option
Cuestiones
ayuda
daypo
buscar.php

TRABAJO SOCIAL CON FAMILIAS

COMENTARIOS ESTADÍSTICAS RÉCORDS
REALIZAR TEST
Título del Test:
TRABAJO SOCIAL CON FAMILIAS

Descripción:
EXAMEN ENERO 2026

Fecha de Creación: 2026/01/30

Categoría: UNED

Número Preguntas: 20

Valoración:(0)
COMPARTE EL TEST
Nuevo ComentarioNuevo Comentario
Comentarios
NO HAY REGISTROS
Temario:

Segun el manual, en Trabajo Social hay que avanzar hacia: Un modelo de intervencién centrado en prestaciones econdmicas puntuales. Un modelo de intervencidn focalizado en el diagnéstico clinico individual. Un modelo de intervencidn integral que supere los limites tradicionales derivados de la perspectiva asistencialista.

Bowen afirma que la familia puede designarse con precisi6n como: Un sistema biolégico compuesto por individuos. Una suma holistica de historias personales sin conexidn entre si. Una agrupacion de diferentes clases de sistemas. Puede designarse como un sistema social, un sistema cultural, un sistema de juegos, un sistema de comunicaciones, un sistema bioldgico.

Respecto a la diversidad familiar, el texto indica que los trabajadores sociales: Deben reconocer, aceptar y respetar este rango amplio de manifestaciones familiares. Deben seleccionar y priorizar el modelo de familia nuclear tradicional. Deben limitarse a describir las estructuras sin juicios de valor.

La prestacion de los servicios en Trabajo Social con Familias debe guiarse por: Dos premisas: centralidad del entrenamiento adecuado del profesional y eficiencia economica. Tres premisas fundamentales: deben de estar disefados a la medida de la familia, debe ser flexibles y deben contemplar a la familia como una unidad. Una premisa: intervenir ante la presencia de patologia.

éCual es el propdsito del Trabajo Social con Familias?. Ayudar a las familias a funcionar de forma mas eficaz en la satisfaccidn de las necesidades de todo tipo que surgen a lo largo del desarrollo vital familiar. Controlar el comportamiento de sus miembros. Asegurar el cumplimiento de la normativa institucional.

Desde la teoria de sistemas, respecto a los cambios en la familia se destaca que: Cada miembro puede cambiar sin que se vea afectado el resto del sistema. Los cambios en la familia son independientes de sus interacciones internas. Un cambio en uno de los miembros de la familia afecta al resto de miembros de la misma.

El sistema familiar posee una serie de cualidades, entre ellas: La flexibilidad estructural, la heterogeneidad y la autosuficiencia econdémica. La ausencia de estructuras, la homeostasis y la dependencia econdmica de factores externos. La rigidez estructural, la homeostasis y la autosuficiencia econdmica.

Los cambios de primer orden en la familia se describen como aquellos en los que: Cambia la conducta de uno de los miembros de la familia, pero las “reglas” que gobiernan a la familia permanecen estables. Cambian simultaneamente las reglas y la estructura social y politica. Se transforman las normas culturales de la comunidad.

Los cambios de segundo orden, en el sistema familiar, se caracterizan porque: Se modifican las emociones, sin cambios conductuales observados. Se modifica el contexto social sin que cambien las interacciones internas. Ademas de los cambios conductuales observados, se producen también cambios en las reglas.

Desde la teoria de sistemas, el objetivo del trabajo social con familias es: Transformar los problemas de funcionamiento del sistema familiar en relaciones de apoyo mutuo que, a su vez, potencien el crecimiento y desarrollo del sistema familiar. Trabajar cualquier manifestacién de conflicto dentro de la familia. Mantener el statu quo con modificaciones en la estructura familiar.

El genograma, como herramienta de evaluacion, puede describirse como: Una lista cronolégica de acontecimientos vitales. Una representacion grafica de las familias que traza el mapa de los procesos de interaccion a lo largo de tres generaciones. Un cuestionario estandarizado sobre las opiniones de cada miembro de la familia.

Qué registra el genograma, segun el manual?. La composicion estructural basica de la familia. Unicamente las relaciones formales con los servicios sociales. Acontecimientos familiares importantes, sucesos que cambian la trayectoria vital familiar y relaciones complejas del sistema familiar.

Sobre el ecomapa, el manual indica que: Es una herramienta para un cambio planeado, y es el primer estadio para tomar decisiones acerca del tipo de acciones que deben emprenderse. Sirve exclusivamente para registrar datos econdédmicos. Representar la estructura mas interna de la familia.

Respecto a la ecologia profunda, se destaca que su objetivo ultimo es: Aumentar el manejo del profesional sobre las familias. Garantizar la neutralidad de los valores en la intervencidn. Clarificar la prioridad de valores.

Desde el Modelo de Vida, uno de los principios fundamentales es: Asegurar que las familias se adapten a los recursos institucionales disponibles. Aumentar el nivel de ajuste entre las personas y sus ambientes, en especial entre las necesidades de las personas y los recursos ambientales. Garantizar que las familias acudan a los servicios profesionales para resolver sus problemas.

Entre los elementos centrales de la relacién profesional desde el empowerment se afirma que: La relacion esta influida por la autoridad del trabajador social. La relacion tiene tintes jerarquicos. La relacién que se establece es una asociacion guiada por la colaboracion.

En cuanto a los niveles de aplicaci6n del empowerment, se sefala que: Existen tres niveles: personal, interpersonal y social o comunitario. EL nivel mas importante es el comunitario o socio-politico. Se trata de un enfoque fundamentalmente interpersonal.

El manual define el papel del empowerment en los programas basados en la familia sefalando que: Es un recurso complementario, pero no marginal en la intervencidn. Es la piedra angular de los programas basados en la familia. El empowerment se centra en la dimension relacional de las familias.

Respecto a las habilidades de afrontamiento, se indica que. Son rasgos estables de personalidad que no cambian. Estan intimamente relacionadas con los recursos materiales. Son los esfuerzos cognitivos y conductuales que se hallan en constante cambio.

En la organizacién de la accidn comunitaria desde el empowerment, el texto presenta una division clasica de la practica comunitaria: El desarrollo local, el planeamiento social y la accidn social. Donde la intervencién comunitaria gira en torno al desarrollo local. En la que la accion social se considera precursora de los principios del empowerment.

Denunciar Test