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FUNCION PUBLICA 6 JUNTA DE ANDALUCIA
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Título del Test:
FUNCION PUBLICA 6 JUNTA DE ANDALUCIA Descripción: AUXILIAR ADMINISTRATIVO JUNTA DE ANDALUCIA Autor:
Fecha de Creación: 05/01/2022 Categoría: Oposiciones Número Preguntas: 19 |
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Las vacaciones anuales retribuidas tendrán una duración de: 1 mes 22 dias habiles 30 dias naturales 23 dias habiles. En el supuesto de haber completado 23 años de servicio activo en la Administracion, se tendrá derecho al disfrute de los dias de vacaciones siguientes: 25 dias habiles 26 dias habiles 23 dias habiles 24 dias habiles. Los dias de vacaciones se podrán disfrutar desde: El mismo dia del cumplimiento de los correspondientes años de servicio El dia siguiente al cumplimiento de los correspondientes años de servicio Al mes siguiente al cumplimiento de los correspondientes años de servicio dentro del mes del cumplimiento de los correspondientes años de servicio. El permiso por nacimiento para la madre biológica tendrá una duración de: 16 semanas 6 semanas 12 semanas 18 semanas. En los casos de adopción o acogimiento internacional, cuando sea necesario el desplazamiento previo de los padres al país de origen del adoptado, se tendrá derecho ademas, a un permiso de: Hasta 2 meses de duración, percibiendo la totalidad de las retribuciones Hasta 1 mes de duración,percibiendo durante este periodo exclusivamente las retribuciones basicas No se establece este derecho Hasta 2 meses de duración, percibiendo durante este periodo exclusivamente las retribuciones basicas. El permiso adicional retribuido por parto o adopción será de: 4 semanas adicionales 6 semanas adicionales 8 semanas adicionales 2 semanas adicionales. El permiso adicional por parto o adopción podrá disfrutarse dentro de los: 24 meses siguientes al nacimiento, guarda,adopcion o acogimiento 16 meses siguientes al nacimiento, guarda,adopcion o acogimiento 12 meses siguientes al nacimiento, guarda,adopcion o acogimiento 4 meses siguientes al nacimiento, guarda,adopcion o acogimiento. ¿Cuantos dias corresponden de permiso para casos en el que fallezca un familiar de segundo grado, cuando el suceso se produzca en distinta localidad? 4 2 5 3. El permiso por enfermedad infecto-contagiosa de hijos menores de 9 años es de: 3 dias habiles continuados a partir del primer dia hábil 2 dias naturales continuados a partir del primer dia hábil 3 dias naturales continuados a partir del primer dia hábil 2 dias habiles continuados a partir del primer dia hábil. La reducción de jornada del personal funcionario por razones de guarda legal o cuidado de un familiar hasta el segundo grado será de: Un tercio o de la mitad de la misma, percibiendo un 60% o 40% respectivamente de la totalidad de sus retribuciones tanto básicas como complementarias, con inclusión de los trienios Un tercio o de la mitad de la misma, percibiendo un 80% o 60% respectivamente de la totalidad de sus retribuciones tanto básicas como complementarias, con inclusión de los trienios Un tercio o de la mitad de la misma, percibiendo un 80% o 60% respectivamente de la totalidad de sus retribuciones básicas Un tercio o de la mitad de la misma, percibiendo un 60% o 40% respectivamente de la totalidad de sus retribuciones básicas . La reducción de la jornada laboral para atender al cuidado del cónyuge o pareja de hecho o de un familiar hasta el primer grado por razon de enfermedad muy grave será de: Hasta un 50%, con caracter retribuido y por el plazo máximo de 1 mes Hasta un 50%, sin caracter retribuido y por el plazo mínimo de 1 mes Un 80%, percibiendo la totalidad de sus retribuciones y por plazo máximo de 1 mes Un 60%, percibiendo la totalidad de sus retribuciones y por plazo mínimo de 1 mes. El permiso por matrimonio será de: 15 dias naturales 1 mes 30 dias naturales 15 dias habiles. Las empleadas publicas en estado de gestación disfrutaran de un permiso retribuido a partir del dia primero de la semana: 36 de embarazo No existe este derecho 37 de embarazo 40 de gestación. El permiso por traslado de domicilio a otra localidad tendrá una duración de: 3 dias habiles 2 dias habiles 1 dia habil 3 dias naturales. Los dias por asuntos particulares serán de: 8 dias habiles por año completo de servicio activo 2 dias adicionales de permiso al cumplir el sexto trienio 6 dias habiles por año completo de servicio activo Son correctas b) y c). Los dias de asuntos particulares podrán utilizarse hasta el: 15 de enero del año siguiente al que corresponden 31 de diciembre del año al que corresponden Año siguiente al dia al que corresponden Dia siguiente al año al que corresponden. El personal que haya cumplido al menos 1 año de servicios efectivos podrá solicitar permisos sin retribucion por un plazo: No inferior a 7 dias naturales, ni superior a 3 meses acumulados, hasta un máximo de 12 meses en un periodo de 2 años No superior a 7 dias naturales, ni superior a 3 meses acumulados, hasta un máximo de 12 meses en un periodo de 2 años Maximo de 12 meses en un periodo de 2 años Maximo de 12 meses en un periodo de 3 años. El empleado publico cuyo cónyuge padezca enfermedad grave e irreversible que requiera cuidados paliativos, podrá solicitar un permiso: Retribuido de hasta 6 meses de duración Sin sueldo de hasta 2 año de duración, ampliable por 1 año mas Retribuido de hasta 3 meses de duración Sin sueldo de hasta 1 año de duración, ampliable por 1 año mas. Cuando en un año natural alguna o algunas de las festividades coincida en sábado, se tendrá derecho a los siguentes dias de asuntos particulares: 8 6 9 10. |
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