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CNP Tema 6 ( Parte 5 )
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CNP Tema 6 ( Parte 5 ) Descripción: Los funcionarios publicos Autor: Gualda Vivo, Zeus Fecha de Creación: 04/03/2016 Categoría: Oposiciones Número Preguntas: 22 |
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La diferencia entre el personal, que distingue la nueva ley, al llamarlos: “fijos, por tiempo indefinido o temporal”, se refiere... A los funcionarios de carrera. A los funcionarios interinos. Al personal laboral. En los Registros de Personal deberá inscribirse a todo el personal... Funcionario de carrera e interino. Contratado y laboral. Al servicio de la Administración. ¿Por cuál de las siguientes circunstancias no se pierde la condición de funcionario de carrera? Por inhabilitación absoluta o especial para cargo público que tuviere carácter firme. Durante los períodos de suspensión firme de funciones. Cuando se imponga la sanción de separación del servicio. ¿Quién aprueba la Oferta de Empleo Público de la Administración del Estado? El Ministerio de Administraciones Públicas. El Gobierno. El Ministerio de Economía y Hacienda. ¿Cuándo serán nombrados los órganos de colaboración de los Tribunales designados para la selección de funcionarios interinos? Cuando el número de plazas a cubrir interinamente lo aconseje. Cuando la dispersión geográfica de las plazas objeto de cobertura así lo aconseje. Las 2 respuestas son ciertas. ¿A qué clase de personal pertenece “aquel que en virtud de nombramiento y con carácter no permanente, sólo realiza funciones expresamente calificadas como de confianza o asesoramiento especial, siendo retribuido con cargo a los créditos presupuestarios consignados para tal fin”? Funcionarios de carrera. Funcionarios interinos. Personal eventual. La definición que enuncia la citada Ley 7/2007, al decir: “Quienes en virtud de nombramiento legal, están vinculados a una Administración Pública por una relación estatutaria regulada por el Derecho Administrativo para el desempeño de servicios profesionales retribuidos de carácter permanente”, es la de.. Funcionarios interinos. Funcionarios de carrera. Personal laboral. ¿Cuál es el sistema excepcional de selección del personal funcionario? El concurso-oposición. La libre designación. El concurso. Señale la proposición verdadera en relación con el personal laboral al servicio de una Administración Pública... La Administración no podrá convertir en fija o indefinida una relación de carácter temporal. La contratación de personal laboral al margen de las normas establecidas dará lugar a la responsabilidad personal de la autoridad o del funcionario que la hubiera autorizado, y habrán de formalizarse en todo caso, por escrito. Las dos respuestas anteriores son correctas. La Ley del Estatuto Básico del Empleado Público es la.. 7/2007, de 12 de abril. 17/2007, de 28 de abril. 2/2007, de 14 de mayo. Según la Constitución, los principios generales que rigen en el acceso a la función pública son... Mérito y capacidad. Mérito, capacidad y antigüedad. Congruencia, oportunidad y proporcionalidad. El personal laboral ha de tener contrato.. A través de empresa legal. Verbal. Por escrito. ¿Cuál es el sistema normal de selección de funcionarios interinos al servicio de la Administración del Estado? La libre designación. El concurso-oposición. El concurso. Los funcionarios que se integran en los Cuerpos Generales y en los Cuerpos Especiales son... De empleo. Interinos. De carrera. En el Grupo C2 de clasificación profesional del personal funcionario de carrera, se exige titulación de... Educación Secundaria Obligatoria. Bachiller o Técnico. Universitario de Grado. ¿Desde cuándo se computa el plazo que tiene la Administración para declarar quién puede y quién no puede participar en un proceso selectivo? Desde el día de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. Desde el día siguiente a la publicación en el Boletín Oficial del Estado. Desde la fecha de expiración del plazo de presentación de instancias. La separación del servicio de la Administración del Estado inhabilita para nuevo ingreso... Como funcionario de carrera en la Administración Pública en general. Como personal laboral al servicio de una Corporación Local. Las dos respuestas anteriores son correctas. El funcionario de hecho no es considerado por la ley funcionario de carrera porque le falta.. La permanencia en el cargo. El nombramiento legal. La toma de posesión. En el sistema de selección de funcionarios se garantizan los principios de.. Mérito, capacidad y antigüedad. Igualdad, mérito y legalidad. Mérito, capacidad, igualdad y publicidad. ¿A cuál de estas relaciones se le denomina funcionario? Persona que trabaja para la Administración del Estado. Persona que trabaja para la Administración Pública y tiene contrato laboral. Persona incorporada a la Administración Pública por una relación de servicios profesionales y retribuidos, regulada por el Derecho Administrativo. ¿Qué concepto retributivo no puede percibir en ningún caso un funcionario interino? Pagas extraordinarias. Trienios. Complemento de productividad. ¿A quién está definiendo la Ley 7/2007, de 12 de abril, cuando dice: “El que en virtud de contrato de trabajo formalizado por escrito, en cualquiera de las modalidades de contratación de personal previstas en la legislación laboral, presta servicios retribuidos por las Administraciones Públicas”? A los funcionarios de carrera. Al personal laboral. Al personal eventual. |
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