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TEST BORRADO, QUIZÁS LE INTERESE: Vigilante de Seguridad 5
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Título del Test:
Vigilante de Seguridad 5

Descripción:
Vigilante de Seguridad 5

Autor:
DaGa
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Fecha de Creación:
31/01/2021

Categoría: Otros

Número Preguntas: 30
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Temario:
Los detectores pueden ser: Exteriores e interiores, de día control de accesos a puntos y zonas importantes, de noche de intrusiones y desplazamientos en el interior Exteriores e interiores, controlando los exteriores los accesos a puntos y zonas importantes y los interiores las intrusiones y desplazamientos Diarios y nocturnos constituyendo la espina dorsal.
El cometido de la seguridad electrónica son: Acción disuasoria, percepción del peligro, comunicación al centro de análisis, determinación del riesgo, reacción de defensa Sistema de vigilancia, acción de comunicación, percepción del riesgo, determinación de la defensa Reacción de defensa, acción disuasoria, comunicación al centro de análisis.
La vigilancia en muros, vallas, cristales se realiza con un detector: Superficial Volumétrico Lineal.
¿Cuál es el sistema más utilizado? Monodireccional básico Bidireccional en dos fases Bidireccional integral.
Las centrales de alarma son: Instituciones privadas que prestan servicios públicos Instituciones públicas que prestan servicios privados Instituciones privadas que prestan servicios privados.
Las condiciones de seguridad que deben seguir las centrales de alarma son: Acristalamiento blindado, puertas blindadas, cámara de televisión, reforzamiento físico de techos, paredes y suelos, sensores en muros, techos y paredes, sistema volumétrico de detección de intrusos, protección de acometida de energía, generador de energía, doble puerta de acceso con sistema conmutado Acristalamientos blindados, puertas blindadas con dispositivo de apertura a distancia y manual desde el interior, cámara de televisión, sistema volumétrico de detección de intrusos, generador de energía Acristalamiento blindado, puertas blindadas con dispositivo de apertura a distancia y manual desde el interior, cámara de televisión, reforzamiento físico de techos.
Los sistemas actualmente vigentes son: Monodireccional básico, monodireccional con identificación de zona, birideccional en dos fases, bidireccional integral Monodireccional básico, bidireccional en dos fases Monodireccional básico, monodireccional con identificación de zona, bidireccional en cinco fases, bidireccional integral.
Aunque cada riesgo puede tener sus propias medidas de control, en términos generales podemos establecer unos principios comunes: Ninguna es correcta La rutina y las costumbres fijas, proporcionan seguridad La mayor seguridad la proporciona la actuación rápida.
Las zonas descarga y descarga en un centro comercial: Son zonas donde el acceso está controlado Son zonas donde se permite el acceso al público en general Son zonas estrictamente controladas.
Los edificios en construcción se caracterizan por: Solo tienen medios pasivos de seguridad Tienen medios pasivos y activos de seguridad Solo tienen medios activos de seguridad.
No se considera una peculiaridad de la lofoscopia: El ser mutable El ser perenne El ser inmutable.
A la persona que tiene facilidad para recordar las semejanzas o diferencia individuales se le denomina: Fisionomista Observador Detallista.
Para que un sujeto perciba: Es necesario que atienda a unos estímulos y a otros no Es necesario que atienda a todos los estímulos Es necesario que desestime los estímulos.
Al conjunto de signos o rasgos que distinguen a un individuo de todos los demás se le denomina: Identidad Personalidad Autentificación.
La base de la comunicación bien fundamentada suele ser: La observación La imaginación La intuición.
Las relaciones jurídicas de las empresas de seguridad con otros sujetos de derecho se desarrollarán en el plano de las relaciones: Privadas Públicas Administrativas.
Las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, en relación con la seguridad, actúan: De oficio A instancia de parte interesada Conforme a las exigencias del afectado.
La finalidad perseguida por las empresas de seguridad es: El bien particular del que paga sus servicios El bien común El bien general que precisa la sociedad en ese momento.
Los actos humanos, dirigidos por la razón para conseguir el bien común, reciben la denominación de: Ambas son correctas Deontología Ética.
El uso reflexivo y deliberador de la inteligencia es: La racionalidad La libertad La viabilidad.
Las dos características definitorias del patrón jerárquico son: Asimetría y transitividad Simetría y transitividad Asimetría e intransividad.
El equilibrio de las estructuras formal e informal organizacional depende: De la eficacia y consecución de los objetivos De los rendimientos obtenidos De la adecuación entre medios y fines.
La pérdida de status o de empleo, según Maslow, es una necesidad humana: De autorrealización Primaria De seguridad.
A través de la estructura informal organizacional: Se trata de la satisfacción personal del que trabaja en la empresa Se trata de la priorización de objetivos Se trata de la satisfacción general por los logros alcanzados.
Se considera necesario e imprescindible para la existencia de una organización: La comunicación Su finalidad y fines La ubicación.
Ante determinados estímulos, por regla general, la mayoría de los seres humanos suelen reaccionar: De forma diferente De forma semejante No reacciona de ninguna manera.
Ante la situación de estrés, cuando el sujeto efectúa la evaluación primaria, contempla: Qué demandas exige la situación Las capacidades de afrontamiento de que dispone Qué hecho o circunstancia ha provocado la situación.
Podríamos definir el estrés como: La respuesta del organismo ante cualquier situación de tensión La respuesta general del organismo ante cualquier situación La inhibición del organismo ante cualquier situación.
El miedo suele ser consecuencia de estímulos: Externos o internos Externos Internos.
Se suele decir que un Vigilante de Seguridad está estresado cuando determinadas reacciones le generan: Todas las respuestas anteriores son correctas Una incapacitación para tomar decisiones Una incapacitación para poder desarrollar su trabajo de forma eficaz.
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