option
Cuestiones
ayuda
daypo
buscar.php
TEST BORRADO, QUIZÁS LE INTERESE: PSICOLOGÍA SOCIAL 2017
COMENTARIOS ESTADÍSTICAS RÉCORDS
REALIZAR TEST
Título del Test:
PSICOLOGÍA SOCIAL 2017

Descripción:
TIPOS DE SESGOS --PALABRAS CLAVE 4

Autor:
AVATAR
xxDACILxx
OTROS TESTS DEL AUTOR

Fecha de Creación:
29/12/2017

Categoría: UNED

Número Preguntas: 20
COMPARTE EL TEST
COMENTARNuevo Comentario
No hay ningún comentario sobre este test.
Temario:
Cognición: conocimiento que la persona tiene sobre sus estados psicológicos, sobre su conducta manifiesta o sobre su entorno. vinculo que existe entre el individuo y sus actos. reflejan la aceptación o no de los estereotipos culturales.
Compromiso: Desestimar la importancia de un rasgo negativo ante una gran cantidad de rasgos positivos. vinculo que existe entre el individuo y sus actos. reflejan la aceptación o no de los estereotipos culturales.
Creencias personales: conocimiento que la persona tiene sobre sus estados psicológicos, sobre su conducta manifiesta o sobre su entorno. reflejan la aceptación o no de los estereotipos culturales. percepción que la persona tiene de lo fácil o difícil que le resultara realizar el comportamiento.
Defensa perceptiva: Desestimar la importancia de un rasgo negativo ante una gran cantidad de rasgos positivos. Estrategia de mejora de las relaciones intergrupales, cuya diferencia está en las expectativas relativas a la categoría y las expectativas sobre la persona concreta percibida. tendencia a considerar que el comportamiento refleja características innatas de las personas y que, por lo tanto, nunca se pueden cambiar.
Descategorización: Estrategia de mejora de las relaciones intergrupales, cuya diferencia está en las expectativas relativas a la categoría y las expectativas sobre la persona concreta percibida. nos evaluamos en una serie de características y atributos tomando como base las características de los demás, y este proceso contribuye a la autopercepción del ser humano. sugiere que inferimos cómo somos y elaboramos un concepto del yo observando nuestro comportamiento, del mismo modo que nos formamos una imagen de otras personas viendo cómo actúan.
Disonancia cognitiva: experiencia psicológicamente desagradable provocada por la inconsistencia entre actitudes y comportamientos, que se acompaña con sensaciones de inquietud. es la diferencia existente entre el yo real y nuestros estándares del yo. Cuanto mayor sea la diferencia, mayor será el malestar y mayor la motivación para reducir la discrepancia. la disonancia sería como un aviso de que existe una interferencia entre el pensamiento y la acción que debería seguirse de él y, por lo tanto, de que no somos capaces de controla nuestra conducta dirigida a una determinada meta.
Estereotipos culturales: recogen creencias compartidas dentro de una sociedad sobre características asociadas a los miembros de un grupo. tendencia a considerar que el comportamiento refleja características innatas de las personas y que, por lo tanto, nunca se pueden cambiar. se desea ser visto como alguien moral y digno.
Esencialismo: cada individuo se define en función de sus rasgos de personalidad y de las relaciones interpersonales idiosincrásicas que mantiene con otras personas. proceso mediante el que reflexionamos sobre nuestros pensamientos y estados psicológicos, y es una de las vías que permiten llegar al conocimiento del yo. tendencia a considerar que el comportamiento refleja características innatas de las personas y que, por lo tanto, nunca se pueden cambiar.
Egotismo implícito: atribuyen sus buenos resultados a causas externas y los fracasos a causas internas tendencia muy acusada en las personas a preferir aquellas cosas que recuerdan aspectos del yo (fecha de nacimiento o las letras que figuran en su nombre) o que tiendan a valorar más favorable aquellos objetos que son iguales a otros que les han pertenecido en algún momento de su vida (el primer coche que tuvieron). son creencias a menudo inconscientes de que ciertos rasgos o ciertos comportamientos van juntos.
Ejemplificación: se desea ser visto como alguien moral y digno tendencia sistemática a creer que nuestras capacidades y habilidades son únicas y mejores que las de a media. tendencia a considerar que el comportamiento refleja características innatas de las personas y que, por lo tanto, nunca se pueden cambiar.
Paradigma de la preactivación o priming: consiste en reducir las probabilidades de éxito convenciéndonos de que, en realidad, dadas las circunstancias, era imposible que aquello saliera bien. consiste en buscar alternativas a hechos o circunstancias pasadas o presentes. Nos planteamos lo que podría haber ocurrido si… consiste en la exposición del objeto de actitud en la pantalla de un ordenador durante unas fracciones de segundo (se preactiva cognitivamente ese objeto) y, seguidamente, se presenta un conjunto de palabras de contenido evaluativo. La tarea consiste en contestar tan rápido como sea posible si el contenido evaluativo de las palabras es bueno o malo. El objetivo es comprobar si el objeto de actitud y cada una de las evaluaciones encajan “bien o mal”. Si ambos conceptos se ajustan a la actitud del sujeto, el tiempo de reacción es menor que si no se produce ese ajuste.
Falsa singularidad o unicidad: cada individuo se define en función de sus rasgos de personalidad y de las relaciones interpersonales idiosincrásicas que mantiene con otras personas. tendencia sistemática a creer que nuestras capacidades y habilidades son únicas y mejores que las de a media. se desea ser visto como alguien moral y digno.
Identidad personal: aquella parte del autoconcepto del individuo que se deriva del conocimiento de su pertenencia a un grupo social, junto con el significado emocional y valorativo asociado a dicha pertenencia. cada individuo se define en función de sus rasgos de personalidad y de las relaciones interpersonales idiosincrásicas que mantiene con otras personas. son aquellas categorías en las que el individuo va más allá de su pertenencia al grupo, identificándose con acciones específicas para formar una buena imagen de ese grupo.
Identidad social: cada individuo se define en función de sus rasgos de personalidad y de las relaciones interpersonales idiosincrásicas que mantiene con otras personas. son aquellas categorías en las que el individuo va más allá de su pertenencia al grupo, identificándose con acciones específicas para formar una buena imagen de ese grupo. aquella parte del autoconcepto del individuo que se deriva del conocimiento de su pertenencia a un grupo social, junto con el significado emocional y valorativo asociado a dicha pertenencia. .
Identidad colectiva: son aquellas categorías en las que el individuo va más allá de su pertenencia al grupo, identificándose con acciones específicas para formar una buena imagen de ese grupo. aquella parte del autoconcepto del individuo que se deriva del conocimiento de su pertenencia a un grupo social, junto con el significado emocional y valorativo asociado a dicha pertenencia. cada individuo se define en función de sus rasgos de personalidad y de las relaciones interpersonales idiosincrásicas que mantiene con otras personas.
Introspección: proceso mediante el que reflexionamos sobre nuestros pensamientos y estados psicológicos, y es una de las vías que permiten llegar al conocimiento del yo. conocimiento que la persona tiene sobre sus estados psicológicos, sobre su conducta manifiesta o sobre su entorno. tendencia a creer, después de conocer los resultados, que podríamos haberlo anticipado.
Interaccionismo simbólico: la interacción entre personas es altamente simbólica y está llena de significados que afectan a todos los que están interactuando. tendencia a considerar que el comportamiento refleja características innatas de las personas y que, por lo tanto, nunca se pueden cambiar. motivación de las personas para pensar sobre cualquier tema y disfrutar con ello.
Intimidación: amenazas y coacciones. Ensalzamiento del otro pelearse con otro .
Narcisismo: proceso mediante el cual el individuo examina hasta qué punto su representación del yo es coherente comprobando, a través del feedback que le devuelven los demás, si existe coincidencia entre su visión del yo y la imagen que de él le devuelven las otras personas. rasgo que alude a un exceso apego a sí mismo y a una orientación egoísta. Se ha comprobado que está relacionado con mayor agresividad y violencia, así como con dificultades para mantener relaciones interpersonales positivas, debido a que los individuos narcisistas buscan más la admiración de los otros que su afecto. percepción que una persona tiene de sí misma. Creencias y pensamientos de un individuo sobre su persona, sobre sus características y cualidades, tanto físicas como de personalidad, así como todas las representaciones de uno mismo vinculadas a sus relaciones sociales.
Necesidad de cognición: motivación de las personas para pensar sobre cualquier tema y disfrutar con ello. experiencia psicológicamente desagradable provocada por la inconsistencia entre actitudes y comportamientos, que se acompaña con sensaciones de inquietud. Su teoría de la disonancia cognitiva trata de explicar como la conducta puede modificar las actitudes.
Denunciar Test