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ultimo empujón

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Título del Test:
ultimo empujón

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Fecha de Creación: 2026/01/31

Categoría: Otros

Número Preguntas: 16

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"El número de mujeres en cargos directivos en empresas ha aumentado, pero aún existen barreras culturales que afectan sus oportunidades laborales."
. sexo. genero. identidad de genero. ninguna es correcta.

"El número de mujeres en cargos directivos en empresas ha aumentado, pero aún existen barreras culturales que afectan sus oportunidades laborales."
. sexo. genero. identidad de genero. ninguna.

En una clínica de fertilidad, se descubrió que ciertos tratamientos varían en su efectividad según si los pacientes son hombres o mujeres. sexo. genero. identidad de genero. ninguna.

"A los hombres se les enseña desde pequeños a no mostrar sus emociones y a 'ser fuertes', lo que puede afectar su salud mental."
. sexo. genero. identidad de genero. ninguna.

"En muchas culturas, se espera que las mujeres se encarguen del cuidado de los hijos y las tareas domésticas, independientemente de si trabajan fuera del hogar."
. sexo. genero. identidad de genero. ninguna.

"Un estudio médico sobre enfermedades cardiovasculares menciona que las mujeres tienen mayor riesgo de sufrir ciertos síntomas diferentes a los hombres.". sexo. genero. identidad de genero. ninguna.

"En los estudios científicos, los fármacos se prueban de manera distinta entre hombres y mujeres para determinar sus efectos según el cuerpo biológico.". sexo. genero. identidad de genero. ninguna.

Un hospital ofrece servicios de traducción gratuitos para pacientes que no hablan el idioma local, para asegurarse de que todos reciban la misma atención médica.". equidad. igualdad. equidad de genero en salud. ninguna.

"Para reducir las desigualdades educativas, se implementaron becas para estudiantes de bajos ingresos y tutorías personalizadas para aquellos que lo necesiten.". equidad. igualdad. igualdad de genero. ninguna.

"En una escuela, se ajustan los horarios de las actividades deportivas para que las estudiantes madres puedan participar.". equidad. igualdad. equidad de salud. ninguna.

"En un proceso de selección laboral, todas las personas son evaluadas según los mismos criterios, independientemente de su identidad de género o raza.". equidad. igualdad. todas. ninguna.

"En la política salarial de la empresa, todos los empleados reciben el mismo aumento de sueldo, independientemente de sus necesidades personales o circunstancias.". equidad. igualdad. todas. ninguna.

"Una ley garantiza el acceso universal a la educación primaria para todos los niños y niñas, sin importar su origen o contexto socioeconómico.". equidad. igualdad. ninguna. todas.

En una investigación sobre la salud mental, se incluyen factores como las expectativas de género y los roles tradicionales para analizar cómo afectan de manera diferente a hombres y mujeres.". equidad. igualdad. perspectiva de genero. ninguna.

"Un programa de prevención de violencia se diseña teniendo en cuenta las diferencias en cómo hombres y mujeres experimentan y responden a la violencia.". equidad. igualdad. perspectiva de genero. ninguna.

"Un equipo de trabajo se asegura de que, en sus políticas, se consideren los distintos efectos de sus decisiones en mujeres, hombres y personas no binarias.". equidad. igualdad. perspectiva de genero. ninguna.

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