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TEST BORRADO, QUIZÁS LE INTERESEUd 1: Estructura de la Formación Profesional, Modulo 144

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Título del test:
Ud 1: Estructura de la Formación Profesional, Modulo 144

Descripción:
Examen del test de certificado profesionalidad

Autor:
AVATAR

Fecha de Creación:
17/04/2021

Categoría:
Otros

Número preguntas: 6
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Temario:
¿En qué se divide cada unidad de competencia?: En realizaciones profesionales, criterios de realización y contexto profesional. En identificación, módulos, recursos materiales y prescripciones de los formadores. En denominación , realización, criterios y contexto En realizaciones profesionales, criterios y contexto .
¿Cuál es la base de la estructura de los nuevos títulos de formación profesional?: Los certificados de profesionalidad. El plan de estudios de la LOMCE. Las directrices fijadas por la Unión Europea y otros aspectos de interés social. Un catálogo formado por 26 familias profesionales.
¿A quiénes van destinados los Programas de Cualificación Profesional Inicial?: Alumnado mayor de 15 años, y preferentemente menor de 21, que no haya obtenido el título de Graduado en ESO (o se prevé que no lo obtendrá pese a las medidas ordinarias). Trabajadores/as fijos discontinuos en los períodos de no ocupación. Personas trabajadoras, ocupadas y desempleadas aunque no coticen por formación profesional. Trabajadores/as acogidos a regulación de empleo en sus períodos de suspensión de empleo por expediente autorizado.
¿Cuál de las siguientes afirmaciones es cierta en lo referido a la planificación de la formación?: La planificación de la formación comienza con el diseño de la formación. En el nivel estratégico se especifican los objetivos generales en términos de competencias profesionales que deberán alcanzar las personas que participan al terminar las acciones formativas. La planificación de la formación comienza con la planificación de programas de formación En el proceso de planificación de la formación se pueden distinguir diferentes niveles funcionales que representan una secuencia jerarquizada de decisiones formativas.
¿Qué son los Proyectos Formativos en la Formación en Alternancia con el Empleo?: Se trata de proyectos dirigidos a la formación de personas trabajadoras en un sector productivo concreto. Se trata de un proceso mixto de empleo y formación, permitiendo compatibilizar la formación con la práctica profesional en el puesto de trabajo. Se trata de proyectos compuestos por acciones formativas dirigidas a la adquisición de competencias transversales a varios sectores productivos o competencias específicas de un sector para el reciclaje y recualificación de trabajadores de otros sectores. La formación dirigida a la capacitación para la realización de las funciones propias de la representación legal de los trabajadores.
¿Qué es la cualificación profesional?: La promoción del desarrollo económico con atención a las distintas necesidades que, en cada región, presenta el sistema productivo. La adecuación de la formación y las cualificaciones a los criterios de la Unión Europea. La satisfacción de las necesidades del sistema productivo y del empleo a lo largo de toda la vida. El conjunto de competencias profesionales con significación en el empleo que pueden ser adquiridas mediante formación, así como a través de la experiencia laboral.
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