La ergonomía se caracteriza por estar orientada a: Los sistemas. Las personas. Los métodos.
La ergonomía desde las escuelas europeas se concibe en términos: De ciencias humanas. Ingeniería. Mixta.
El principal objetivo de Human Engineering es: Incrementar la eficacia. Incrementar la productividad. Ambas son correctas. .
La eficacia incorpora la relación: Producción-tiempo. Resultado-inversión. Fallos-tiempo.
Entre los objetivos de la ergonomía no está: Producción. Fiabilidad. Satisfacción. .
Entre las áreas de estudio de la ergonomía Organizacional está: Movimientos repetitivos. Carga mental. Teletrabajo. .
Es un ejemplo de método objetivo de análisis de las condiciones de trabajo. ANACT. RNUR. EWA. .
El método LEST es de tipo: Objetivo Subjetivo Mixto.
Los métodos objetivos de análisis de las condiciones de trabajo Son aquellos en los que la evaluación es realizada por el trabajador Son aquellos en los que la evaluación es realizada por la inspección de trabajo Son aquellos en los que la evaluación es realizada por un prevencionista.
En el sistema persona-máquina la base del engranaje es: El programa de trabajo La máquina La persona.
La rama de la Ergonomía que estudia las posiciones más adecuadas para los puestos de trabajo es la: Ergonomía Geométrica Ergonomía posicional Ergonomía Organizacional.
Para labores minuciosas que exigen inspeccionar de cerca los materiales, el plano de trabajo debe estar: Más alto que para labores pesadas Más bajo que para labores pesadas Es indiferente.
Cuando, por ejemplo se diseña y construye pensando en las personas con discapacidad, se logran entornos accesibles para Los trabajadores de mayor talla Discapacitados Todos los trabajadores.
La rama de la antropometría que focaliza su estudio en los diferentes rangos de movimiento que presentan las partes del cuerpo: Funcional Estática Estructural.
El percentil 85 indica que: El 85% de la muestra está por encima de este parámetro El 85% de la muestra está por debajo de este parámetro El 25% de la muestra está por encima de este parámetro.
Desde el punto de vista de la Ergonomía El hombre medio no existe Se diseña pensando en el hombre medio El hombre medio es el punto de partida.
El punto más alto del hombro es el. Poplíteo Vertex Acromion.
Si diseñamos un espacio de trabajo confortable respecto a la anchura del cuerpo, el punto de partida será: Percentil 5 Percentil 95 Percentil 50.
La altura poplítea: Mide la distancia en vertical desde la parte inferior del muslo hasta el nivel del suelo Mide la distancia en vertical desde la parte inferior del muslo al tobillo Es la distancia en horizontal desde el poplíteo (músculo de la pierna que se encuentra en la parte posterior de la rodilla, debajo del músculo gastrocnemio o gemelos) hasta el punto posterior del trasero.
Trabajo por unidad de tiempo es: Potencia Energía Aceleración.
El conjunto de requerimientos físicos a los que el trabajador se ve sometido a lo largo de la jornada laboral es: Carga física en el trabajo Carga psicofísica en el trabajo Carga mental.
La cantidad de calor necesaria para elevar la temperatura de un litro de agua de 14,5ºC a 15,5ºC a una presión normal de una atmósfera. 1 Kilopondio 1 Kilojulio 1 Kilocaloría.
Un consumo de _____ implica una tasa metabólica muy alta. 4 kcal/min 6 kcal/min 8 kcal/min.
El trabajo _____ aumenta la presión en el interior del músculo lo que, junto con la compresión mecánica, ocluye la circulación total o parcial de la sangre. Dinámico Estático Isotónico.
En el trabajo _______ la sucesión de contracciones y relajamientos musculares bombea mejor la circulación sanguínea, de manera que se facilita la expulsión de la sangre y una mejor irrigación del músculo. Dinámico Estático Isométrico.
Los factores que condicionan el máximo grado de trabajo que puede exigirse a un músculo son: Peso de la carga, fortaleza del individuo Presión arterial, tensión muscular Ritmo de trabajo, circulación de la sangre y tensión muscular.
Cuando la carga de trabajo supere el 30 o el 40% de la máxima capacidad aeróbica del trabajador aparece: Agujetas Fatiga Tendinitis.
Una tarea es repetitiva cuando está caracterizada por ______, con independencia de su duración, o bien, cuando durante más del _____% del tiempo se realiza el mismo gesto laboral o una secuencia de gestos. Ciclos; 50% Series; 40% Ciclos; 75%.
La carga estática y dinámica son factores: De tipo individual De tipo mixto Relacionados con el puesto de trabajo.
Entre los factores determinantes de la carga mental no está: Contenido de trabajo Salario Condiciones extralaborales.
Según Margaret Mead la cultura es un elemento: Abstracto Tangible Estático.
Desde el punto de vista de Schein, la cultura organizacional se define por: Una unidad social, independiente y claramente definida Sus miembros operan de forma inconsciente Ambas son ciertas.
Desde el punto de vista de Schein, el análisis de la cultura se debe realizar a los siguientes niveles: Estudio prospectivo, análisis deductivo Inputs culturales, interpretaciones y metaanálisis Presunciones básicas, valores y artefactos.
Aquello que queremos hacer o conseguir es la: Táctica Estrategia Planificación.
La idealización del futuro de la empresa se concreta en la Visión Misión Valores.
`Ser líderes en los mercados en los que participamos´ es un ejemplo de: Misión Valor Visión.
La razón de ser, el motivo por el cual existe y el marco en el que se desarrolla una organización es la: Visión Misión Estrategia.
`Creamos felicidad al brindar el más fino entretenimiento para personas de todas las edades, en cualquier lugar´ es un ejemplo de: Misión Visión Estrategia.
El modelo de motivación de Herzberg clasifica los factores en: De logro y de poder Fisiológicos y de afiliación Higienizantes y motivadores.
Según el art ___ del Estatuto de los trabajadores, trabajo nocturno es el que se desarrolla entre______: 38; las 00:00 horas y las 6:00 del día siguiente 36; las 22.00 horas y las 6.00 del día siguiente 32; las 00:00 horas y las 8:00 del día siguiente a.
Johnsson añade la siguiente dimensión al modelo de Karasek-Theorell, de forma que se trata de un modelo tridimensional: Apoyo social Control Exigencias.
Según Selye, en la fase de agotamiento del estrés: No se logra superar este trastorno El descanso puede ayudar a recuperar la situación inicial (normal) a y b son correctas.
En el modelo de Karasek y sus colaboradores, los trabajadores que presentan una elevada tensión con el consiguiente aumento de alteraciones cardiovasculares están caracterizados por los factores: Bajo control y baja demanda. Bajo control y alta demanda Alto control con baja demanda.
Un trastorno emocional que puede ser consecuencia del estrés sería: La inseguridad El accidente de trabajo El apoyo social.
En el mecanismo de defensa denominado conversión: Las emociones, los sentimientos y los pensamientos son atribuidos a otras personas La contención de determinadas conductas se producen cuando la satisfacción de una necesidad puede acarrear real o imaginariamente consecuencias negativas Un problema de origen psicológico se manifiesta como una alteración orgánica (psicosomatización).
Una actividad laboral inadecuada puede dar lugar a la aparición de olvidos frecuentes, considerándose una alteración: Cognitiva Emocional De comportamiento.
Señala alguno de los factores psicosociales más relacionados con la aparición del estrés: Tareas monótonas y repetidas Conflicto de rol a y b son correctas.
Según la VI Encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo, la ocupación en la que se percibe un mayor estrés es en la profesión: anitaria Defensa y seguridad Docente.
En la técnica de desensibilización sistemática: Se utiliza la relajación y el control de las reacciones que producen ansiedad Se trata de modificar los pensamientos negativos que provocan ansiedad, sustituyéndolos por otros positivos a y b son correctas.
Un ejemplo de factor organizacional que puede ser origen de estrés en una empresa sería: Tareas monótonas y ambiente laboral conflictivo La personalidad del individuo Una jornada de trabajo adecuada, adaptada a toda la plantilla.
Señala el sector en el que se produjo una mayor incidencia de enfermedades profesionales durante el año 2011: Construcción Industrias extractivas Industria manufacturera.
La dosis media se corresponde con: El índice de exposición acumulada dividido por el tiempo total de exposición a cualquier dosis mayor de cero. El índice de exposición acumulada dividido por el tiempo total de empleo La suma de los productos de la dosis y la duración de la exposición en cada uno de los puestos de trabajo sucesivos, durante toda una vida laboral.
La prevalencia hace referencia: A los casos antiguos de enfermedad A los casos nuevos de enfermedad A los casos presentes de enfermedad: nuevos y antiguos.
En los estudios transversales: Se caracterizan porque su unidad de análisis se constituye por grupos poblacionales determinados, según criterios geográficos o temporales Se recoge la información sobre la exposición y el efecto en un momento concreto y de manera simultánea a y b son correctas.
El grupo de enfermedad que mostró mayor incidencia en el año 2014 fue el de las enfermedades profesionales causadas por: Agentes físicos Agentes biológicos Agentes químicos.
La Epidemiología laboral: Implica la generación de hipótesis sobre los efectos nocivos de determinadas exposiciones, así como, también, la cuantificación de dichos efectos, y la evaluación a través de estudios epidemiológicos Requiere de la vigilancia para describir la aparición de enfermedades profesionales o relacionadas con el trabajo, proporcionando las primeras señales de advertencia sobre peligros profesionales hasta ese momento desconocidos a y b son correctas.
Señala cuál de estas afirmaciones es la correcta respecto al índice `dosis máxima de exposición´: Es a la que ha estado expuesto un trabajador durante al menos 15 minutos seguidos durante el periodo de observación Es a la que ha estado expuesto un trabajador durante su jornada laboral de 8 horas Es a la que ha estado expuesto un trabajador durante al menos 7 días seguidos durante el periodo de observación.
Cuando hablamos de la incidencia acumulada en las personas expuestas a un determinado factor y la incidencia acumulada en las personas no expuestas, nos estamos refiriendo al concepto de: Riesgo relativo Odds ratio Densidad de incidencia.
Señala cuál de las siguientes enfermedades se corresponde con el mayor número de patologías no traumáticas causadas por el trabajo ocurridas en España en el año 2014: Enfermedades de la piel Enfermedades del aparato locomotor Enfermedades de los sentidos.
En el ensayo de campo: Se emplea a un colectivo de personas sanas, las cuales son asignadas a una determinada medida preventiva, mediante procedimientos de aleatorización Se emplea a un colectivo de personas enfermas, las cuales son asignadas a una determinada medida preventiva, mediante procedimientos de aleatorización a y b son correctas.
El objetivo de la promoción de la salud es: Obtener el conocimiento necesario sobre la magnitud y tendencias de los problemas de salud relacionados con el trabajo, y establecer las condiciones necesarias para actuar y resolverlos Establecer un proceso de recogida sistemática y continua de datos relacionados con la salud, que posteriormente permitirá una planificación, ejecución y evaluación de las intervenciones encaminadas a la mejora de la salud de los trabajadores Conseguir que los trabajadores se involucren en el proceso que les permita aumentar su control sobre su propia salud.
Señala el registro que recoge información sobre los accidentes ocurridos en la Unión Europea que provocan, al menos, la ausencia durante cuatro días laborales: <em>european statistics on accidents at work.</em> <em>fund for Occupational accidents.</em> <em>register of occupational accidents.</em>.
Indica alguna de las actividades propuestas por la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo relacionadas con la promoción de la salud laboral en las organizaciones: Fomentar la participación activa y la consulta de los trabajadores en la mejora del entorno laboral Sensibilizar sobre el tabaco y la prohibición de fumar en todas las instalaciones de la empresa a y b son correctas.
Señala alguno de los indicadores propuestos para la vigilancia de la salud y seguridad laboral: Niveles elevados de plomo en sangre en adultos Hospitalizaciones y mortalidad por neumoconiosis a y b son correctas.
Cuando hablamos de una planificación sanitaria a largo plazo, cuyo objetivo es establecer el fundamento último de la orientación, concretándose en un plan de salud, estamos hablando de una: Planificación operativa Planificación estratégica Planificación táctica.
La periodicidad de los reconocimientos médicos está basada: Todos los reconocimientos médicos deben realizarse periódicamente cada 4 años En la evaluación de los riesgos presentes en la organización Todos los reconocimientos médicos deben realizarse periódicamente cada 2 años.
Los objetivos que se persiguen en un proceso de planificación sanitaria deben cumplir con los siguientes requisitos: Ser medibles y concretos Ser realistas y alcanzables a y b son correctas.
Cuando hablamos de un proceso sistemático de recogida y mantenimiento de bases de datos, que permiten obtener periódicamente valores sobre la magnitud y tendencia de los problemas de salud de una población específica, en un área geográfica definida y para un marco temporal concreto, estamos hablando de un sistema de: Vigilancia de la salud Planificación sanitaria Información sanitaria.
La primera Conferencia Internacional sobre la Promoción de la Salud, en 1986, dio origen al siguiente documento: Declaración de Yakarta Carta Bangkok Carta Ottawa.
Mediante los procedimientos epidemiológicos se puede evaluar: La salud individual La salud colectiva a y b son incorrectas.
Señala las principales características que configuran el botiquín de primeros auxilios: No se debe tardar más de 2 minutos en acceder a él Su composición dependerá de la complejidad de las tareas de primeros auxilios a y b con correctas.
En las reanimaciones cardiopulmonares (y una vez terminadas las compresiones torácicas): Se debe continuar con las compresiones y ventilaciones en una relación de 30 compresiones por 2 ventilaciones Se debe continuar con las compresiones y ventilaciones en una relación de 2 compresiones por 30 ventilaciones Se debe continuar con las compresiones y ventilaciones en una relación de 20 compresiones por 10 ventilaciones.
Las heridas incisas: Son consecuencia de la acción de objetos con punta (por ejemplo, un clavo) Son producidas por un objeto romo Están ocasionadas por objetos con filo, como un cuchillo o un cúter.
Cuando las quemaduras afectan a la dermis, deberemos hablar de quemaduras de: Primer grado Segundo grado Tercer grado.
En caso de obstrucción moderada de la vía aérea: Se debe pedir a la víctima que tosa Comenzaremos la técnica de reanimación cardiopulmonar a y b son correctas.
Por prevención secundaria, se entiende: Aquellas acciones que conllevan la prestación de los primeros auxilios a la persona o personas, que sean víctimas de un accidente laboral Aquellas acciones que intentan evitar que el accidente se produzca Aquellas acciones que intentan evitar enfermedades profesionales.
Señala alguna de las funciones pertenecientes a la formación avanzada en primeros auxilios: Reanimación cardiopulmonar Actuaciones en situaciones de emergencia por inmersión a y b son correctas.
Las medidas de emergencia y los primeros auxilios aparecen reflejados en el siguiente artículo de la Ley 31/1995: art. 18 art. 20 art. 19.
Cuando hablamos de una lesión que se produce por la pérdida de contacto entre los huesos de una articulación, estamos hablando de una: Contusión Fractura Luxación.
Ante una hemorragia interna: Se debe valorar el estado de conciencia: si la víctima se encuentra inconsciente y no respira, se debe iniciar el protocolo de soporte vital básico Se debe colocar a la víctima en posición de tumbado; realizar presión directa sobre la herida mediante gasas o paños limpios a y b son correctas.
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