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CNP Tema 6 ( Parte 4 )
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CNP Tema 6 ( Parte 4 ) Descripción: Los funcionarios publicos Autor: Gualda Vivo, Zeus Fecha de Creación: 04/03/2016 Categoría: Oposiciones Número Preguntas: 22 |
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En la Administración pública, el personal funcionario es la regla y el personal laboral la excepción... Cierto. Falso. Deben ser a partes iguales. ¿En qué debe basarse la selección de todo el personal que preste sus servicios a las Administraciones Públicas? En que concurran en ellos la capacidad, los méritos y la superación de las pruebas exigidas. En la oferta de empleo público. En las necesidades de cada Administración propuestas por sus órganos rectores. Entre los siguientes, señale el que no sea requisito para adquirir la condición de funcionario de carrera... La superación del proceso selectivo y el nombramiento por Autoridad competente. La toma de posesión dentro del plazo que se establezca. Todos los requisitos anteriormente mencionados son correctos. La Administración Pública actúa de acuerdo con los principios de.. Coordinación, descentralización y desconcentración. Con sometimiento pleno a la ley y al Derecho. Las dos respuestas anteriores son válidas. ¿Cuál de las siguientes circunstancias no origina el cese de los funcionarios interinos? Cuando se considere que ya no existen las razones de urgencia que motivaron la cobertura interina de la plaza. Cuando por causas sobrevenidas la plaza sea amortizada, o bien cuando se proceda a la cobertura de la plaza por un funcionario de carrera. Todas las anteriores originan el cese de un funcionario interino. De forma general los procesos selectivos se regirán por unos principios, entre los que se exponen, señale si alguno de ellos es falso... Adecuación a los puestos de trabajo ofertados y que, al menos uno de los ejercicios sea práctico. Inclusión de pruebas de conocimiento general o específico, test psicotécnicos o de personalidad u otros sistemas que aseguren la objetividad y racionalidad del proceso selectivo. No hay ninguno falso, todos los anteriores son verdaderos. De las siguientes funciones, ¿cuál de ellas está reservada por ley a los funcionarios públicos? Las que impliquen la participación directa o indirecta en el ejercicio de potestades públicas. Las que supongan limitación de derechos fundamentales o libertades públicas. Los actos administrativos que se aparten del criterio seguido por otros precedentes. La condición de funcionario de carrera se adquiere formalmente... Desde que se superan las pruebas de selección. Desde la fecha de nombramiento. Desde la toma de posesión. La selección de funcionarios interinos habrá de realizarse mediante procedimientos ágiles que respetarán en todo caso los principios de.. Igualdad y mérito. Capacidad y publicidad. Todos los anteriores. De la definición de Funcionarios de carrrera que proporciona la Ley 7/2007, “Quienes en virtud de nombramiento legal, están vinculados a una Administración Pública por una relación estatutaria regulada por el Derecho Administrativo para el desempeño de servicios profesionales retribuidos de carácter permanente”, señale las notas características que se desprenden de la misma... Nombramiento legal, hecho por la Autoridad competente y según lo establecido. Su vinculación a una Administración Pública y por tanto a la normativa del Derecho Administrativo, con un cometido de carácter permanente, revestido de permanencia y estabilidad en el trabajo. Las dos respuestas anteriores son correctas. Las funciones de fe pública y asesoramiento legal preceptivo están reservados por ley.. A funcionarios eventuales. A personal de grado superior. A funcionarios públicos. El número máximo de funcionarios eventuales se establecerá concretamente por.. El Ministerio de Administraciones Públicas para todas las Administraciones. Los respectivos órganos de gobierno que la ley determine. No existe limitación en su número, ya que dependerá de las circunstancias nece sarias. ¿Mediante qué tipo de norma se puede proceder a la creación, refundición, modificación o supresión de Cuerpos y Escalas? Real Decreto. Ley de las Cortes Generales. Orden del Ministerio de Administraciones Públicas. ¿Quién tiene la competencia para efectuar el nombramiento y cese del personal eventual? El Ministerio de Administraciones Públicas. El Gobierno. Los Ministros y los Secretarios de Estado en el ámbito de sus respectivas competencias. La permanencia en el trabajo para la Administración es una característica... De los funcionarios interinos. Del personal eventual. De los funcionarios de carrera. ¿Qué significa que el Cuerpo Nacional de Policía tenga como Derecho supletorio a su legislación específica, la legislación general de los funcionarios de la Administración Civil del Estado? Que se aplica la legislación más favorable a los funcionarios del Cuerpo Nacional de Policía. Que en caso de duda siempre se aplica la legislación general de los funcionarios públicos. Que en defecto de norma específica para la Policía se aplica la legislación general de los funcionarios. ¿Para qué acto del procedimiento selectivo la Administración otorga al aspirante a funcionario de carrera un plazo de veinte días naturales? Presentación de las solicitudes de participación. Presentación de la documentación acreditativa de cumplir todos los requisitos para poder ser nombrados funcionarios de carrera. Las respuestas a) y b) son correctas. La relación del personal funcionario con la Administración pública se regula.. Tanto por el Derecho laboral como por el Derecho administrativo. Por el Estatuto de los Trabajadores. Por el Derecho administrativo. ¿En qué plazo se aprobará la Oferta de Empleo Público de la Administración del Estado? En el primer semestre de cada año natural. En el primer trimestre de cada año natural. En el primer mes de cada año natural. Los políticos y el personal eventual que trabajan en una Administración pública, ¿son por ello funcionarios? Son funcionarios sujetos al Derecho laboral. No son funcionarios. Sí, son funcionarios como los demás. Un funcionario de carrera, en el ejercicio de sus funciones, ¿qué no puede ser? Senador. Dirigente de un Sindicato. Director de un Club de Golf. ¿Qué antigüedad se requiere para que un funcionario pueda presentar su solicitud por el turno de promoción interna? Tener una antigüedad de, al menos, dos años en Cuerpos del Grupo de procedencia. Tener una antigüedad de, al menos, tres años en Cuerpos del Grupo de procedencia. Tener una antigüedad de, al menos, dos años en el puesto de trabajo definitivo anterior. |
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