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Evaluación psicológica
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Título del Test:
Evaluación psicológica Descripción: Audio tema 6 Tests psicológicos: ¿qué son, cómo se construyen, qué evalúan? Autor:
Fecha de Creación: 10/01/2020 Categoría: UNED Número Preguntas: 13 |
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La Teoría Clásica de Test (TCT) aparece: A principios del siglo XX. A principios de los años 60. A principios del siglo XIX. Los tests basados en la teoría de respuesta al ítem: Requieren buenos conocimientos estadísticos. No requieren buenos conocimientos psicométricos. Son fáciles de aplicar. El análisis de respuesta al ítem y el análisis clásico: Se pueden usar conjuntamente. Son incompatibles. Proviene de la misma concepción teórica. Escoge la opción verdadera: Todas las técnicas de evaluación psicológica son tests Todos los tests son técnicas de evaluación psicológica. Todas las técnicas de evaluación psicológica son estandarizadas. El test 16PF es un test: De personalidad. De inteligencia. De diagnóstico de la esquizofrenia. El test de los cuentos de hadas: Es una técnica de evaluación pero no se puede considerar un test. Es una técnica proyectiva pero no cumple los requisitos de un test. Tiene la misma consideración que un test estándar. La mayoría de los tests se han creado para la evaluación de: La inteligencia. La personalidad. La selección de personal. Los tests de personalidad evalúan: Rasgos patológicos. Características de la personalidad. ambos. Los tests de personalidad clínica miden: Rasgos patológicos. Características. Aptitudes. Los baremos de los tets sobre personalidad patológicas se construyen: Con población que padece el trastorno que se quiere evaluar y en distinto grado de afectación. Con población clínica y con grupo de control sin patología. Se realizan con población clínica y no clínica aleatoriamente. Los tests de personalidad miden: Constructos. Rasgos objetivos. Destrezas. El cuestionario Big Five es: Un test de personalidad. Un test de inteligencia. Un test de relación de pareja. La adquisición de un test en España: Sólo lo puede hacer un psicólogo. Los puede adquirir cualquier persona. Cualquier licenciado o graduado. |
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