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TEST BORRADO, QUIZÁS LE INTERESE: Psicologia grupos UNED (2018) Tema 8
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Título del Test:
Psicologia grupos UNED (2018) Tema 8

Descripción:
Estigmatización Social

Autor:
AVATAR
Ana Belén Marín Castrillo
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Fecha de Creación:
22/12/2017

Categoría: UNED

Número Preguntas: 29
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Temario:
El estigma que hace referencia a las reacciones psicológicas y sociales del estigma publico en una persona estigmatizada se llama: Estigma internalizado Estigma público Autoestigma.
El estigma que hace referencia al acuerdo entre la persona estigmatizada con los estereotipos negativos hacia su grupo Estigma internalizado Estigma Público Estigma por asociación.
El estigma que hace referencia a las reacciones sociales y psicológicas, habitualmente negativas, hacia la gente asociada con la persona estigmatizada. Estigma por asociación Estigma público Estigma internalizado.
La controlabilidad percibida del estigma no tiene consecuencias sobre la forma en que se trata a las personas estigmatizadas produce sentimientos de pena o lástima hace que exista mayor rechazo hacia las personas estigmatizadas.
Experiencia o anticipación de discriminación por parte de la persona estigmatizada, es la definición de Estigma público Estigma sentido o percibido estigma internalizado.
Cuando las instituciones e ideología dominante de la sociedad legitiman, perpetúan y exacerban un estatus estigmatizado manteniendo el statu quo, las desigualdades y las diferencias de poder, hablamos de Estigma público Estigma estructural Estigma por asociación.
La creencia de un mundo justo (Lerner 1980) Favorece la culpabilidad de las personas estigmatizadas Disminuye la estigmatización Aumenta la autoestima de los estigmatizados.
La creencia de un mundo justo (Lerner 1980) Consiste en pensar que vivimos en un mundo justo en el que todos deberíamos tener lo mismo (oportunidades, trato, riqueza...) cada uno alcanza lo que se merece, si un grupo es rechazado es porque lo merece. Consiste en pensar que vivimos en un mundo injusto en el que hay desigualdades .
Efecto contrastado empiricamente personas perciben mayor discriminación personal que grupal personas perciben mayor discriminación grupal que personal no hay diferencia entre discriminación grupal e individual.
La conciencia de estigma Tiene ventajas para las personas estigmatizadas Tiene incinvenientes para las personas estigmatizadas Tiene tanto ventajas como inconvenientes para las personas estigmatizadas.
El estigma percibido y el estigma internalizado forman parte del: Estigma público. Autoestigma. Estigma estructural. .
El ocultar la identidad estigmatizada: Suele ser negativo a corto plazo y positivo a largo plazo Suele ser positivo a corto plazo, pero negativo a largo plazo Es siempre positivo .
El grado en el que las personas esperan que los demás las estereotipen debido a su pertenencia grupal se denomina: Conciencia de estigma. Internalización del estigma Estigma percibido.
La amenaza del estereotipo es una consecuencia del estigma en el plano: Individual Grupal Societal.
Características del estigma Visibilidad, controlabilidad y riesgo percibido Apreciabilidad, controlabilidad y riesgo percibido Legitimidad, visibilidad y internalización.
Aquel prejuicio que se basa en razones que, aparentemente, no están relacionados con la pertenencia étnica, es: Prejuicio manifiesto Prejuicio Sutil Estigma.
Según la justificación del estigma denominada ´ética protestante del trabajo¨: Importante el autocontrol ya que el placer y la diversión se ven como algo malo y se les puede juzgar negativamente El trabajo duro y la determinación son los que dan el éxito. Ambas son corretas.
El grado de aceptación que la persona tiene de las características negativas atribuidas a su grupo y el grado en que las incorpora a su propio sistema de valores y a su autoconcepto, que tiene efectos muy negativos sobre el bienestar psicológico, llegando a ser, en ocasiones, mas alto que el propio estigma existente hacia ellos en la sociedad. Internalización del estigma Conciencia de estigma Discriminación percibida.
La conciencia de estigma se define como: El grado de aceptación que la persona tiene de las características negativas atribuidas a su grupo y el grado en que las incorpora a su propio sistema de valores y a su autoconcepto El grado en el que la persona espera que los demás le estereotipen debido a su pertenencia grupal. Ninguna es correcta.
El estigma produce efectos en tres planos diferentes, ¿Cuáles son? Individual, grupal y societal Moral, grupal y personal externo, interno y medio.
En el plano individual, ¿Qué variables pueden influir en el impacto del estigma sobre la autoestima? Amenaza a la identidad personal Claridad de las manifestaciones del prejuicio, siendo mayor si es prejuicio es sutil que si es manifiesto La identificación con el grupo ( variable ambigua) Características personales como el optimismo Todas son correctas.
Los efectos del estigma en el plano individual se dividen en: la autoestima y el rendimiento las características personales y el rendimiento estrés y la depresión.
el concepto de ¨amenaza del estereotipo¨ hace referencia a: Un tipo de estigma social El temor a confirmar el estereotipo negativo en alguna tarea en la que a su grupo se le considera poco competente. El temor a destacar en alguna tarea debido a el estereotipo.
Principal efecto del estigma en el plano societal exclusión social amenza del estereotipo exclusión individual.
¿Qué genera el estigma en el plano grupal? exclusión social Identidad social negativa alteraciones en la autoestima.
¿Cuál NO es una estrategia individual de afrontamiento del estigma? Evitación de interacción grupal y compensación en las interacciones intergrupales Movilidad individual ocultación identidad estigmatizada.
Movilidad individual, creatividad social y acción colectiva son: Estrategias de afrontamiento individual Estrategias de afrontamiento societales Estrategias de afrontamiento grupales.
El cambio de leyes e instituciones de forma que se fomente la igualdad de derechos entre grupos es: Estrategias de afrontamiento individual Estrategias de afrontamiento grupal Estrategias de afrontamiento societal.
¿Qué estrategia es eficaz para combatir el efecto ¨amenaza de estereotipo¨? Ninguna Revelar la existencia del efecto de la amenaza del estereotipo antes de realizar la tarea Reforzar la autoestima de las personas que participan sin revelar la existencia de dicho efecto.
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