TEST BORRADO, QUIZÁS LE INTERESE:
PSICOLOGÍA DE LOS GRUPOS, Tema 1. UNED
COMENTARIOS |
ESTADÍSTICAS |
RÉCORDS
|
|---|
REALIZAR TEST
|
Título del Test:
PSICOLOGÍA DE LOS GRUPOS, Tema 1. UNED Descripción: EL ESTUDIO DE LOS GRUPOS EN PSICOLOGÍA SOCIAL Autor:
Fecha de Creación: 23/10/2021 Categoría: UNED Número Preguntas: 30 |
COMPARTE EL TEST
COMENTAR
No hay ningún comentario sobre este test.
Temario:
|
Las personas cuando se sienten objeto de discriminación por parte de la mayoría: Se da un aumento de identificación con su categoría Se da un descenso de identificación con su categoría Sólo influye si la discriminación proviene de parte de familiares y amigos. Otro de los efectos del aumento de la identificación en los grupos es el incremento de: La autoestima colectiva La autoestima individual La autoestima. Según el Modelo de la Fusión de la Identidad, el principio de la Sinergia de la Identidad se refiere a: Que la identidad personal y social funcionan como una única entidad de forma que, al activar cualquiera de ellas, se producen indistintamente los mismos efectos. Una valoración de las diferencias entre los miembros del grupo, en la que se tiene en cuenta tanto la singularidad de los individuos, como la pertenencia común. Que los nexos de los integrantes tienden a perpetuarse a lo largo del tiempo por lo que resulta difícil eliminar sus efectos. ¿Qué es la Teoría de la Fusión de la Identidad? Enfoca una forma particular de vinculación con el grupo por parte de sus integrantes, tratando de responder a la cuestión central de por qué algunos individuos son capaces de llevar a cabo conductas extremas a favor del propio grupo, llegando incluso al auto-sacrificio Consiste en una forma peculiar de grupo en el que todos sus miembros comparten una identidad común y poseen los mismos derechos y obligaciones, llegando incluso al auto-sacrificio. Es una particular forma de grupo en el que existe un líder al que los demás integrantes del mismo deben obedecer en todo momento, compartiendo una identidad común llegando incluso al auto-sacrificio. Principios de la Teoría de la Fusión de la Identidad. Relaciona correctamente: Principio de Agencia Personal Principio de la Sinergia de la Identidad Principio de los Lazos Relacionales Principio de la Irrevocabilidad . Las definiciones de grupo y su convergencia. Turner (1984) agrupa esas definiciones resaltando la convergencia existente entre autores a la hora de caracterizar los grupos: Identidad de los miembros del grupo Interdependencia de los miembros Estructura social de grupo. Comparación de las definiciones de Grupo: Categorial Dinámica . Para establecer ese continuo de grupalidad Levine y Moreland se valen de los criterios propuestos por McGrath (1984): tamaño, interdependencia y patrón temporal: Cuanto menor sea el grupo, más interacción se produzca entre los miembros en distintos dominios y más larga sea su duración, tanto mayor será su carácter grupal. Cuanto mayor sea el grupo, más interacción se produzca entre los miembros en distintos dominios y más larga sea su duración, tanto mayor será su carácter grupal. La percepción de los grupos como entidad: Individuos Grupos. Determinantes de la percepción de entitatividad Propiedades de grupo Metas motivacionales y creencias del perceptor Contexto. Los factores que contribuyen a la percepción de la entitatividad se pueden clasificar según el nivel de análisis en el que se considere: Individuales Grupales Contextuales Culturales. Entre las consecuencias de la percepción de entitatividad respecto a exogrupos, Hay evidencia de un proceso que puede estar en la base de la formación de estereotipos Hay evidencia de un proceso que puede estar en la base de la formación de sesgos personales Hay evidencia de un proceso que puede estar en la base de la formación de juicios morales. Hay evidencia de que los grupos entitativos, cuyos integrantes presentan una semejanza física, Son juzgados como semejantes psicológicamente y como actuando colectivamente contra los que no son miembros del grupo Son juzgados como diferentes psicológicamente y como actuando individualmente contra los que no son miembros del grupo Son juzgados como iguales psicológicamente y como actuando colectivamente contra los que no son miembros del grupo. Relaciona correctamente: El efecto oveja negra El efecto de sobre-exclusión endogrupal . Relaciona correctamente: Efecto oveja negra Efecto de sobre-exclusión. Tipos de grupos Grupos primarios Grupos secundarios. Los grupos primarios han sido caracterizados fundamentalmente por: La calidad de la relación afectiva y la función socializadora que cumplen. El entorno afectivo y la sensación de seguridad. Las relaciones sociales y la autoestima colectiva. Hyman (1942) en su obra La Psicología del Estatus introduce el concepto de grupo de referencia. Los grupos de referencia son aquéllos que permiten una serie de procesos de evaluación y de autoevaluación para el individuo y que le proporcionan un marco de referencia. Sherif y Sherif (1969) los definen como “aquellos grupos con los que el individuo se relaciona como individuo o aspira a relacionarse psicológicamente”. Los grupos de referencia son aquéllos que permiten una serie de procesos de maduración y de autoevaluación para el individuo y que le proporcionan un marco de referencia. Sherif y Sherif (1969) los definen como “aquellos grupos con los que el individuo se relaciona como persona o aspira a relacionarse psicológicamente”. Los grupos de referencia son aquéllos que permiten una serie de procesos de evaluación y de gestión de emociones para el individuo y que le proporcionan un marco de referencia sobre el que guiar su vida. Sherif y Sherif (1969) los definen como “aquellos grupos con los que el individuo se relaciona como individualmente y aspira a relacionarse psicológicamente”. Funciones de los grupos de referencia: Función normativa Función de comparación Tercera función señalada por Shibutani (1955). La fusión de la identidad hace referencia a: La equivalencia funcional de la identidad personal y la social derivada de la pertenencia a un grupo Un alto compromiso con el grupo que implica la pérdida del yo personal El peso que tienen los endogrupos importantes en la definición del individuo en las culturas colectivistas. . La definición de grupo desde la perspectiva de la Identidad Social supone considerar: Que el grupo está basado en la autodefinición que transforma al yo individual. Que el grupo está basado en criterios externos como la semejanza. El grupo como una colección de individuos definida desde fuera por un observador. . En el estudio llevado a cabo en las Islas Canarias sobre las dimensiones de percepción de la entitatividad de grupos nacionales, étnicos y agregados y en qué medida las dimensiones predecían la percepción de amenaza, se mostró que las dimensiones que aumentaban esa percepción eran: Las metas comunes El tamaño del grupo Permeabilidad de fronteras . En un estudio se mide la identificación con España en dos condiciones experimentales (A y B). En la condición A se da información resaltando el carácter de España como nación única. En la condición B se da información resaltando el papel de las Autonomías. De acuerdo con los estudios sobre entitatividad: Cabe esperar mayor identificación con España en la condición A. Cabe esperar una mayor atribución de intencionalidad a España en la condición B No se darán diferencias en la percepción de entitatividad entre las condiciones A y B . La llamada “socialización anticipatoria”, cumplida por los grupos de referencia, tiene que ver con su función: Normativa De comparación De estructurar la percepción del mundo . La definición categorial de grupo propuesta por Wilder y Simon: Se basa en la semejanza entre los miembros. Implica que el grupo es más que la suma de las partes. Supone que de la interacción entre los miembros emergen propiedades nuevas. La definición de grupo como sistema organizado de individuos que llevan a cabo funciones, mantienen relaciones de rol, con una jerarquía de estatus y regulado por normas, encaja en las definiciones de grupo sobre la base de: La estructura grupal La interdependencia grupal La interacción grupal. El efecto "oveja negra": Se acentúa en aquellos miembros que se identifican con su grupo. Es una forma de excluir a los miembros del exogrupo. Tiene que ver con un mayor castigo de la conducta desviada de los miembros del exogrupo frente a los del propio grupo. Si Ud. fuera abogado/a encargado/a de defender a varios individuos de un partido que hubieran malversado fondos públicos. ¿Qué estrategia seguiría en la defensa? La de tratar de presentarlos como individuos sin vinculación entre ellos. No prestaría atención al grado de unión entre mis defendidos. La de destacar su pertenencia común y la unión entre mis defendidos. A ciertos grupos entitativos, se les tiende a: Asociar con tendencias conspiratorias contra el propio grupo. Percibir como menos amenazantes si son exogrupos. Atribuir menor intencionalidad de sus acciones cuando se trata del propio grupo. Las díadas pueden considerarse grupos: Falso Verdadero Depende de su tamaño. |
Denunciar Test