Trabajo Social con Grupos y Cambio Social

La Declaración de Windhoek, emitida en 2023 y respaldada por el Ministerio de Salud y Servicios Sociales de Namibia y la Unión Africana, y por la ICSW como organización mundial, aborda la/s temática/s de: Política Social y Protección social en África. Movimientos Sociales y Tecnologización. Feminismo y Tecnologización en África y en la UE. Evolución humana comparada UE-África.

Dentro del Trabajo Social con Grupos, ¿Con qué finalidad diseñamos dinámicas grupales?: Para intervenir profesionalmente y favorecer procesos de cambio personal y grupal. Para comprender las características intrínsecas de los grupos humanos. Para lograr únicamente un cambio estratégico en la trayectoria de la sociedad. Para desarrollar técnicas empíricas de Trabajo Social.

¿Cómo se denomina la postura teórica que considera la propia cultura superior a las demás e interpreta a las culturas ajenas desde la suya propia?: Etnocentrismo. Relativismo. Positivismo. Constructivismo.

Respecto al diseño de los servicios sociales postpandemia, y concretamente, en la intervención profesional de los trabajadores sociales con grupos, hay que: Diseñar dinámicas de grupos que permitan potenciar las capacidades de los ciudadanos para afrontar sus circunstancias vitales. Potenciar las competencias y habilidades de los profesionales del bienestar social en el ámbito de la participación. Incluir a todos los actores en los proyectos de intervención social, tanto en su diseño como en su desarrollo y evaluación. Todas las anteriores.

En la Agenda Global 2020-2030 se ha optado por adoptar un enfoque temático ____ que permita dar respuestas más oportunas y pertinentes. Bianual y transformador. Globalizador. Anual. Centrado en la persona.

Según el manual de la asignatura el rol primario de una trabajadora social, y específicamente de una trabajadora social con grupos, es: Afrontar con empatía los problemas surgidos en el grupo. Favorecer las relaciones de reconocimiento, aceptación y ayuda mutua entre los miembros del grupo. Minimizar los riesgos del grupo, buscar soluciones generosas y satisfactorias a los objetivos marcados y cooperar con la institución. Fomentar el desarrollo individual y grupal tanto con dinámicas grupales como con entrevistas y escalas de valoración personalizadas.

Son elementos clave de lo que Putnam denomina Capital Social Denso: Establecer vínculos basados en la solidaridad, la honestidad, la lealtad y el apoyo mutuo. Los modelos relacionales que nos ofrece la inteligencia artificial. El patrimonio mobiliario, inmobiliario, familiar y social con el que contamos en nuestra vida. Todas las anteriores.

¿Dónde podemos encontrar el origen del analfabetismo relacional?: En los cambios sociales que han ocurrido en las últimas décadas. En la incomunicación entre generaciones dentro del hogar. En la exaltación patológica del yo. Todas las anteriores.

A los dos enfoques o corrientes que han influido a lo largo de la historia en el análisis de poder, platónico y aristotélico, se une una tercera corriente, caracterizada por la preocupación práctica por resolver las consecuencias negativas e injustas producidas por un determinado orden social y cuyo representante más significativo es: Hobbes. Montesquieu. Juan Luis Vives. Juan Jacobo Rousseau.

Dentro de los elementos que hay que tomar en consideración para formular una definición del Trabajo Social con Grupos, López-Peláez indica: Elementos ambivalentes, flexibles y sólidos. El objeto de nuestra disciplina y el presupuesto teórico básico. La participación social y la experimentación técnica en nuestra disciplina. Los usuarios y los profesionales del sector.