1. La conciliación de la vida familiar y laboral es un aspecto de la responsabilidad social corporativa que se engloba en: Las políticas financieras de la empresa. Las políticas de recursos humanos de la empresa. Las políticas medioambientales de la empresa. Las políticas comerciales de la empresa.
2. Dentro de la dimensión económica de la responsabilidad social corporativa, la Ley 2/2011 de Economía Sostenible trata sobre: El informe anual de gobierno corporativo y otros instrumentos de información de las sociedades anónimas cotizadas. La promoción de la responsabilidad social de las empresas. El refuerzo de la transparencia de las sociedades anónimas cotizadas. Ninguna respuesta es correcta.
3. La Declaración de Río sobre Medioambiente y Desarrollo tiene como objetivo: Establecer una alianza mundial nueva y equitativa mediante la creación de nuevos niveles de cooperación. Procurar alcanzar acuerdos internacionales en los se proteja la integridad del sistema ambiental. Reconocer la naturaleza integral e interdependiente de la Tierra. Todas las respuestas son correctas.
4. La responsabilidad social corporativa contempla el impacto de la acción de la empresa en su triple dimensión: Económica, sostenible y medioambiental. Económica, social y medioambiental. Económica, social y ecológica. Ninguna es correcta.
5. Es la iniciativa más actual sobre RSC en España: Consejo Estatal de Responsabilidad Social de las Empresas (CERSE). Código Olivencia. Estrategia Española de Responsabilidad Social de las Empresas 2014-2020. Foro de Expertos del Ministerio de Trabajo sobre RSC.
6.
Indica cuál de los siguientes grupos de interés está relacionado con la gestión externa de la empresa: Consumidores. Accionistas. Socios. Trabajadores.
7. El Libro Verde sobre Responsabilidad Social Empresarial es un documento de: La OCDE. La Unión Europea. La OIT. El Gobierno de España.
8. La responsabilidad social corporativa es de integración: Obligatoria en la empresa. Voluntaria en la empresa. Obligatoria solo para empresas grandes. Obligatoria solo para pymes.
9. No es un principio propuesto por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social en el documento “Estrategia española de responsabilidad social de las empresas” dentro de la “Estrategia 2014-2020: Competitividad. Creatividad. Creación de valor compartido. Sostenibilidad.
10.
Señala la opción incorrecta. El alcance de la responsabilidad social corporativa en la empresa llega a: La inversión socialmente responsable. La certificación. La legislación vigente. La dirección estratégica.
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