Test ley 4/2005, de 18 febrero 1

TEST BORRADO, QUIZÁS LE INTERESE: Ley 4/2005, de 18 febrero

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Título del Test:
Ley 4/2005, de 18 febrero

Descripción:
Osakidetza Auxiliar Administrativo Tema 9

Autor:

Idoya Arriaga

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Fecha de Creación:
04/05/2018

Categoría: Oposiciones

Número Preguntas: 15

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Idoya ( hace 6 años )

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Temario:

1- QUÉ ARTÍCULO DEL ESTATUTO DE AUTONOMÍA DE EUSKADI, A TRAVÉS DE UNA REMISIÓN A LO DISPUESTO EN LA CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA, PROCLAMA EL DERECHO A LA IGUALDAD Y A LA NO DISCRIMINACIÓN POR RAZÓN DE SEXO? a)El artículo 9.1. b) El artículo 9.2. c)El artítulo 12. d) El artículo 14.1°. .
2- ¿QUÉ LEY TIENE POR OBJETO ESTABLECER LOS PRINCIPIOS GENERALES QUE HAN DE PRESIDIR LA ACTUACIÓN DE LOS PODERES PÚBLICOS EN MATERIA DE IGUALDAD DE MUJERES Y HOMBRES? a)La Ley 12/2003, de 21 de abril. b) La Ley 2/1988, de 5 de febrero. c)La Ley 4/2005, de 18 de febrero. d)La Ley 20/1997, de 4 de diciembre. .
3- ¿QUÉ TIPO DE DISCRIMINACIÓN EXISTIRÁ CUANDO UNA PERSONA SEA, HAYA SIDO O PUDIERA SER TRATADA DE MANERA MENOS FAVORABLE QUE OTRA EN SITUACIÓN ANÁLOGA POR RAZÓN DE SU SEXO O DE CIRCUNSTANCIAS DIRECTAMENTE RELACIONADAS CON EL SEXO, COMO EL EMBARAZO O LA MATERNIDAD? a)Discriminación directa. b)Discriminación indirecta. c)Discriminación objetiva. d) Discriminación subjetiva. .
4-INDICA CUÁL DE LOS SIGUIENTES NO ES UNO DE LOS PRINCIPIOS GENERALES QUE DEBEN REGIR Y ORIENTAR LA ACTUACIÓN DE LOS PODERES PÚBLICOS VASCOS EN MATERIA DE IGUALDAD DE MUJERES Y HOMBRES: a)La eliminación de roles y estereotipos en función del sexo. b)La igualdad de oportunidades. c)La integración de la diversidad y a la diferencia. d) La representación equilibrada. .
5 LOS PODERES PÚBLICOS VASCOS NO PODRÁN CONCEDER NINGÚN TIPO O SUBVENCIÓN: a)A aquellas personas físicas que hayan sido sancionadas administrativa o penalmente por incurrir en discriminación por razón de sexo, durante el período impuesto en la correspondiente sanción. b)A ninguna actividad que sea discriminatoria por razón de sexo. c)A aquellas personas jurídicas que hayan sido sancionadas administrativa o penalmente por incurrir en discriminación por razón de sexo, durante el período impuesto en la correspondiente sanción. d) Todas las respuestas son correctas. .
6. NEGARSE ABSOLUTAMENTE A LA ACCIÓN INVESTIGADORA DE EMAKUNDE-INSTITUTO VASCO DE LA MUJER EN MATERIA DE DISCRIMINACIÓN, CONSTITUYE UNA INFRACCIÓN A LA LEY 4/2005, DE 18 DE FEBRERO, PARA LA IGUALDAD DE MUJERES Y HOMBRES, DE CARÁCTER: a) Muy grave. b)Grave. c) Menos grave. d) Leve.
7. A EFECTOS DE LA LEY 4/2005, DE 18 DE FEBRERO, PARA LA IGUALDAD DE MUJERES Y HOMBRES, CUALQUIER COMPORTAMIENTO VERBAL, NO VERBAL O FÍSICO NO DESEADO DIRIGIDO CONTRA UNA PERSONA POR RAZÓN DE SU SEXO Y CON EL PROPÓSITO O EL EFECTO DE ATENTAR CONTRA LA DIGNIDAD DE UNA PERSONA O DE CREAR UN ENTORNO INTIMIDATORIO, DEGRADANTE, HUMILLANTE U OFENSIVO, EN EL ENTORNO LABORAL, SE CONSIDERA: a)Mobbing. b)Acoso laboral. c)Acoso sexista en el trabajo. d) Acoso de género. .
8. DE CONFORMIDAD CON LO PREVISTO POR EL ARTÍCULO 2.1. DE LA LEY 4/2005, DE 18 DE FEBRERO, PARA LA IGUALDAD DE MUJERES Y HOMBRES, EN RELACIÓN CON EL ARTÍCULO 83.B) DE LA LEY 6/1989, DE 6 DE JULIO, DE LA FUNCIÓN PÚBLICA VASCA, EL ACOSO SEXISTA TENDRÁ LA CONSIDERACIÓN PARA EL PERSONAL FUNCIONARIO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS VASCAS DE FALTA DISCIPLINARIA: a)Muy grave. b)Grave. c) Menos grave. d) Leve. .
9- SEÑALA LA RESPUESTA INCORRECTA: a)Las administraciones públicas vascas han de poner en marcha políticas dirigidas a su personal para prevenir y erradicar el acoso sexista en el trabajo. b)Las políticas de las administraciones públicas vascas dirigidas a su personal para prevenir y erradicar el acoso sexista en el trabajo deben prever la elaboración y aplicación protocolos de actuación. c)Las administraciones públicas vascas actuarán a instancia de parte ante denuncias de acoso sexista. d) Las administraciones públicas vascas, en el ámbito de sus competencias, han de garantizar a las víctimas de acoso sexista el derecho a una asistencia jurídica y psicológica gratuita, especializada, descentralizada y accesible. .
10- ¿QUÉ ARTÍCULO DEL ESTATUTO DE AUTONOMÍA DE EUSKADI ESTABLECE LA OBLIGACIÓN DE LOS PODERES PÚBLICOS DE PROMOVER LAS CONDICIONES Y REMOVER LOS OBSTÁCULOS PARA QUE LA IGUALDAD DE LAS PERSONAS Y LOS GRUPOS EN QUE SE INTEGRAN SEA REAL Y EFECTIVA? a) En el art. 9.1. b)En el art. 9.2d) c)En el art. 11.1º d) En el art. 13.2.a). .
11- ¿QUÉ TIPO DE DISCRIMINACIÓN EXISTIRÁ CUANDO UN ACTO JURÍDICO, CRITERIO O PRÁCTICA APARENTEMENTE NEUTRA PERJUDIQUE A UNA PROPORCIÓN SUSTANCIALMENTE MAYOR DE MIEMBROS DE UN MISMO SEXO, SALVO QUE DICHO ACTO JURÍDICO, CRITERIO O PRÁCTICA RESULTE ADECUADA Y NECESARIA Y PUEDA JUSTIFICARSE CON CRITERIOS OBJETIVOS QUE NO ESTÉN RELACIONADOS CON EL SEXO? a)Discriminación directa. b)Discriminación indirecta. c)Discriminación objetiva. d) Discriminación subjetiva. .
12. INDICA CUÁL DE LOS SIGUIENTES NO ES UNO DE LOS PRINCIPIOS GENERALES QUE DEBEN REGIR Y ORIENTAR LA ACTUACIÓN DE LOS PODERES PÚBLICOS VASCOS EN MATERIA DE IGUALDAD DE MUJERES Y HOMBRES: a)La eliminación de roles y estereotipos en función del sexo. b)La igualdad de oportunidades. c) La integración de la diversidad y a la diferencia. d) La representación equilibrada. .
13. SIN PERJUICIO DE SU TIPIFICACIÓN COMO DELITO, EL ACOSO SEXISTA EN EL TRABAJO TENDRÁ LA CONSIDERACIÓN DE: a)Discriminación directa por razón de sexo. b)Discriminación indirecta por razón de sexo. c)Discriminación objetiva por razón de sexo. d) Discriminación subjetiva por razón de sexo. .
14. A LOS EFECTOS DE LA LEY 4/2005, DE 18 DE FEBRERO, PARA LA IGUALDAD DE MUJERES Y HOMBRES, SE CONSIDERA QUE EXISTE UNA REPRESENTACIÓN EQUILIBRADA EN LOS ÓRGANOS ADMINISTRATIVOS PLURIPERSONALES CUANDO LOS DOS SEXOS ESTÁN REPRESENTADOS AL MENOS AL: a)50 %. b)45 %. c)40 %. d) 35 %. .
15. LOS PODERES PÚBLICOS VASCOS GARANTIZARÁN EL EJERCICIO EFECTIVO DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES DE AQUELLAS MUJERES O GRUPOS DE MUJERES QUE SUFRAN UNA MÚLTIPLE DISCRIMINACIÓN POR CONCURRIR EN ELLAS OTROS FACTORES QUE PUEDAN DAR LUGAR A SITUACIONES DE DISCRIMINACIÓN, COMO: a)La discapacidad. b)La lengua. c)El patrimonio. d) Todas las respuestas son correctas. .

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