Urbanismo

TEXTO ARTICULADO DEL CONVENIO COLECTIVO PARA 2004-2007 ENTRE GERENCIA DE URBANISMO DE SEVILLA Y SU PERSONAL ACOGIDO A LA LEGISLACIÓN LABORAL: e) La publicación o utilización indebida de secretos oficiales así declarados por la Ley o clasificados como tales. CAPÍTULO VI.- RÉGIMEN DISCIPLINARIO: Artº 51.- Faltas muy graves. CAPÍTULO VI.- RÉGIMEN DISCIPLINARIO: Artº 50.- Faltas muy graves. CAPÍTULO VI.- RÉGIMEN DISCIPLINARIO: Artº 49.- Faltas muy graves. CAPÍTULO VII.- RÉGIMEN DISCIPLINARIO: Artº 51.- Faltas muy graves.

CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA: CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA DE 27 DE DICIEMBRE DE 1978, MODIFICADA POR REFORMA DE 27 DE AGOSTO DE 1992: 1. La dignidad de la persona, los derechos inviolables que le son inherentes, el libre desarrollo de la personalidad, el respeto a la ley y a los derechos de los demás son fundamento del orden político y de la paz social. 2. Las normas relativas a los derechos fundamentales y a las libertades que la Constitución reconoce, se interpretarán de conformidad con la Declaración Universal de Derechos Humanos y los tratados y acuerdos internacionales sobre las mismas materias ratificados por España. CAPÍTULO PRIMERO De los españoles y los extranjeros: Artículo 11. TITULO I : De los derechos y deberes fundamentales: Artículo 10. CAPÍTULO SEGUNDO: Derechos y libertades: Artículo 14. TITULO I : De los derechos y deberes fundamentales: Artículo 12.

¿Cuando entra en vigor la reforma del estatuto de Andalucía?. El 28 de febrero de 1980. El 4 de diciembre de 1977. Ley OR. 19 de Marzo de 2007. En abril de 1983.

Convenio Colectivo GMU: CAPÍTULO VII.- SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. Artº 58.- Comité de Seguridad y Salud.-.- El Comité de Seguridad y Salud se reunirá: Trimestralmente. Semanalmente. Diariamente. Mensualmente.

Convenio Colectivo GMU: CAPÍTULO VII.- SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. Artº 58.- Comité de Seguridad y Salud.-.- El Comité de Seguridad y Salud se reunirá: 1.- Siempre que lo solicite alguna de las representaciones en el mismo. 2.- Mensualmente. 3.- Trimestralmente se celebrará una reunión especial, con la GMU. 4.- Todas son correctas.

ESTATUTO DE AUTONOMÍA PARA ANDALUCÍA: TÍTULO II. DERECHOS SOCIALES, DEBERES Y POLÍTICAS PÚBLICAS. COMPETENCIAS DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA. ORGANIZACIÓN TERRITORIAL DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA. ORGANIZACIÓN INSTITUCIONAL DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA.

ESTATUTO DE AUTONOMÍA PARA ANDALUCÍA: TÍTULO II. COMPETENCIAS DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA: Capítulo I. Garantías. Principios Rectores de las Políticas Públicas. Clasificación y Principios. Competencias.

ESTATUTO DE AUTONOMÍA PARA ANDALUCÍA: TÍTULO II. COMPETENCIAS DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA: Capítulo II. Principios Rectores de las Políticas Públicas. Garantías. Clasificación y Principios. Competencias.

TEXTO ARTICULADO DEL CONVENIO COLECTIVO PARA 2004-2007 ENTRE GERENCIA DE URBANISMO DE SEVILLA Y SU PERSONAL ACOGIDO A LA LEGISLACIÓN LABORAL: La falta de obediencia debida a los superiores y autoridades. El abuso de autoridad en el ejercicio del cargo. Las conductas constitutivas de delito doloso relacionadas con el servicio o que causen daño a la Administración o a los administrados. Son según art. 50 del Cap. VI: Regimen Diciplinario: Falta Grave. Son según art. 50 del Cap. VII: Regimen Diciplinario: Falta Grave. Son según art. 51 del Cap. VI: Regimen Diciplinario: Falta Grave. Son según art. 50 del Cap. VI: Regimen Diciplinario: Falta Muy Grave.

El Primer apartado de la Constitución Española es: El Titulo Preliminar, que habla de la nación española y la determinación por crear la Constitución. El Preambulo, que habla de la nación española y la determinación por crear la Constitución. El Titulo I, que habla de la nación española sus de rechos y libertades. Ninguna opción es correcta.

CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA: CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA DE 27 DE DICIEMBRE DE 1978, MODIFICADA POR REFORMA DE 27 DE AGOSTO DE 1992: Titulo IV. Economía y Hacienda. De las relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. Del Gobierno y de la Administración. Del Poder Judicial.

TEXTO ARTICULADO DEL CONVENIO COLECTIVO PARA 2004-2007 ENTRE GERENCIA DE URBANISMO DE SEVILLA Y SU PERSONAL ACOGIDO A LA LEGISLACIÓN LABORAL: Cap. VI: Regimen Diciplinario: La tolerancia de los superiores respecto de la comisión de faltas muy graves o graves de sus subordinados. La grave desconsideración con los superiores, compañeros o subordinados. Causar daños graves en los locales, material o documentos de los servicios. Todas son correctas. Artº 50.-Faltas leves.-. Artº 50.- Faltas muy graves.-. Artº 50.- Faltas graves.-.

TEXTO ARTICULADO DEL CONVENIO COLECTIVO PARA 2004-2007 ENTRE GERENCIA DE URBANISMO DE SEVILLA Y SU PERSONAL ACOGIDO A LA LEGISLACIÓN LABORAL: Cap. VI: Regimen Diciplinario: La adopción de acuerdos manifiestamente ilegales que causen perjuicio grave a la Administración o a los ciudadanos. Artº 51.- Faltas muy graves.-. Artº 50.- Faltas muy graves.-. Artº 51.- Faltas graves.-. Ninguna es correcta.

ESTATUTOS DE LA GERENCIA DE URBANISMO DEL AYUNTAMIENTO DE SEVILLA: Título Primero: ESTRUCTURA Y FUNCIONAMIENTO DE LA GERENCIA DE URBANISMO CAPITULO 1.- DE LOS ORGANOS DE GOBIERNO: El Presidente de la Gerencia de Urbanismo y del Consejo de Gobierno es: El Gerente. El Alcalde. El Vicepresidente. El Consejero Delegado.

ESTATUTOS DE LA GERENCIA DE URBANISMO DEL AYUNTAMIENTO DE SEVILLA: Título Primero: ESTRUCTURA Y FUNCIONAMIENTO DE LA GERENCIA DE URBANISMO CAPITULO 1.- DE LOS ORGANOS DE GOBIERNO: Art: 10: Punto 8ª.-Ejercer acciones, excepciones y recursos: 1.- El Presidente. 4.- El Consejero Delegado. 2.- El Consejo de Gobierno y La Comisión Ejecutiva. 3.- La Comisión Ejecutiva.

TEXTO ARTICULADO DEL CONVENIO COLECTIVO PARA 2004-2007 ENTRE GERENCIA DE URBANISMO DE SEVILLA Y SU PERSONAL ACOGIDO A LA LEGISLACIÓN LABORAL: CAPÍTULO VII.- SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO: Artículos 58: Tramitación de expedientes tóxicos, de penosidad, peligrosidad o insalubridad. A Los Delegados de Prevención. A Los Equipos de protección individual. A Las Revisiones médicas. AL Comité de Seguridad y Salud.

CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA: El 29 de diciembre de 1978 fue: Publicada en el B.O.E. y Tiene su Entreda en Vigor. Publicada en el B.O.E. Tiene su Entreda en Vigor. Sancionada por El Rey.

Estatuto de Andalucía: ¿Cuando es aprobado por el Consejo de Ministros y sancionado por el rey?. 2 de noviembre de 2006. 20 agosto de 1981. En abril de 1983. 28 de febrero de 1980.

PROPUESTA DE REFORMA DEL ESTATUTO DE AUTONOMÍA PARA ANDALUCÍA Texto aprobado por el Congreso de los Diputados, en sesión plenaria celebrada el: 20 agosto de 1981. En abril de 1983. 2 de noviembre de 2006. 28 de febrero de 1980.

ESTATUTOS DE LA GERENCIA DE URBANISMO DEL AYUNTAMIENTO DE SEVILLA: Título Primero: ESTRUCTURA Y FUNCIONAMIENTO DE LA GERENCIA DE URBANISMO CAPITULO 1.- DE LOS ORGANOS DE GOBIERNO: Del art. 1 al 7. Del art. 28 al 29. Del art. 22 al 27. Del art. 7 al 21.

CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA: TÍTULO PRELIMINAR. Artículos del 1 al 9. Artículos del 11 al 13. Artículos del 14 al 38. Artículos del 15 al 29.

TEXTO ARTICULADO DEL CONVENIO COLECTIVO PARA 2004-2007 ENTRE GERENCIA DE URBANISMO DE SEVILLA Y SU PERSONAL ACOGIDO A LA LEGISLACIÓN LABORAL: CAPÍTULO VII.- SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO: CAPÍTULO II.- ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO: Artº 11.- Movilidad Funcional: Todas son correctas. Para desempeñar funciones de superior categoría. En ningún caso, esta situación podrá ser superior a seis meses durante un año. Para desempeñar funciones de superior categoría. En ningún caso, esta situación podrá ser superior a ocho meses durante dos años. Para los casos de trabajos de inferior categoría, sólo se admite el trabajo de inferior categoría para la inmediatamente anterior y un mes de duración.

El Presidente, El Consejo de Gobierno, La Comisión Ejecutiva, El Consejero Delegado, El gerente y puede existir también un Vicepresidente, representan segun el art. 7 de Los Estatutos de la Gerencia de Urbanismo: La representación de la Gerencia en cuantos actos intervenga ésta y en toda clase de asuntos administrativos y jurisdiccionales a cuyo efecto podrá otorgar los necesarios poderes y Delegaciones. La dirección y la administración de la Gerencia de Urbanismo. Las más amplias facultades en orden a la actuación y gestión de la Gerencia de Urbanismo. Las competencias que le delegue expresamente el Consejo de Gobierno.

TEXTO ARTICULADO DEL CONVENIO COLECTIVO PARA 2004-2007 ENTRE GERENCIA DE URBANISMO DE SEVILLA Y SU PERSONAL ACOGIDO A LA LEGISLACIÓN LABORAL: Cap. VI: Regimen Diciplinario: Art.47: Quebranto de moneda. Clases de faltas. Faltas. Faltas leves.

EL ESTATUTO DE AUTONOMÍA PARA ANDALUCÍA: el referéndum de...................expresaron la voluntad del pueblo andaluz de situarse en la vanguardia de las aspiraciones de autogobierno. 2 de noviembre de 2006. 4 de diciembre de 1977. 28 de febrero de 1980. 20 agosto de 1981.

ESTATUTOS DE LA GERENCIA DE URBANISMO DEL AYUNTAMIENTO DE SEVILLA: Título Primero: ESTRUCTURA Y FUNCIONAMIENTO DE LA GERENCIA DE URBANISMO CAPITULO 1.- DE LOS ORGANOS DE GOBIERNO: Art. 10: 6ª.-Aprobar el proyecto de Ordenanzas de Edificación y Uso del Suelo. El Presidente. El Consejero Delegado, El gerente y puede también un Vicepresidente. El Consejo de Gobierno y La Comisión Ejecutiva. El Consejo de Gobierno.

EL ESTATUTO DE AUTONOMÍA PARA ANDALUCÍA: en un acto de justicia histórica, reconoce como Padre de la Patria Andaluza en abril de 1983 a: Mario Méndez Bejarano. Blas Infante. Primo de Rivera. Eduardo Ortega y Gasset.

TEXTO ARTICULADO DEL CONVENIO COLECTIVO PARA 2004-2007 ENTRE GERENCIA DE URBANISMO DE SEVILLA Y SU PERSONAL ACOGIDO A LA LEGISLACIÓN LABORAL: Cap. VI: Regimen Diciplinario: La violación de la neutralidad o independencia políticas, utilizando las facultades atribuidas para influir en procesos electorales de cualquier naturaleza y ámbito: Artº 49.- Faltas Leves. Artº 50.- Faltas muy graves. Artº 52.- Sanciones. Artº 51.- Faltas muy graves.

ESTATUTOS DE LA GERENCIA DE URBANISMO DEL AYUNTAMIENTO DE SEVILLA: Título Primero: ESTRUCTURA Y FUNCIONAMIENTO DE LA GERENCIA DE URBANISMO CAPITULO 1.- DE LOS ORGANOS DE GOBIERNO: Art. 10: 9ª.-Aprobar la delimitación de polígonos y unidades de actuación urbanística. El Presidente. El Consejo de Gobierno. El Consejero Delegado y El gerente. El Consejo de Gobierno y La Comisión Ejecutiva.

ESTATUTOS DE LA GERENCIA DE URBANISMO DEL AYUNTAMIENTO DE SEVILLA: Título Primero: ESTRUCTURA Y FUNCIONAMIENTO DE LA GERENCIA DE URBANISMO CAPITULO 1.- DE LOS ORGANOS DE GOBIERNO: Artículo 8º: El Alcalde designará, de entre.........un Consejero Delegado. Los integantes de la corporación municipal. Los Concejales. El Consejo de Gobierno. Los Vocales del Consejo de Gobierno.

CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA: TÍTULO IX. Del Tribunal Constitucional. De la reforma constitucional. De la Organización Territorial del Estado. Economía y Hacienda.

EL ESTATUTO DE AUTONOMÍA PARA ANDALUCÍA: TÍTULO V. ORGANIZACIÓN TERRITORIAL DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA. EL PODER JUDICIAL EN ANDALUCÍA. ORGANIZACIÓN INSTITUCIONAL DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA. ECONOMÍA, EMPLEO Y HACIENDA.

EL ESTATUTO DE AUTONOMÍA PARA ANDALUCÍA: TÍTULO V. Capítulo I. Empleo y Relaciones Laborales. Competencias de la Junta de Andalucía en materia de Administración de Justicia. El Tribunal Superior de Justicia de Andalucía. El Consejo de Justicia de Andalucía.

EL ESTATUTO DE AUTONOMÍA PARA ANDALUCÍA: TÍTULO V. Capítulo II. El Tribunal Superior de Justicia de Andalucía. El Consejo de Justicia de Andalucía. Competencias de la Junta de Andalucía. Administración de Justicia.

EL ESTATUTO DE AUTONOMÍA PARA ANDALUCÍA: TÍTULO V.Capítulo III. El Tribunal Superior de Justicia de Andalucía. El Consejo de Justicia de Andalucía. Competencias de la Junta de Andalucía en materia de Administración de Justicia. Competencias de la Junta de Andalucía.

TEXTO ARTICULADO DEL CONVENIO COLECTIVO PARA 2004-2007 ENTRE GERENCIA DE URBANISMO DE SEVILLA Y SU PERSONAL ACOGIDO A LA LEGISLACIÓN LABORAL: Cap. VI: Regimen Diciplinario: Artº 55.-. Despido y ejecución de sentencias por despido.-. Expediente disciplinario.-. Prescripción de las faltas y sanciones.-. Cancelación de faltas y sanciones.-.

TEXTO ARTICULADO DEL CONVENIO COLECTIVO PARA 2004-2007 ENTRE GERENCIA DE URBANISMO DE SEVILLA Y SU PERSONAL ACOGIDO A LA LEGISLACIÓN LABORAL: Cap. VI: Regimen Diciplinario: Artº 55.- Las faltas leves prescribirán : A los 20 días, a partir de la fecha en que Personal y Recursos Humanos o el Servicio o Departamento donde estén adscritos tengan conocimiento de la comisión de los hechos. Las faltas cometidas no tinen prescripción. A los 60 días, a partir de la fecha en que Personal y Recursos Humanos o el Servicio o Departamento donde estén adscritos tengan conocimiento de la comisión de los hechos que las determinan. A los diez días, a partir de la fecha en que Personal y Recursos Humanos o el Servicio o Departamento donde estén adscritos tengan conocimiento de la comisión de los hechos.

TEXTO ARTICULADO DEL CONVENIO COLECTIVO PARA 2004-2007 ENTRE GERENCIA DE URBANISMO DE SEVILLA Y SU PERSONAL ACOGIDO A LA LEGISLACIÓN LABORAL: Cap. VI: Regimen Diciplinario: Artº 55.- Las faltas graves prescribirán : A los 20 días, a partir de la fecha en que Personal y Recursos Humanos o el Servicio o Departamento donde estén adscritos tengan conocimiento de la comisión de los hechos. Las faltas cometidas no tinen prescripción. A los 60 días, a partir de la fecha en que Personal y Recursos Humanos o el Servicio o Departamento donde estén adscritos tengan conocimiento de la comisión de los hechos que las determinan. A los diez días, a partir de la fecha en que Personal y Recursos Humanos o el Servicio o Departamento donde estén adscritos tengan conocimiento de la comisión de los hechos.

TEXTO ARTICULADO DEL CONVENIO COLECTIVO PARA 2004-2007 ENTRE GERENCIA DE URBANISMO DE SEVILLA Y SU PERSONAL ACOGIDO A LA LEGISLACIÓN LABORAL: Cap. VI: Regimen Diciplinario: Artº 55.- Las faltas muy graves prescribirán : Las faltas cometidas no tinen prescripción. A los 60 días, a partir de la fecha en que Personal y Recursos Humanos o el Servicio o Departamento donde estén adscritos tengan conocimiento de la comisión de los hechos que las determinan. A los 20 días, a partir de la fecha en que Personal y Recursos Humanos o el Servicio o Departamento donde estén adscritos tengan conocimiento de la comisión de los hechos. A los diez días, a partir de la fecha en que Personal y Recursos Humanos o el Servicio o Departamento donde estén adscritos tengan conocimiento de la comisión de los hechos.

TEXTO ARTICULADO DEL CONVENIO COLECTIVO PARA 2004-2007 ENTRE GERENCIA DE URBANISMO DE SEVILLA Y SU PERSONAL ACOGIDO A LA LEGISLACIÓN LABORAL: Cap. VI: Regimen Diciplinario: Artº 55.- En cualquier caso, las faltas quedarán prescritas, según su gravedad: Las faltas cometidas no tinen prescripción. A los dos, tres, o cuatro años de haberse cometido. A los dos, tres, o cuatro meses de haberse cometido. A las dos, tres, o cuatro semanas de haberse cometido.