Test funcion publica 3 junta de andalucia

TEST BORRADO, QUIZÁS LE INTERESE: FUNCION PUBLICA 3 JUNTA DE ANDALUCIA

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Título del Test:
FUNCION PUBLICA 3 JUNTA DE ANDALUCIA

Descripción:
AUXILIAR ADMINISTRATIVO JUNTA DE ANDALUCIA

Autor:

EDUARDO VICIANA

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Fecha de Creación:
03/01/2022

Categoría: Oposiciones

Número Preguntas: 28

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Temario:

Para poder participar en el proceso selectivo de promoción interna es necesario tener una antigüedad: Como personal funcionario de carrera o interino de al menos 2 años en el Cuerpo del grupo o subgrupo al que se pertenezca y desde el que se accede Como personal funcionario de carrera de al menos 2 años en el Cuerpo del grupo o subgrupo al que se pertenezca y desde el que se accede No es necesario tener una antigüedad mínima Como empleado público de al menos 2 años en el Cuerpo del grupo o subgrupo al que se pertenezca y desde el que se accede.
Según el EBEP, la provisión de puestos de trabajo en cada Administración Pública se llevará a cabo por los procedimientos de: Concurso y de libre designación sin convocatoria pública Concurso,libre designación, permutas y art.30 Concurso,libre designación y permutas Concurso y de libre designación con convocatoria pública.
Según el Decreto 2/2002, los concursos unitarios son aquellos en los que se cubren puestos de trabajo: Adscritos a distintas Consejerías correspondientes al nivel básico del intervalo atribuido a cada Grupo,Subgrupo o Cuerpo,asi como para aquellos que por su caracter no singularizado permitan la convocatoria unificada. Adscritos a distintas Consejerías correspondientes al nivel superior del intervalo atribuido a cada Grupo,Subgrupo o Cuerpo,asi como para aquellos que por su caracter no singularizado permitan la convocatoria unificada. Adscritos a las mismas Consejerías correspondientes al nivel superior del intervalo atribuido a cada Grupo,Subgrupo o Cuerpo,asi como para aquellos que por su caracter no singularizado permitan la convocatoria unificada. Adscritos a las mismas Consejerías correspondientes al nivel básico del intervalo atribuido a cada Grupo,Subgrupo o Cuerpo,asi como para aquellos que por su caracter no singularizado permitan la convocatoria unificada.
¿Quien autorizará las bases de las convocatorias de los concursos de méritos? La Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, a propuesta de las Consejerías El Consejo de Gobierno,a propuesta de las Consejerías La Secretaria General para la Administración Pública, a propuesta de las Consejerías El Consejo de Gobierno,a propuesta de la Consejería de Presidencia,Administración Pública e Interior.
La competencia para convocar y resolver los concursos de méritos para puestos de trabajo adscritos a los servicios periféricos de las Consejerías le corresponde a: Consejería de Presidencia,Administración Pública e Interior Consejerias Delegaciones Territoriales Delegaciones del Gobierno.
Las convocatorias de puestos de trabajo en servicios periféricos de las Consejerías deberán efectuarse al menos con una periodicidad: semestral anual No se establece quinquenal.
La tramitación de los concursos de méritos en cada Consejería corresponderá a : Al servicio de tramitación de concursos A la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública Los organos competentes en materia de personal A la Secretaría General para la Administración Pública.
Excepcionalmente pueden participar en los concursos de méritos de los funcionarios de carrera de la Administración de la Junta de Andalucía, los funcionarios de carrera o personal estatutario del sector docente de la Junta de Andalucía que en la correspondiente relación de puestos de trabajo contemple como tipo de Administración: No se establece No pueden participar AE AX.
Podrán participar en los concursos de méritos que se convoquen en el ámbito de su Consejería de destino: Quienes lleven 2 años de servicio activo como personal funcionario de carrera de la Junta de Andalucía Quienes lleven 2 años de servicio activo como personal funcionario de carrera o interino de la Junta de Andalucía Quienes no lleven 2 años de servicio activo como personal funcionario de carrera de la Junta de Andalucía a) y c) son correctas.
Los funcionarios en situación de excelencia voluntaria por interés particular: Solo podrán participar en los concursos de méritos de funcionarios de carrera, si llevasen al menos 2 años en dicha situación a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes Solo podrán participar en los concursos de méritos de funcionarios de carrera, si llevasen más de 2 años en dicha situación a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes No pueden participar mientras dure dicha situación Obligados a participar.
Los funcionarios sancionados con traslado con cambio de residencia, no podrán obtener nuevo destino en la localidad desde la que fue trasladado, en caso de falta grave, durante: 1 año 3 años 2 años 6 meses.
Las Comisiones de valoración de los concursos de méritos de funcionarios de carrera estarán constituidas por: Un máximo de 7 miembros Un minimo de 5 miembros Un minimo de 7 miembros Un máximo de 5 miembros.
La Resolución de los concursos de méritos de funcionarios de carrera convocados deberá efectuarse en el plazo: minimo de 4 meses máximo de 6 meses máximo de 4 meses minimo de 6 meses.
Los destinos adjudicados en los concursos de méritos de funcionarios de carrera: Se podrá renunciar a ellos, salvo que antes de que se produzca el cese efectivo o en todo caso, antes que finalice el plazo de césese hubiese obtenido otro destino, mediante convocatoria pública Seran irrenunciables, salvo que antes de que se produzca el cese efectivo o en todo caso, antes que finalice el plazo de césese hubiese obtenido otro destino, mediante convocatoria pública Se podrá renunciar a ellos Seran irrenunciables.
El cese del funcionario en el anterior destino, en los casos de concursos de méritos de funcionarios de carrera, deberá efectuarse: Del dia siguiente al del cese en el anterior destino, salvo que comporte el reingreso al servicio activen cuyo caso se formalizara en el plazo de 1 mes desde la publicación de la Resolución del concurso Dentro de los 3 dias habiles siguientes a la publicación de la Resolución en el BOJA En la misma fecha en la que se toma posesión del mismo Del día siguiente al de publicación de la Resolución en el BOJA.
¿Podrá el Viceconsejero de la consejería donde preste servicios el funcionario diferir el cese por necesidades del servicio y motivadamente, en el caso de obtención de nuevo puesto en un Concurso de méritos de funcionarios de carrera? No Si, hasta 15 dias habites No, pues le corresponde esta competencia al Secretario General Técnico Si, hasta 20 dias habites.
La puntuación máxima a obtener por la aplicación del baremo general de los Concursos de méritos de funcionarios de carrera será de: 35 puntos 40 puntos 20 puntos 30 puntos.
En el baremo general de los concursos de meritos de personal funcionario de carrera, los puntos por el mérito de Grado personal serán de: 6 puntos 9 puntos 5 puntos 4 puntos.
En los procedimientos de puestos de trabajo de libre designación, las solicitudes se dirigirán al órgano convocante: Dentro de los 10 dias habiles siguientes al de publicación de la convocatoria Dentro del mes siguiente al de publicación de la convocatoria Dentro de los 20 dias habiles siguientes al de publicación de la convocatoria Dentro de los 15 dias habiles siguientes al de publicación de la convocatoria.
Los nombramientos para los puestos de trabajo de libre designación deberán efectuarse en el plazo: Máximo de 1 mes contado desde la finalización del plazo de presentación de solicitudes. Dicho plazo podrá prorrogarse hasta 1 mes mas. Mínimo de 1 mes contado desde la finalización del plazo de presentación de solicitudes. Dicho plazo podrá prorrogarse hasta 1 mes mas. Máximo de 1 mes contado desde la finalización del plazo de presentación de solicitudes. Dicho plazo será improrrogable. Mínimo de 1 mes contado desde la finalización del plazo de presentación de solicitudes. Dicho plazo será improrrogable.
El desempeño de un puesto de trabajo al amparo del art.30 de la Ley 6/1985: No se computa a afectos de consolidación del grado personal, para el que únicamente se tendrá en cuenta el nivel del puesto de trabajo de origen Se computa a afectos de consolidación del grado personal del nuevo puesto obtenido Permite consolidar el grado personal del nuevo puesto obtenido No se computa a afectos de consolidación del grado personal.
El plazo común de presentación de solicitudes para puestos de trabajo del art.30 de la Ley 6/1985 será de: 15 dias habiles 20 dias habiles 1 mes 10 dias habiles.
El art.27.3 de la Ley 6/1985, establece la situación en que puede ordenarse el traslado de un funcionario por: Si no se han presentado voluntariamente candidatos idóneos en los sistemas de provisión ordinaria. La Dirección General de Recursos humanos y Función Pública a propuesta de la Consejería, podrá disponer el destino provisional de un funcionario a un puesto desocupado y que reuna los requisitos exigidos para su desempeño. El Consejero del Departamento, puede en cualquier momento disponer, en resolución motivada en necesidades del servicio, el traslado provisional de un funcionario a cualquier puesto de trabajo situado en la misma localidad que el que ocupaba anteriormente y que reuna los requisitos exigidos para su desempeño. Resolución motivada y con audiencia del interesado resulte que un funcionario no desempeña eficazmente su puesto de trabajo, puede ser trasladado por el consejero de su Departamento, a cualquier otro para el que reuna los requisitos exigidos, situado en la misma localidad que el que ocupaba anteriormente y no pudiendo ser designado para ocupar puestos inferiores a dos niveles a su grado consolidado. Suprimido un puesto de trabajo, su ocupante podrá ser destinado provisionalmente a otro de igual o diferente nivel.
¿En que supuestos del art.27 de la Ley 6/1985, se reservara al funcionario el puesto de trabajo de origen, cuyo nivel seguirá computándoselos a efectos de la consolidación del grado? Art.27.3 y 27.4 Art.27.1 y 27.3 Art.27.1 y 27.4 Art.27.1 y 27.2.
En una Comisión de servicios se reservara al funcionario el puesto de trabajo, si es por tiempo: No inferior a 1 año No superior a 2 años No inferior a 6 meses No superior a 1 año.
Se podrán autorizar excepcionalmente permutas de puestos de funcionarios siempre que: Los funcionarios que pretenden la permuta cuenten respectivamente, con un numero de años de servicio que no difiera entre si en mas de 5 años. Los funcionarios que pretenden la permuta cuenten respectivamente, con un numero de años de servicio que difiera entre si en mas de 5 años. Los funcionarios interinos tienen derecho a solicitar la permuta de sus puestos a) y c) son correctas.
No podrá autorizarse permutas de puestos entre funcionarios: Cuando a alguno de ellos le falten mas de 10 años para cumplir la edad de jubilación forzosa Cuando a alguno de ellos le falten mas de 5 años para cumplir la edad de jubilación forzosa Cuando a alguno de ellos le falten menos de 5 años para cumplir la edad de jubilación forzosa Cuando a alguno de ellos le falten menos de 10 años para cumplir la edad de jubilación forzosa.
La designación para puestos de trabajo de libre designación se realizara : Sin convocatoria previa Previa convocatoria que se publicara en el BOJA Previa publicidad en la pagina oficial de la Web del Empleado público Previa publicidad en los Tablones de anuncios de las diferentes Delegaciones del Gobierno de la Junta.

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