UF1 MODELO 2 FOL ILERNA

El Derecho del Trabajo viene marcado desde varios organismos, asociaciones o entes. Es decir, sus normas nacen en diferentes fuentes: Principales y secundarias. Personales e impersonales. De acción o de omisión. Externas e internas.

NO es una etapa del conflicto laboral…. Definición del conflicto. Estudio de las causas. Creación de posibles soluciones. Revisión de documentación al respecto.

Conjunto de estudios a completar para ejercer una determinada profesión es…. El perfil personal. El perfil académico. El perfil de los estudios. El perfil del estudiante.

La suspensión por maternidad tiene una duración de…. 25 semanas. 18 semanas. 16 semanas. 20 semanas.

¿Para recibir la pensión por jubilación se tiene que estar afiliado a la seguridad social?. Depende del salario que se haya percibido al mes. No. Si. Depende del salario que se haya percibido al año.

El investigador es un rol de…. Obstaculizador. Social. Mental. Acción.

Este tipo de contrato es el que facilita el acceso al mercado laboral a jóvenes sin experiencia profesional: Contrato para la formación y el aprendizaje. Indefinido. Contrato en prácticas. Temporal.

Los derechos y las obligaciones del trabajador están regulados por una norma laboral básica: Estatuto del trabajo. Estatuto de los trabajadores. Ley de prevención de riesgos laborales. No están explícitamente regulados.

La edad mínima para trabajar en horario nocturno es... 16 años. No hay edad mínima. 18 años. 21 años.

En las estrategias de negociación, como se llama la que: "la negociación es entendida como un proceso en el que todas las partes han de salir beneficiadas. La postura adoptada es la de la cooperación y esto suele dar lugar a un proceso de negociación que los sujetos viven como una situación en la que todo el mundo debe colaborar. Las partes son conscientes que deben ceder en determinados aspectos y la comunicación que se emplea es asertiva y los medios, tolerantes. Nadie termina sintiéndose derrotado”. Actitud o estrategia mixta. Estrategia complaciente. Estrategia distributiva o de competición. Estrategia integradora.

Planificar la prevención, vigilar y proteger la salud frente a los riesgos laborales es una obligación de…. El trabajador. El gobierno. No es ninguna obligación. El empresario.

En la prestación por maternidad se cobra el…. 100%. 75%. 65%. 50%.