Tipos de liderazgo y sus Características

Liderazgo Autocrático (escoja la opción correcta). Es provechoso en circunstancias que se requiere la toma de decisiones. No margina, delega tareas. Se fomenta la motivación por medio de premios o recompensas.

Liderazgo Democrático (escoja la opción correcta). El líder se preocupa por sus trabajadores. Es carismático no tiene problema en admitir sus errores, por su elevada autoestima y confianza. Escucha activamente, aprecia las opiniones y aportes de su equipo de trabajo.

Liderazgo Transformacional (escoja la opción correcta). Cuenta con una gran flexibilidad al variar entre diferentes tipos de liderazgo. Un liderazgo enfocado al cambio es la clave para adaptarse y sobrevivir entre la competencia. El líder se preocupa por sus trabajadores.

Liderazgo Paternalista (escoja la respuesta correcta). Los trabajadores no tienen que preocuparse por nada mas que hacer su trabajo. Cuenta con una gran flexibilidad al variar entre diferentes tipos de liderazgo. Estimula el sentido de la pertenencia a la compañía y el proyecto.

Liderazgo Liberal (escoja la respuesta correcta). El líder se preocupa por sus trabajadores. Los trabajadores podrán laborar como mejor se les ordenen y en el momento que se les parezca. Escucha activamente, aprecia las opiniones y aportes de su equipo de trabajo.

Liderazgo Situacional (escoja la opción correcta). Tiene un impacto muy positivo sobre la cultura organizacional, actuando como una motivación para arraigar el cambio dentro de los valores de la empresa. Los trabajadores podrán laborar como mejor se les ordene y en el momento que se les parezca. El líder utilizará el tipo de liderazgo que mas se adapte a su situación.