option
Cuestiones
ayuda
daypo
buscar.php
TEST BORRADO, QUIZÁS LE INTERESE: Psicología de la atención t.8
COMENTARIOS ESTADÍSTICAS RÉCORDS
REALIZAR TEST
Título del Test:
Psicología de la atención t.8

Descripción:
Carga mental, consciencia situacional y error humano-2

Autor:
THP
OTROS TESTS DEL AUTOR

Fecha de Creación:
21/05/2018

Categoría: UNED

Número Preguntas: 21
COMPARTE EL TEST
COMENTARNuevo Comentario
No hay ningún comentario sobre este test.
Temario:
¿qué medidas se basan en juicios personales y están sujetas a sesgo personal del operador? subjetivas conductuales fisiológicas.
en las medidas subjetivas los sujetos se ven influenciados tanto por el rango como por la frecuencia de los estímulos de la tarea la NASA-TLX tiene carga por estres y la SWAT nivel de frustración es mejor utilizar medidas multidimensionales.
el darnos cuenta y comprender la situación actual y su evolución temporal con la finalidad de adoptar las decisiones más adecuadas y eficaces se denomina invasibilidad consciencia situacional memoria operativa.
la consciencia situacional precisa de la atención, la memoria operativa y la memoria a largo plazo la carga mental y la memoria operativa la atención, la previsión y la percepción.
la memoria operativa se denomina también memoria a largo plazo memoria a corto plazo.
las personas que tienen consciencia emocional en un contexto no tienen por qué tenerla en otro contexto suelen tenerla en todos los contextos.
la consciencia situacional y la carga mental se influyen mutuamente son constructos diferentes.
las principales medidas para medir la consciencia situacional son subjetivas como SART y conductuales mediante técnicas de sondeo de memoria SAGAT conductuales como SART y fisiológicas mediante técnicas de sondeo de memoria SAGAT son los potenciales evocados ERP.
incorporar una automatización en un proceso de control puede mejorar el desempeño y reducir la carga de trabajo pero empeora la consciencia situacional puede mejorar el desempeño y reducir la carga de trabajo mejorando la consciencia situacional.
los lapsus y deslices de acción se producen cuando la conciencia situacional tiene que compartir recursos en situaciones en las que se ha automatizado la acción.
el conjunto de órdenes musculares que se activan antes de realizar la acción, consiguiendo que nuestra conducta transcurra ajena al control se denomina programa motor conciencia situacional entrenamiento cruzado.
cuando los programas motor se producen sin estar sometidos a una retroalimentación que los controle hablamos de bucle abierto bucle cerrado.
cuando los programa motor son emitidos bajo control consciente se llama bucle cerrado bucle abierto.
según Norman el proceso generalizado para realizar una acción se denomina esquema marco de características archivo del objeto.
según Norman las acciones complejas están gobernadas por esquemas de alto nivel que son activadas iniciando esquemas de bajo nivel las acciones simples están gobernadas por esquemas de bajo alto nivel las acciones complejas están gobernadas por esquemas de alto nivel.
según Norman y Shallice describieron un modelo para explicar cómo se activan los esquemas en los que participan dos sistemas inhibidor de conflictos y sistema atencional supervisor SAS dispensador de conflictos y sistema atencional supervisor SAS dirimidor de conflictos y sistema atencional supervisor SAS.
en el modelo de esquemas de Norman el proceso relativamente pasivo cuya finalidad es ordenar los esquemas almacenados en la memoria según el nivel de activación que se fundamenta en conexiones excitatorias e inhibitorias que tienen los esquemas entre sí se denomina sistema atencional supervisor SAS dirimidor de conflictos.
En el modelo de esquemas de Norman el control atencional de alto nivel que puede modificar la activación e inhibición de los esquemas pero que no puede seleccionarlos se denomina dirimidor de conflictos sistema atencional supervisor SAS.
en el modelo de esquemas de Norman el SAS es lo que denominan atención y es una especie de personificación de la voluntad es un dirimidor de conflictos es un mecanismo abajo-arriba.
en el modelo de esquemas de Norman si el SAS no funciona adecuadamente se puede presentar perseveración, incapacidad para cambiar la meta por otra más apropiada, conductas distraidas o desorganizadas la preserveración de la conducta desaparece, presentando conductas menos distraidas y apropiadas.
en el modelo de esquemas de Norman el dirimidor de conflictos es un mecanismo abajo-arriba y el SAS arriba-abajo el dirimidor de conflictos es un mecanismo arriba-abajo y el SAS abajo-arriba.
Denunciar Test