En la sanidad española existe un grupo de personal denominado subalterno, que se divide en escalas y, dentro de estas , en clases. Indica cuál de las siguientes clases pertenece a la Escala General: Pinche Limpiador Celador Fogonero.
El documento que define las condiciones de empleo y los deberes y derechos que las personas trabajadoras tienen en una administración pública, en nuestro caso la Sanidad, se llama: Estatuto de autonomía Estatuto de subalternos Estatuto de personal no Sanitario Convenio de trabajadores.
¿Cual es la normativa que recoge cuáles son las funciones propias del celador? El Estatuto de Personal no Sanitario al servicio de las Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social,artículo 14.2 El Estatuto de Personal Sanitario no facultativo al servicio de las Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social, artículo 14.2 El Estatuto Jurídico del Personal Médico de la Seguridad Social El Estatuto de Personal subalterno al servicio de las Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social, artículo 14.2.
Los celadores en el ejercicio de sus funciones: Dará cuenta a los familiares y visitantes sobre diagnósticos exploraciones y tratamientos Desempeñará tareas técnicas sanitarias específicas Harán los servicios de guardia que correspondan dentro de los turnos que se establezcan Hará cumplir las órdenes a sus compañeros .
El celador en el ejercicio de sus funciones vigilará las entradas de la institución y: Dará cuenta a sus inmediatos superiores sobre toda visita ocurrida en su turno Disuadirá el paso a toda persona que desee entrar Solicitará la presencia del vigilante de guardia que se encuentre en su turno No permitirá el acceso a sus dependencias más que a las personas autorizadas para ello.
Cuando el celador observe desperfectos o anomalías en la limpieza y conservación del edificio y material lo deberá comunicar: Al jefe de subalternos Al jefe de turnos Al personal de limpieza A la responsable de planta o unidad donde ocurre el incidente.
Según el estatuto de personal no sanitario¿cuando deberán los celadores realizar labores de limpieza de manera excepcional? Nunca, no es función propia de un celador Cuando exista saturación de trabajo en el servicio en que se encuentre y así se le encomiende Cuando su realización por el personal femenino no sea idóneo o decorosa Cuando exista escasez de personal.
¿Quien tendrá su cargo a los enfermos durante el traslado tanto dentro de la Institución como en el servicio de ambulancias? El TCAE El enfermero responsable del paciente El médico de la unidad a la que pertenece el paciente El celador.
¿En qué casos deberá el celador ayudar a los enfermos y ayudantes de de planta al movimiento y traslado de los enfermos encamados? Siempre, esa es una de sus funciones primordiales Cuando requieran un trato especial en razón de sus dolencias para hacerles las camas Siempre que se le ordene desde admisión Cuando así lo solicite el paciente.
Señala cuál de las siguientes funciones no es propia de las que debe desempeñar el celador Limpiar la sala de autopsias Velar al enfermo fallecido Ayudar a colocar o retirar cuñas para la recogida de excretas de los pacientes Cuidar,alimentar y asear a los animales que vayan a ser o no hayan sido sometidos a pruebas experimentales.
Una vez que haya terminado una autopsia el celador deberá: Limpiar la mesa pero no la sala,cuya limpieza corresponde al personal de limpieza Auxiliar a los técnicos haciendo uso del instrumental sobre el cadáver si fuera necesario Limpiar la mesa y la sala de autopsias Limpiar el cadáver haciendo uso de instrumental.
En relación con los pacientes fallecidos, la actuación del celador se centrará en: Ayudar al personal encargado a amortajar y trasladar el cadáver hasta el mortuorio Movilizar y asear el cadaver Informar a las familias sobre el fallecimiento Cumplimentar los documentos informativos del deceso.
¿Cuando deberán ayudar los celadores en la práctica de autopsias? Cuando el jefe del servicio no tenga ayudante Cuando le sea ordenado por la supervisora de planta Deberá negarse porque no es función propia de su puesto Cuando sus funciones no requieran hacer uso de instrumental sobre el cadáver.
¿En qué artículo del Estatuto de Personal no sanitario vienen recogidas las funciones del celador? Artículo 12.1 Artículo 13.2 Artículo 14.3 Artículo 14.2.
¿Quien debe encomendar a los celadores que bañen a los enfermos masculinos encamados o que no puedan realizarlo por sí mismos? El jefe de personal Subalterno La supervisoras de planta o servicio o personas que las sustituyan El enfermero de la planta El TCAE.
¿De quién es la responsabilidad de la vigilancia nocturna de la Institución, tanto del interior como del exterior del edificio del que cuidarán estén cerradas las puertas de servicios complementarios? Del celador Del jefe de servicio Del vigilante de seguridad De la empresa contratada para tal fin.
¿Quien delegará sus funciones en el jefe del personal subalterno? La supervisora de enfermería El jefe de subalternos El director de Gestión y Servicios Generales El jefe de Personal de Oficio.
Corresponde específicamente al jefe de personal Subalterno la función de : Dar cuenta a sus inmediatos superiores de los desperfectos o anomalías que encontrarán en la limpieza y conservación del edificio y material Vigilancia y limpieza periódica de tejados y bajadas de aguas pluviales, red de alcantarillado y chimenea Vigilarán las entradas de la Institución no permitiendo el acceso a sus dependencias más que a las personas autorizadas para ello Vigilará personalmente la limpieza de la
Institución.
Es función del jefe de Personal Subalterno: Vigilar el comportamiento de pacientes y visitantes en la institución Vigilar las entradas de la Institución, no permitiendo el acceso a sus dependencias más que a las personas autorizadas para ello Controlar los paquetes y bultos de que sean portadoras las personas ajenas a la Institución que tengan acceso a la misma Realizar personalmente la limpieza de la institución.
¿De quién es la responsabilidad de que el personal de oficio y subalterno cumpla el horario establecido en la Institución y permanezca constantemente en su puesto de trabajo? Del Director de Gestión Del Vigilante de Seguridad Del celador de Puerta Del jefe de personal Subalterno.
Que funcion no corresponde al celador: Vela continuamente por conseguir el mayor orden y silencio posible en todas las dependencias de la institución Baña los enfermos masculinos cuando no pueden hacerlo por sí mismos Servir de ascensoristas cuando las necesidades del servicio lo requieran Vigilar personalmente la limpieza de la Institución.
¿Cómo se llama el soporte que recoge todas las prestaciones que de forma programada se desarrollan en consultas externas,facilitando información periódica sobre la demanda y demora existente en los diversos servicios asistenciales? Cita Agenda Cartera Especialidad.
¿ Cómo se llama la unidad asistencial que, bajo la responsabilidad de un médico especialista, está dedicada al diagnóstico y tratamiento de las enfermedades utilizando como soporte técnico fundamentalmente las imágenes y datos funcionales obtenidos por medio de radiaciones ionizantes o no ionizantes y otras fuentes de energía? Extracciones Medicina Nuclear Radioterapia Radiología.
No es un servicio asistencial al que se accede a través de derivaciones de Atención Primaria: Logopedia Psicología Pedagogía Neurofisiología.
Entre sus funciones el Jefe de Personal Subalterno controlará el cumplimiento del horario y la permanencia en su puesto de trabajo de: Los pinches Los celadores y personal de oficio El personal subalterno El personal de oficio y subalterno.
¿Qué función debe tener el celador con el personal sanitario cuando este actúa en el ejercicio de sus tareas? Técnica Sanitaria Supervisora Asistencial.
Señala cuál de las siguientes tareas deben desempeñar los celadores en los Centros sanitarios: Amortajar a pacientes fallecidos Realizar las placas radiográficas Sujetar a los pacientes a los que se le va a realizar lavados gástricos o suturas Reducir a los pacientes psiquiátricos agitados.
Al ayudar al personal de Enfermería cuando tiene que medicar o curar a pacientes,el celador,dentro de sus funciones nunca deberá: Trasladar a niños ingresados fuera de las unidades infantiles sin ir acompañado por personal de enfermería Colocar a las parturientas en la mesa de quirófano, colocándole las perneras Traer el carro de curas Sujetar a los pacientes.
Para que pueda denominarse a un grupo de personas, un grupo, es preciso que concurran una serie de elementos o circunstancias. Señala la respuesta incorrecta: Tener personalidad propia, distinta a la de sus miembros Perfecta integración de todos sus miembros de modo que estén atemperados los caracteres de los mismos Decisión voluntaria y consciente por parte de los que lo forman Consecución de los fines individuales de los integrantes del grupo.
La dinámico o funcionamiento de un grupo de trabajo desde el punto de vista subjetivo incluye factores tales como: Determinación del fin a obtener de modo transparente y conocido para todos sus miembros Decisión por el superior, quien tiene en cuenta la sugerencias de todos los miembros Capacidad y eficacia en la ejecución del trabajo Ejecución a través de las funciones de cada miembro.
El entusiasmo ante los obstáculos y la resistencia ante la frustración son factores que influyen en el funcionamiento de un grupo y se estudia desde un punto de vista: Subjetivo Objetivo Imparcial Homogéneo.
¿Cómo se denomina al conjunto de personas que desarrolla su labor en un espacio o institución sanitaria, donde cada uno realiza su trabajo, responde individualmente del mismo y no depende directamente del trabajo de sus compañeros? Equipo Organización Organigrama Grupo.
¿Cómo llamamos al conjunto de personas interrelacionadas que se organizan para llevar a cabo una determinada tarea/objetivo común? Equipo Corporación Compañía Grupo.
¿En qué tipo de conjunto de personas es necesaria la coordinación que propicia la estrecha colaboración y, por tanto, la cohesión? Grupo de trabajo Equipo Organización Formación.
Señala cuál de las siguientes características es imprescindible para que exista un equipo de trabajo: Jerarquía Responsabilidad individual ante el trabajo Personas relacionadas entre sí Categorías laborales desiguales.
La integración de elementos que da como resultado algo más grande que la simple suma de estos, es decir, que todos juntos trabajando en equipo es más eficaz que la suma de todos los trabajos individuales, se llama: Cohesión Inercia Conexión Sinergia.
¿Cuál es el objetivo último de todos los miembros de los equipos de salud? La sinergia La mejora de la salud de la población La visión global de la salud de la población La atención multidisciplinar de la salud de la población.
La utilidad del funcionamiento en equipos aporta ciertos beneficios. Señala la respuesta incorrecta: Permite organizarse de una manera mejor Aumenta la carga de trabajo, aunque dicha carga es compartida con los demás Aumenta la motivación de los profesionales Mejora la calidad de los resultados.
La acción encaminada a impulsar el comportamiento de otras personas en una determinada dirección,que se estime conveniente, se llama: Aprendizaje Compromiso Cohesión Motivación-Incentivación.
¿Cuál es el mejor factor motivacional de los individuos y del equipo del que forman parte? Complementariedad Valoración Compromiso Confianza.
Para que un equipo pueda ser eficiente debe cumplir algunas características. Señala la respuesta incorrecta: Complementariedad Coordinación Cohesión Alto perfil jerárquico.
Indica cuál de los siguientes factores no tiene por qué ser determinante a la hora de constituir un equipo y facilitar la consecución de los objetivos: Número de participantes Participación y consenso Cualificación Autoevaluación.
¿Cuál podría ser la dificultad que surja al formar un grupo con más de diez integrantes? Carecer de recursos Diluir la responsabilidad Resultar insuficiente para los objetivos propuestos Poca operatividad.
Los equipos más eficaces son aquellos que son capaces de realizar: Un reparto de roles y responsabilidades de manera automática Una participación desequilibrada pero consensuada Su propia autocrítica Objetivos menores con reglas establecidas.
Se hace necesario constituir un equipo de trabajo multidisciplinar cuando: El trabajo es tedioso Las actividades a realizar presentan un nivel alto de complejidad Las actividades admiten pocas variables Se trabaja en una sola especialidad profesional.
¿En cuál de las siguientes actividades no sería necesario la participación en un equipo multidisciplinar? Unidad de esterilización de instrumental Equipo de Atención primaria Centro de estancia diurna Unidad de rehabilitación.
La puesta en marcha de un equipo de trabajo es un proceso complejo que pasa por diferentes etapas. Indica cuál de las siguientes corresponde a la etapa de "acoplamiento": Una vez superados los enfrentamientos personales,el proyecto sale adelante Suele predominar la disponibilidad y la visión positiva Afloran diferentes puntos de vista El equipo entra en una fase muy productiva.
En un equipo el rol funcional de producción cuya característica principal es el dinamismo se llama: Colaborador Iniciador Activador Empatizador.
Señala, de las siguientes funciones, cuál no es propia del líder de un equipo: Definir la misión y el papel del grupo Tomar decisiones sin consenso Imbuir el espíritu de grupo Ordenar y controlar los conflictos internos.
El estudio de un objetivo se realiza a partir de varias disciplinas las cuales pueden colaborar entre sí para obtener resultados en conjunto, aunque estas no deben perder sus códigos o leyes propias en un: Equipo pluridisciplinar Equipo transdisciplinar Equipo multidisciplinar Equipo interdisciplinar.
Es un grupo de profesionales especializados en diferentes áreas que trabajan de forma conjunta interactuando, compartiendo información, conocimientos
o habilidades trascendiendo a su propio espacio disciplinar: Equipo pluridisciplinar Equipo transdisciplinar Equipo multidisciplinar Equipo interdisciplinar.
¿En qué tipo de equipo no importa la disciplina sino el problema a resolver? Equipo transdisciplinar Equipo pluridisciplinar Equipo multidisciplinar Equipo interdisciplinar.
Señala la respuesta incorrecta. La capacidad para dirigir un equipo se pone de relieve en la consecución de los objetivos de: Orientar a los subordinados Motivar a los subordinados Guiar a los subordinados Evaluar a los subordinados.
En la organización de los grupos de trabajo: Prima la jerarquía No existe responsable del grupo La jerarquía es mediana, pero importante Todas las categorías laborales funcionan con igualdad.
¿Que es falso de estas afirmaciones? Un grupo de personas es siempre un equipo de trabajo Un equipo de trabajo está formado siempre por un grupo de personas Un equipo es un grupo de personas que se organiza para realizar una actividad con un objetivo preciso Grupo y equipo son dos conceptos diferentes.
En un equipo de trabajo: Su organización es muy jerárquica Cada miembro puede tener una manera particular de funcionar Es necesario que posean todos sus miembros la misma profesión Es necesaria la coordinación.
Una cualidad del trabajo en equipo es: Su capacidad para resolver problemas sencillos El antagonismo de sus miembros Su capacidad para resolver problemas complejos La falta de coordinación por la multiprofesionalidad de sus componentes.
¿Que se define como la integración de elementos que da como resultado algo más grande que la simple suma de estos? Antagonismo Coordinación Indiferencia Sinergia.
¿Que importa en un equipo tras disciplinar? Las disciplinas que lo integran El problema a resolver La integración de disciplinas, sin aprendizaje común de sus integrantes La acción del líder sobre las disciplinas que integran el grupo, aunque no hay aprendizaje común de sus miembros.
Para que un equipo de trabajo sea eficiente¿Que cualidad es aquella que se caracteriza en que los diferentes miembros deben dominar todas las parcelas del proyecto que aspiran a realizar? Valoración Complementariedad Solidaridad Motivación.
El compromiso en un trabajo en equipo es: Cuando cada miembro asume voluntariamente el hecho de aportar lo mejor de sí, para conseguir los objetivos del grupo y de la organización en general La necesidad de poder coordinar las distintas actuaciones individuales La interdependencia positiva entre las personas participantes de un equipo Todo lo anterior es falso.
¿Cómo se denomina la acción encaminada a impulsar el comportamiento de otras personas en una determinada dirección, que se estima conveniente, dentro de un equipo de trabajo eficiente? Acción de liderazgo Excitabilidad del equipo Eficiencia de constatación Motivación -Incentivación.
Un clima favorable de trabajo en un equipo de salud debe cumplir todo lo que se expone excepto: Que en él los integrantes trabajen en armonía Trabajo cordial Sus integrantes no están involucrados con los resultados del conjunto Trabajo transparente.
¿Cuál es la cifra recomendada en cuanto a número de miembros en los equipos de salud? De aproximadamente 5 De aproximadamente 10 De aproximadamente 15 De aproximadamente 20.
¿Qué factor influye más positivamente en el buen clima en el trabajo de un equipo de salud? La edad de los miembros La buena formación de sus integrantes Partir todos de una actitud favorable en el trabajo de equipo La experiencia laboral análoga de sus miembros.
Una vez definido los objetivos propios a alcanzar del equipo de salud, se debe tener en cuenta que reúnan los atributos siguientes, excepto: Alcanzables o posibles de realizar No necesariamente relacionados con el campo de la salud Realistas Conocidos por todos.
¿En qué etapa de la puesta en marcha de un equipo de trabajo se superan generalmente los enfrentamientos personales y el proyecto comienza a salir adelante? En la etapa de inicio En la etapa de madurez En la etapa de acoplamiento En la etapa de primeras dificultades.
¿En qué fase del proceso de un equipo de trabajo se da frecuentemente la disponibilidad, la visión positiva, la ilusión ante un proyecto y el mantenimiento de relaciones cordiales entre los miembros? En la fase de inicio En la fase de primeras dificultades En la fase de agotamiento Y ninguna de las anteriores.
¿Qué rol consideras disfuncional en un equipo de trabajo? El crítico El iniciador El colaborador El intelectual.
¿Qué rol consideras que es funcional de producción en un equipo de trabajo? El crítico El iniciador El pícaro El negativo.
¿Qué rol es más por probable que desempeñe aquel miembro de un equipo de trabajo que se caracteriza por tener mucho gusto y facilidad para las relaciones humanas? El pícaro El colaborador El empatizador El activador.
¿Qué rol consideras funcional en un equipo de trabajo? El crítico El negativo El pícaro El intelectual.
Como se denomina a aquel sujeto con capacidad para formar, orientar y dar criterio a un determinado grupo de celadores, en una institución sanitaria? Líder Intelectual Asertivo Prolider.
¿Qué característica del líder de un grupo multidisciplinario no es cierta? Ha de ocupar una posición de autoridad legítima Debe poseer unos conocimientos técnicos que sustenten y respalden su tarea directiva No debe estar dotado de un poder coercitivo, aunque sí premiador A nivel emocional debe ser un individuo equilibrado.
¿Qué características de estas debe reunir un líder en un grupo de trabajo multidisciplinario? Actividad,vigor físico y capacidad de trabajo No necesariamente debe poseer equilibrio emotivo Poca actitud para el trato Amoral.
¿De quién depende y está adscrito por normativa el servicio de Atención al paciente (SAP)a nivel hospitalario? De la División Médica De la Gerencia De la División de Enfermería Del Servicio Provincial de Salud.
¿Qué Servicio dentro de un Hospital es el responsable de informar al paciente, así como de atender y garantizar la tramitación de la reclamaciones que se puedan producir durante su permanencia en el mismo? Servicio de Admisión Servicio de a
Atención al Paciente Servicio de Personal Subalterno Servicio de Seguridad del Hospital.
¿De quién depende y a qué está adscrito el Servicio de Atención al Paciente (SAP)o Servicio de Información al Usuario (SIU) si no existe Gerencia? Depende y está adscrito exclusivamente a la División de Enfermería Depende y está adscrito exclusivamente a la División de Docencia e Investigación Depende y está adscrito exclusivamente a la División Médica Depende y está adscrito al Servicio de Recursos Humanos, y si no existe este, queda adscrito a la división médica.
¿Qué dato es falso en relación con los traslados del paciente? El traslado de un paciente puede realizarse dentro del mismo centro asistencial u hospital Una de las causas de traslado puede ser un cambio en la evolución de la enfermedad que padece el usuario/ paciente Cualquier traslado no implica seguir el protocolo marcado por el Servicio de Admisión, y solo se pone en marcha cuando los pacientes usuarios salen del hospital Solo en casos urgentes, de extrema gravedad, que no permiten espera de trámites administrativos, se puede realizar el traslado y hacer a posteriori la solicitud del cambio.
¿Qué situación de estas considerarías irregular cuando se traslada al paciente/usuario de una institución sanitaria a otra? Verificar el servicio a dónde va destinado y solicitar la autorización tal y como se ha señalado Disponer el medio en el que va a ser trasladado y transportado: cama, camilla, silla de ruedas, ambulancia, etc No es necesario explicarle a los familiares el por qué se va a trasladar, ya que es sólo una responsabilidad del Servicio de Admisión Todas las situaciones son regulares.
Para el traslado de un paciente es necesario: Que éste lo realice con comodidad Llevarlo a cabo en el tiempo que sea necesario, impidiendo que se haga en la menor duración posible, ya que se podrían producir accidentes de tráfico El Celador supervisará como los familiares le ayudan a acomodarse dentro del vehículo Los traslados dentro del mismo hospital,de un servicio a otro, no exige que el servicio de Admisión lo autorice.
El acrónimo SAP se corresponde dentro de un hospital con: Servicio Asistencial Público Servicio de Admisión al Público Servicio de Atención al Paciente Nada de lo anterior es correcto.
La función o responsabilidad del Servicio de Atención al Paciente es: La de informar al usuario/ paciente, así como la de atender y garantizar la tramitación de la reclamaciones que se puedan producir La de conducir al usuario/ paciente hacia las distintas dependencias que les vienen asignadas previa indicación del Jefe de Personal Subalterno La gestión de las camas de hospitalización, según la ordenación establecida por la Dirección del Hospital Ninguna de las anteriores.
¿Qué servicio dentro del hospital, se encargará de indicar a un familiar de un paciente la información referida a servicios ciudadanos ajenos al centro? SIU SAAP SIEP SOP.
¿Quién es el responsable habitualmente de contestar a las quejas o a la reclamaciones de los usuarios /pacientes o familiares de los mismos en un centro hospitalario? El Jefe de Servicios de Enfermería El Jefe de Servicio de Admisión El Director Gerente El Jefe de Servicio de Recursos Humanos.
¿Qué servicio es el responsable de la recepción y aviso de llamadas telefónicas dentro de una institución sanitaria u hospital? El Servicio de Atención al Paciente El Servicio de Recursos Humanos El Servicio de Admisión El Servicio de Gestión de Celadores.
¿Que estadísticas de estas no se manejan en el servicio de Atención al paciente? Nivel de satisfacción de los usuarios Motivos de queja o reclamación Tipo de información solicitada Número de camas ocupadas en un período de tiempo.
Manifestaron desacuerdo de forma verbal es: Una reclamación Una patraña Una sugerencia Un arrebato.
El censo diario de pacientes ingresados se referirá a una única hora censal, normalmente: Con el cambio de turno del personal A las 00.00h de casa día, independientemente de la hora real a la que se realice A las 8.00 h de la mañana, cuando se realiza la admisión de ingresos de cada día A la hora en la que se haga el recuento diario de un movimiento para ajustar el planning.
La Encuesta de Posthospitalización es un impreso para contestar a cuestiones con la finalidad de conocer el estado del centro desde el punto de vista del usuario y así poder corregir posibles deficiencias y mejorar los servicios. Se debe entregar al paciente, pero ¿en qué momento? En el ingreso del paciente Durante su estancia o en el momento del alta En el momento del alta se entrega al paciente y a sus familiares No existe tal encuesta sino hojas de reclamaciones, sugerencias y agradecimientos.
Los celadores encargados del control de entrada y salida: Podrán comprobar, cuando así se les encomiende, el contenido de los bultos o paquetes sospechosos que el personal o los usuarios del Servicio entren o saquen de los locales No podrán comprobar el contenido de los bultos o paquetes sospechosos que el personal o los usuarios del Servicio entren o saquen de los locales y será su superior inmediato quien lo haga No podrán comprobar el contenido de los bultos o paquetes sospechosos que el personal o los usuarios del Servicio entre nos saquen de los locales y será el personal de seguridad que lo haga Avisará al Jefe de Personal Subalterno para que los dos comprueben el contenido de los bultos o paquetes sospechosos.
En caso de que alguna persona de la Institución le pida al celador dejar abierta alguna de las puertas de acceso: Lo hará puesto que está dentro de sus competencias la labor de vigilancia No podrá permitir lo puesto que no es competencia de un Deberá ponerlo en conocimiento del Jefe de Personal Subalterno La persona que solicite la apertura deberá obtener una autorización previa del Jefe de Personal Subalterno y entregarla al celador para que pueda acceder a dicha petición.
En relación con la tarjeta de identificación no es cierto que: Sea personal e intransferible Deberá incluir el puesto de trabajo En ella deberá constar el DNI En función del Departamento u Organismo, se deberá incluir la fotografía o en algunos casos valdrá con el nombre y apellidos.
Respecto a la estancia de los usuarios de los servicios del centro es cierto que: Los vigilantes no podrán exigir la identificación de las personas que no lleven la tarjeta En las zonas reservadas de máxima seguridad, no permitirán la estancia o circulación de quienes lleven la tarjeta especial que autoriza su presencia en ellas Los autorizados a entrar, adscritos a la dependencia, deberán firmar en un libro de control la entrada y la salida de la misma Los vigilantes no permitirán que nadie permanezca, sin autorización, en las distintas Unidades en las horas que no se presta servicio a ellas.
¿Qué ocurre si alguna persona estima que un vigilante se excede en su cometido o trata de ejercitar acciones injustificadas? Lo pondrá en conocimiento de la Inspección General Lo pondrá en conocimiento de sus jefes y estos en el de la Inspección General Deberá poner una reclamación a la Consejería competente en Sanidad que es la encargada en caso de estas situaciones Deberán anotarlo en el libro de reclamaciones que irá directamente a la Inspección General.
Entre las principales actividades en Admisión de Urgencias no se encuentra: Cumplimentación de modelos estadísticos básicos Aviso al servicio de ambulancias Cumplimentación de Partes por lesiones al Juzgado de Guardia o Partes de defunción Confesión y entrega de pases de visita.
Los traslados dentro del mismo hospital de un servicio a otro: No exige que el Servicio de Admisiones lo autorice puesto que el traslado es dentro del mismo hospital Exige que el Servicio de Admisiones lo autorice siguiendo el protocolo de solicitar la autorización de un Servicio y la conformidad del Servicio receptivo Exige que el s
servicio de Admisiones lo autorice sin ser necesaria la conformidad del Servicio receptivo Exigen un protocolo diferente a la hora de solicitar la autorización pertinente sin la necesidad de conformidad del servicio receptivo.
Entre las funciones del Servicio de Atención al Paciente no se encuentra: La orientación al uso durante su estancia en el centro sanitario, referida al propio Centro Procurar una mayor colaboración entre los usuarios y el personal que trabaja su servicio Atención personalizada a familiares Identificación de los pacientes.
En una habitación de hospital habrá tantas unidades de pacientes como: Pacientes hay en el hospital (incluido consultas externas) Número de camas Pacientes hay en el hospital dividido por factor de corrección constante Número de camas multiplicado por factor de corrección constante.
De lo indicado a continuación, no se considera requisito de calidad en la unidad del paciente: Que sea confortable la habitación Que tenga seguridad, para evitar accidentes Que posea condiciones ambientales favorables Que haya en ellas escasa privacidad, para vigilar mejor al paciente.
¿Qué útil o herramienta no debe poseer la unidad del paciente tipo? Lencería de cama y accesorios Lámpara de luz directa Timbre de alarma Toma de oxígeno.
¿Qué aspecto no entra dentro de la unidad del paciente tipo? La cama El armario El control de enfermería La mesita de noche.
¿De qué color deben ser pintadas las paredes de una habitación de un hospital? Negro u oscuro Marrón claro o amarillo Blanco mate Ninguno de los anteriores.
Todas las características mínimas que debe reunir la habitación del enfermo que se exponen son ciertas,excepto: Espacio suficiente Debe recibir la luz directa del sol, a ser posible y de fácil ventilación Temperatura por encima de la media habitual (superior a 30 grados) Tranquila y a poder ser sin ruidos.
La altura de los techos mínima (en cm) de la habitación del paciente debe ser: 220 cm 250 cm 270 cm 285 cm.
¿Qué tipo de iluminación es indispensable en la habitación del paciente? Luz natural (sol) Luz artificial dia Luz artificial noche Luz artificial halógena.
¿Cuánto tiempo al día habrá que abrir las ventanas para ventilar, si el hospital no dispone de aire acondicionado o está averiado? De 10 a 15 minutos, en diferentes intervalos De 30 a 45 minutos,en diferentes intervalos De una 1 a 2 horas, en diferentes intervalos Más de 4 horas en diferentes intervalos.
¿Qué color claro es el idóneo para las paredes de la habitación del paciente? Blanco mate Blanco marfil Blanco brillo Amarillo limón.
Respecto a la sonorización en la unidad del paciente, todo lo que se dice es cierto, excepto que: El Técnico de cuidados de enfermería debe velar a la hora del descanso de que no se produzcan ruidos El personal sanitario utilizará calzado con suela dura, para que dicho ruido dé pista al enfermo y se sepa donde se localiza Las habitaciones deben ser tranquilas y sin ruidos, ya que un excesivo ruido ambiental afectaría al enfermo Los modernos hospitales están construidos teniendo en cuenta la necesidad de un aislamiento acústico de las habitaciones.
La temperatura de las habitaciones del hospital debe oscilar entre: 16-18°C 20-22°C 26-28°C 30-32°C.
Los límites que se consideran aceptables de humedad en la habitación del enfermo oscilan entre: 20-30% 30-40% 40-60% 65-85%.
¿Qué mobiliario de la habitación del paciente no es imprescindible? Mesita de noche y armario Cama Sofá pequeño Silla y /o sillón .
¿Que es incorrecto del cuarto de baño de la habitación del paciente? Debe poseer todas las piezas de un baño completo No es necesario que presente barras de seguridad en sanitarios ni en ducha o/y bañera El baño está incorporado a las habitaciones Debe poseer medidas de seguridad para evitar accidentes.
¿En cuantos segmentos móviles se divide el somier metálico de la cama articulada? En 2 En 3 En 4 No tiene divisiones.
¿Qué parte corporal aloja el segmento móvil central del somier metálico de la cama articulada? Tórax Abdomen Pelvis Extremidades superiores.
La cama articulada de somier rígido impide el paciente colocarlo en la posición de: Decúbito supino Decúbito prono Decúbito lateral Fowler.
¿Como se denomina también a la cama ortopédica o traumatológica? Cama de Judet Potro ginecológico Somier Bouchat.
El marco triangular de Balkan lo posee la cama: Ortopédica de Judet Bouchat De levitación Electrocircular o de Striker.
¿Qué tipo de cama está indicada para pacientes que sufren fracturas de las extremidades? Cama ortopédica de Judet Cama hospitalaria Cama de levitación Cama Electrocircular o de Striker.
El denominado potro se emplea para: Encamar a quemados Exploración ginecológica Encamar a pacientes con UPP Encamar a enfermos con grandes traumatismos.
La incubadora se emplea para alcanzar todos los objetivos que se exponen, excepto: Proporcionar 0² Conservar el calor corporal y mantener la humedad Prevenir las infecciones Evitar fracturas indeseadas.
El armazón para el volteo Foster se emplea: Para facilitar al paciente la respiración Para el cambio postural Evitar infecciones micóticas Para liberar de estrés al paciente.
¿Hasta qué grado de giro permite el volteo la cama de Striker? Hasta los 30°C Hasta los 60°C Hasta los 90°C Hasta los 180°C.
¿De qué otra cama es variable en la cama libro? De la cama de levitación De la cama de exploración o potro ginecológico De la cama articulada De la cama Striker.
¿Para qué tipo de pacientes se emplea la cama de levitación? En la fractura de miembros superiores a) En grandes quemados b) En enfermos con úlceras por presión c) Las opciones b) y c) son correctas.
La cama roto-rest se emplea en: Prevención de infecciones en general Prevención de infecciones en quemados Y movilización de pacientes Prevención de úlceras por presión (UPP).
¿Qué función posee la barra de tracción? Protector de metal lateral, que evita caídas del enfermo de la cama Dar mayor rigidez a la cama hospitalaria Facilitar la incorporación del enfermo Adaptar al paciente a la cabecera de la cama.
¿Qué dispositivo o accesorio de la cama hospitalaria es aquel que se coloca sobre el enfermo para que la ropa de la cama descanse sobre él y evitar al paciente el peso de la misma? Férula de acero Centinelas de cama Pupitre Soporte.
¿Qué pieza o elemento se ubica entre la sábana bajera y la entremetida? Sábana encimera Cubierta colchón Hule Colcha.
¿Cuál de estos elementos es el primero en el orden de lencería? Hule Entremetida Manta Colcha.
¿Qué procedimiento hay que seguir para quitar la sábana bajera de la cama desocupada? Hay que seguir el mismo procedimiento empleado para la manta Hay que seguir el mismo procedimiento empleado para la entremetida Hay que seguir el mismo procedimiento empleado para la sábana superior Hay que seguir el mismo procedimiento empleado para la sabana inferior.
¿Qué número de Celador es recomendable para la técnica de hacer la cama ocupada? Ninguno, ya que se encarga el celador Uno Dos Tres.
¿Qué procedimiento se añadirá en la técnica para hacer la cama quirúrgica diferente al de la cama desocupada? El mismo que para la cama desocupada, pero añadiendo una bajera y una encimera más El mismo que para la cama desocupada, pero quitando el hule y añadiendo una entremetida más, que se colocará en la cabecera de la cama El mismo que para la cama desocupada, pero añadiendo un hule y una entremetida más, que se colocaran en la cabecera de la cama o en la parte alta de la bajera Nada, ya que son maneras muy diferentes de hacer la cama.
¿Qué elementos de estos no puede haber en una cama quirúrgica? Hule o protector Entremetida Colchón Almohada.
¿De qué manera abrimos la cama quirúrgica desocupada si para ello tenemos que coger los dos extremos del embozo y doblarlos hacia los pies de la cama para luego volver a subirlos hacia la mitad de la cama en sentido inverso? En triángulo o pico En derrape o arrastre En tracción anterior En abanico o fuelle.
¿Cómo se puede abrir la cama quirúrgica, una vez que se lleva a cabo una especie de embozo o dobladillo a los pies de la misma, para la recepción del enfermo? En triángulo o pico a) En derrape o arrastre b) En tracción anterior c) Son ciertas las respuestas a) y c).
¿Quién es el responsable del funcionamiento de la planta de hospitalización? La gobernanta La supervisora de enfermería El médico de la unidad La enfermera de planta.
¿De quién deben recibir instrucciones los celadores o las celadoras para bañar a los enfermos masculinos cuando no pueden hacerlo por sí mismos? De TCAE Del Ayudante de Planta De la Supervisoras de plantas o servicios o personas que la sustituyan De la enfermera responsable.
Si la Enfermera o Ayudante de planta solicita que se le coloque y, posteriormente, retire la cuña a un paciente para la recogida de excretas, el celador o la celadora: Ayudará cuando por circunstancias especiales concurrentes en el enfermo no pueda este ser movido sólo por la Enfermera o Ayudante de planta Solicitará permiso a su inmediato superior Ayudará e informará al Jefe del Servicio Lo realizarás el supervisor le concede permiso.
El celador o celadora tiene una serie de funciones a desarrollar. De las siguientes, indica la que le corresponde: Informar a los familiares acerca del estado clínico del paciente Vigilar que se cumplan las normas y se mantenga el orden de las instalaciones Autorizar el alta de un paciente Completar los datos de la historia clínica.
Cuando el celador o la celadora observen desperfectos o anomalías que haya en la limpieza y conservación del edificio y material deberán comunicarlo a: El personal de limpieza Sus compañeros Sus inmediatos superiores Los jefes adjunto a urgencias.
En relación con los pacientes fallecidos, la actuación del celador o la celadora se centrará en: Ayudar al personal encargado a amortajar y trasladar el cadáver hasta el mortuorio Movilizar y asear el cadáver Informar a las familias sobre el fallecimiento Cumplimentar los datos de los informes del fallecimiento.
Señala cuál de las siguientes tareas no es propia de un celador: Ascensorista si las necesidades lo requieren Ayudarán al personal Sanitario o personas encargadas a amortajar a los enfermos fallecidos Labores de limpieza que se le encomienden cuando su realización por el personal femenino no sea idónea o decorosa en orden a la situación, emplazamiento, dificultad de manejo, peso de los objetos o locales a limpiar Reparar pequeños desperfectos que se detecten en algún artículo del mobiliario (cortinas, persianas, bombillas, etc).
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