Test supuestos practicos

TEST BORRADO, QUIZÁS LE INTERESE: SUPUESTOS PRACTICOS - CASO Nº 2

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Título del Test:
SUPUESTOS PRACTICOS - CASO Nº 2

Descripción:
ADMINISTRATIVO - AUXILIAR ADMINISTRATIVO

Autor:

UDARE

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Fecha de Creación:
10/09/2022

Categoría: Oposiciones

Número Preguntas: 9

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mai81 ( hace 1 año )

Udaire vas a hacer las de cuerpo superior? Si eso pa ayudar

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INTERINA ( hace 1 año )

GENIAL, eskerrik asko.

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Temario:

CASO Nº 2.- USTED TRABAJA COMO ADMINISTRATIVO EN LA DIRECCIÓN QUE GESTIONA LOS TEMAS DE PERSONAL DE UN DEPARTAMENTO DEL GOBIERNO VASCO. RESPONDA DE LA FORMA MÁS ADECUADA A LAS SIGUIENTES CUESTIONES JBR ASPIRANTE A FUNCIONARIO DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DEL PAÍS VASCO SE PRESENTA A UN PROCESO SELECTIVO CALIFICADO COMO CONCURSO-OPOSICIÓN. EN ESTOS PROCESOS, LA VALORACIÓN DE LA FASE DE CONCURSO TENIENDO EN CUENTA EL TEXTO DE ARRIBA RESPONDA A LAS SIGUIENTES PREGUNTAS. SELECCIONAR ESTA OPCIÓN PARA PASAR A LAS PREGUNTAS.
CASO Nº 2.- USTED TRABAJA COMO ADMINISTRATIVO EN LA DIRECCIÓN QUE GESTIONA LOS TEMAS DE PERSONAL DE UN DEPARTAMENTO DEL GOBIERNO VASCO. RESPONDA DE LA FORMA MÁS ADECUADA A LAS SIGUIENTES CUESTIONES JBR ASPIRANTE A FUNCIONARIO DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DEL PAÍS VASCO SE PRESENTA A UN PROCESO SELECTIVO CALIFICADO COMO CONCURSO-OPOSICIÓN. EN ESTOS PROCESOS, LA VALORACIÓN DE LA FASE DE CONCURSO 1. ¿EN QUÉ PORCENTAJE NO PUEDE EXCEDER RESPECTO DE LA PUNTUACIÓN MÁXIMA ALCANZABLE EN LA FASE DE OPOSICIÓN? a) En el 33%. b) En el 45%. c) En el 50%. d) En el 60%.
CASO Nº 2.- USTED TRABAJA COMO ADMINISTRATIVO EN LA DIRECCIÓN QUE GESTIONA LOS TEMAS DE PERSONAL DE UN DEPARTAMENTO DEL GOBIERNO VASCO. RESPONDA DE LA FORMA MÁS ADECUADA A LAS SIGUIENTES CUESTIONES 2. SUPERADO EL PROCESO SELECTIVO, JBR RESULTA ASIGNADO A UN PUESTO DE TRABAJO VACANTE DE NIVEL DE COMPLEMENTO DE DESTINO 23 CONFORME SE RECOGE... a) En las plantillas presupuestarias. b) En las relaciones de puestos de trabajo. c) En el catálogo de puestos de trabajo. d) En el decreto de estructura orgánica del Departamento correspondiente.
CASO Nº 2.- USTED TRABAJA COMO ADMINISTRATIVO EN LA DIRECCIÓN QUE GESTIONA LOS TEMAS DE PERSONAL DE UN DEPARTAMENTO DEL GOBIERNO VASCO. RESPONDA DE LA FORMA MÁS ADECUADA A LAS SIGUIENTES CUESTIONES 3. LA CUANTÍA DEL NIVEL DE COMPLEMENTO DE DESTINO SE FIJA: a) En el Estatuto Básico del Empleado Público. b) En el Decreto de retribuciones. c) En la Ley de Presupuestos Generales de la Administración General de la Comunidad Autónoma del País Vasco. d) En la convocatoria del proceso de provisión para la cobertura del puesto.
CASO Nº 2.- USTED TRABAJA COMO ADMINISTRATIVO EN LA DIRECCIÓN QUE GESTIONA LOS TEMAS DE PERSONAL DE UN DEPARTAMENTO DEL GOBIERNO VASCO. RESPONDA DE LA FORMA MÁS ADECUADA A LAS SIGUIENTES CUESTIONES 4. JBR ES ASIMISMO PROFESOR FUNCIONARIO DE LA UNIVERSIDAD DEL PAÍS VASCO. PARA QUE DICHA ACTIVIDAD ESTÉ EXCEPTUADA DEL PRINCIPIO DE NO-COMPATIBILIDAD SERÁ PRECISO QUE EL PUESTO DE TRABAJO DOCENTE LO SEA COMO PROFESOR UNIVERSITARIO ASOCIADO... a) En régimen de dedicación parcial y por tiempo indeterminado. b) En régimen de dedicación plena y a tiempo determinado. c) En régimen de dedicación no superior a parcial y con duración determinada d) En régimen de dedicación plena.
CASO Nº 2.- USTED TRABAJA COMO ADMINISTRATIVO EN LA DIRECCIÓN QUE GESTIONA LOS TEMAS DE PERSONAL DE UN DEPARTAMENTO DEL GOBIERNO VASCO. RESPONDA DE LA FORMA MÁS ADECUADA A LAS SIGUIENTES CUESTIONES 5. JBR SE PLANTEA PEDIR UNA EXCEDENCIA VOLUNTARIA POR INTERÉS PARTICULAR. EN DICHA SITUACIÓN JBR ¿TIENE UN LÍMITE MÍNIMO DE PERMANENCIA? a) No. b) Sí, de un año. c) Sí, de 2 años. d) Sí, de 5 años.
CASO Nº 2.- USTED TRABAJA COMO ADMINISTRATIVO EN LA DIRECCIÓN QUE GESTIONA LOS TEMAS DE PERSONAL DE UN DEPARTAMENTO DEL GOBIERNO VASCO. RESPONDA DE LA FORMA MÁS ADECUADA A LAS SIGUIENTES CUESTIONES 6. JBR ES NOMBRADO PERSONAL EVENTUAL DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA CAPV. ELLO SUPONE QUE... a) Se mantiene en situación administrativa de servicio activo, respecto a su plaza de funcionario. b) Pasa a la situación de excedencia voluntaria por prestar servicios en organismos del sector público. c) Pasa a la situación de servicios especiales. d) Pasa a la situación de Servicios en otras Administraciones Publicas.
CASO Nº 2.- USTED TRABAJA COMO ADMINISTRATIVO EN LA DIRECCIÓN QUE GESTIONA LOS TEMAS DE PERSONAL DE UN DEPARTAMENTO DEL GOBIERNO VASCO. RESPONDA DE LA FORMA MÁS ADECUADA A LAS SIGUIENTES CUESTIONES 7. COMO CONSECUENCIA DE LA APERTURA DE UN EXPEDIENTE DISCIPLINARIO POR FALTA GRAVE JBR ES DECLARADO PROVISIONALMENTE EN SITUACIÓN DE SUSPENSIÓN PROVISIONAL. CON CARÁCTER GENERAL EL FUNCIONARIO DECLARADO EN ESTA SITUACIÓN PERCIBIRÁ, MIENTRAS PERMANEZCA EN LA MISMA... a) Únicamente las retribuciones básicas. b) Las retribuciones básicas y el 20% del complemento de destino. c) Las retribuciones básicas o la integridad de su complemento de destino a su elección. d) Las retribuciones básicas más el importe correspondiente al complemento de destino.
CASO Nº 2.- USTED TRABAJA COMO ADMINISTRATIVO EN LA DIRECCIÓN QUE GESTIONA LOS TEMAS DE PERSONAL DE UN DEPARTAMENTO DEL GOBIERNO VASCO. RESPONDA DE LA FORMA MÁS ADECUADA A LAS SIGUIENTES CUESTIONES 8. AL FINAL DEL PROCEDIMIENTO DISCIPLINARIO, A JBR SE LE SANCIONA CON UNA SANCION FIRME. EN DICHA SITUACIÓN ADMINISTRATIVA ¿PUEDE JBR PERDER SU PUESTO DE TRABAJO? a) No, en ningún caso. b) Si, si la situación excede de tres meses. c) Si, si la situación excede de seis meses. d) Si, si además es objeto de condena criminal.

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