Señale la información incorrecta: La división técnica del trabajo fomenta la comunicación entre subunidades La división técnica del trabajo puede socavar la integración social La especialización en el trabajo desconecta a los trabajadores con los objetivos generales de la organización La división técnica del trabajo puede hacer que las personas se identifiquen menos con la organización.
Cuál de las siguientes interacciones no se incluyen en el nivel intraorganizativo? Relaciones laborales Interacciones entre trabajadores Cultura organizativa Todas las anteriores se incluyen en el nivel intraorganizativo.
El problema de la integración social dentro de la organización puede venir de: Una estructura altamente burocratizada Altos niveles de discreción para sus trabajadores Altos niveles de autonomía para sus trabajadores Todas las anteriores.
El proceso de coordinar tareas, funciones y divisiones para que trabajen para un objetivo común es: La diferenciación La integración La división técnica del trabajo La división social del trabajo.
Cuál de las siguientes afirmaciones no es correcta?: La transacción intraorganizacional más importante es la relación de trabajo La teoría de la organización no considera la naturaleza única del personal La singularidad de la relación de trabajo reside en que el servicio y el proveedor son indivisibles Una de las respuestas anteriores no es correcta.
Cuál de las siguientes afirmaciones es correcta?: Las relaciones entre organizaciones pueden tener una influencia directa en la estructura interna de una organización Las dinámicas internas de la organización no influyen en las relaciones interorganizacionales El entorno no influye en la estructura organizativa Ninguna de las repuestas anteriores es correcta.
Cuál de las siguientes afirmaciones no es correcta?: La teoría neoclásica equipara el trabajo con la tierra y el capital Según la teoría marxista la naturaleza del factor humano es única El trabajo puede reaccionar individual o colectivamente a las condiciones del entorno. Ninguna de las anteriores es correcta.
El análisis de la organización: Debe centrarse en las dinámicas organizacionales Debe centrarse por la gestión de las relaciones con otras entidades Debe integrar las dos anteriores y estudiar las influencias.
El nivel intraorganizativo: Contempla a la organización como un sistema abierto Contempla a la organización como un sistema cerrado Incluye las relaciones con los sindicatos Ninguna.
El nivel interorganizativo: Contempla a la organización como un sistema abierto Contempla a la organización como un sistema cerrado Incluye el diseño organizativo Ninguna.
La división técnica del trabajo: Se produce a nivel intraorganizativo Se produce a nivel interorganizativo Es un tipo de división social Ninguna.
A que se denomina transacción?: Relación entre el proveedor y el receptor de un servicio Cualquier operativa que se hace entre empresas y organismos económicos Las compras entre organizaciones Ninguna es correcta.
La teoría marxista: Afirma que el trabajador puede reaccionar a las condiciones del entorno Afirma que el trabajo es igual de importante que la tierra o el capital El trabajador está obligado a aceptar todas las ordenes recibidas por sus superiores Afirma que hay que igualar las habilidades de todos los trabajadores para que no haya envidias.
La cultura organizativa forma parte de: Los valores de una empresa Relaciones con los proveedores Relaciones entre los propios trabajadores El nivel intraorganizativo.
El factor humano presenta problemas a la gestión organizativa: Si, porque las personas no responden de la misma manera a las mismas técnicas de gestión No, el factor humano no tiene nada que ver con la cultura de la empresa A veces, cuando el trabajador tiene problemas con sus jefes Si, porque los trabajadores siempre quieren cobrar mucho.
El nivel intraorganizacional: Hace referencia a todo lo acaecido dentro de la empresa Es igual que el nivel interorganizacional. Don dos formas de referencia y su uso depende de cada autor Hace referencia a las relaciones entre empresas Ninguna es correcta.
La raza y la etnia: Son elementos del grupo de identidad Son elementos del grupo de organización Junto al género, son los únicos componentes del grupo de integración Ninguna es correcta.
El término burocracia Forma parte de la estructura intraorganizacional Fue definido por Henry Fayol como la más perfecta de las teorías organizativas Toma parte de la estructura interorganizacional Engloba toda la gestión administrativa que debe realizar la empresa.
Marca la frase correcta: La estructura a nivel intraorganizacional es la burocracia Los intercambios de mercado/subcontratación es la transacción más importante a nivel intraorganizacional Ninguna.
Cual de las siguientes afirmaciones es falsa: Si el entorno es muy competitivo entre organizaciones puede provocar una reestructuración de las relaciones internas Las dinámicas internas de la organización pueden conformas las relaciones interorganizacionales Las dinámicas internas de la organización pude conformar las relaciones intraorganizacionales La existencia de conflictos internos entre trabajadores y gestores podría conducir al establecimiento de una estrategia de subcontratación con empresas externas.
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