DE SU ENCARGO, EN CUALQUIER FORMA EN LA ATENCIÓN, TRAMITACIÓN O RESOLUCIÓN DE ASUNTO EN: LOS ASUNTOS QUE TENGA INTERÉS PERSONAL, FAMILIAR O DE NEGOCIOS LOS ASUNTOS DEL SERVICIO O DE INTERES PERSONAL LOS ASUNTOS DE INTERES DE NEGOCIOS Y FAMILIARES.
CONFORME AL CÓDIGO DE CONDUCTA DE LA SECRETARÍA DE MARINA, ES EL VALOR QUE SE REFIERE A QUE EL SERVIDOR PÚBLICO DEBE PERMITIR Y GARANTIZAR EL ACCESO A LA INFORMACIÓN GUBERNAMENTAL, SIN MÁS LÍMITE QUE EL QUE IMPONGA EL INTERÉS PÚBLICO Y LOS DERECHOS DE PRIVACIDAD DE LOS PARTICULARES ESTABLECIDOS POR LA LEY. CLARIDAD TRANSPARENCIA DESLUMBRAMIENTO.
DE CONFORMIDAD CON EL CÓDIGO DE CONDUCTA DE LA SECRETARÍA DE MARINA, ES EL VALOR QUE, PARA EL SERVIDOR PÚBLICO SIGNIFICA QUE DEBERÁ ASUMIR PLENAMENTE ANTE LA SOCIEDAD LA RESPONSABILIDAD DE DESEMPEÑAR SUS FUNCIONES EN FORMA ADECUADA Y SUJETARSE A LA EVOLUCIÓN DE LA PROPIA SOCIEDAD. RENDICIÓN DE CUENTAS COMPORTAMIENTO DIGNO RESPETO ANTE LA SOCIEDAD.
CONFORME AL CÓDIGO DE CONDUCTA DE LA SECRETARÍA DE MARINA, EN EL MANEJO DE RECURSOS HUMANOS, MATERIALES Y FINANCIEROS, ES EL RESPONSABLE DE ADMINISTRAR, MANEJAR, CUSTODIAR, EJERCER Y APLICAR LOS RECURSOS Y PATRIMONIO, EN TÉRMINOS DEL PRESUPUESTO VIGENTE Y LAS DEMÁS DISPOSICIONES APLICABLES, SERVIDOR PUBLICO EL PERSONAL DE LA SECRETARÍA DE MARINA LOS SUJETOS OBLIGADOS.
DENTRO DEL CÓDIGO DE CONDUCTA DE LA SECRETARÍA DE MARINA, ES EL VALOR EN EL QUE EL SERVIDOR PÚBLICO DEBE OBSERVAR QUE SE ADMINISTRE, MANEJE, CUSTODIE, EJERZA Y APLIQUEN LOS RECURSOS Y PATRIMONIO, EN TÉRMINOS DEL PRESUPUESTO VIGENTE Y LAS DEMÁS DISPOSICIONES APLICABLES. RESPETO Y BUENAS ACTUACIONES LEGALIDAD Y TRANPARINCIA RENDICIÓN DE CUENTAS.
EN LA TOMA DE DECISIONES, EL PERSONAL DE LA SECRETARÍA DE MARINA EVITARÁ UTILIZAR EL TIEMPO, QUE ESTÉ DESTINADO PARA EL SERVICIO PÚBLICO EN REALIZAR TAREAS PERSONALES U OTROS DIFERENTES A: OBLIGACION Y DEBERES SUS DEBERES Y RESPONSABILIDADES RESPONSABILIDADES Y OBLIGACIONES.
EN MATERIA DE ACCESO A LA INFORMACIÓN Y TRANSPARENCIA, ES EL DERECHO QUE EL PERSONAL DE LA SECRETARÍA DE MARINA RESPETARÁ SIEMPRE QUE ÉSTE SE FORMULE POR ESCRITO; DE MANERA PACÍFICA Y RESPETUOSA POR LOS CONDUCTOS REGULARES RESPUESTA IMEDIATA DE PETICIÓN.
LA RENDICIÓN DE CUENTAS OBLIGA AL SERVIDOR PÚBLICO A REALIZAR SUS FUNCIONES CON: CLARIDES Y TRANSPARIENCIA EFICACIA Y CALIDAD DEDICACION Y EFICACIA.
CONFORME AL CÓDIGO DE CONDUCTA DE LA SECRETARÍA DE MARINA, ES EL VALOR QUE DISPONE QUE EL PERSONAL DE LA SECRETARÍA DE MARINA ADMINISTRARÁ LOS RECURSOS PÚBLICOS CON RACIONALIDAD, AUSTERIDAD Y TRANSPARENCIA. RENDICIÓN DE CUENTAS OBESTIDAD Y RESPETO TRANSPARENCIA EN SUS DESICIONES.
CONFORME AL CÓDIGO DE CONDUCTA DE LA SECRETARÍA DE MARINA, EN MATERIA DE ACCESO A LA INFORMACIÓN Y TRANSPARENCIA, ES EL VALOR QUE ESTABLECE QUE EL PERSONAL DE LA SECRETARÍA DE MARINA GARANTIZARÁ EL LIBRE ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA EN POSESIÓN DE LA SECRETARÍA DE MARINA, MEDIANTE PROCEDIMIENTOS SENCILLOS Y EXPEDITOS. ABNEGACIÓN DEBER LA TRANSPARENCIA.
APEGADO AL CÓDIGO DE CONDUCTA DE LA SECRETARÍA DE MARINA, ES EL VALOR QUE DEBE CONDUCIR AL PERSONAL NAVAL A SACRIFICAR LAS COMODIDADES, LAS AFECCIONES DE LA FAMILIA Y TODO BENEFICIO AJENO A LA PROFESIÓN MILITAR PARA CUMPLIR ESTRICTAMENTE CON LOS DEBERES NAVALES. LA TRANSPARENCIA ABNEGACIÓN DIGNIDAD.
DENTRO DEL CÓDIGO DE CONDUCTA DE LA SECRETARÍA DE MARINA, ES EL CONJUNTO DE OBLIGACIONES QUE EL SERVICIO IMPONE AL PERSONAL DE LA ARMADA EN VIRTUD DE LA JERARQUÍA QUE ÉSTE OSTENTE O DEL CARGO O COMISIÓN QUE DESEMPEÑE. DEBER LA TRANSPARENCIA DIGNIDAD.
CONFORME AL CÓDIGO DE CONDUCTA DE LA SECRETARÍA DE MARINA, Y APEGADO AL VALOR DEL DEBER, EL PERSONAL NAVAL CUMPLIRÁ CON ___________ SU DEBER Y EVITARÁ QUE EN EL EJERCICIO DEL MANDO SE ACTUÉ CON DESPREOCUPACIÓN Y TIBIEZA. DEBER LA DISCIPLINA DIGNIDAD.
DE ACUERDO AL CÓDIGO DE CONDUCTA DE LA SECRETARÍA DE MARINA, EL VALOR NAVAL, CUYO PROPÓSITO ES ASEGURAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES DENTRO DE UN ORDEN JERÁRQUICO QUE ES OBJETIVO E IMPERSONAL, ES: DEBER LA DISCIPLINA EL ESPÍRITU DE CUERPO.
DENTRO DEL CÓDIGO DE CONDUCTA DE LA SECRETARÍA DE MARINA, ES EL VALOR NAVAL QUE SE BASA EN LA COHESIÓN Y EN LA SOLIDEZ DEL SISTEMA INSTITUCIONAL; SE MANIFIESTA PRINCIPALMENTE EN EL INCREMENTO DE LOS EFECTOS AL SUMAR LOS ESFUERZOS INDIVIDUALES Y EN UN VIVO ORGULLO DE PERTENECER A LA ARMADA DE MÉXICO. EL ESPÍRITU DE CUERPO LA DISCIPLINA DEBER .
CONFORME AL CÓDIGO DE CONDUCTA DE LA SECRETARÍA DE MARINA, ES EL VALOR NAVAL BASADO EN LA CONFIANZA MUTUA, EN LA PERCEPCIÓN DE LEGITIMIDAD DE LA LABOR A REALIZAR Y EN LA SITUACIÓN PERSONAL DERIVADA DE LA SENSACIÓN DE PROTECCIÓN: DEBER ESPÍRITU DE EQUIPO EL ESPÍRITU DE CUERPO.
DE CONFORMIDAD CON EL CÓDIGO DE CONDUCTA DE LA SECRETARÍA DE MARINA, ES EL VALOR QUE SE REFIERE A LA GARANTÍA PARA TODA PERSONA DE TENER OPORTUNIDADES JUSTAS E IGUALES. ESPÍRITU DE EQUIPO DEBER EL ESPÍRITU DE JUSTICIA.
APEGADO AL CÓDIGO DE CONDUCTA DE LA SECRETARÍA DE MARINA, ES EL VALOR NAVAL QUE PUEDE MANIFESTARSE INDIVIDUAL Y COLECTIVAMENTE, EN ÉL DEBEN FUNDIRSE LAS ASPIRACIONES MÁS NOBLES Y DESINTERESADAS POR LOGRAR SOSTENER A LAS FUERZAS ARMADAS, SIN IMPORTAR LOS SACRIFICIOS O SUFRIMIENTOS QUE EL SERVICIO IMPONE, PROCURANDO ALCANZARLO CUMPLIENDO LAS OBLIGACIONES MILITARES. ESPÍRITU DE EQUIPO ESPÍRITU MILITAR DEBER .
CONFORME AL CÓDIGO DE CONDUCTA DE LA SECRETARÍA DE MARINA, ES EL VALOR NAVAL QUE ESTABLECE QUE, PARA QUE UN SUPERIOR JERÁRQUICO SEA JUSTO CON LOS SUBORDINADOS BAJO SU RESPONSABILIDAD, DEBE SIN DUDA TENER BUEN JUICIO Y LA PREPARACIÓN PARA COMPRENDER EL ENTORNO COMPLETO DE LO QUE SUCEDE, Y POR QUÉ SUCEDE. ESPÍRITU DE JUSTICIA DISCIPLINA DEBER.
ES EL VALOR NAVAL QUE, CONFORME AL ARTÍCULO TERCERO DEL REGLAMENTO GENERAL DE DEBERES NAVALES, DEBERÁ ENTENDERSE COMO LA NORMA A LA QUE EL PERSONAL NAVAL SUJETA SU CONDUCTA, TIENE COMO BASE LA OBEDIENCIA Y UN ALTO CONCEPTO DEL HONOR, LA JUSTICIA Y LA MORAL. DISCIPLINA DEBER EL HONOR.
DENTRO DEL CÓDIGO DE CONDUCTA DE LA SECRETARÍA DE MARINA, ES EL VALOR NAVAL QUE EXIGE AL PERSONAL DE LA ARMADA PREPARAR SU CUERPO Y ESPÍRITU PARA ENFRENTAR LAS SITUACIONES Y DESAFÍOS QUE LA VIDA NAVAL LES DEPARA PARA SALVAGUARDAR LA SOBERANÍA NACIONAL Y LA SEGURIDAD DE TODOS LOS MEXICANOS. EL HONOR ESPÍRITU DE SACRIFICIO DEBER.
DE CONFORMIDAD CON EL CÓDIGO DE CONDUCTA DE LA SECRETARÍA DE MARINA, ES EL VALOR NAVAL QUE DEBE FOMENTARSE EN TIEMPOS DE PAZ, SOPORTANDO CON RESIGNACIÓN LAS PENALIDADES QUE IMPONE EL SERVICIO MILITAR, MARCHANDO VALIENTE Y DECIDIDAMENTE HACIA EL ENEMIGO EN EL CUMPLIMIENTO DE UNA MISIÓN. DEBER ESPÍRITU DE SACRIFICIO EL HONOR.
CONFORME AL CÓDIGO DE CONDUCTA DE LA SECRETARÍA DE MARINA, ES LA CUALIDAD MORAL QUE LLEVA A UN ELEMENTO DE LA ARMADA AL MÁS SEVERO CUMPLIMIENTO DE LOS COMPROMISOS ESTABLECIDOS CON SU NACIÓN, SUS CONCIUDADANOS Y CON ÉL MISMO. EL HONOR DEBER ESPÍRITU DE SACRIFICIO .
DENTRO DEL CÓDIGO DE CONDUCTA DE LA SECRETARÍA DE MARINA, ES LA SUBORDINACIÓN DEL INTERÉS PERSONAL AL INTERÉS COLECTIVO, SE BASA EN LA CONFIANZA MUTUA Y SE MANIFIESTA EN LAS RELACIONES ENTRE INDIVIDUOS. RECTITUD LEALTAD EL PATRIOTISMO.
APEGADO AL CÓDIGO DE CONDUCTA DE LA SECRETARÍA DE MARINA, ES EL AMOR QUE SE PROFESA Y EXPRESA POR LA PATRIA. EL HONOR EL PATRIOTISMO RECTITUD .
DENTRO DEL CÓDIGO DE CONDUCTA DE LA SECRETARÍA DE MARINA, ES LA CUALIDAD DE SER JUSTO Y HONRADO. RECTITUD LA LEALTAD EL HONOR.
DE CONFORMIDAD CON EL CÓDIGO DE CONDUCTA DE LA SECRETARÍA DE MARINA, ES EL ATRIBUTO QUE IMPULSA A UN ELEMENTO DE LA ARMADA A PROCEDER DE MODO QUE LAS ACCIONES CONDUZCAN AL BIEN COMÚN; SIENDO FIEL A SU PROPIA PALABRA Y A LA APROBACIÓN DE SU PROPIA CONCIENCIA, RESPETANDO EL DERECHO DE LOS DEMÁS. RECTITUD EL HONOR LA LEALTAD.
DENTRO DEL CÓDIGO DE CONDUCTA DE LA SECRETARÍA DE MARINA, ES EL VALOR NAVAL QUE, BIEN ENTENDIDO, ES UN FACTOR IMPORTANTE PARA LA COHESIÓN Y RESPETO ENTRE LOS DIFERENTES NIVELES JERÁRQUICOS Y DEL MISMO GRADO. EL PATRIOTISMO LA LEALTAD EL HONOR.
CONFORME AL CÓDIGO DE CONDUCTA DE LA SECRETARÍA DE MARINA, ES EL VALOR QUE DA LA CAPACIDAD DE TOMAR, SIN FLAQUEAR, UNA DECISIÓN RELATIVA A UNA CIERTA MANERA DE CONDUCIRSE QUE SE ENCUENTRA CONFORME A LA RAZÓN. EL HONOR ESPÍRITU DE SACRIFICIO RECTITUD.
DE CONFORMIDAD CON EL CÓDIGO DE CONDUCTA DE LA SECRETARÍA DE MARINA, ES EL VALOR QUE, MORAL Y ANÍMICAMENTE, CONSTITUYE LA COLUMNA VERTEBRAL QUE NOS MANTIENE ERGUIDOS EN LAS CIRCUNSTANCIAS MÁS COMPROMETIDAS. RECTITUD LA LEALTAD EL HONOR.
DE CONFORMIDAD CON LA LEY DE ASCENSOS DE LA ARMADA DE MÉXICO, ES UNO DE LOS REQUISITOS PARA ASCENDER DE TENIENTE DE NAVÍO A CAPITÁN DE CORBETA. TENER COMO MÍNIMO TRES AÑOS DE ANTIGÜEDAD EN EL GRADO CONTAR CON LA ACTIGUEDAD EN EL GRADO QUE OBTENTA TENER COMO MÍNIMO CUATRO AÑOS DE ANTIGÜEDAD EN EL GRADO.
CONFORME A LA LEY DE ASCENSOS DE LA ARMADA DE MÉXICO, PARA EL ESTABLECIMIENTO DEL ORDEN DE PRELACIÓN EN CADA GRADO, NÚCLEO O ESCALA, EN EL CONCURSO DE SELECCIÓN PARA ASCENSO SE ATENDERÁN LOS CONCEPTOS DE: TENER CONDUCTA CIVIL Y MILITAR BUENAS MÉRITO, APTITUD, COMPETENCIA PROFESIONAL, CONDUCTA MILITAR Y CIVIL NO HABER TENIDO COMPARENCIA DISCIPLINARIOS ANTE EL ORGANO DE CONTROL INTERNO.
DE ACUERDO A LA LEY DE ASCENSOS DE LA ARMADA DE MÉXICO, ES EL EXAMEN, DENTRO DEL CONCURSO DE SELECCIÓN PARA ASCENSO, QUE SE APLICA EXCLUSIVAMENTE AL PERSONAL DE CLASES Y MARINERÍA. DE CONOCIMIENTOS ACADEMICO DE CAPACIDAD FISICA DE CONOCIMIENTOS PRÁCTICOS.
DE ACUERDO A LA LEY DE ASCENSOS DE LA ARMADA DE MÉXICO; ES EL PERSONAL QUE PRESENTA UN TRABAJO DE INVESTIGACIÓN TIPO TESIS EN EL CONCURSO DE SELECCIÓN PARA ASCENSOS: TENIENTES DE FRAGATA DEL NÚCLEO DE LOS CUERPOS Y SERVICIOS TENIENTES DE NAVÍO DEL NÚCLEO DE LOS CUERPOS Y SERVICIOS TODOS LOS OFICIALES NÚCLEO DE LOS CUERPOS Y SERVICIOS.
CONFORME A LA LEY DE ASCENSOS DE LA ARMADA DE MÉXICO EL PERSONAL QUE PRESENTA EXAMEN DE LENGUA EXTRANJERA EN EL CONCURSO DE SELECCIÓN PARA ASCENSO ES: OFICIALES Y CAPITANES DEL NÚCLEO DE LOS CUERPOS Y SERVICIOS LOS CAPITANES Y OFICIALES DE LOS CUERPOS Y SERVICIOS LOS OFICIALES Y CAPITANES NUCLEO.
DE ACUERDO A LA LEY DE ASCENSO DE LA ARMADA DE MÉXICO, ES EL PERSONAL QUE PRESENTA EXAMEN DE CONOCIMIENTOS PRÁCTICOS EN EL CONCURSO DE SELECCIÓN PARA ASCENSO. LOS CLASMAR MARINEROS, CABOS Y MAESTRES CLASES Y MARINERÍA.
DE ACUERDO A LA LEY DE ASCENSOS DE LA ARMADA DE MÉXICO, EL USO DE ESTA LICENCIA, IMPIDE EL ASCENSO. EXTRAORDINARIA ORDINARIA POR ENFERMEDAD.
DE ACUERDO A LA LEY DE ASCENSOS DE LA ARMADA DE MÉXICO; ES UNA DE LAS SITUACIONES QUE IMPIDEN EL ASCENSO. FALTAR TRES DIAS CONSECUTIVOS A SUS LABORES ENCONTRARSE EN TRÁMITE DE RETIRO ESTAR CLASIFICADO EN LA TABLA DEL ISSFAM.
CONFORME A LA LEY DE ASCENSOS DE LA ARMADA DE MÉXICO, UNA DE LAS SITUACIONES QUE IMPIDEN EL ASCENSO, ES: ESTAR CLASIFICADO EN LA TABLA DEL ISSFAM EL USO DE LICENCIA POR ENFERMEDAD ESTAR EN TRAMITE DE RETIRO.
CONFORME A LA LEY DE ASCENSOS DE LA ARMADA DE MÉXICO, ES UNA DE LAS SITUACIONES QUE IMPIDEN EL ASCENSO: HABER COMPARECIDO ANTE ORGANO DISICIPLINARIO ESTAR EN TRAMITE DE RETIRO ESTAR CUMPLIENDO SENTENCIA CONDENATORIA DEL ORDEN PENAL.
DE ACUERDO A LA LEY DE ASCENSOS DE LA ARMADA DE MÉXICO, UNA DE LAS SITUACIONES QUE IMPIDEN EL ASCENSO, ES: HABER COMPARECIDO ANTE ORGANO DISICIPLINARIO ESTAR EN TRAMITE DE RETIRO ENCONTRARSE SUSPENSO EN SUS DERECHOS ESCALAFONARIOS DETERMINADO POR ÓRGANO DISCIPLINARIO.
DE ACUERDO A LA LEY DE ASCENSOS DE LA ARMADA DE MÉXICO, ES UNA DE LAS SITUACIONES QUE IMPIDEN EL ASCENSO. ESTAR INHABILITADO POR RESOLUCIÓN DE ÓRGANO COMPETENTE HABER COMPARECIDO ANTE ORGANO DISICIPLINARIO ESTAR EN TRAMITE DE RETIRO.
CONFORME A LA LEY DE ASCENSOS DE LA ARMADA DE MÉXICO, UNA DE LAS SITUACIONES QUE IMPIDEN EL ASCENSO, ES: ESTAR CLASIFICADO EN LA LEY DEL ISSFAM NO OBTENER LA CALIFICACION APROBATORIA ENCONTRARSE RETENIDO EN EL SERVICIO.
CONFORME A LA LEY DE ASCENSOS DE LA ARMADA DE MÉXICO, ES EL ÓRGANO ANTE EL QUE ACUDE EL MILITAR POR SENTIRSE AFECTADO EN SUS DERECHOS POR EXCLUSIÓN DEL CONCURSO DE SELECCIÓN PARA ASCENSO O POR POSTERGACIÓN. JUNTA NAVAL CONSEJO DE HONOR SUPERIOR CONSEJO DE HONOR ORDINARIO.
DE ACUERDO A LA LEY DE ASCENSOS DE LA ARMADA DE MÉXICO, SE LE LLAMA ASÍ, A LA ACCIÓN QUE EJERCE EL MILITAR ANTE LA JUNTA NAVAL POR SENTIRSE AFECTADO EN SUS DERECHOS POR EXCLUSIÓN DEL CONCURSO DE SELECCIÓN PARA ASCENSO O POR POSTERGACIÓN: INCONFORMIDAD DESACUERDO FATIGA.
DE ACUERDO A LA LEY DE ASCENSOS DE LA ARMADA DE MÉXICO; ES EL PLAZO CON EL QUE CUENTA EL MILITAR PARA INCONFORMARSE ANTE LA JUNTA NAVAL: 15 DIAS 30 DÍAS NATURALES 25 DIAS NATURALES.
DE ACUERDO A LA LEY DE ASCENSOS DE LA ARMADA DE MÉXICO ES LA ACCIÓN QUE CONTINÚA EN CASO DE PROCEDENCIA DE LA INCONFORMIDAD POR EXCLUSIÓN: EL COMANDANTE DE LA REGION O ZONA ORDENARA LA EVALUACION EL ORGANO DE CONTROL INTERNO GIRAR LA ORDEN CORRESPONDIENTE EL ALTO MANDO ORDENA LA EVALUACIÓN DEL INTERESADO COLOCÁNDOLO EN EL ORDEN CORRESPONDIENTE.
CONFORME A LA LEY DE ASCENSOS DE LA ARMADA DE MÉXICO, EN CASO DE PROCEDENCIA DE LA INCONFORMIDAD POR EXCLUSIÓN, SI YA FUE EFECTUADA LA PROMOCIÓN Y EL INTERESADO HUBIERE OBTENIDO UN LUGAR CON DERECHO A ALGUNA DE LAS VACANTES EXISTENTES, LA SITUACIÓN DE EXCLUSIÓN DEL CONCURSO DE SELECCIÓN PARA ASCENSO SERÁ CONSIDERADA COMO: POSTERGACIÓN INCONFORMIDAD SUSPENCION.
DE ACUERDO A LA LEY DE ASCENSOS DE LA ARMADA DE MÉXICO, ES LA ACCIÓN QUE CONTINÚA, EN CASO DE PROCEDENCIA DE LA INCONFORMIDAD POR POSTERGACIÓN: SE ORDENARÁ SE ANEXA EN LA PRERELACION SE ORDENARA SE CONSERVEN SU DERECHO ESCALAFONARIO SE ORDENARÁ EL ASCENSO DEL POSTERGADO CONSERVANDO SUS DERECHOS DE ANTIGÜEDAD Y LUGAR ESCALAFONARIO.
DE ACUERDO A LA LEY DE ASCENSOS DE LA ARMADA DE MÉXICO, ¿QUÉ SE LE DEBERÁ RETRIBUIR AL POSTERGADO, EN CASO DE PROCEDENCIA DE LA INCONFORMIDAD POR POSTERGACIÓN? SE ORDENARÁ SE ANEXA EN LA PRERELACION LAS DIFERENCIAS DE HABERES Y DEMÁS PERCEPCIONES QUE HAYA DEJADO DE PERCIBIR SE ORDENARÁ SE CONSERVEN SU DERECHO ESCALAFONARIO.
CONFORME A LA LEY DE ASCENSOS DE LA ARMADA DE MÉXICO ¿A PARTIR DE CUÁNDO EMPIEZA A CONTAR EL PLAZO PARA QUE EL MILITAR SE INCONFORME ANTE LA JUNTA NAVAL? A PARTIR DE LA FECHA DE RECEPCIÓN DEL DOCTO. POR EL QUE SE LE COMUNIQUE LA EXCLUSIÓN O POSTERGACIÓN SE ORDENARÁ SE ANEXA EN LA PRERELACION SE ORDENARA SE CONSERVEN SU DERECHO ESCALAFONARIO.
CONFORME A LA LEY ORGÁNICA DE LA ARMADA DE MÉXICO ES LA INSTITUCIÓN QUE COADYUVA EN LA SEGURIDAD INTERIOR DEL PAÍS: LA SECRETARIA DE GOBERNACION LA ARMADA DE MÉXICO LA SECRETARIA DE MARINA.
ES LA INSTITUCIÓN, QUE TIENE COMO MISIÓN EMPLEAR EL PODER NAVAL DE LA FEDERACIÓN PARA LA DEFENSA EXTERIOR DEL PAÍS: LA ARMADA DE MÉXICO LOS INTEGRANTE DE LAS FUERZAS ARMADAS MEXICANAS LA SECRETARIA DE MARINA.
ES UNA DE LAS ATRIBUCIONES DE LA ARMADA DE MÉXICO. PROTEGER EL TRAFICO MARITIMO FLUVIAL DAR SEGURIDAD A LA ISLA Y COSTAS PROTEGER INSTALACIONES ESTRATÉGICAS DEL PAÍS EN SU ÁMBITO DE COMPETENCIA .
PARA EFECTOS DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ARMADA DE MÉXICO; SE LE RECONOCERÁ COMO MANDO SUPREMO A: A LOS LEGILADORES EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA SECRATARIO DE MARINA.
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