01_Itinerario Personal para la Empleabilidad_control 6

¿Qué es lo primero que se debe hacer al finalizar un ciclo formativo?. Comprar un traje nuevo. Esperar a que alguien ofrezca un trabajo. Evaluar las opciones disponibles: seguir formándose, buscar empleo o ambas. Ninguna de las anteriores.

Los canales de búsqueda activa de empleo requieren que el candidato tome la iniciativa, como asistir a ferias de empleo. Seleccione una: Verdadero. Falso.

El currículum vitae debe adaptarse a cada oferta de trabajo específica. Seleccione una: Verdadero. Falso.

Quedarse sin hacer nada después de terminar un ciclo formativo es una buena estrategia para encontrar trabajo. Seleccione una: Verdadero. Falso.

Las fases de la toma de decisiones incluyen la identificación del problema, la evaluación de alternativas y la elección de la mejor opción. Seleccione una: Verdadero. Falso.

Al finalizar el Ciclo Formativo, decides incorporarte a una gran empresa como Técnico, por lo tanto se trataria de un trabajo por cuenta propia. Seleccione una: Verdadero. Falso.

Las competencias digitales se refieren al conjunto de habilidades, conocimientos y actitudes necesarios para utilizar eficazmente las tecnologias digitales en diversas áreas de la vida, como el trabajo, la educación, la comunicación, el entretenimiento, entre otros. Seleccione una: Verdadero. Falso.

La toma de decisiones es el proceso mediante el cual se realiza una elección entre las alternativas o formas para resolver diferents situaciones de la vida. Seleccione una: Verdadero. Falso.

Los contextos actuales de empleo están influenciados por una variedad de factores, incluyendo tendencias exonómicas, tecnológicas, sociales y medioambientales. Seleccione una: Verdadero. Falso.

La carta de presentación y la carta de motivación son exactamente lo mismo. Seleccione una: Verdadero. Falso.

¿Qué fase es clave en el proceso de toma de decisiones?. Comprar libros de autoayuda. Evaluación de alternativas. Decidir sin pensar. Preguntar a amigos qué hacer.

Los Cursos de Especialización, son los másteres de FP de Grado Medio y Grado Superior. Seleccione una: Verdadero. Falso.

¿Cuál de los siguientes es un canal de búsqueda activa de empleo?. Inscribirse en una agencia de empleo. Esperar a que te contacten por LinkedIn. Revisar anuncios en el periódico. Asistir a ferias de empleo.

¿Cuál es la diferencia principal entre una carta de presentación y una carta de motivación?. La carta de motivación se enfoca más en explicar por qué el candidato quiere el trabajo y la carta de presentación en introducir al candidato. No hay diferencia; son lo mismo. La carta de presentación es solo para trabajos temporales. La carta de motivación es un documento legal.

¿Cuál es una competencia digital importante en el mercado laboral actual?. El manejo de herramientas de ofimática y plataformas de comunicación digital. Tener un nivel avanzado en el uso del procesador de texto. Ninguna de las anteriores. Editar videos.

El manejo de herramientas de ofimática y plataformas de comunicación digital. Asistir a una entrevista de trabajo. Publicar un perfil profesional en una red social como LinkedIn. Enviar un correo a un amig. Publicar un perfil profesional en una red social como LinkedIn.

¿Qué debe incluir un currículum vitae efectivo?. Detalles personales irrelevantes, como el color favorito. Una foto de la mascota del candidato. Información relevante sobre la experiencia, habilidades y educación del candidato. Solo la dirección y el número de teléfono del candidato.

¿Qué debe hacer alguien que quiere seguir formándose después de un ciclo formativo?. Buscar empleo de inmediato sin considerar más estudios. Tomar un año sabático sin planificar el futuro. Investigar sobre posibles estudios superiores o especializaciones que complementen su formación. Solo buscar oportunidades de trabajo temporal.

¿Cuál es la importancia de tener un plan de acción en la búsqueda de empleo?. Para organizar y dirigir los esfuerzos de búsqueda de manera eficaz, aumentando las posibilidades de éxito. Ninguna de las anteriores. Para cobrar el desempleo. Para encontrar cualquier empleo para empezar.

¿Qué incluye típicamente un plan de acción en la búsqueda de empleo?. El sueldo que se quiere cobrar. Solo la redacción de un currículum vitae. Estrategias de búsqueda, objetivos claros y métodos para contactar empleadores. Fotografia reciente.

Las Fases de la Toma de Decisiones, son: Reconocimiento, Enumeración de alternativas/opciones, Análisis/Evaluación de alternativas. Primera, segunda y tercera. Reconocimiento y análisis.

El trabajo como funcionario, presenta las siguientes ventajas: Todas son correctas. Carga de trabajo controlada. Estabilidad laboral.

Los canales de búsqueda d empleo, pueden ser: Escritos y orales. Online. Activos y Pasivos.

Los tipos de Curriculum más habituales son: Todas son correctas. Funcioinal y Electrónico. Cronológico y Cronologíco inverso.

Al finalizar un ciclo formativo, una opción es continuar con estudios superiores como grados universitarios o especializaciones. Seleccione una: Verdadero. Falso.

La toma de decisiones no requiere un análisis previo de las alternativas disponibles. Seleccione una: Verdadero. Falso.

Los canales de búsqueda pasiva de empleo incluyen acciones como publicar un perfil en LinkedIn o inscribirse en bolsas de trabajo. Seleccione una: Verdadero. Falso.

El proceso de búsqueda de empleo se limita únicamente a enviar currículums a las empresas. Seleccione una: Verdadero. Falso.

La carta de motivación es lo mismo que la carta de presentación. Seleccione una: Verdadero. Falso.

Competencias digitales son habilidades relacionadas únicamente con el uso de redes sociales. Seleccione una: Verdadero. Falso.