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TEST BORRADO, QUIZÁS LE INTERESE: economia de la empresa
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Título del Test:
economia de la empresa

Descripción:
repaso test tema 5

Autor:
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liceth gomez
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Fecha de Creación:
21/12/2023

Categoría: Otros

Número Preguntas: 22
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Temario:
¿Cuál de las siguientes no es una característica del modelo de decisión del “bote de basura”? Incluye el elemento temporal Se proponen soluciones a problemas que no existen Se presta a tomar decisiones estructuradas Sirve en entornos de incertidumbre alta .
En política organizacional, cuando prima la resolución de problemas desde el conocimiento, se habla de forma de gobierno con rasgos: Autocráticos Tecnocráticos Burocráticos Democráticos.
¿En qué modelos de toma de decisiones se analizó el gobierno de organizaciones políticas? No estructurado Bote de basura Neoclásico Ninguna de las anteriores.
¿Cuál de los siguientes es un poder de posición? Poder legítimo Poder referente Poder experto Poder personal.
¿En qué modelo de toma de decisión, las decisiones se toman para satisfacer más que optimizar? Modelo racional Modelo no estructurado Modelo neoclásico Ninguno de los anteriores .
En el modelo de Pondy de conflicto organizacional cuando las subunidades recurren al insulto, nos encontramos en la etapa: Conflicto percibido. Conflicto sentido. Conflicto latente. Ninguno de los anteriores.
Henry Mintzberg, entre otros, desarrollo el modelo de toma de decisiones: Del bote de basura Incremental No estructurado Mintzberg no desarrolló modelos de toma de decisiones .
¿Cuál de los siguientes no es un poder de posición? Poder experto Poder de recompensa Poder legítimo Poder coercitivo.
La relación entre conflicto y eficacia organizacional es una función: Lineal Decreciente en U invertida Asistótica.
¿En qué modelos de toma de decisión se utilizan decisiones no programadas? No estructurado y bote de basura Político y Racional Neoclásico e incremental Bote de basura e Incremental.
¿Qué tipo de poder organizativo se basa en la capacidad que quien lo ejerce tiene para administrar incentivos positivos? Poder coercitivo Poder referente Poder legitimo Ninguno de los anteriores .
¿De acuerdo con qué modelo de toma de decisiones, las decisiones buscan alcanzar la decisión más satisfactoria y no la óptima? Modelo racional Modelo no estructurado Modelo neoclásico Ninguno de los anteriores.
¿Cuál de los siguientes NO es un poder de posición? Poder legítimo Poder de recompensa Poder referente Poder coercitivo.
¿Qué modelo de toma de decisión se denomina incremental? Modelo racional Modelo no estructurado Modelo neoclásico Ninguno de los anteriores.
En una factoría que fabrica tuercas y tornillos es apropiado/a: Una toma de decisiones según el modelo no estructurado Utilización de decisiones programadas Un liderazgo orgánico Una estructura organizativa híbrida.
En el modelo de Pondy de conflicto organizacional cuando hay provocaciones y boicot, nos encontramos en la etapa: Conflicto percibido Conflicto sentido Conflicto latente Ninguno de los anteriores.
¿Cuál de las siguientes no es una característica del modelo de decisión del “bote de basura”? Incluye el elemento temporal Se proponen soluciones a problemas que no existen Se presta a tomar decisiones estructuradas Sirve en entornos de incertidumbre alta ..
En política organizacional, cuando prima la resolución de problemas desde el conocimiento, se habla de forma de gobierno con rasgos: Autocráticos Tecnocráticos Burocráticos Democráticos.
¿Cuál, según Darhendorf, NO es una unidad de la que partir para analizar los actos políticos de los miembros de una organización? Los grupos laborales Los sindicatos Los grupos de interés Las coaliciones .
El desarrollo por Appledel iphone, con las habilidades desarrolladas tras crear el ipod, es un ejemplo de: Decisión rutinaria Decisión mecanicista Decisión no programada Decisión metaorganizacional.
En una factoría que fabrica tuercas y tornillos es apropiado/a: Una toma de decisiones según el modelo no estructurado Utilización de decisiones programadas Un liderazgo orgánico Una estructura organizativa híbrida.
Cuál, según Darhendorf, NO es una unidad de la que partir para analizar los actos políticos de los miembros de una organización? Los grupos laborales Los sindicatos Los grupos de interés Las coaliciones.
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