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Psicología de los Grupos UNED
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Título del Test:
Psicología de los Grupos UNED Descripción: Tema-1 El estudio de los grupos en Psicología Social Autor:
Fecha de Creación: 01/10/2021 Categoría: UNED Número Preguntas: 10 |
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Floyd Allport: los grupos son algo más que la suma de los individuos, de modo que las leyes que los rigen son distintas a las que gobiernan el comportamiento individual. niega la existencia de una mente de grupo que sea independiente y distinta a la suma de los individuos. opone el concepto genotípico de grupo (interdependencia) a uno fenotípico (semejanza). ¿Qué condiciones favorecieron el desarrollo científico del estudio de la dinámica de grupos según Cartwright y Zander? La existencia de una sociedad que da un gran valor a la ciencia, el desarrollo de una serie de profesiones que se sirven de los grupos y el desarrollo de la ciencia social, en especial de ciertas técnicas de experimentación. El auge de la cognición social como paradigma dominante y una nueva conceptualización del Yo. Una perspectiva social más colectivista que individualista y la creación del primer laboratorio de Psicología experimental. La Teoría de la Fusión de la Identidad se centra en: Una forma particular de vinculación con el grupo que trata de responder por qué algunos individuos son capaces de disolver su identidad con la identidad grupal hasta llegar a perder su individualismo (auto-disolución). Una forma particular de vinculación con el grupo que trata de responder por qué algunos individuos son capaces de llevar a cabo conductas extremas a favor del propio grupo (auto-sacrificio). Una forma particular de vinculación con el grupo que trata de responder por qué algunos individuos son capaces de cambiar su aspecto e incluso sus valores adoptando los del grupo (auto-fusión). Los principios en los que se basa la Teoría de la Fusión de la identidad son: Principio de Agencia de Identidad, principio de la Sinergia Personal, principio de las Relaciones Sociales y principio de la Irrevocabilidad. Principio de la Agencia Grupal, principio de la Sinergia de la Identidad, principio de los Lazos Sociales y principio de inequivoquidad. Principio de Agencia Personal, principio de la Sinergia de la Identidad, principio de los Lazos Relacionales y principio de la Irrevocabilidad. Los atributos definitorios de grupo por orden de importancia según Huici son: En primer lugar la interdependencia y la identidad, y en segundo lugar otras características como la interacción entre sus miembros, la estructura y el sistema de organización social. En primer lugar la estructura grupal y la identidad, y en segundo lugar otras características como la interacción entre sus miembros, la interdependencia y el sistema de organización social. En primer lugar la identidad y el sistema de organización social, y en segundo lugar otras características como la interdependencia, la estructura y la interacción entre sus miembros. Wilder y Simon contraponen una definición categorial de grupo con una dinámica. La definición categorial se caracteriza, entre otras características, por: Surgir del reconocimiento identitario, el grupo no es más que la suma de los individuos y no darse inferencias del individuo al grupo. Surgir de la interacción y relación entre los miembros, el grupo es más que la suma de los individuos y tener una existencia externa. Definirse por propiedades compartidas, el grupo es la suma de los individuos, el individuo representa a la categoría (características críticas) y existir en la mente de los individuos. Según Moreland, no podemos considerar grupos a las díadas por qué: La afirmación es falsa ya que, Moreland, defendía la inclusión de las díadas dentro del estudio de la dinámica de grupos al darse en ellas ciertos fenómenos grupales como la coalición o la influencia minoritaria. Son más efímeras que los grupos, las emociones son más fuertes y a menudo distintas a las de los grupos y son más simples por lo que no se dan ciertos fenómenos grupales como la coalición o la influencia minoritaria. Son más duraderas que los grupos, las emociones son más fuertes y a menudo distintas a las de los grupos y son más complejas en cuanto a su creación. Señala la afirmación falsa: El contexto competitivo fomenta la entitatividad. El consenso social sirve para aportar incertidumbre subjetiva. A mayor incertidumbre personal mayor identificación con grupos muy entitativos. Entre los factores que contribuyen a la percepción de entitatividad según el nivel de análisis encontramos: Factores dimensionales como la competitividad y la extraversión. Factores grupales como el hecho de que en culturas colectivistas los grupos son más entitativos. Factores individuales como la necesidad de certeza y la reducción de la incertidumbre. ¿Cuáles de los siguientes efectos de la percepción de entitatividad se dan en el exogrupo? Efecto oveja negra, identificación y atribución de intencionalidad. Estereotipos negativos, responsabilidad y severidad del castigo. Soreexclusión endogrupal, inseguridad frente a amenazas y repercusión social. |
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