variados

Los candidatos de la misma área funcional, pero de grupo profesional y nivel inmediatamente inferior quedarán exentos del requisito de titulación siempre y cuando cuenten con .......... 4 años de experiencia en el grupo profesional de procedencia. 3 años de experiencia en el grupo profesional de procedencia. 5 años de experiencia en el grupo profesional de procedencia. 2 años de experiencia en el grupo profesional de procedencia.

Permisos retribuidos para la asistencia a cursos de perfeccionamiento profesional externos al Museo cuando su contenido esté directamente relacionado con el puesto de trabajo, previo informe favorable de la Jefatura de Recursos Humanos y de la comisión de formación,..... por un plazo máximo de 8 meses. por un plazo máximo de 7 meses. por un plazo máximo de 6 meses. por un plazo máximo de 4 meses.

Permiso no retribuido, de una duración máxima ................, para la asistencia a cursos de perfeccionamiento profesional no directamente relacionados con las tareas propias del puesto de trabajo,. de 3 meses cada 2 años. de 2 meses cada 2 años. de 2 meses cada 3 años. de 4 meses cada 2 años.

La jornada de trabajo del personal sujeto a jornada ordinaria constará. Una parte variable de siete horas y media, a realizar entre las 7:30 y las 18:00 horas, de lunes a jueves, y entre las 7:30 y las 15:00 horas, los viernes. Una parte variable de siete horas y media, a realizar entre las 7:30 y las 18:00 horas, de lunes a jueves, y entre las 8:30 y las 15:00 horas, los viernes. Una parte variable de siete horas y media, a realizar entre las 7:30 y las 18:00 horas, de lunes a jueves, y entre las 7:30 y las 14:00 horas, los viernes. Una parte variable de siete horas y media, a realizar entre las 7:30 y las 18:00 horas, de lunes a jueves, y entre las 9:30 y las 15:00 horas, los viernes.

La jornada de trabajo del personal sujeto a jornada ordinaria constará. Una de obligada presencia de treinta horas semanales a razón de seis horas de lunes a viernes,a realizar entre las 9:00 y las 15:00 horas. Una de obligada presencia de treinta horas semanales a razón de seis horas de lunes a viernes,a realizar entre las 9:30 y las 15:00 horas. Una de obligada presencia de treinta horas semanales a razón de seis horas de lunes a viernes,a realizar entre las 8:00 y las 15:00 horas. Una de obligada presencia de treinta horas semanales a razón de seis horas de lunes a viernes,a realizar entre las 8:30 y las 15:00 horas.

La prestación de servicio los días 24 y 31 de diciembre y 6 de enero se realizará por cada grupo de domingos de manera rotativa, y se compensará con un día libre. .... La jornada será de 9:30 a 15:15 horas. La jornada será de 9:30 a 15:30 horas. La jornada será de 9:00 a 15:15 horas. La jornada será de 9:30 a 14:45 horas.

La falta de asistencia los sábados domingos y festivos supondrá una reducción en las retribuciones en caso de que la ausencia se deba a una baja de duración superior a ......, justificada con el correspondiente parte médico, la reducción no será aplicada. 5 días. 15 días. 10 días. 3 días.

¿Cuántas listas existirán para el caso de que las ausencias en sábado, domingo y festivo pudieran ser atendidas con voluntarios?. 1. 2. 3. 4.

De acuerdo con lo actualmente establecido, se permitirá incluir en el periodo de vacaciones hasta... Tres domingos y tres festivos. Tres sábados, tres domingos y tres festivos. Dos sábados, tres domingos y un festivo. Tres domingos y un festivo.

Para el otorgamiento de vacaciones, permisos o compensaciones en el período de fiestas navideñas para el personal que presta servicios en salas se establecen..... 2 turnos para su disfrute:. 3 turnos para su disfrute:. 4 turnos para su disfrute:. 5 turnos para su disfrute:.

El trabajador tendrá derecho a disfrutar de un día libre por cada festivo que preste servicio.Cuando preste servicio en Viernes Santo percibirá, además,... 90 euros. 80 euros. 100 euros. 120 euros.

La compensación por tiempo libre de las horas extraordinarias no retribuidas se disfrutará dentro de los ..... 4 meses siguientes a su realización. 3 meses siguientes a su realización. 5 meses siguientes a su realización. 2 meses siguientes a su realización.