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preguntas anteriores tema 10 psicologia comunitaria
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preguntas anteriores tema 10 psicologia comunitaria Descripción: trabajo social uned Autor:
Fecha de Creación: 11/12/2021 Categoría: UNED Número Preguntas: 19 |
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El voluntariado ha sido estudiado tradicionalmente por la Psicología
Social como: feb 1 2017 pag. 360
a. Una conducta de ayuda que está inducida sólo por motivos altruistas b. Una conducta de ayuda basada en la personalidad del voluntario c. Una conducta de ayuda que puede estar inducida por motivos
altruistas y egoístas. El voluntariado ha sido estudiado tradicionalmente por la Psicología Social como una conducta de ayuda: feb 2 2018 pag. 360 a. Inducida por motivos altruistas b. Que puede estar inducida por motivos altruistas y egoístas c. Que se produce principalmente por motivos emocionales. El voluntariado es una conducta de ayuda: Feb 2 2016 pag. 361 a. Importante y espontanea b. Poco importante y planificada c. Importante y planificada. En relación con el sexo de los voluntarios los estudios muestran que, independientemente del país en que se realiza el estudio: feb 2 2017 pag. 364 a. Hay mayoría de hombres b. Hay mayoría de mujeres c. Los datos no son consistentes y dependen del país en que se realice el estudio. Las fuerzas psicológicas internas que llevan a implicarse en acciones de voluntariado se denominan: feb 2 2016 pag. 365 a. Expectativas del voluntariado b. Motivaciones del voluntariado c. Actitudes del voluntariado. Las verdaderas razones por las que se toma la decisión de hacerse voluntario y también la de mantenerse como tal son: feb 2 2017 pag. 365 a. Las condiciones de vida b. Las expectativas c. Las motivaciones del voluntariado. Si soy voluntario porque “siento compasión por la gente necesitada” el voluntariado está cumpliendo para mí una función: feb 1 2018pag. 366 a. De incremento de la autoestima b. De aumento del conocimiento c. De expresión de valores. Si soy voluntario porque “el voluntariado hace que me sienta importante”, dicha actividad está cumpliendo para mí una función: sep 2018 pag. 366 a. De incremento de la autoestima b. De aumento del conocimiento c. De la expresión de valores . En el modelo de las tres etapas de la permanencia del voluntariado la segunda etapa se caracterizada por: feb 1 2016 pag. 371 a. La identidad del rol de voluntario b. La satisfacción c. El compromiso organizacional. Según el modelo de las tres etapas de la permanencia del voluntariado, en la segunda etapa o fase, la variable más relacionada con la intención de permanecer es: sep 2017 pag. 371 a. El compromiso organizacional b. La satisfacción c. La identidad de rol de voluntario. - En el modelo de las tres etapas o fases de la permanencia del voluntariado la primera etapa se caracterizada por. Sep 2016 pag. 371 a. La identidad del rol de voluntario b. La satisfacción c. El compromiso organizacional. - En relación con los beneficios del voluntariado: feb 1 2017 pag. 371 a. No se ha podido comprobar que tengan beneficios psicológicos para los voluntarios b. Se ha constatado la existencia de beneficios psicológicos para los voluntarios c. Se ha constatado la existencia de beneficios materiales para los voluntarios. En el modelo de las tres fases de la permanencia del voluntariado, el compromiso organizacional aparecería en: feb 1 2018 pag. 371 a. La primera fase b. La segunda fase c. La tercera fase . Incorporar un número suficiente de voluntarios a los programas de la organización es uno de los objetivos principales en la fase de: sep 2016 pag. 378 a. Captación del voluntariado b. Selección del voluntariado c. Formación del voluntariado. El poder identificar las motivaciones importantes de las personas que desean ser voluntarias es importante en la fase de: feb 1 2016 pag. 380 a. Captación del voluntariado b. Selección del voluntariado c. Formación del voluntariado. Según la pirámide del modelo de ayuda, en la fase de shock y reacción a una catástrofe, los afectados en un principio se sirven de: feb 2 2017 a. Los servicios de las Organizaciones no gubernamentales b. La familia, amigos y vecinos c. Las congregaciones religiosas. Entre las dimensiones y categorías utilizadas para definir el voluntariado podemos mencionar: autoevaluación a. El grado de planificación b. La naturaleza de la acción c. El grado de importancia . - En el modelo de las Tres Etapas de la Permanencia del Voluntariado, el orden de dichas etapas es el siguiente: autoevaluación a. Compromiso organizacional, satisfacción e identidad de rol de voluntario b. Satisfacción, compromiso organizacional e identidad de rol del voluntario c. Identidad de rol de voluntario, satisfacción y compromiso organizacional. - Una de las críticas que se han hecho al proceso regulador del voluntariado se refiere a: a. Los derechos de los voluntarios b. Los deberes de los voluntarios c. La ubicación administrativa del voluntariado. |
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