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Auxiliar Administrativo CT
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Auxiliar Administrativo CT Descripción: Parte común aux adm Autor: Estudiocontest OTROS TESTS DEL AUTOR Fecha de Creación: 09/06/2023 Categoría: Oposiciones Número Preguntas: 12 |
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En qué artículo de la Constitución Española se menciona que por ley podrá limitar o exceptuar el ejercicio del derecho de sindicarse libremente a las Fuerzas o Institutos armados o a los demás Cuerpos sometidos a disciplina militar y regulará las peculiaridades de su ejercicio para los funcionarios públicos. En el artículo 28. En el artículo 35. En el artículo 51. Las otras respuestas son falsas. ¿En que parte de la Constitución Española se incluyen los principios básicos en los que se sustenta el Estado Español? Preámbulo. Título Preliminar. Título I de los Derechos y Deberes Fundamentales. Título III de las Cortes Generales. Según la Ley 7/85 de 2 de abril, Reguladora de Bases de Régimen Local, ¿Cuáles son órganos superiores del municipio?: El Alcalde y el Pleno. El Alcalde y los miembros de la Junta de Gobierno El Pleno y la Junta de Gobierno. Las otras respuestas son incorrectas. Según la Ley 7/85 de 2 de abril, Reguladora de Bases de Régimen Local, señala de los siguientes cual es un órgano directivo: Coordinadores Generales de cada área o concejalía. Titular de la Asesoría Jurídica. Secretario General del Pleno. Todas son correctas. . La igualdad de trato y de oportunidades entre hombres y mujeres: Es un principio informador del ordenamiento jurídico. Se debe integrar y observar en la interpretación de las normas. Se debe integrar y observar en la aplicación de las normas. Todas son correctas. . La ley Orgánica 3/2007 diferencia dos tipos de discriminación: Discriminación grave y leve. Discriminación a hombres y a mujeres. Discriminación directa e indirecta. Discriminación positiva y negativa. ¿Qué concepto es definido por la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, como conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas en todas las fases de actividad de la empresa con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo? Seguridad Prevención Organización de la actividad preventiva Evaluación de riesgos. . Por riesgo laboral grave e inminente, la Ley de Prevención de Riesgos Laborales entiende: Aquel que con seguridad se convierte en daño de manera inmediata. Aquel que resulte probable racionalmente que se materialice en un futuro inmediato y pueda suponer un daño grave para la salud de los trabajadores. Aquel que previsiblemente, se puede traducir en un daño, independientemente de la gravedad de éste. Aquel que se materializa necesariamente en un plazo de tiempo no superior a 24 horas. ¿Cómo se denomina el Título I de la Constitución Española de 1978? De los derechos y deberes fundamentales. Derechos y libertades. De los derechos y deberes de los ciudadanos. De los principios, derechos y deberes de los ciudadanos. . ¿Puede demorarse la eficacia de un acto administrativo? La eficacia quedará demorada cuando así lo decida el Instructor del expediente. La eficacia quedará demorada cuando así lo exija el contenido del acto o esté supeditada a su notificación, publicación o aprobación superior. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, no contempla la posibilidad de demorar la eficacia de un acto administrativo. Si es posible la eficacia demorada de un acto administrativo, cuando así lo solicite el interesado. El principio de igualdad de trato que recoge la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, en su art. 3, supone: Supone la no ausencia de toda discriminación, directa o indirecta, por razón de sexo. Supone la ausencia de toda discriminación, directa o indirecta, por razón de sexo, y, especialmente, las derivadas de la maternidad, la asunción de obligaciones familiares y el estado civil. Supone luchar por políticas activas de promoción de la mujer. Ninguna es correcta. Toda notificación administrativa, deberá ser cursada en el plazo máximo de: Toda notificación deberá ser cursada dentro del plazo de diez días a partir de la fecha en que el acto haya sido dictado (artículo 40.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas). Toda notificación deberá ser cursada dentro del plazo de diez días a partir de la fecha en que el acto haya sido dictado (artículo 40.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas). Toda notificación deberá ser cursada dentro del plazo de quince días a partir de la fecha en que el acto haya sido dictado (artículo 40.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas). Toda notificación deberá ser cursada dentro del plazo de quince días a partir de la fecha en que el acto haya sido dictado (artículo 40.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas). |
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