Podrán acceder, como personal funcionario, en igualdad de condiciones que los españoles a los empleos públicos (señala la incorrecta): los nacionales de los Estados miembros de la Unión Europea cualquiera que sea su nacionalidad, los extranjeros con residencia legal en España cualquiera que sea su nacionalidad, al cónyuge de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea los descendientes del cónyuge de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho, sean menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes.
Podrá eximirse del requisito de la nacionalidad: en el caso de que se haya declarado el estado de alarma por ley de las asambleas legislativas de las comunidades autónomas por razones presupuestarias por razones de urgencia mediante Decreto ley.
No es correcto respecto a los órganos de selección: serán colegiados y su composición deberá ajustarse a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros se tenderá a la paridad entre mujer y hombre el personal de elección o de designación política, los funcionarios interinos y el personal eventual no podrán formar parte de los órganos de selección la pertenencia a los órganos de selección podrá ostentarse en representación de otra persona.
No es correcto respecto a los sistemas selectivos: los procesos selectivos tendrán carácter cerrado los procesos selectivos garantizarán la libre concurrencia los órganos de selección velarán por el cumplimiento del principio de igualdad de oportunidades entre sexos los procedimientos de selección cuidarán especialmente la conexión entre el tipo de pruebas a superar y la adecuación al desempeño de las tareas de los puestos de trabajo convocado.
En los procedimientos selectivos las pruebas podrán consistir en: la comprobación de los conocimientos y la capacidad analítica de los aspirantes, expresados de forma oral o escrita la realización de ejercicios que demuestren la posesión de habilidades y destrezas la superación de pruebas físicas todas son correctas.
Los procesos selectivos que incluyan, además de las preceptivas pruebas de capacidad, la valoración de méritos de los aspirantes: podrán otorgar a dicha valoración una puntuación proporcionada que determine por sí misma el resultado del proceso selectivo deberán otorgar a dicha valoración una puntuación proporcionada que no determine por sí misma el resultado del proceso selectivo sólo podrán otorgar a dicha valoración una puntuación proporcionada que no determinará, en ningún caso, por sí misma el resultado del proceso selectivo sólo podrán otorgar a dicha valoración una puntuación proporcionada que, excepcionalmente, determinará por sí misma el resultado del proceso selectivo.
Los órganos de selección: podrán proponer el acceso a la condición de funcionario de un número superior de aprobados al de plazas convocadas, excepto cuando así lo prevea la propia convocatoria no podrán proponer el acceso a la condición de funcionario de un número superior de aprobados al de plazas convocadas, excepto cuando así lo prevea la propia convocatoria podrán proponer el acceso a la condición de funcionario de un número superior de aprobados al de plazas convocadas, aunque no lo prevea la propia convocatoria no podrán proponer el acceso a la condición de funcionario de un número superior de aprobados al de plazas convocadas, aunque así lo prevea la propia convocatoria
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Será en todo caso causa de pérdida de la condición de funcionario de carrera: la renuncia a la condición de funcionario la pérdida de la nacionalidad española aunque se adquiera la de cualquier otro Estado miembro de la Unión Europea la jubilación parcial del funcionario la sanción disciplinaria de separación del servicio que no tenga carácter firme.
Es correcto respecto a la renuncia de la condición de funcionario: habrá de ser manifestada por escrito o verbalmente a su superior podrá ser aceptada cuando el funcionario esté sujeto a expediente disciplinario no podrá ser aceptada cuando haya sido dictado en contra del funcionario auto de procesamiento o de apertura de juicio oral por la comisión de algún delito inhabilita para ingresar de nuevo en la Administración Pública a través del procedimiento de selección establecido.
La pena principal o accesoria de inhabilitación absoluta: aunque no haya adquirido firmeza la sentencia que la imponga produce la pérdida de la condición de funcionario respecto a todos los empleos o cargos que tuviere cuando hubiere adquirido firmeza la sentencia que la imponga produce la pérdida de la condición de funcionario respecto de aquellos empleos o cargos especificados en la sentencia cuando hubiere adquirido firmeza la sentencia que la imponga produce la pérdida de la condición de funcionario respecto a todos los empleos o cargos que tuviere aunque no haya adquirido firmeza la sentencia que la imponga produce la pérdida de la condición de funcionario respecto de aquellos empleos o cargos especificados en la sentencia.
La jubilación de los funcionarios podrá ser por el reconocimiento de una pensión de: incapacidad permanente absoluta en relación con el ejercicio de las funciones de su cuerpo o escala gran invalidez en relación con el ejercicio de las funciones de su cuerpo o escala incapacidad permanente absoluta o, incapacidad permanente total en relación con el ejercicio de las funciones de su cuerpo o escala incapacidad permanente total en relación con el ejercicio de las funciones de su cuerpo o escala.
Con independencia de la edad legal de jubilación forzosa establecida en el artículo 67.3, la edad de la jubilación forzosa del personal funcionario incluido en el Régimen General de la Seguridad Social será, en todo caso, la que prevean las normas reguladoras de dicho régimen para el acceso a la pensión de jubilación: en su modalidad contributiva con coeficiente reductor por razón de la edad en su modalidad no contributiva sin coeficiente reductor por razón de la edad en su modalidad contributiva sin coeficiente reductor por razón de la edad en su modalidad no contributiva con coeficiente reductor por razón de la edad.
Los órganos de gobierno de las Administraciones Públicas podrán conceder, con carácter excepcional, la rehabilitación, a petición del interesado, de quien hubiera perdido la condición de funcionario por: renuncia del propio funcionario sanción disciplinaria de separación del servicio haber sido condenado a la pena principal o accesoria de inhabilitación pérdida de la nacionalidad.
Respecto a la pregunta anterior, si transcurrido el plazo para dictar la resolución, no se hubiera producido de forma expresa, se entenderá: estimada la solicitud estimada la solicitud caducada la solicitud ninguna es correcta.
¿Cuántos capítulos tiene el Título IV?: 1 2 3 4.
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