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Urbanismo IV

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Título del Test:
Urbanismo IV

Descripción:
2ºEjercicio - Test 5 - 40 Preguntas

Fecha de Creación: 2008/03/11

Categoría: Personal

Número Preguntas: 40

Valoración:(14)
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Temario:

Artº 55.- Prescripción de las faltas y sanciones: El plazo de prescripción de la sanción comenzará a contarse desde el día siguiente a aquél en que adquiera firmeza la resolución por la que se impone la sanción o desde que se quebrantare el cumplimiento de la misma, si hubiere comenzado, a los: 10 días. 20 días. 60 días. Todas son correctas.

ESTATUTOS DE LA GERENCIA DE URBANISMO DEL AYUNTAMIENTO DE SEVILLA: Título Primero: ESTRUCTURA Y FUNCIONAMIENTO DE LA GERENCIA DE URBANISMO CAPITULO 1.- DE LOS ORGANOS DE GOBIERNO:Artículo 9º: ¿Cuantos miembros componen el Consejo de Gobierno?. Nueve miembros, incluyendo al Presidente, el Vicepresidente y el Consejero Delegado. Nueve miembros, excluyendo al Presidente, el Vicepresidente y el Consejero Delegado. Doce miembros, incluyendo al Presidente, el Vicepresidente y el Consejero Delegado. Ninguna es correcta.

ESTATUTOS DE LA GERENCIA DE URBANISMO DEL AYUNTAMIENTO DE SEVILLA: Título Primero: ESTRUCTURA Y FUNCIONAMIENTO DE LA GERENCIA DE URBANISMO CAPITULO 1.- DE LOS ORGANOS DE GOBIERNO:Artículo 9º: La designación del consejo e gobierno se efectúa: Por el Alcalde. Por el Alcalde, a propuesta de los portavoces de los Grupos Municipales. El Consejero Delegado. El Vicepresidente.

TEXTO ARTICULADO DEL CONVENIO COLECTIVO PARA 2004-2007 ENTRE GERENCIA DE URBANISMO DE SEVILLA Y SU PERSONAL ACOGIDO A LA LEGISLACIÓN LABORAL: CAPÍTULO II.- ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO: Artº 11.- Movilidad Funcional: Para desempeñar funciones de superior categoría, el trabajador/a previamente debe ser: Habilitado para ello por el Director/a de Departamento. Habilitado para ello por el Jefe/a de Servicio correspondiente y previo informe del Comité. Habilitado para ello por el Gerente, a petición del Director/a de Departamento o Jefe/a de Servicio correspondiente y previo informe del Comité. Habilitado para ello por el Comité, a petición del Gerente.

ESTATUTO DE AUTONOMÍA PARA ANDALUCÍA: ¿El primer texto que plasma la voluntad política de que Andalucía se constituya como entidad política con capacidad de autogobierno ?. En la Constitución Federal Andaluza, redactada en Antequera en 1883. En la Asamblea de Ronda de 1918. En 1933 las Juntas Liberalistas de Andalucía. El 4 de diciembre de 1977.

CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA: TÍTULO X. Del Tribunal Constitucional. De la reforma constitucional. De la Organización Territorial del Estado. Del Gobierno y de la Administración.

¿CUANDO SE REFORMA LA CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA?. 6 de Diciembre de 1978. 31 de Octubre de 1978. 27 DE AGOSTO DE 1992. 27 DE DICIEMBRE DE 1978.

CONVENIO COLECTIVO PARA 2004-2007 ENTRE GERENCIA DE URBANISMO DE SEVILLA Y SU PERSONAL : ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO. CAPÍTULO I.- Artículos 1 a 7. CAPÍTULO III.- Artículos 13 a 22. CAPÍTULO II.- Artículos 8 a 12. CAPÍTULO IV.- Artículos 23 a 30.

ESTATUTO DE AUTONOMÍA PARA ANDALUCÍA: ¿Donde y cuando se aprueban la bandera y el escudo de Andalucia?. 28 de febrero de 1980. En Antequera en 1883. En 1933 por las Juntas Liberalistas de Andalucía. En la Asamblea de Ronda de 1918.

CONVENIO COLECTIVO PARA 2004-2007 ENTRE GERENCIA DE URBANISMO DE SEVILLA Y SU PERSONAL : CAPÍTULO VI.- RÉGIMEN DISCIPLINARIO: Artº 47.- Faltas: la falta de asistencia al trabajo derivada de la detención del trabajador/a que tenga su origen en motivaciones socio-laborales, políticas o contra la seguridad de tráfico, se considerará: No se considera falta. Falta Leve. Falta Grave. Falta Muy Grave.

ESTATUTO DE AUTONOMÍA PARA ANDALUCÍA: TÍTULO I. ORGANIZACIÓN INSTITUCIONAL DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA. DERECHOS SOCIALES, DEBERES Y POLÍTICAS PÚBLICAS. COMPETENCIAS DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA. ORGANIZACIÓN TERRITORIAL DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA.

ESTATUTO DE AUTONOMÍA PARA ANDALUCÍA: TÍTULO I. Capítulo I. Garantías. Derechos y Deberes. Disposiciones Generales. Principios Rectores de las Políticas Públicas.

ESTATUTO DE AUTONOMÍA PARA ANDALUCÍA: TÍTULO I. Capítulo II. Disposiciones Generales. Principios Rectores de las Políticas Públicas. Garantías. Derechos y Deberes.

ESTATUTO DE AUTONOMÍA PARA ANDALUCÍA: TÍTULO I. Capítulo III. Principios Rectores de las Políticas Públicas. Disposiciones Generales. Derechos y Deberes. Garantías.

ESTATUTO DE AUTONOMÍA PARA ANDALUCÍA: TÍTULO I. Capítulo IV. Principios Rectores de las Políticas Públicas. Garantías. Disposiciones Generales. Derechos y Deberes.

CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA: DISPOSICIONES ADICIONALES. 2. 1. 4. 9.

CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA: DISPOSICIONES TRANSITORIAS. 2. 1. 4. 9.

CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA: DISPOSICIONES DEROGATORIAS. 1. 2. 4. 9.

CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA: DISPOSICIONES FINALES. 2. 1. 4. 9.

¿Quien sustituye al Gerente, por enfermedad o ausencia?. El Alcalde. El Consejero Delegado. El Director Técnico. El Concejal de Urbanismo.

CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA: TÍTULO VII. Del Gobierno y de la Administración. De las relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. Del Poder Judicial. Economía y Hacienda.

ESTATUTO DE AUTONOMÍA PARA ANDALUCÍA: TÍTULO VIII. MEDIOS DE COMUNICACIÓN SOCIAL. MEDIO AMBIENTE. ECONOMÍA, EMPLEO Y HACIENDA. EL PODER JUDICIAL EN ANDALUCÍA.

ESTATUTOS DE LA GERENCIA DE URBANISMO DEL AYUNTAMIENTO DE SEVILLA: El Consejo celebrará sesión ordinaria por lo menos una vez al mes, esta debe convocarse: Se encuentran programadas de antemano. Con dos días hábiles de antelación como mínimo y ha de acompañarse el correspondiente orden del día. Con una semana de antelación. Con dos días hábiles de antelación como mínimo.

ESTATUTOS DE LA GERENCIA DE URBANISMO DEL AYUNTAMIENTO DE SEVILLA: El Consejo celebrará sesión extraordinaria y esta debe convocarse: Se encuentran programadas de antemano. Con dos días hábiles de antelación como mínimo y ha de acompañarse el correspondiente orden del día. De carácter urgente, cuya convocatoria debe ser ratificada por el propio órgano.A la convocatoria ha de acompañarse el correspondiente orden del día. De carácter urgente, cuya convocatoria debe ser ratificada por el propio Alcalde.

La tercera falta injustificada de asistencia en un período de tres meses, cuando las dos anteriores hubieren sido objeto de sanción por falta leve. La grave perturbación del servicio. El atentado grave a la dignidad de los empleados de la Administración. La grave falta de consideración con los administrados. Serán cosideradas: Artº 50.- Faltas graves. Artº 49.- Faltas leves. Artº 51.- Faltas muy graves. Artº 52.- Sanciones.

Las acciones u omisiones dirigidas a evadir los sistemas de control de horarios o a impedir que sean detectados los incumplimientos injustificados de la jornada de trabajo, Será cosiderada: Artº 49.- Faltas leves. Artº 50.- Faltas graves. Artº 51.- Faltas graves. Artº 50.- Faltas muy graves.

ESTATUTOS DE LA GERENCIA DE URBANISMO DEL AYUNTAMIENTO DE SEVILLA:Título Primero: ESTRUCTURA Y FUNCIONAMIENTO DE LA GERENCIA DE URBANISMO CAPITULO 1.- DE LOS ORGANOS DE GOBIERNO 4ª.-Aprobar el proyecto del programa anual de actuación. El Presidente y también un Vicepresidente si lo hay. El Consejo de Gobierno y La Comisión Ejecutiva. El Consejo de Gobierno. El Consejero Delegado.

CONVENIO COLECTIVO: CAPÍTULO II.- ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO: Artº 10.- Relación del personal: Todas son correctas. La Gerencia informará periódicamente al Comité de Empresa y a las Secciones Sindicales que lo soliciten de las modificaciones que se produzcan en la relación de personal. Los trabajadores/as que se consideren lesionados, formular reclamaciones por escrito en el plazo de 30 días a partir de dicha publicación. La relación mencionada se expondrá en el Tablón de anuncios de la Gerencia, dentro de los cinco primeros días del mes de febrero.

CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA: Sancionada por S.M. el Rey ante las Cortes. el 28 de Octubre de 1978. el 31 de Octubre de 1978. el 6 de Diciembre de 1978. el 27 de Diciembre de 1978.

La Gerencia de Urbanismo los proporcionará, en concordancia al riesgo de trabajo desarrollado y al Plan de Prevención de Riesgos Laborales de esta Gerencia. El Comité de Seguridad y Salud velará para que reúnan las condiciones adecuadas a las características del puesto de trabajo de que se trate. A todos los efectos, será considerado como herramienta de trabajo cuando afecten a las condiciones de Seguridad y Salud del puesto de trabajo, a este respecto, los trabajadores/as estarán sujetos a lo establecido en el artículo 29 de la vigente Ley de Riesgos Laborales. La Gerencia proporcionará taquillas o armarios, tras los estudios de posibles espacios, para que puedan ser guardados cuando no se vayan a utilizar, hablamos de: Artº 60.- Equipos de protección individual. Artº 60.- Pantallas de visualización de datos. Artº 62.- Revisiones médicas.-. Artº 63.- Protección de la trabajadora embarazada.-.

ESTATUTOS DE LA GERENCIA DE URBANISMO DEL AYUNTAMIENTO DE SEVILLA:Título Primero: ESTRUCTURA Y FUNCIONAMIENTO DE LA GERENCIA DE URBANISMO CAPITULO 1.- DE LOS ORGANOS DE GOBIERNO: Art.- 10: 6ª.-Aprobar el proyecto de Ordenanzas de Edificación y Uso del Suelo. El Consejo de Gobierno. El Presidente. El Consejo de Gobierno y también un Vicepresidente si lo hay. El Consejero Delegado.

Las faltas leves prescribirán a los diez días, las graves a los 20 días, y las muy graves a los 60 días, a partir de la fecha en que Personal y Recursos Humanos o el Servicio o Departamento donde estén adscritos tengan conocimiento de la comisión de los hechos, convenio colectivo art.- Prescripción de las faltas y sanciones. Artº 55.-. Artº 5.-. Artº 57.-. Artº 56.-.

Art.- 10: 7ª.-Aprobar, en su caso, ordenar la ejecución de los proyectos de construcción de viviendas y otras edificaciones que el Ayuntamiento le encomiende, así como aquellos otros proyectos que se deriven de su actuación urbanística. El Consejo de Gobierno. El Presidente y también un Vicepresidente si lo hay. El Consejo de Gobierno y La Comisión Ejecutiva. El Consejero Delegado.

CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA: TÍTULO V. Economía y Hacienda. Del Gobierno y de la Administración. De las relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. Del Poder Judicial.

CONVENIO COLECTIVO: CAPÍTULO VII.- SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO: representantes de los trabajadores/as con funciones específicas en materia de prevención de riesgos en el trabajo y serán designados por el Comité de Empresa. Artº 58.- Comité de Seguridad y Salud. Artº 60.- Delegados de Prevención. Artº 60.- Equipos de protección individual.-. Artº 59.- Delegados de Prevención.

Convenio Colectivo, Capiyulo VI, Regimen Disciplinario: La falta de asistencia injustificada de un día. La incorrección con el público, superiores, compañeros o subordinados. El descuido o negligencia en el ejercicio de sus funciones. Artº 39.- Faltas leves. Artº 49.- Faltas graves. Artº 59.- Faltas muy leves. Artº 49.- Faltas leves.

CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA: TÍTULO I. De la Corona. De los derechos y deberes fundamentales. De las Cortes Generales. Del Gobierno y de la Administración.

CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA: TÍTULO I. De los derechos y deberes fundamentales • Capítulo primero. De los españoles y los extranjeros. Derechos y libertades. De los principios rectores de la política social y económica. De las garantías de las libertades y derechos fundamentales.

CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA: TÍTULO I. De los derechos y deberes fundamentales: Capítulo segundo. De los españoles y los extranjeros. Derechos y libertades. De la supresión de los derechos y libertades. De las garantías de las libertades y derechos fundamentales.

CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA: TÍTULO I. De los derechos y deberes fundamentales: Capítulo segundo: Sección 1ª. De los españoles y los extranjeros. Derechos y libertades. De los derechos y deberes de los ciudadanos. De los derechos fundamentales y de las libertades públicas.

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