¿Que falta es, el ejercicio de funciones de seguridad privada para terceros careciendo de la habilitación o acreditación necesaria? Grave Leve Muy grave. ¿Que falta es, la realización de funciones de seguridad privada que excedan de la habilitación obtenida? Leve Muy grave Grave. ¿Que falta es, el incumplimiento de las previsiones contenidas en esta ley sobre tenencia de armas de fuego fuera del servicio y sobre su utilización? Muy grave Leve
Grave. ¿Que falta es, la falta de reserva debida sobre los hechos que conozcan en el ejercicio de sus funciones o la utilización de medios materiales o técnicos de tal forma que atenten contra el derecho al honor, a la intimidad personal o familiar, a la propia imagen o al secreto de las comunicaciones cuando no constituyan delito? Muy grave Leve Grave. ¿Que falta es, la actuación sin la debida uniformidad o medios, que reglamentariamente sean exigibles, o sin portar los distintivos o la documentación profesional, así como la correspondiente al arma de fuego utilizada en la prestación del servicio encomendado? Grave Muy grave Leve. ¿Que falta es, la falta de respeto al honor o a la dignidad de las personas? Muy grave Grave Leve. ¿Que falta es, la negativa a prestar auxilio o colaboración a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad? Muy grave Grave Leve. ¿Que falta es, la negativa a identificarse profesionalmente, en el ejercicio de sus respectivas funciones, ante la Autoridad o sus agentes, cuando fueren requeridos para ello? Grave Leve Muy grave. Que falta es, el trato incorrecto o desconsiderado con los ciudadanos? Leve Grave Muy grave. ¿Que falta es, la no identificación profesional, en el ejercicio de sus respectivas funciones, cuando fueren requeridos para ello por los ciudadanos? Muy grave Leve Grave. ¿Que falta es, el ejercicio abusivo de sus funciones en relación con los ciudadanos? Muy grave Grave Leve. ¿Que falta es, a retención de la documentación personal? Muy grave Leve Grave. ¿Que falta es, la realización, orden o tolerancia, en el ejercicio de su actuación profesional, de prácticas abusivas, arbitrarias o discriminatorias, incluido el acoso, que entrañen violencia física o moral, cuando no constituyan delito? Grave Leve Muy grave. ¿Que falta es, el abandono o la omisión injustificados del servicio por parte del personal de seguridad privada, dentro de la jornada laboral establecida? Leve Muy grave Grave. ¿Que falta es, la identificación profesional haciendo uso de documentos o distintivos diferentes a los dispuestos legalmente para ello o acompañando éstos con emblemas o distintivos de apariencia semejante a los de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad o de las Fuerzas Armadas? Grave Muy grave Leve. ¿Que falta es, la negativa a realizar los cursos de formación permanente a los que vienen obligados? Grave Leve Muy grave. ¿Que falta es, el ejercicio de funciones de seguridad privada incompatibles entre sí, por parte de personal habilitado para ellas? Grave Muy grave Leve. ¿Que falta es, la comisión de una tercera infracción grave o de una grave y otra muy grave en el período de dos años, habiendo sido sancionado por las anteriores? Muy grave Leve Grave. ¿Que falta es, la comisión de una tercera infracción leve o de una grave y otra leve, en el período de dos años, habiendo recaído sanción por las anteriores? Muy grave Grave Leve. La falta de diligencia en el cumplimiento de las respectivas funciones por parte del personal habilitado o acreditado. Grave Leve Muy grave. ¿Cuando prescriben las infracciones leves? 6 meses 1 año 2 años. ¿Cuando prescriben las infracciones graves? 2 años 1 año 6 meses. ¿Cuando prescriben las infracciones muy graves? 6 meses 1 año 2 años. ¿Cuando prescriben las sanciones leves? 1 año 2 años 4 años. ¿Cuando prescriben las sanciones graves? 1 año 2 años 4 años. ¿Cuando prescriben las sanciones muy graves? 1 año 2 años 4 años.
