TEST BORRADO, QUIZÁS LE INTERESE:
Psicología de los Grupos UNED
COMENTARIOS |
ESTADÍSTICAS |
RÉCORDS
|
|---|
REALIZAR TEST
|
Título del Test:
Psicología de los Grupos UNED Descripción: Autoevaluación temas 6-10 (2017-18) Autor:
Fecha de Creación: 15/01/2018 Categoría: UNED Número Preguntas: 25 |
COMPARTE EL TEST
COMENTAR
No hay ningún comentario sobre este test.
Temario:
|
En el estudio de la polarización grupal, la validez percibida y la novedad son las dos premisas fundamentales de: La teoría de la comparación social La teoría de los argumentos persuasivos La teoría de la expresión repetida de los argumentos. Si en un experimento de polarización grupal, en la fase de preconsenso se obtiene un -1,5 en el promedio de las valoraciones individuales en una escala cuyo rango de respuestas es de -3 a 3, y en la fase de posconsenso se obtiene un 2, se puede decir que se ha producido: Extremización sin polarización Polarización Polarización y extremización. Entre las limitaciones de las decisiones de grupo, la de convencerse a uno mismo de que la alternativa elegida es la mejor sin tener en cuenta las desventajas que tiene, se denomina: Cúbrete la espalda Satisfacción Reafirmación. Según Janis, la probabilidad de que el resultado de una decisión grupal sea bueno o malo depende fundamentalmente de: Las características personales de los miembros del grupo El grado de cohesión del grupo La dinámica grupal. ¿Cuál de los siguientes procesos grupales es común como elemento esencial en estos tres modos alternativos sobre el pensamiento de grupo: modelo de mantenimiento de la identidad social, modelo del conflicto normativo y modelo de la ubicuidad del pensamiento grupal? Percepción de autoeficacia Identificación social con el grupo Cohesión basada en la atracción interpersonal. El denominado "error último de atribución": Implica atribuir las conductas negativas del exogrupo a factores situacionales. Implica atribuir a causas externas las conductas positivas del exogrupo Es el modelo de la ansiedad intergrupal se considera como uno de los antecedentes de la ansiedad. En el estudio del papel de los afectos en las relaciones intergrupales la hipótesis de la consistencia afectiva de los efectos del afecto incidental Se supone que se cumplirá cuando se da un procesamiento superficial. Supone que se da una extensión del estado afectivo a los juicios posteriores Supone que la extensión del estado afectivo se dará si es consistente con las relaciones intergrupales. Cuando se trata de analizar el papel de la autoestima en el favoritismo y en la discriminación intergrupal conviene tener en cuenta las siguientes matizaciones: Se debe tratar de la autoestima individual o personal Se debe tratar de autoestima rasgo Se debe tratar de autoestima relacionada con la situación específica de comparación intergrupal. En el modelo instrumental del conflicto intergrupal se presta atención a factores como: Las creencias de suma cero El estrés de recursos Ambas son ciertas. Se presentan simplificadas dos modalidades de una matriz de las empleadas por Tajfel y col. para la distribución de recursos entre el endogrupo y el exogrupo en el PGM. En la modalidad 2, se separan la estrategia de justicia y la de máximo beneficio para el endogrupo En la modalidad 1, se separan la estrategia del máximo beneficio para el endogrupo y la de justicia En ambas matrices, se mantienen unidas las estrategias de justicia y de máximo beneficio para el endogrupo. El estigma hace referencia a las reacciones psicológicas y sociales de la gente hacia alguien que se percibe como estigmatizado se llama: internalizado público por asociación. La controlabilidad percibida del estigma: No tiene consecuencias sobre la forma en que se trata a las personas estigmatizadas Produce sentimientos de pena o lástima Hace que exista mayor rechazo hacia las personas estigmatizadas. La creencia en un mundo justo (Lerner, 1980) Favorece la culpabilización de las personas estigmatizadas Disminuye la estigmatización Aumenta la autoestima de las personas estigmatizadas. Es un efecto muy contrastado empíricamente el hecho de que: Las personas perciben mayor discriminación individual que grupal Las personas perciben mayor discriminación grupal que individual No existen diferencias entre el grado de percepción de discriminación gurpal e individual. La conciencia de estigma: Tiene ventajas para las personas estigmatizadas Tiene inconvenientes para las personas estigmatizadas Tiene tanto ventajas como inconvenientes para las personas estigmatizadas. ¿Cuál sería la definición más correcta de grupo de discusión? Una entrevista estructurada grupal llevada a acabo con el objetivo de obtener información sobre un tema de cada uno de los entrevistados Un método de investigación que pretende averiguar las diferentes reacciones de los participantes cuando éstos se encuentran en un entorno grupal Una conversación cuidadosamente planeada, diseñada para obtener información de un área definida de interés, en un ambiente permisivo y no-directivo. El objetivo principal de los grupos de discusión es: Llegar a una conclusión consensuada Recoger datos Dviidir al grupo entre quienes están de acuerdo y quienes no lo están con un asunto en concreto. El análisis cualitativo de los datos obtenidos en los grupos de discusión consiste en: Confirmar los resultados que se buscaba obtener Intentar responder a los objetivos de la investigación planteados a priori Refutar los resultados que no se esperaba obtener. Señale cuál NO es una ventaja de los grupos de discusión: La situación generada en estos grupos es flexible y permite que el moderador se desvía del guión Es una técnica que no requiere demasiada planificación Los resultados están disponibles con relativa facilidad. Señale a qué técnica encaja mejor con la siguiente definición: Método que tiene como fin obtener algún tipo de "acuerdo" entre expertos o personas seleccionadas por algún perfil para recoger ideas. A diferencia de otras técnicas, se les consulta por correo postal o electrónicoy su identidad se mantiene en el anonimato: Técnica Delphi Grupo de discusión Grupo nominal. Señale a qué técnica de medida de la interacción grupal corresponden las categorías "Dar sugerencias" y "pedir opinión" Sociómetro SYMLOG Método de observación de Bales. ¿Qué técnica de medida de la interacción grupal se puede representar mediante un diagrama de cubo? Método de observación de Bales SYMLOG Sociograma. Identifique en qué área se sitúa la categoría "Pedir orientación" dentro del Sistema de Categorías de Observación de Bales: Área socioemocional positiva Área de tarea Área socioemocional negativa. En la representación del Diagrama de Campo del SYMLOG, ¿a qué dos conceptos clave corresponden los dos grandes círculos que se debe incluir? A los valores que los individuos desearían mostrar en su comportamiento y a los valores que rechazarían tanto en sí mismos como en los demás A los valores que los individuos desearían mostrar en su comportamiento y a los valores que rechazarían sólo en sí mismos. A los valores que los individuos desearían mostrar en su comportamiento y al os valores que rechazarían sólo en los demás. Cómo se denomina el dispositivo electrónico portatil capaz de medir automáticamente la cantidad de interacciones cara a cara, el tiempo de conversación, la proximidad a otras personas y los niveles de actividad física de las personas que interactúan: Sociograma SYMLOG Sociómetro. |
Denunciar Test