Test deontología profesional, tema 1

TEST BORRADO, QUIZÁS LE INTERESE: Deontología profesional, Tema 1

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Título del Test:
Deontología profesional, Tema 1

Descripción:
Grado en Educación Social, UNED

Autor:
aina1883

Fecha de Creación:
13/07/2017

Categoría: UNED

Número Preguntas: 65

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Temario:

De las siguientes, ¿en qué tipo de profesiones sería posible la elaboración de un Código Deontológico? a) Ingeniería informática b) Pedagogía y educación social c) Medicina y derecho d) Todas las respuestas son correctas.
¿Qué podemos entender como INDICADOR PÚBLICO del compromiso moral de los miembros de una profesión? a) Los códigos deontológicos de la profesión b) Las buenas prácticas de la profesión c) Los códigos éticos en los ámbitos de conocimiento d) Las comunidades morales de práctica.
Las PROFESIONES EDUCATIVAS son actividades: a) No sometidas a evaluación desde la perspectiva deontológica. b) Sometidas a evaluación desde la perspectiva deontológica. c) Que tienen como variable más valorada el compromiso técnico.
Según las investigaciones realizadas al respecto, ¿Cual es la VARIABLE MÁS VALORADA por los estudiantes universitarios que se preparan para ejercer tareas educativas? a) Las salidas profesionales b) La escucha, la empatía y el compromiso educativo c) El compromiso ético d) Ninguna es correcta.
La LIBERTAD: a) Es la condición de posibilidad de cualquier evaluación ética b) Es el requisito indispensable de cualquier valoración ética c) Las respuestas a y b son correctas d) es una competencia compartida por todos los Ser Humano.
¿Cuál es la CONDICIÓN de posibilidad para que pueda hacerse una evaluación o valoración ética? a) la moral b) El tacto pedagógico c) La libertad d) La voluntad.
¿Cuál es la CONDICIÓN DE POSIBILIDAD para que pueda hacerse una evaluación o valoración ética? a) La moral b) El tacto pedagógico c) Las respuestas a y b son correctas d) Ninguna es correcta.
¿Qué profesiones deben cumplir con unos CRITERIOS ÉTICOS GENERALES? a) Todas las profesiones b) Sólo aquellas profesiones que realizan servicios sociales c) Con criterios éticos ninguna, la mayoría cumple con criterios deontológicos d) sólo aquellas profesiones que implican una relación de ayuda.
¿Cómo se determinan las DEMANDAS ÉTICAS propias de una profesión? a) Analizando las características y fisionomía propias de la profesión b) Examinando la profesión en relación con las circunstancias concretas en las que se desarrolle c) Las respuestas a y b son correctas d) No existen demandas éticas de una profesión ya que la ética es pública no referida a un colectivo concreto.
¿Qué hay que hacer para poder determinar las DEMANDAS ÉTICAS de una profesión? a) Analizar las características y fisionomía de la profesión, examinar las repercusiones y examinar la profesión en relación con las circunstancias b) Analizar la autonomía de las personas implicadas, tener en cuenta la ética civil y la normatividad que remite al bien interno de la profesión c) las respuestas a y c son correctas d) ninguna respuesta es correcta.
El conjunto de indicaciones o normas que orientan el obrar de los sujetos libres hacia lo que constituye su propio bien, se conoce como: a) Ética b) Deontología c) las respuestas a y b son correctas d) ninguna respuesta es correcta.
El conjunto de indicaciones o normas que orientan el obrar de los sujetos libres hacia lo que constituye su propio bien recibe el nombre de: a) Libertad b) Ética c) Deontología d) Todas las respuestas son correctas.
La valoración de un trabajo en su relación con el bien, desde la perspectiva moral se refiere a: a) La ética profesional b) la deontología profesional c) Las respuestas a y b son correctas d) Al ethos.
¿Qué indican las expresiones ÉTICA PROFESIONAL Y DEONTOLOGÍA PROFESIONAL? a) Se utilizan para subrayar la calidad de un trabajo b) Se refieren a la valoración de un trabajo desde la perspectiva moral c) Se refieren a la cohesión, colaboración y relaciones dentro de los colegios profesionales d) A la trasposición de normas jurídicas para el ejercicio de las profesiones.
Algunos autores distinguen entre ÉTICA Y DEONTOLOGÍA y sostienen que: a) La ética se circunscribe al plano social de la persona y la deontología afecta a la dimensión social. b) La ética se circunscribe al plano íntimo de la conciencia individual y la deontología afecta a la dimensión social. c) La ética se circunscribe al plano íntimo de la conciencia social y la deontología afecta a la dimensión individual.
El término “MORAL” puede emplearse en varios sentidos, uno de ellos: a) Puede ser el de “ética”. b) Puede ser el de “libre determinación”. c) Puede ser el de “bondad en el obrar humano”.
Los términos MORAL Y ETICA pueden equipararse cuando: a) Son entendidas como el conjunto de indicaciones que orientan el obrar de los sujetos hacia el bien b) Son entendidas como recurso para el razonamiento crítico sobre las condiciones políticas c) Pueden emplearse para evaluar la bondad o malicia de los actos humanos d) Las respuesta a y c son correctas.
LA PERFECCIÓN HUMANA considerada en sentido global constituye: a) Lo que los clásicos llamaron vida lograda b) Lo que los clásicos conocen como akrasia c) Un prerrequisito para la dedicación a las profesiones de ayuda d) Ninguna respuesta es correcta.
¿Qué entendemos por la PERFECCIÓN HUMANA considerada en sentido global? a) Libertad b) Ética c) Vida lograda d)Todas las respuestas son correctas.
¿De que depende que pueda CALIFICARSE COMO BUENO O MALO UN ACTO LIBRE? a) De que favorezca o dificulte el desarrollo del ser humano desde una perspectiva global b) De la moral imperante en un contexto social determinado c) De la moral intrínseca al propio educando d) De lo que en un momento determinado sea aprobado por la legislación educativa vigente.
El SER HUMANO carece de instintos, por lo tanto: a) Es falso, es ser humano posee instintos, aunque en menor medida que el resto de seres vivos. b) Debe prefijar cognoscitivamente el fin de sus acciones y proyectar cómo las va a realizar. c) Está determinado biológicamente para fijar el fin de sus acciones.
Existen dos tipos de ACCIONES: a) Acciones voluntarias y acciones involuntarias. b) Acciones biológicas y acciones morales. c) Acciones voluntarias y actos del hombre.
¿Que nombre reciben las ACCIONES que realiza el hombre y escapan al control de su voluntad? a) Actos humanos b) Actos libres c) Actos del hombre d) Todas las respuestas son correctas.
Los actos VOLUNTARIOS: a) Se realizan porque las personas los quieren hacer., aunque a veces se vean forzadas. b) A veces están precedidos por el desconocimiento de la realidad. c) Siempre están precedidos por el conocimiento de una realidad que se valora como buena.
Aquellas acciones que el hombre realiza VOLUNTARIAMENTE reciben el nombre de: a) Actos libres b) Actos del hombre c) Actos irrefrenables d) Actos intencionales.
¿Qué son los ACTOS VOLUNTARIOS? a) Son aquellos que se realizan en el ejercicio de la libertad b) Son aquellos que sólo se realizan en el ejercicio de una profesión c) Son aquellos susceptibles de valoración ética d) las respuestas a) y c) son correctas.
A veces la VOLUNTAD tiene capacidad para: a) Obrar al margen o en contra de la inteligencia . b) La voluntad siempre obra conforme a la inteligencia. c) La voluntad y la inteligencia son dos conceptos que no están relacionados.
UN ERROR en el conocimiento o evaluación de la realidad: a) Puede tener consecuencias negativas a la hora de acertar en las decisiones que se toman. b) Sólo influye si la persona toma decisiones forzada por factores externos. c) No influye en la toma de decisiones posteriores.
Aquellas ACCIONES que el hombre ejecuta, realiza VOLUNTARIAMENTE se denominan : a) Acciones voluntarias. b) Actos del hombre. c) Actos no ejecutados libremente.
Todo lo que en la vida humana NO está determinado BIOLÓGICAMENTE ha de ser: a) Proyectado por la voluntad y ejecutado por la razón práctica de su impulso. b) Querido por la razón práctica, proyectado por la voluntad y ejecutado bajo su impulso. c) Proyectado por la razón práctica, querido por la voluntad y ejecutado bajo su impulso.
Cuando alguien actúa libremente: a) Es responsable de sus actos y dueño de sus obras. b) Es dueño de sus actos y responsable de sus obras. c) Es libre de sus actos y sujeto de sus obras.
El hombre es DUEÑO DE SUS ACTOS porque a) La realidad es compleja b) Actúa libremente c) Transforma el medio.
Desde la perspectiva MORAL se contempla el obrar humano: a) En cuanto bueno o malo en sentido relativo. b) En cuanto bueno o malo en sentido absoluto. c) Como un acto libre y moralmente indiferente.
¿Cómo se denomina el proceso mediante el cual el género humano transforma la tierra y la convierte en un ámbito habitable? a) Ecología b) Ética c) Política d) ninguna respuesta es correcta.
El TRABAJO es una actividad que: a) No debe ser categorizado b) Debe ser categorizado y jerarquizado c) No debe ser jerarquizado.
EL TRABAJO HUMANO no se limita a transformar la dimensión física sino que: a) Se despliega en el campo intelectual, pero no artístico. b) Se despliega en el campo intelectual, artístico, investigación básica y aplicada,etc. c) No se despliega en el campo intelectual, artístico, sino en la investigación básica y aplicada.
EL HOMBRE ES SUJETO DEL TRABAJO desde: a) La dimensión subjetiva. b) La dimensión objetiva. c) Ambas.
Desde EL PUNTO DE VISTA OBJETIVO del trabajo humano: a) Éste no puede ser categorizado ni jerarquizado. b) El primer fundamento del valor del trabajo es el hombre mismo. c) El hombre es sujeto de trabajo.
El punto de vista OBJETIVO del trabajo humano: a) El hombre es sujeto del trabajo b) Conduce al perfeccionamiento de la humanidad c) El hombre domina el planeta.
¿A que se refiere la dimensión SUBJETIVA del trabajo? a) A la perfección y realización personal de quien la ejerce b) A la producción de objetos y elaboración de productos c) A la explotación de recursos materiales d) A las interacciones culturales.
Desde la deontología profesional, ¿qué DIMENSIONES podemos considerar en el trabajo humano?: a) Individual y social b) Rentabilidad y sostenibilidad c) Objetiva y subjetiva d) Ninguna respuesta es correcta.
Todo TRABAJO HUMANO a) Es una profesión b) No es una profesión c) Ninguna es correcta.
El concepto de PROFESIÓN designa: a) Una realidad simple construida individualmente. b) Una realidad compleja construida socialmente. c) Una realidad simple construida socialmente.
Por qué se dice que el concepto de PROFESIÓN DESIGNA UNA REALIDAD COMPLEJA? a) Porque cualquier trabajo humano es a la vez una profesión b) Porque todas las actividades laborales son a la vez profesiones c) Porque una profesión debe ajustarse a determinadas normas técnicas y morales para merecer la denominación d) Las respuestas a y b son correctas.
Las PROFESIONES pueden definirse como: a)Ocupaciones que se ajustan a determinadas normas técnicas y morales. b)Ocupaciones estáticas que se ajustan a determinadas normas técnicas c)Ocupaciones estáticas que se ajustan a determinadas normas técnicas y morales.
El adjetivo “PROFESIONAL” para calificar un trabajo: a) Subraya el cierto grado de “excelencia” que alcanza. b) Se trata de una “interpretación hegemónica”. c) Forma parte de una realidad llamada “cultura profesional”.
La “INTERPRETACIÓN HEGEMÓNICA” del término “profesión”, está relacionada con: a) Cuestiones como la retribución económica o el reconocimiento social. b) Con la “cultura profesional” o “aires de familia”. c) Con actividades laborales fuertemente institucionalizadas.
Las PROFESIONES son algo estático: a) Porque no se redefinen constantemente en función de intereses, lugares, tiempos y circunstancias. b) Porque son consideradas en sentido absoluto. c) Las profesiones no son algo estático porque se redefinen constantemente.
¿Podemos afirmar, con seguridad, que el concepto de PROFESIÓN ES "CERRADO" Y "ABSOLUTO"? a) Sí, porque está sujeto a unas normas técnico-morales que no varían a lo largo del tiempo; b )No, porque se redefine en función de distintos intereses, lugares y tiempos; c) No, porque es algo que se construye con el mismo empleo del término; d) Las respuestas b y c son correctas;.
Que una actividad deba ajustarse a determinadas normas técnico-morales supone que: a) Puede ser denominado con el término trabajo b) Puede ser denominado con el término actividad laboral c) Puede ser denominada con el término profesión d) Las respuestas a y b son correctas.
Algunas de las diferencias entre “PROFESIONALIDAD” Y “CULTURA PROFESIONAL” son: a) La profesionalidad es una realidad más superficial. b) La cultura profesional son elementos intelectuales y morales. c) La cultura profesional es un “aire de familia”.
El conjunto de elementos intelectuales y morales que sitúan a un individuo en relación con la práctica de la profesión recibe el nombre de: a) Cultura profesional b) Profesionalidad c) Competencia profesional d) Ninguna es correcta.
¿Qué se entiende por CULTURAL PROFESIONAL? a) Una realidad más interna y profunda que identifica separadamente las actuaciones de cada persona individualmente b) Una realidad más superficial a modo de ideología compartida, que define las actuaciones corporativas típicas c) El conjunto de elementos intelectuales y morales que sitúan a un individuo en relación con la práctica de la profesión que ejerce d) Ninguna respuesta es correcta.
Se llama CULTURA PROFESIONAL a: a) El conjunto de elementos morales e intelectuales de un individuo b) Al trabajo que realizan los profesionales del ámbito de la culturales c) Es una realidad superficial o externa, a modo de categoría compartida.
¿Qué se entiende por CULTURA PROFESIONAL? a)Puede considerarse una realidad más interna y profunda que en una profesión identificada separadamente las actuaciones de cada profesional individualmente; b)Puede considerarse una realidad más superficial a modo de ideología compartida que define las actuaciones corporativas típicas; c)Puede considerarse como el conjunto de elementos intelectuales y morales que sitúan al individuo en relación con la práctica de la profesión que ejerce; d) Ninguna es correcta;.
La “PROFESIONALIDAD” describe: a) La técnica asumida en las relaciones morales. b) La calidad de una práctica laboral y remite a la excelencia en su ejercicio. c) Se trata de una cualidad que no suele influir en el desarrollo y resultado del trabajo.
¿Cuál de las siguientes aseveraciones es la CORRECTA? a) Las profesiones no son conscientes de formar parte de una tradición laboral b) Los profesionales no necesariamente se rigen por normas de actuación c) Los profesionales asumen con responsabilidad la tarea de alcanzar el fin propio de su profesión.
El EJERCICIO DE LA PROFESIÓN puede considerarse desde: a) Dos perspectivas. Moral y social. b) Tres perspectivas: externa, moral y profesional. c) Dos perspectivas: externa e interna.
LA PERSPECTIVA EXTERNA del ejercicio de la profesión: a) La profesionalidad se reduce al conjunto de estrategias y a la retórica empleada por los miembros de una ocupación para alcanzar un determinado estatus. b) La profesionalidad no se reduce al conjunto de estrategias y a la retórica empleada por los miembros de una ocupación para alcanzar un determinado estatus. c) La profesionalidad es indiferente con el conjunto de estrategias y la retórica empleada por los miembros de una ocupación para alcanzar un determinado estatus.
El ejercicio de la profesión desde la perspectiva EXTERNA: a)Se asocia a nociones como autoridad, autonomía profesional, comportamiento. b) Se asocia a nociones como autoridad, poder y control social c) Se asocia a nociones como actitudes, control, valores.
Cuando se considera la profesión desde la PERSPECTIVA INTERNA: a) La profesionalidad está determinada por la identidad del grupo profesional. b) La profesionalidad está determinada por las actitudes y comportamientos del profesional. c) La profesional está sometida a las estrategias del grupo profesional.
Para ser un BUEN PROFESIONAL: a) Hay que ser bueno desde el punto de vista técnico aunque no se asuman responsabilidades éticas. b) Hay que ser bueno desde el punto de vista técnico y asumir responsabilidades éticas. c) Hay que ser bueno desde el punto de vista técnico, siendo indiferente la asunción de responsabilidades éticas.
Para ser un BUEN PROFESIONAL , hay que ser bueno desde el punto de vista: a) Técnico b) Ético c) Ambas son correctas.
El BUEN PROFESIONAL lleva a cabo un desempeño responsable: a) Por respeto a si mismo. b) Por respeto a la integridad física del destinatario. c) Por miedo al marco civil en institucional.
El BUEN PROFESIONAL debe desempeñar su profesión con alto nivel de responsabilidad a) Para evitar sanciones b) Por las consecuencias que se derivan de su trabajo en servicio de los intereses comunes c) Para dejar huella en la institución.

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