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2 AUXILIAR ADMINISTRATIVO
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2 AUXILIAR ADMINISTRATIVO Descripción: TEST EXAMEN Autor:
Fecha de Creación: 25/02/2022 Categoría: Personal Número Preguntas: 65 |
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SLUCIA ( hace 2 años ) en la disposición final septima de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, : No obstante, las previsiones relativas al registro electrónico de apoderamientos, registro electrónico, registro de empleados públicos habilitados, punto de acceso general electrónico de la Administración y archivo único electrónico producirán efectos a los dos años de la entrada en vigor de la Ley. |
 Lumisoporan ( hace 2 años )Sí, lo he leído. Ni idea porque el tribunal ha dado por correcta la respuesta "a partir del día 2 de abril". A lo mejor está mal puesta. Lo miraré. Gracias |
| SLUCIA ( hace 2 años ) La respuesta es la A: 39.- Las previsiones relativas al registro electrónico de apoderamientos, registro electrónico, registro de empleados públicos habilitados, punto de acceso general electrónico de la Administración y archivo único electrónico de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, produjeron efectos: a) A a los dos años de la entrada en vigor de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento administrativo |
| Lumisoporan ( hace 2 años ) La respuesta correcta en la plantilla de respuesta auxiliar administrativo, primer ejercicio, modelo D, es la b, "a partir del día 2 de abril". |
| SLUCIA ( hace 2 años ) La respuesta es la b: 38.- Conforme a lo establecido en el artículo 11.1 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, el personal laboral, en función de la duración del contrato, podrá ser: a) Fijo o temporal. b) Fijo, por tiempo indefinido o temporal. c) Fijo o por tiempo indefinido. |
| Lumisoporan ( hace 2 años ) corregido, gracias! |
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1.- Conforme a la Constitución española: a) La soberanía nacional reside en el pueblo español, del que emanan los poderes del Estado. b) La soberanía nacional reside en los partidos políticos.
c) La soberanía nacional reside en el Parlamento. 2.- De acuerdo con lo establecido en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, todo interesado podrá desistir de su solicitud o, cuando ello no esté prohibido por el ordenamiento jurídico, renunciar a sus derechos. Si el escrito de iniciación de un procedimiento se hubiera formulado por dos o más interesados: a) El desistimiento afectará a todos los interesados que figuren en el escrito de iniciación. b) La renuncia sólo afectará a aquellos interesados que la hubiesen formulado. c) Tanto el desistimiento como la renuncia sólo afectarán al interesado que figure en primer término. 4.- Según la Ley 22/2006, de 4 de julio, de Capitalidad y Régimen Especial de Madrid, las competencias del Pleno se podrán delegar únicamente en: a) El Alcalde. b) La Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid. c) Las Comisiones del Pleno. 5.- El Tribunal Económico Administrativo Municipal del Ayuntamiento de Madrid estará regulado por lo recogido en el artículo 25 de la Ley 22/2006, de 4 de julio y por lo dispuesto en: a) El Reglamento Orgánico del Pleno del Ayuntamiento de Madrid. b) El Reglamento Orgánico del Tribunal Económico Administrativo Municipal del Ayuntamiento de Madrid. c) El Reglamento Orgánico de Gobierno y Administración del Ayuntamiento de Madrid. 6.- El Reglamento Orgánico 6/2021, de 1 de junio, de los Distritos del Ayuntamiento de Madrid se estructura en: a) 81 artículos, 2 disposiciones adicionales y 1 disposición final. b) 5 títulos, 1 disposición adicional, 4 disposiciones transitorias, 1 disposición derogatoria y 2 disposiciones finales. c) 1 título preliminar, 4 títulos, 1 disposición adicional, 2 disposiciones transitorias, 1 disposición derogatoria y 4 disposiciones finales. 8.- El Comité de Seguridad y Salud tiene, entre otras, la siguiente competencia, conforme a lo establecido en el artículo 39.1 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: a) Paralizar la actividad empresarial cuando suponga un riesgo grave e inminente para la salud de los trabajadores. b) Reunirse anualmente con los Delegados de Prevención. c) Promover iniciativas sobre métodos y procedimientos para la efectiva prevención de los riesgos. 10.- Tal y como señala el artículo 23 de la Ordenanza de Atención a la Ciudadanía y Administración Electrónica sobre las modalidades de las sugerencias, reclamaciones y felicitaciones estas pueden ser: a) De carácter general. b) De carácter general y de carácter tributario. c) De carácter general, de carácter tributario y de carácter urbanístico. 11.- Conforme al artículo 10.2 de la Constitución española: a) Las normas relativas a los derechos fundamentales y a las libertades que la Constitución reconoce se interpretarán de conformidad con las resoluciones judiciales. b) Las normas relativas a los derechos fundamentales y a las libertades que la Constitución reconoce se interpretarán de conformidad con las leyes nacionales. c) Las normas relativas a los derechos fundamentales y a las libertades que la Constitución reconoce se interpretarán de conformidad con la Declaración Universal de Derechos Humanos y los tratados y acuerdos internacionales sobre las mismas materias ratificados por España. 22.- En el artículo 45.6 del Acuerdo-convenio sobre condiciones de trabajo comunes al personal funcionario y laboral del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos se contempla que desde la Corporación se facilite la entrada gratuita a las instalaciones deportivas municipales, como consecuencia del cumplimiento de lo previsto en el artículo 22 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: a) Si en los informes médicos emitidos por el Departamento de Salud Laboral se recomienda al/a la empleado/a la realización de ejercicio físico. b) Si se aporta un certificado médico de profesional colegiado que aconseje la realización de ejercicio físico. c) No es cierto que el Acuerdo-convenio recoja la posibilidad de entrada gratuita a las instalaciones deportivas municipales. 23.- En el Acuerdo-convenio sobre las condiciones comunes al personal funcionario y laboral del Ayuntamiento de Madrid y sus organismos autónomos se establecen los instrumentos de control mediante auditorías o evaluaciones del sistema de prevención del Ayuntamiento de Madrid. Éstas deberían realizarse (siempre que no existan actividades especialmente peligrosas): a) Cada 2 años. b) Cada 3 años. c) Cada 4 años. 25.- Atendiendo a las funciones que desarrollan los órganos del Ayuntamiento de Madrid se clasifican en: a) Órganos ejecutivos y órganos directivos. b) Órganos superiores y órganos directivos. c) Órganos Centrales y órganos territoriales. 32.- Según el artículo 11 de la Ley 22/2006, de 4 de julio, de Capitalidad y de Régimen Especial de Madrid, el Pleno del Ayuntamiento de Madrid establece el régimen retributivo de los miembros del Pleno, de su Secretario General, del Alcalde, de los miembros de la Junta de Gobierno y de los órganos directivos municipales, mediante el voto favorable de: a) Mayoría simple. b) Mayoría absoluta. c) No es una competencia del Pleno. 33.- En la actualidad, el Organismo Autónomo Agencia Tributaria Madrid se encuentra adscrito al Área de Gobierno de: a) Hacienda y Personal. b) Economía, Innovación y Empleo. c) Vicealcaldía. 35.- De conformidad con lo dispuesto en el artículo 17 del Reglamento Orgánico 6/2021, de 1 de junio, de los Distritos del Ayuntamiento de Madrid, las sesiones de la junta municipal del distrito deberán convocarse: convocatoria con este carácter deberá ser ratificada por la junta municipal del distrito. a) Al menos, con dos días naturales de antelación, salvo las extraordinarias que lo hayan sido con carácter urgente, cuya convocatoria con este carácter deberá ser ratificada por el concejal presidente de la junta municipal del distrito. b) Con la antelación suficiente para dar máxima difusión, utilizándose para ello los medios técnicos y electrónicos más adecuados. c) Al menos, con dos días hábiles de antelación, salvo las extraordinarias que lo hayan sido con carácter urgente, cuya convocatoria con este carácter deberá ser ratificada por la junta municipal del distrito. 37.- De acuerdo con lo establecido en el artículo 84 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, ponen fin al procedimiento administrativo: a) La resolución, el desistimiento, la renuncia al derecho en que se funde la solicitud, cuando tal renuncia no esté prohibida por el ordenamiento jurídico, y la prescripción. b) La resolución, el desistimiento, la renuncia al derecho en que se funde la solicitud, cuando tal renuncia no esté prohibida por el ordenamiento jurídico, y la declaración de caducidad. c) Ninguna de las dos respuestas anteriores es correcta. 38.- En el artículo 10 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, se establecen las circunstancias expresamente justificadas de necesidad y urgencia que determinan la contratación de funcionarios interinos. Entre dichas circunstancias figura la siguiente: a) El exceso o acumulación de tareas por plazo máximo de siete meses, dentro de un periodo de doce meses. b) El exceso o acumulación de tareas por plazo máximo de nueve meses, dentro de un periodo de dieciocho meses. c) El exceso o acumulación de tareas por plazo máximo de nueve meses, dentro de un periodo de doce meses. 41.- Entre los requisitos que establece el artículo 56 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, para poder participar en procesos selectivos para acceder al empleo público, está el de: a) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. b) Tener cumplidos dieciocho años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. c) Ser mayor de edad o menor emancipado y no tener más de sesenta y cinco años en la fecha de convocatoria del proceso selectivo. 43.- La competencia de acordar al inicio del mandato el número, denominación y competencias de las Áreas en las que se estructura la Administración Municipal, según la Ley 22/2006, de 4 de julio, corresponde a: a) La Junta de Gobierno. b) El Alcalde. c) El Pleno. 45.- De acuerdo con lo establecido en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, señale la respuesta correcta: a) Los actos administrativos que pongan fin a la vía administrativa podrán ser recurridos potestativamente en reposición ante el mismo órgano que los hubiera dictado o en alzada ante el órgano superior jerárquico del que los dictó. b) En la interposición de un recurso administrativo, aquellos vicios y defectos que hagan anulable un acto no podrán ser alegados por quienes los hubieren causado. c) Contra las disposiciones administrativas de carácter general se podrá interponer recurso en vía administrativa. 46.- De conformidad con lo establecido en el artículo 125 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, la interposición del recurso extraordinario de revisión deberá interponerse: a) Dentro de los cuatro años siguientes a la fecha de la notificación de la resolución impugnada, cuando la circunstancia sea, que aparezcan documentos de valor esencial para la resolución del asunto que, aunque sean posteriores, evidencien el error de la resolución recurrida. b) Dentro de los cuatro años siguientes a la fecha de la notificación de la resolución impugnada, cuando la circunstancia sea que, al dictar la resolución, se hubiera incurrido en error de hecho, que resulte de los propios documentos incorporados al expediente. c) Dentro de los seis meses siguientes a contar desde que la sentencia judicial quedó firme, cuando la circunstancia sea que, en la resolución hayan influido esencialmente documentos o testimonios declarados falsos por sentencia judicial firme, anterior o posterior a aquella resolución. 47.- De conformidad con lo dispuesto en el artículo 5 del Reglamento Orgánico 6/2021, de 1 de junio, de los Distritos del Ayuntamiento de Madrid, el concejal presidente del Distrito, es nombrado y separado: a) Por el Alcalde a propuesta de la Junta de Gobierno Local. b) Por el Pleno a propuesta del Alcalde. c) Por el Alcalde. 50.- Señale cuál es el plazo de contestación de las sugerencias, reclamaciones o felicitaciones que tengan entrada en el Ayuntamiento de Madrid: a) El plazo de contestación no podrá ser superior, en ningún caso, a dos meses. b) El plazo de contestación no podrá ser superior, en ningún caso, a un mes. c) El plazo de contestación no podrá ser superior, en ningún caso, a quince días. 51.- Conforme a lo señalado en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, en los litigios sobre acoso sexual o acoso por razón de sexo, se consideran legitimados: a) Cualquier persona física o jurídica. b) Las personas físicas que hayan tenido conocimiento directo y acreditado de la situación de acoso y la persona acosada. c) Solo la persona acosada. 52.- La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, desarrolla dos artículos de la Constitución española que proclaman el derecho a la igualdad y la no discriminación por razón de sexo. ¿Qué artículos son?: a) El artículo 16 y el artículo 9.3. b) El artículo 18 y el artículo 9.1. c) El artículo 14 y el artículo 9.2. 53.- De conformidad con lo dispuesto en el artículo 5 del Reglamento Orgánico 6/2021, de 1 de junio, de los Distritos del Ayuntamiento de Madrid, no son órganos de los distritos: a) El Gerente del distrito. b) El órgano de información, participación y deliberación ciudadana, con capacidad para la adopción de acuerdos de iniciativas y propuestas, acerca de aquellos aspectos de interés del distrito, sin perjuicio de que las referencias que se hagan a este órgano en el presente reglamento orgánico lo sean únicamente al "órgano de participación ciudadana". c) La Junta Municipal del Distrito. 54.- Según el Reglamento Orgánico de Gobierno y Administración del Ayuntamiento de Madrid, las Áreas de Gobierno constituyen los niveles esenciales de la organización municipal y comprenden, cada una de ellas, uno o varios sectores funcionalmente homogéneos de la actividad administrativa municipal, y su número no podrá exceder de: a) 10. b) 12. c) 15. 55.- El artículo 28.2 de la Constitución española: a) Reconoce el derecho de petición individual y colectiva, por escrito, en la forma y con los efectos que determine la ley. b) Reconoce el derecho a sindicarse libremente. c) Reconoce el derecho a la huelga de los trabajadores para la defensa de sus intereses. 57.- ¿Es cierto que la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, establece que cualquier personal podrá recabar de los tribunales la tutela del derecho a la igualdad entre mujeres y hombres, conforme a lo establecido en el artículo 53.2 de la Constitución española?: a) No, sólo está legitimada la parte discriminada. b) Si, lo recoge expresamente en su artículo 12.1. c) No, únicamente está legitimada la parte afectada y quién tenga un interés legítimo. 60.- La Asesoría Jurídica del Ayuntamiento de Madrid ostenta a todos los efectos la categoría de: a) Subdirección General. b) Coordinación General. c) Dirección General. 61.- Según la Ley de Capitalidad y Régimen Especial de Madrid, establecer el régimen retributivo de los miembros del Pleno, de su Secretario General, del Alcalde, de los miembros de la Junta de Gobierno y de los órganos directivos municipales, es una competencia de: a) El Pleno, delegable en sus comisiones. b) El Pleno, delegable en la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid. c) El Pleno, indelegable. 71.- A efectos de determinar el número de Delegados de Prevención, según la Ley 31/1995, de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales, los/as trabajadores/as contratados/as por término de hasta 1 año: a) No se tendrán en cuenta; solo se computan trabajadores con contratos de duración superior a un año, como trabajadores fijos de plantilla. b) Se computarán según el número de días trabajados en el periodo anterior a la designación. Cada 200 días o fracción se computarán como un trabajador más. c) Se computarán siempre que el periodo trabajado, anterior a la designación, tenga una duración superior a 6 meses o 180 días. 1.- Según el artículo 23 de la Constitución española: a) Los ciudadanos no tienen el derecho a participar en los asuntos públicos, directamente o por medio de representantes, libremente elegidos en elecciones periódicas por sufragio universal. b) Los ciudadanos tienen el derecho a participar en los asuntos públicos, directamente o por medio de representantes, libremente elegidos en elecciones periódicas por sufragio universal. c) Los ciudadanos tienen el derecho a participar en los asuntos públicos, solo por medio de representantes, libremente elegidos en elecciones periódicas por sufragio universal. 2.- Antes de dictar resolución, el órgano competente para resolver podrá decidir, mediante acuerdo motivado, la realización de las actuaciones complementarias indispensables para resolver el procedimiento, que, de acuerdo con lo establecido en el artículo 87 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, deberán practicarse: a) En el plazo máximo de siete días. b) En un plazo no superior a quince días. c) En el plazo necesario para su realización, quedando suspendido el procedimiento hasta la terminación de las actuaciones complementarias. 4.- La Junta de Gobierno del Ayuntamiento de Madrid, está formada únicamente: a) Por el Alcalde y los concejales electos. b) Por el Alcalde y los concejales electos y no electos. c) Por el Alcalde, los concejales y el Secretario General del Pleno. 5.- Según la Ley de Capitalidad y Régimen Especial de Madrid, a la Tesorería le corresponde la gestión de los recursos y disponibilidades financieras del Ayuntamiento de Madrid y es un órgano: a) Superior. b) Directivo. c) Ejecutivo. 6.- De conformidad con lo dispuesto en el artículo 66 del Reglamento Orgánico 6/2021, de 1 de junio, de los Distritos del Ayuntamiento de Madrid, el interventor delegado de cada Junta Municipal de Distrito será nombrado: a) A propuesta de la Coordinación de Distrito entre funcionarios de carrera pertenecientes al Grupo A1. b) A propuesta de la Intervención General entre funcionarios de carrera pertenecientes al Grupo A1. c) A propuesta del Concejal Presidente del Distrito entre funcionarios de carrera pertenecientes al Grupo A1. 7.- Según el artículo 8.1 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre: a) Son empleados públicos quienes desempeñan funciones retribuidas en las Administraciones Públicas al servicio de los intereses generales. b) Son empleados públicos quienes desempeñan funciones retribuidas en las Administraciones Públicas al servicio de los intereses generales, salvo el personal eventual. c) Son empleados públicos quienes desempeñan funciones retribuidas en las Administraciones Públicas al servicio de los intereses generales, salvo el personal eventual y el personal laboral temporal. 8.- Conforme a lo establecido en el artículo 38 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud podrán participar con voz, pero sin voto: a) Trabajadores de la empresa que cuenten con una especial cualificación o información respecto de concretas cuestiones que se debatan en este órgano y técnicos en prevención ajenos a la empresa, siempre que así lo solicite alguna de las representaciones en el Comité. b) Un representante de la mutualidad de previsión social que, en su caso, pueda verse afectada por las decisiones que se adopten en el seno de Comité de Seguridad y Salud. c) Un representante de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social como garante de que las medidas adoptadas y los medios utilizados son suficientes para garantizar la seguridad y la salud en el trabajo. 11.- El artículo 11.2 de la Constitución española establece que: a) Ningún español de origen podrá ser privado de su nacionalidad, salvo lo que puedan disponer la leyes penales militares en tiempos de guerra. b) Ningún español de origen podrá ser privado de su nacionalidad. c) Ningún español de origen podrá ser privado de su nacionalidad, salvo que sea condenado en firme por delito contra el Rey o contra la unidad de España. 17.- El mandato de los miembros del Tribunal Económico Administrativo Municipal del Ayuntamiento de Madrid tendrá una duración de: a) Tres años. b) Cuatro años. c) Cinco años. 22.- ¿De cuantas especialidades o disciplinas preventivas consta la estructura del Servicio de Prevención del del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos, según el artículo 46 Acuerdo-convenio sobre condiciones de trabajo comunes al personal funcionario y laboral?: a) 2 (“Medicina del Trabajo” y “Seguridad en el Trabajo”). b) 3 (“Medicina del Trabajo”, “Seguridad en el Trabajo” y “Ergonomía y Psicología aplicada”). c) 4 (“Medicina del el Trabajo”, “Seguridad en el Trabajo”, “Ergonomía y Psicología aplicada” e “Higiene Industrial”). 23.- El Comité de Seguridad y Salud del Ayuntamiento y sus Organismos Autónomos está formado por: a) 10 personas. b) 15 personas. c) 30 personas. 25.- En la actualidad, ¿cuántas Áreas Delegadas existen en el Ayuntamiento de Madrid?: a) Seis. b) Siete. c) Nueve. 26.- De acuerdo con el principio de imparcialidad recogido en el artículo 6 del Código de Buenas Prácticas Administrativas del Ayuntamiento de Madrid: a) El Ayuntamiento de Madrid actuará de manera imparcial, justa y razonable en toda su actividad. b) El Ayuntamiento de Madrid se abstendrá de intervenir cuando concurran las circunstancias señaladas en el artículo 23 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. c) El Ayuntamiento de Madrid actuará de manera imparcial sin incurrir en las causas de incompatibilidad previstas en la normativa vigente. 26.- De acuerdo con el principio de imparcialidad recogido en el artículo 6 del Código de Buenas Prácticas Administrativas del Ayuntamiento de Madrid: a) El Ayuntamiento de Madrid actuará de manera imparcial, justa y razonable en toda su actividad. b) El Ayuntamiento de Madrid se abstendrá de intervenir cuando concurran las circunstancias señaladas en el artículo 23 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. c) El Ayuntamiento de Madrid actuará de manera imparcial sin incurrir en las causas de incompatibilidad previstas en la normativa vigente. 30.- Conforme a la Constitución española ¿a quién le corresponde promover las condiciones para que la libertad y la igualdad del individuo y de los grupos en que se integra sean reales y efectivas?: a) A los poderes públicos. b) A los ciudadanos. c) A los partidos políticos. 35.- De conformidad con lo dispuesto en el artículo 61 del Reglamento Orgánico 6/2021, de 1 de junio, de los Distritos del Ayuntamiento de Madrid, el coordinador del distrito ostenta a todos los efectos el rango de: a) Coordinador general. b) Director general. c) Gerente de distrito. 37.- De acuerdo con lo que establece la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, el plazo máximo para dictar y notificar la resolución de un recurso de alzada será de: a) Un mes. b) Tres meses. c) El que señale la normativa específica del procedimiento. 38.- Conforme a lo establecido en el artículo 11.1 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, el personal laboral, en función de la duración del contrato, podrá ser: a) Fijo o temporal. b) Fijo, por tiempo indefinido o temporal. c) Fijo o por tiempo indefinido. 39.- Las previsiones relativas al registro electrónico de apoderamientos, registro electrónico, registro de empleados públicos habilitados, punto de acceso general electrónico de la Administración y archivo único electrónico de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, produjeron efectos: b) A partir del día 2 de abril de 2021. a) A a los dos años de la entrada en vigor de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. c) A partir del día 2 de octubre de 2020. 40.- Entre las funciones que prestan las Oficinas de Atención a la Ciudadanía de Línea Madrid recogidas en el artículo 15.1 de la Ordenanza de Atención a la Ciudadanía y Administración Electrónica de 26 de febrero de 2019 no se encuentra: a) Actuar como oficinas de asistencia en materia de registro. b) Actuar como punto de acreditación de Firma Electrónica de la Fábrica Nacional de Moneda y Timbre. c) Facilitar el acceso de la ciudadanía a los medios electrónicos para relacionarse con la Administración. 41.- Para adquirir la condición de funcionario de carrera según el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, es suficiente con: a) Superar el proceso selectivo y ser nombrado por el órgano o autoridad competente. b) Superar el proceso selectivo; ser nombrado por el órgano o autoridad competente y tomar posesión dentro del plazo que se establezca. c) Superar el proceso selectivo; ser nombrado por el órgano o autoridad competente; efectuar el acto de acatamiento de la Constitución y, en su caso, del Estatuto de Autonomía correspondiente y del resto del ordenamiento jurídico y tomar posesión dentro del plazo que se establezca. 43.-La Junta de Gobierno es el órgano ejecutivo de dirección política y administrativa, correspondiendo al Alcalde nombrar y separar libremente a sus miembros, no pudiendo exceder de: a) Un tercio del número legal de miembros del Pleno, además del Alcalde. b) Una cuarta parte del número legal de miembros del Pleno, además del Alcalde. c) Ninguna normativa limita el número de miembros de la Junta de Gobierno. 45.- De acuerdo con lo establecido en el artículo 56 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, sobre medidas provisionales, señale la respuesta correcta: a) Iniciado el procedimiento, el órgano administrativo competente para resolver, podrá adoptar, de oficio o a instancia de parte y de forma motivada, las medidas provisionales que estime oportunas para asegurar la eficacia de la resolución que pudiera recaer, cuando se den las circunstancias y de acuerdo con los principios legalmente previstos. b) En caso de haber sido adoptadas, las medidas provisionales deberán ser confirmadas, modificadas o levantadas en el acuerdo de iniciación del procedimiento, que deberá efectuarse dentro de los quince días siguientes a su adopción, el cual no podrá ser objeto de recurso alguno. c) Las medidas provisionales adoptadas antes de la iniciación del procedimiento, quedarán sin efecto si no se inicia el procedimiento dentro de los diez siguientes a su adopción, o cuando el acuerdo de iniciación no contenga un pronunciamiento expreso acerca de las mismas. 46.- Según determina el artículo 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, si un acto administrativo, susceptible de impugnación mediante recurso de alzada, no fuera expreso, el solicitante y otros posibles interesados podrán interponer dicho recurso: a) En el plazo de un mes a partir del día siguiente a aquél en que, de acuerdo con su normativa específica, se produzcan los efectos del silencio administrativo. b) En cualquier momento a partir del día siguiente a aquél en que, de acuerdo con su normativa específica, se produzcan los efectos del silencio administrativo. c) Contra los actos no expresos no puede interponerse recurso de alzada. 50.- ¿Qué órgano del Ayuntamiento de Madrid supervisa la actividad de la Administración Municipal y da cuenta al Pleno, mediante un informe anual, de las quejas presentadas y de las deficiencias observadas en el funcionamiento de los servicios municipales, con especificación de las sugerencias o recomendaciones no admitidas por la Administración Municipal?: a) La Comisión Especial de Sugerencias y Reclamaciones. b) El Consejo Social de la Ciudad. c) El Observatorio de la Ciudad. 51.- ¿Cuál es el objeto de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, conforme a lo señalado en su artículo 1?: a) Hacer efectivo el derecho de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, en particular mediante la eliminación de la discriminación de la mujer, sea cual fuere su circunstancia o condición, en cualesquiera de los ámbitos de la vida y, singularmente, en las esferas política, civil, laboral, económica, social y cultural, para, en el desarrollo de los artículos 9.2 y 14 de la Constitución, alcanzar una sociedad más democrática, más justa y más solidaria. b) Hacer efectivo el derecho de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito de las Administraciones Públicas, para, en el desarrollo de los artículos 9.2 y 14 de la Constitución, alcanzar una sociedad más democrática, más justa y más solidaria. c) Establecer la igualdad como principio informador del ordenamiento jurídico, para, en el desarrollo de los artículos 9.2 y 14 de la Constitución, alcanzar una sociedad más democrática, más justa y más solidaria. 53.- De conformidad con lo dispuesto en el artículo 64 del Reglamento Orgánico 6/2021, de 1 de junio, de los Distritos del Ayuntamiento de Madrid, el secretario del distrito ejerce las funciones que se determinen en las relaciones de puestos de trabajo, y en particular, las siguientes: a) Dirección, coordinación y seguimiento de la actividad de las unidades orgánicas en las que se estructure la secretaría del distrito. b) Control jurídico-administrativo de cuantas propuestas de acuerdo o resolución se eleven a la Junta Municipal del Distrito, al concejal presidente o al coordinador del distrito. c) Ambas respuestas son correctas. 54.- Según lo dispuesto en el Reglamento Orgánico de Gobierno y Administración de 31 de mayo de 2004, el Ayuntamiento de Madrid se organiza y actúa, con sometimiento pleno a la Ley y al Derecho, de acuerdo con los principios de: a) Eficacia, descentralización funcional, desconcentración, coordinación y servicio al ciudadano. b) Eficacia, jerarquía, descentralización, desconcentración y coordinación. c) Eficacia, desconcentración, descentralización funcional y cooperación. 55.- La institución del Defensor del Pueblo se regulará por: a) Ley ordinaria. b) Ley orgánica. c) Decreto ley o Decreto legislativo. 57.- Conforme al artículo 2.2 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, las obligaciones establecidas en esta ley serán de aplicación a: a) Sólo a las personas físicas. b) Sólo a las personas jurídicas. c) A las personas físicas y jurídicas. 60.- La Tesorería Municipal del Ayuntamiento de Madrid se encuentra, en la actualidad, adscrita al Área de Gobierno de: a) Hacienda y Personal. b) Economía, Innovación y Empleo. c) Vicealcaldía. 61.- En la actualidad ¿cuántos concejales tiene el Pleno del Ayuntamiento de Madrid?: a) 55. b) 56. c) 57. 66.- En la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, el derecho a conocer, en cualquier momento, el estado de la tramitación de los procedimientos en los que tengan la condición de interesados; el sentido del silencio administrativo que corresponda, en caso de que la Administración no dicte ni notifique resolución expresa en plazo; el órgano competente para su instrucción, en su caso, y resolución; y los actos de trámite dictados, se encuentra recogido en: a) El artículo 53 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. b) El artículo 13 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. c) El artículo 23 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. 71.- Las competencias de los Delegados de Prevención, reconocidas en la Ley 31/1995, de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales: a) Podrán ser ejercidas por órganos específicos creados en el ámbito de la negociación colectiva o mediante acuerdos. b) No podrán ser ejercidas por órganos específicos creados en el ámbito de la negociación colectiva o mediante acuerdos. c) Podrán ser ejercidas por el Comité de Empresa en aquellas que tengan más de un centro de trabajo a nivel provincial o autonómico y cuenten con más de 10.000 trabajadores. |
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