La jornada de trabajo es aquel periodo de tiempo durante el cual el trabajador está obligado a desarrollar su prestación laboral para el empresario. True False. La duración máxima legal de una jornada de trabajo es de una media de 35 horas de trabajo efectivo a la semana True False. Los menores de 18 años no pueden trabajar más de 8 horas al día. True False. El trabajador tiene derecho a dos días y medio ininterrumpidos de descanso semanal. True False. Entre la finalización de una jornada y el inicio de la siguiente deben transcurrir como mínimo 8 horas True False. Existen dos tipos de horas extraordinarias: las horas extraordinarias estructurales y las horas extraordinarias por fuerza mayor True False. "Existen una serie de circuntancias por las que el trabajador puede ausentarse del trabajo sin perder su remuneración, previo aviso y presentando la debida justificación".
Selecciona de la siguiente lista los permisos retribuidos contemplados por ley: Traslado del domicilio habitual Cumpleaños personal Hospitalización de un familiar de hasta segundo grado Aniversario de boda Nacimiento de un hijo Matrimonio o inscripción como pareja de hecho Defunción de un amigo Exámenes prenatales Boda de un familiar. "Según sus circunstancias personales o familiares, el trabajador puede solicitar una reducción de la jornada de trabajo".
Selecciona todos los supuetos contemplados en el Estatuto de los Trabajadores que permiten solicitar una reducción de la jornado de trabajo. Accidente de tráfico Traslado del domicilio habitual Hospitalización de recién nacido Lactancia de un menor de nueve meses Guarda legal de menores de 12 años Violencia de género.
