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UF0517 Organización Empresarial y de Recursos Humanos
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Título del Test:
UF0517 Organización Empresarial y de Recursos Humanos Descripción: ADGG0408 Operaciones Auxiliares de Servicios Administrativos Autor:
Fecha de Creación: 06/10/2019 Categoría: Otros Número Preguntas: 14 |
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mercysobeida ( hace 6 días ) es la forma de organizar y clasificar la documentacion y gestionar un archivo |
| mercysobeida ( hace 6 días ) Verdadero |
| mercysobeida ( hace 6 días ) verdadero |
| mercysobeida ( hace 6 días ) mixta consolidada y privada |
| mercysobeida ( hace 6 días ) los directivos y los empleados |
| mercysobeida ( hace 6 días ) los productos,materia prima, maquinaria y recursos humanos |
| mercysobeida ( hace 6 días ) La Empresa publica pertenece al estado de interes general de la población y a diferencia de la Empresa Privada pretender maximizar sus beneficios economicos |
| mercysobeida ( hace 6 días ) Coordinacion |
| mercysobeida ( hace 6 días ) Trabajo |
| mercysobeida ( hace 6 días ) Funcionamiento |
| mercysobeida ( hace 6 días ) Estructura |
| mercysobeida ( hace 6 días ) Consumidores |
| mercysobeida ( hace 6 días ) productos |
| mercysobeida ( hace 6 días ) Recursos |
| mercysobeida ( hace 6 días ) indefinida |
| mercysobeida ( hace 6 días ) es una organizacion social, economica destinada a producir |
Temario:
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UF0517 - ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL Y DE RECURSOS HUMANOS Organización de entidades públicas y privadas. Una empresa ________ es una organización de duración ________ cuya finalidad es la obtención de ________ monetarios tras satisfacer mediante servicios o ________ las necesidades de los ________. privada, desconocida, beneficios, productos, consumidores. pública, desconocida, beneficios, productos, consumidores. pública, desconocida, perdidas, productos, consumidores. privada, conocida, perdidas, productos, consumidores. La ________ de una organización puede definirse como el ________ de todas las formas en que se divide el ________ en las diferentes tareas, teniendo posteriormente en cuenta la ________ de las mismas. estructura, conjunto, trabajo, coordinación forma, desglose, trabajo, clasificación estructura, departamento, trabajo, función estructura, conjunto, laboratorio, coordinación. Ordene la frase correctamente: "y"la"privada""radica"en"que", "pública" "a"diferencia"de"la"empresa "la"pública" "la"empresa" "no"pretende"maximizar"sus"beneficios, "La"principal"diferencia"entre" "el"interés"general"de"la"población. privada, "sino"que"busca". Indique qué elementos se corresponden con el factor activo de la empresa. Los socios Los Directivos Los empleados Los Autónomos Los Pasivos Los Activos. Según la propiedad del capital, ¿qué tipos de empresa se encuentran? Pública Privada Mixta Consolidada Consonante Adscrita. Tipos de Empresa y su Balance General Anual Microempresa Pequeña Empresa PYME Empresa Grande. Tipos de Empresa y su Volumen de Negocios Anual Microempresa Pequeña Empresa PYME Empresa Grande. Tipos de Empresa y su Número de trabajadores Microempresa Pequeña Empresa PYME Empresa Grande. El sector terciario está formado por aquellas empresas que prestan servicios. Verdadero Falso. La matriz DAFO indica las debilidades, amenazas, fortalezas y obligaciones. Verdadero Falso. ¿Qué se entiende por función administrativa? Es la forma de gestionar una organización. Dicho proceso implica el desarrollo de cuatro grandes objetivos, planificar y desarrollar una estrategia, organizar, dirigir o liderar y controlar y tomar decisiones. Es la forma de gestionar un archivo. Dicho proceso implica el desarrollo de cuatro grandes objetivos, planificar y desarrollar una estrategia, organizar, dirigir o liderar y controlar y tomar decisiones. Es la forma de gestionar una inmobiliaria. Es la forma de organizar y clasificar la gestión documental de una PYME. Defina organización formal. La organización formal es la estructura planificada de manera deliberada por la alta dirección definiendo las tareas que se tienen que desempeñar por los trabajadores de la empresa, la jerarquía en la empresa, la coordinación entre las distintas labores y los canales de distribución. Es la organización que emerge espontánea y naturalmente entre las personas que ocupan posiciones en la organización formal y a partir de las relaciones que establecen entre sí como ocupantes de cargos. Es una institución estatal cuya administración está a cargo del gobierno de turno. Su finalidad es brindar un servicio público que resulta necesario para la ciudadanía. Se trata de entidades de iniciativa social y fines humanitarios, que son independientes de la administración pública y que no tienen afán lucrativo. La asignación de actividades comprende los criterios de: homogeneidad máximo uso oposición de intereses coordinación interés de un directivo mínimo uso individual interdependencia interés de un empleado sin coordinación. |
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