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UNED ADE 2º ECONOMIA DE LA EMPRESA
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UNED ADE 2º ECONOMIA DE LA EMPRESA Descripción: Examen Febrero 2020 (1ª semana) Autor: Guadaoub OTROS TESTS DEL AUTOR Fecha de Creación: 16/01/2023 Categoría: UNED Número Preguntas: 20 |
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¿En que modelo de toma de decisiones se analizó el gobierno de organizaciones políticas? No estructurado Bote de basura Neoclásico Ninguna de las anteriores. Según Greiner ¿En que etapa de crecimiento organizacional las estructuras descentralizadas fomentan la independencia en la gestión? Crecimiento a través de la delegación Crecimiento a través de la coordinación Crecimiento a través de la dirección Crecimiento a través de la creatividad. ¿Cuál de los siguientes es un poder de posición? Poder legítimo Poder referente Poder experto Poder personal. ¿Dentro de qué enfoque se han desarrollado las teorías del liderazgo transaccional? Enfoque de rasgos Enfoque de contingencia Enfoque de comportamiento Ninguno de los anteriores. Un modelo habitual en la gestión de innovación es: Modelo de racionalidad ilimitada Modelo de determinismo tecnológico Modelo del bote de basura Ninguno de los anteriores. Dentro de las partes básicas de una organización propuestas por Mintzberg, aquella encargada de estructurar el trabajo de los demás y de garantizar el ajuste de la organización al entorno, se denomina: Cumbre estratégica (o apex) Staff de Apoyo Núcleo Operativo Ninguna de las anteriores. Un grupo temporal para la gestionar una fusión con otra empresa es un mecanismo de integración ¿De que tipo? Jerarquía Fuerza de tarea Rol de integración Departamento integrador. ¿En que modelo de cultura organizativa prima la estabilidad y el enfoque interno? Adhocracia Clan Jerarquía Ninguna de los anteriores. En la evolución de las redes organizativas, la resiliencia se asocia especialmente ¿Con que etapa? Formación Desarrollo Madurez Muerte y transformación. Para la tecnología de proceso continuo, señale la afirmación correcta, según J.Woodward: La complejidad técnica es baja La organización tiende a ser plana La estructura (su tipo) es orgánica Ninguna de las anteriores. Según Mintzberg ¿Qué tipo de organización encontraríamos cuando la coordinación más importante es la normalización de los procesos de trabajo? Burocracia profesional Adhocracia Burocracia mecánica Ninguna de las anteriores. ¿En que modelo de toma de decisión, las decisiones se toman para satisfacer más que optimizar? Modelo racional Modelo no estructurado Modelo neoclásico Ninguno de los anteriores. Cuando decimos que la teoría organizativa es un campo de estudio multiparadigmático nos referimos a que para abordar el estudio de las organizaciones Existe un enfoque prioritario sobre los demás Existe un único enfoque Existe una variedad de enfoques Ninguna de las anteriores. ¿Cuál de los siguientes autores distingue entre solidaridad orgánica y mecánica? Frederick W.Taylor Henry Fayol Max Weber Emile Durkheim. La teoría neoclásica: Equipara el trabajo al capital y la tierra Sólo distingue el trabajo y el capital como factores productivos Defiende la naturaleza única del factor humano frente al capital y la tierra Ninguno de los anteriores son postulados de la teoría neoclásica. Cuando analizamos las relaciones de la organización con los sindicatos, estamos contemplando la organización como: Un sistema cerrado Un sistema racional Un sistema irracional Un sistema abierto. Señale la afirmación incorrecta. La división social del trabajo: Implica las cuestiones relativas a la división técnica del trabajo Implica las transacciones entre las fases del proceso productivo Implica la integración funcional de las unidades productivas Se basa en el principio de la especialización. Según Lawrence y Lorsch ¿Cuál de los siguientes variables no define el grado de estabilidad de una organización? Los niveles de competencia La previsibilidad de la oferta de insumos Los cambios en el diseño de los productos Todas las anteriores definen el grado de estabilidad de una organización. ¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre la motivación es falsa? Los seres humanos son seres sociales Los seres humanos tienen la necesidad de interacción entre ellos La interacción entre los empleados es estratégica e intencional Comunicar a los empleados adecuadamente la misión y objetivos de la organización posibilita que se sientan parte integral de ella. Según McGregor: La teoría X y sus hipótesis sólo se centran en las necesidades humanas de nivel inferior La teoría X se basa en la noción correcta de lo que es la causa y el efecto La teoría X y sus hipótesis tienen en cuenta las necesidades de alto nivel Todas las respuestas anteriores son válidas. |
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