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INTERVENCIÓN PSICOLÓGICA Y SALUD
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Título del Test:
INTERVENCIÓN PSICOLÓGICA Y SALUD Descripción: T2.- ESTRÉS, RENDIMIENTO Y SALUD EX. (2013-2023) -3 Autor: MJRUB OTROS TESTS DEL AUTOR Fecha de Creación: 29/04/2024 Categoría: UNED Número Preguntas: 26 |
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Temario:
Las situaciones que conllevan tareas monótonas son potencialmente estresantes aunque no conlleven riesgo físico V F. Cuando el déficit de activación se encuentre vinculado a un estado de indefensión y depresión, provocar estrés para conseguir el nivel de activación óptimo mediante objetivos ambiciosos es una estrategia de enorme utilidad V F. En general, el nivel de activación óptimo es cuantitativamente más elevado en las mujeres que en los hombres V F. A diferencia de la motivación, el estrés siempre propicia la presencia de un nivel de activación general excesivo que perjudica el máximo rendimiento V F. En el tratamiento del estrés, incrementar la independencia de funcionamiento personal es una estrategia inadecuada para reducir la dependencia de apoyos sociales inapropiados V F. Cuando el psicólogo observe que el cliente dispone de habilidades para autorregular su nivel de activación, su trabajo consistirá en organizar mejor tales habilidades V F. El nivel de activación óptimo suele ser más bajo cuando se trata de tareas simples que requieren fundamentalmente esfuerzo V F. Las situaciones que conllevan tareas monótonas sólo son potencialmente estresantes cuando conllevan riesgo físico, pues existe el peligro de que decaiga la atención y aumente la probabilidad de accidentes laborales V F. Es frecuente que el desarrollo de los tres componentes del patrón "dureza" constituya uno de los objetivos principales de los programas de intervención para el control del estrés V F. La intervención comportamental para optimizar el rendimiento y/o la salud mediante el control del estrés, apenas se ha ocupado de forma específica de los apoyos sociales, aunque sí indirectamente con diversas medidas V F. Cuando el psicólogo observe que el cliente dispone de habilidades para autorregular su nivel de activación, su trabajo consistirá en organizar mejor tales habilidades V F. Las situaciones que conllevan tareas monótonas son potencialmente estresantes aunque no conlleven riesgo físico V F. Cuando el déficit de activación se encuentre vinculado a un estado de indefensión y depresión, provocar estrés para conseguir el nivel de activación óptimo mediante objetivos ambiciosos es una estrategia de enorme utilidad V F. En general, el nivel de activación óptimo es cuantitativamente más elevado en las mujeres que en los hombres V F. La tendencia a negar, evitar o escapar de la situación estresante puede contribuir a que las personas tengan muy deteriorada la autoconfianza respecto a los recursos propios para manejar la situación V F. Cuando el psicólogo observe que el cliente dispone de habilidades para autorregular su nivel de activación, su trabajo consistirá en organizar mejor tales habilidades V F. Las situaciones que conllevan tareas monótonas son potencialmente estresantes aunque no conlleven riesgo físico V F. Cuando el déficit de activación se encuentre vinculado a un estado de indefensión y depresión, provocar estrés para conseguir el nivel de activación óptimo mediante objetivos ambiciosos es una estrategia de enorme utilidad V F. En general, el nivel de activación óptimo es cuantitativamente más elevado en las mujeres que en los hombres V F. La tendencia a valorar como amenazantes las situaciones ambiguas no determina que se perciban más situaciones amenazantes V F. La tendencia a negar, evitar o escapar de la situación estresante puede contribuir a que las personas tengan muy deteriorada la autoconfianza respecto a los recursos propios para manejar la situación V F. Anticipar posibles dificultades interferentes y tener planes alternativos por si surgen tales dificultades, es una buena estrategia para optimizar el rendimiento V F. Las situaciones que conllevan tareas monótonas sólo son potencialmente estresantes cuando conllevan riesgo físico, pues existe el peligro de que decaiga la atención y aumente la probabilidad de accidentes laborales V F. Cuando el déficit de activación se encuentre vinculado a un estado de indefensión y depresión, no es conveniente que el interesado busque objetivos demasiado ambiciosos, sino algún objetivo que verdaderamente pueda controlar V F. Es frecuente que el desarrollo de los tres componentes del patrón "dureza" constituya uno de los objetivos principales de los programas de intervención para el control del estrés V F. El nivel de activación óptimo suele ser más bajo cuando se trata de tareas simples que requieren fundamentalmente esfuerzo V F. |
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