Test derecho protección social septiembre 23

TEST BORRADO, QUIZÁS LE INTERESE: derecho protección social septiembre 23

COMENTARIOS	ESTADÍSTICAS	RÉCORDS

REALIZAR TEST

Título del Test:
derecho protección social septiembre 23

Descripción:
uned derecho

Autor:
jegobe
OTROS TESTS DEL AUTOR

Fecha de Creación:
24/02/2024

Categoría: Otros

Número Preguntas: 20

COMPARTE EL TEST

COMENTAR

No hay ningún comentario sobre este test.

Temario:

1. En el Régimen General, la variación de datos de los trabajadores debe comunicarse a la Seguridad Social: a) Dentro del mes siguiente a aquel en que la variación se produzca. b) Dentro de los tres días naturales siguientes a aquel en que la variación se produzca. c) Con carácter previo a la fecha de efectos de la variación de datos correspondiente. .
2. María F. tiene 23 años, vive con sus padres, estudia Derecho y no realiza ninguna actividad lucrativa. El pasado sábado, mientras volvía de una fiesta familiar, el padre de María, ingeniero de profesión y en alta en el Régimen General de la Seguridad Social, fallece en accidente de circulación. ¿Tiene María derecho a una pensión de orfandad por la muerte de su padre? a) Sí, porque María es menor de 25 años y no efectúa un trabajo lucrativo. b) No, porque María es mayor de 21 años. c) No, porque María no es menor de edad.
3) Ana D. presta servicios por cuenta ajena en la empresa X, dedicada a la venta de ropa, en virtud de un contrato de trabajo temporal y a tiempo completo. Con efectos de 1 de septiembre de 2023, el contrato de Ana, tras la denuncia de la empresa, se extingue por cumplimiento del término pactado. ¿Está Ana en situación legal de desempleo? a) Sí. b) No, porque Ana debió haber reclamado judicialmente contra la extinción. C) No, porque el contrato era temporal.
4. Rocío O. es trabajadora por cuenta ajena y está dada de alta en el Régimen General de la Seguridad Social. Fue despedida el 27 de junio de 2023. Acredita un total de 398 días cotizados en los últimos seis años. ¿Cumple Rocío el período mínimo de cotización exigido para tener derecho a la prestación contributiva de desempleo? a) No lo cumple. El período mínimo de cotización exigido es de 720 días dentro de los 6 años anteriores a la situación legal de desempleo o al momento en que cesó la obligación de cotizar. b) No lo cumple. El período mínimo de cotización exigido es de 500 días dentro de los 6 años inmediatamente anteriores a la situación legal de desempleo o al momento en que cesó la obligación de cotizar. c) Sí lo cumple. El período mínimo de cotización exigido es de 360 días dentro de los 6 años anteriores a la situación legal de desempleo o al momento en que cesó la obligación de cotizar.
5. Las personas que presten servicios retribuidos en entidades o instituciones de carácter benéfico-social: a) Están incluidas en el campo de aplicación del Régimen General de la Seguridad Social. b) Están incluidas en el campo de aplicación del Régimen Especial de Trabajadores Autónomos o por Cuenta Propia. c) Están excluidas del sistema de la Seguridad Social.
6. Pedro R., director general de la empresa X y apoderado de la misma, entrevista a Beatriz C., en el marco de un proceso de selección para cubrir un puesto de contable. El resultado de la entrevista es satisfactorio y ambas partes, la empresa X -representada por Pedro R.- y Beatriz C., suscriben un contrato de trabajo indefinido y con jornada completa, con efectos a partir de 1 de septiembre de 2023. ¿Cuándo debe solicitar la empresa X el alta de Beatriz en el Régimen General de la Seguridad Social? a) El día en que se inicie la prestación de servicios. b) Con carácter previo al inicio de la prestación de servicios. c) En el plazo de 3 días desde que se inicie la prestación de servicios.
7. En el Régimen General de la Seguridad Social, la cuantía de la prestación de incapacidad temporal derivada de contingencias profesionales consiste en: a) El 60% de la base reguladora del trabajador. b) El 75% de la base reguladora del trabajador. c) El 100% de la base reguladora del trabajador.
8. En el Régimen General de la Seguridad Social, la remuneración que obtengan los trabajadores por el concepto de horas extraordinarias: a) Se incluye en la base de cotización por contingencias profesionales y, además, estará sujeta a una cotización adicional por parte de empresarios y trabajadores. b) Se incluye en la base de cotización por contingencias comunes y, además, estará sujeta a una cotización adicional por parte de empresarios y trabajadores. c) Se incluye en la base de cotización por contingencias comunes y, además, estará sujeta a una cotización adicional a cargo exclusivo del empresario.
9. Las reclamaciones que tengan por objeto prestaciones y servicios de la Seguridad Social que hayan sido gestionados por una Mutua en el ejercicio de sus competencias: a) Se sustanciarán ante el orden jurisdiccional social. b) Se sustanciarán ante el orden jurisdiccional contencioso-administrativo. c) Se sustanciarán ante el orden jurisdiccional civil.
10. Las consecuencias del accidente de trabajo que resulten modificadas en su naturaleza, duración, gravedad o terminación, por enfermedades intercurrentes, que constituyan complicaciones derivadas del proceso patológico determinado por el accidente mismo o tenga su origen en afecciones adquiridas en el medio en que se haya situado el paciente para su curación, serán calificadas como: a) Enfermedad común. b) Enfermedad profesional. c) Accidente de trabajo.
11. En el Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos (RETA), la cobertura de las contingencias profesionales: a) Es, con carácter general, voluntaria. b) Es, con carácter general, obligatoria. c) No existe.
12.De acuerdo con lo dispuesto en la Ley General de la Seguridad Social: a) Las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social forman parte del sector público estatal de carácter administrativo. b) Las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social son asociaciones privadas de empresarios y, por tanto, forman parte del sector privado. c) Las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social son fundaciones privadas y, como tales, forman parte del sector privado.
13.La prestación económica para el cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave consiste en un subsidio equivalente: a) Al 100% de la base reguladora establecida para la prestación de incapacidad temporal derivada de contingencias profesionales, y en proporción a la reducción que experimente la jornada de trabajo. b) Al 75% de la base reguladora establecida para la prestación de incapacidad temporal derivada de contingencias profesionales, y en proporción a la reducción que experimente la jornada de trabajo. C) Al 50% de la base reguladora establecida para la prestación de incapacidad temporal derivada de contingencias profesionales, y en proporción a la reducción que experimente la jornada de trabajo.
14. A efectos de determinar el nacimiento de la obligación empresarial de solicitar las altas y bajas de los trabajadores en el Régimen General de la Seguridad Social, el período de prueba: a) Se considerará como iniciación de la prestación de servicios. b) Se considerará como iniciación de la prestación de servicios, siempre y cuando las partes del contrato de trabajo así lo dispongan expresamente. C) No se considerará como iniciación de la prestación de servicios.
15.Carlos G., de 22 años, presta servicios por cuenta ajena para la empresa X y está dado de alta en el Régimen General de la Seguridad Social. Este es su primer trabajo. Carlos reúne un total de 98 días cotizados. El sábado 5 de septiembre de 2023, a las 23:30 horas, Carlos sufrió un accidente de circulación, mientras volvía de visitar a su novia. Como consecuencia del accidente, Carlos ha tenido que estar de baja médica durante 57 días. ¿Tiene Carlos, en estas circunstancias, derecho a la prestación económica de incapacidad temporal? a) Sí. Tendrá derecho a una prestación económica de incapacidad temporal derivada de contingencias profesionales. b) Sí. Tendrá derecho a una prestación económica de incapacidad temporal derivada de contingencias comunes. c) No tiene derecho, porque no reúne el período mínimo de cotización exigido.
16. La cartera común suplementaria del Sistema Nacional de Salud: a) Incluye todas aquellas prestaciones cuya provisión se realiza mediante dispensación ambulatoria y están sujetas a aportación del usuario. b) Incluye todas aquellas prestaciones cuya provisión se realiza mediante dispensación ambulatoria, pero no están sujetas a aportación del usuario. c) Incluye todas aquellas prestaciones cuya provisión no se realiza mediante dispensación ambulatoria y no están sujetas a aportación del usuario.
17. ¿Tienen acceso a la prestación farmacéutica ambulatoria las personas extranjeras no registradas ni autorizadas como residentes en España? a) No. En estas condiciones, el extranjero no tiene acceso a la prestación farmacéutica ambulatoria. b) Sí. El porcentaje de aportación del usuario será en estos casos del 40% del PVP. c) Sí. El porcentaje de aportación del usuario será en estos casos del 60% del PVP.
18. Según el Tribunal Constitucional, el que los poderes públicos deban organizar las prestaciones y servicios necesarios para garantizar la protección de la salud, significa que: a) Estas prestaciones han de ser necesariamente gratuitas para todos los potenciales destinatarios. b) Es la legislación la que en cada momento determina el alcance y la graduación de esa gratuidad. c) Es el gobierno el que en cada momento determina el alcance y la graduación de esa gratuidad.
19.El Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia (SAAD): a) Incluye dos tipos de prestaciones: prestaciones de servicios sociales y prestaciones económicas. Las primeras tienen carácter prioritario. Las segundas se darán cuando no sea posible atender a la persona a través de las prestaciones de servicios sociales. b) Incluye solo prestaciones económicas, que sirven para compensar los gastos generados por las personas en situación de dependencia. c) Incluye dos tipos de prestaciones: prestaciones económicas y prestaciones de servicios sociales. Las primeras tienen carácter prioritario. Las segundas solo se ofrecerán cuando las prestaciones económicas no sean viables por falta de financiación.
20.El programa individual de atención dentro del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia (SAAD): a) Determina el grado de dependencia de la persona. b) Fija, a nivel personal, cuáles son los servicios y/o prestaciones que requiere el beneficiario, en función de sus necesidades y del grado de dependencia reconocido. c) Es el trámite inicial del procedimiento para el reconocimiento de la situación de dependencia.

Denunciar Test

▲