Las retribuciones básicas y las retribuciones complementarias de los funcionarios, así como el incremento de la masa salarial del personal laboral, deberán reflejarse en recibo salarial la nómina la ley de presupuestos.
Retribuciones de los funcionarios. Relaciona: son las que retribuyen al funcionario según la adscripción de su cuerpo o escala a un determinado Subgrupo o Grupo de clasificación profesional y por su antigüedad en el mismo. serán dos al año, cada una por el importe de una mensualidad de retribuciones básicas y la totalidad de las retribuciones complementarias. son las que retribuyen las características de los puestos de trabajo, la carrera profesional o el desempeño, rendimiento o resultados alcanzados por el funcionario. Dentro de ellas están comprendidas los componentes de sueldo y trienios de las pagas extraordinarias.
Retribuciones básicas y retribuciones complementarias. Las retribuciones básicas se fijan en estarán integradas única y exclusivamente por:
- El sueldo asignado a cada Subgrupo o Grupo
- Los trienios Consisten en una cantidad, que será igual para cada Subgrupo o Grupo por cada tres años de servicio Las retribuciones complementarias de los funcionarios se establecerán por Las retribuciones complementarias atienden a los siguientes factores:.
Retribuciones de los funcionarios interinos Percibirán las retribuciones básicas y las pagas extraordinarias correspondientes al Subgrupo o Grupo de adscripción. Percibirán las retribuciones complementarias a que se refieren los aparatados b) c) y d) del artículo 24 (factores de las retr. compl.), y las correspondientes a la categoría de entrada en el cuerpo o escala en el que se le nombre. Percibirán las retribuciones básicas y las pagas extraordinarias correspondientes al Subgrupo o Grupo de adscripción. Percibirán las retribuciones complementarias a que se refieren los aparatados a) b) y c) del artículo 24 (factores de las retr. compl.), y las correspondientes a la categoría de entrada en el cuerpo o escala en el que se le nombre. Percibirán las retribuciones básicas y las retribuciones complementarias a que se refieren los aparatados b) c) y d) del artículo 24 (factores de las retr. compl.), y las correspondientes a la categoría de entrada en el cuerpo o escala en el que se le nombre.
Retribuciones de los funcionarios en prácticas Las Administraciones Públicas determinarán las retribuciones de los funcionarios en prácticas que, como mínimo, se corresponderán a las del sueldo del Subgrupo o Grupo en que aspiren a ingresar. Las Leyes de Presupuesto determinarán las retribuciones de los funcionarios en prácticas que, como máximo, se corresponderán a las del sueldo del Subgrupo o Grupo en que aspiren a ingresar. Las Leyes de Presupuesto determinarán las retribuciones de los funcionarios en prácticas que, como mínimo, se corresponderán a las del sueldo del Subgrupo o Grupo en que aspiren a ingresar.
Retribuciones del personal laboral se determinarán de acuerdo con la legislación laboral, el convenio colectivo que sea aplicable y el contrato de trabajo, respetando en todo caso lo establecido en el artículo 21 del presente Estatuto. El cuál recoge: que el incremento de la masa salarial del personal laboral deberá reflejarse en la ley de presupuestos y podrán acordarse incrementos retributivos de la masa salarial superior a los límites fijados anualmente en la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el personal. que el incremento de la masa salarial del personal laboral deberá reflejarse en la ley de presupuestos y no podrán acordarse incrementos retributivos de la masa salarial superior a los límites fijados anualmente en la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el personal. que el incremento de la masa salarial del personal laboral deberá reflejarse en la Ley de Presupuestos Generales del Estado y no podrán acordarse incrementos retributivos de la masa salarial superior a los límites fijados anualmente en la ley de presupuestos para el personal.
Los funcionarios percibirán las indemnizaciones correspondientes por razón del servicio Falso Verdadero.
Las cantidades destinadas a financiar aportaciones a planes de pensiones o contratos de seguros tendrán a todos los efectos la consideración de retribución diferida. Verdadero Falso.
Retribuciones diferidas Las Leyes de Presupuestos Generales del Estado podrán destinar cantidades hasta el porcentaje de masa salarial que se fije en las correspondientes Administraciones Públicas a financiar aportaciones a planes de pensiones o contratos de seguro colectivos para el personal. Las Administraciones Públicas podrán destinar cantidades hasta el porcentaje de masa salarial que se fije en las correspondientes Leyes de Presupuestos Generales del Estado a financiar aportaciones a planes de pensiones o contratos de seguro colectivo para el personal.
Deducción de retribuciones 1Sin perjuicio de la sanción disciplinaria que pueda corresponder, la parte de jornada no realizada dará lugar a la deducción proporcional de haberes, que no tendrá carácter sancionador
2Quienes ejerciten el derecho de huelga no devengarán ni percibirán las retribuciones correspondientes al tiempo en que hayan permanecido en esa situación sin que la deducción de haberes que se efectúe tenga carácter de sanción
1Sin perjuicio de la sanción disciplinaria que pueda corresponder, la parte de jornada no realizada dará lugar a la deducción total de haberes, que no tendrá carácter sancionador
2Quienes ejerciten el derecho de huelga no devengarán ni percibirán las retribuciones correspondientes al tiempo en que hayan permanecido en esa situación sin que la deducción de haberes que se efectúe tenga carácter de sanción
1Sin perjuicio de la sanción disciplinaria que pueda corresponder, la parte de jornada no realizada dará lugar a la deducción proporcional de haberes, que no tendrá carácter sancionador
2Quienes ejerciten el derecho de huelga devengarán y percibirán las retribuciones correspondientes al tiempo en que hayan permanecido en esa situación sin que la deducción de haberes que se efectúe tenga carácter de sanción.
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