Entre los fundamentos de actuación que refleja este estatuto se encuentran: Transparencia y evaluación y responsabilidad en la gestión. Servicio a los ciudadanos y a los intereses generales. Sometimiento pleno a la ley y al Derecho, así como la igualdad de trato entre mujeres y hombres. Todas las respuestas son correctas.
El personal docente se regirá: Por la legislación específica dictada por el Estado y por las comunidades autónomas en el ámbito de sus respectivas competencias y por lo previsto en el presente Estatuto. Por el Estatuto, exclusivamente. Por la legislación específica que le sea de aplicación. Por la legislación dictada por el Estado.
Este Estatuto se aplica al personal funcionario y en lo que proceda al personal laboral al servicio de las siguientes Administraciones Públicas (señala la respuesta incorrecta): Las Administraciones de las comunidades autónomas y de las ciudades de Ceuta y Melilla y las Administraciones de las entidades locales. Los organismos públicos, agencias y demás entidades de derecho público con personalidad jurídica propia, vinculadas o dependientes de cualquiera de las Administraciones Públicas. Las Universidades Públicas y Privadas. La Administración General del Estado.
Entre los fundamentos de actuación que refleja este estatura, se encuentran (señala la respuesta incorrecta): Igualdad y mérito en el acceso y en la promoción profesional. Eficacia en la planificación y gestión de los recursos humanos. Objetividad, profesionalidad e imparcialidad en el servicio garantizadas con la inamovilidad en la condición de funcionario de carrera. Desarrollo y cualificación profesional permanente de los empleados públicos. Todas son correctas.
Para el personal de las Administraciones Públicas no incluido en su ámbito de aplicación, el Estatuto: Se aplica con carácter supletorio. No es de aplicación. Ninguna es correcta. Todo el personal de las Administraciones Públicas está incluido en su ámbito de aplicación.
¿Cuál es el objeto del TRLEBEP?: a) Establecer las bases del régimen estatutario de los funcionarios públicos incluidos en su ámbito de aplicación. b) Determinar las normas aplicables al personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas. a y b son correctas. Sólo la respuesta a) es correcta.
Entre los fundamentos de actuación que refleja este estatura se encuentran: Jerarquía en la atribución, ordenación y desempeño de las funciones y tareas. Cooperación entre las Administraciones Públicas en la regulación y gestión del empleo público. Negociación colectiva y participación, a través de los representantes, en la determinación de las condiciones de empleo. Todas las respuestas son correctas.
El Estatuto Básico del Empleado Público tiene por objeto: a) A) Establecer las bases del régimen estatutario de los funcionarios públicos incluidos en su ámbito de aplicación. b) B) Determinar las normas aplicables al personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas. a y b son correctas. Ninguna es correcta.
Este Estatuto se aplica al personal funcionario y en lo que proceda al personal laboral al servicio de: La Administración General del Estado. Las Administraciones de las Comunidades Autónomas y de las Ciudades de Ceuta y Melilla. Las Administraciones de las Entidades Locales. Todas son correctas.
Este Estatuto se aplica al personal funcionario y en lo que proceda al personal laboral al servicio de (señala la incorrecta): Los Organismos Públicos, Agencias y demás Entidades de derecho público con personalidad jurídica propia, vinculadas o dependientes de cualquiera de las Administraciones Públicas. Las Administraciones de las Ciudades de Ceuta y Melilla. Las Universidades púbicas. Las Universidades privadas.
Al personal investigador: Le será de aplicación el Estatuto Básico del Empleado Público sin reservas. No le será de aplicación el Estatuto Básico del Empleado Público. En la aplicación del Estatuto Básico del Empleado Público se podrán dictar normas singulares para adecuarlo a sus peculiaridades. Ninguna es correcta.
El personal docente y el personal estatutario de los Servicios de Salud se regirán por: La legislación específica dictada por el Estado. La legislación específica dictada por las Comunidades Autónomas en el ámbito de sus respectivas competencias. Lo previsto en el Estatuto Básico del Empleado Público, excepto el Capítulo II del Título III, salvo el artículo 20, y los artículos 22.3, 24 y 84. Todas son correctas.
Señala la incorrecta: El personal funcionario de las Entidades Locales se rige por la legislación estatal que resulte de aplicación, de la que forma parte este Estatuto y por la legislación de las Comunidades Autónomas, con respeto a la autonomía local. Cada vez que este Estatuto haga mención al personal funcionario de carrera se entenderá comprendido el personal estatutario de los Servicios de Salud. El presente Estatuto tiene carácter supletorio para todo el personal de las Administraciones Públicas no incluido en su ámbito de aplicación. Los Cuerpos de Policía Local se rigen también por este Estatuto y por toda la legislación de las Comunidades Autónomas.
Las disposiciones de este Estatuto sólo se aplicarán directamente cuando así lo disponga su legislación específica a: Personal funcionario de las Cortes Generales y de las Asambleas Legislativas de las Comunidades Autónomas. Personal militar de las Fuerzas Armadas. Personal de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. Todas son correctas.
De los siguientes, señale cuál está previsto como fundamento de actuación en la política de recursos humanos en el artículo 1 del EBEP?: La igualdad, mérito y capacidad en el acceso y en la promoción profesional. El ejercicio de funciones que impliquen la participación directa en el ejercicio de potestades públicas. El planteamiento de conflictos colectivos de trabajo, de acuerdo con la legislación vigente en cada caso. La libertad sindical.
El Estatuto Básico del Empleado Público se aplica, en todo caso, al personal funcionario y en lo que proceda al personal laboral: De las Universidades Públicas. Retribuido por arancel. De las Asambleas legislativas de las Comunidades Autónomas Del Banco de España.
Señale la afirmación correcta en relación con el personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas: Se le aplicará el TREBEP en su integridad. En lo no dispuesto por el TREBEP les será de aplicación la legislación laboral común. Tendrá que dictarse una Ley, en desarrollo del TREBEP, que permita su aplicación a dicho personal laboral. En ningún caso le será de aplicación el TREBEP.
De los siguientes ¿cuál no está previsto como fundamento de actuación en la política de recursos humanos en el artículo 2 del EBEP?: La evaluación y responsabilidad en la gestión. La igualdad de trato entre mujeres y hombres. La negociación colectiva y participación, a través de los representantes, en la determinación de las condiciones de empleo. La libre asociación profesional.
De los siguientes, señale cuál está previsto como fundamento de actuación en la política de recursos humanos en el artículo 2 del TREBEP: La igualdad, mérito y capacidad en el acceso y en la promoción profesional. El ejercicio de funciones que impliquen la participación directa en el ejercicio de potestades públicas. El planteamiento de conflictos colectivos de trabajo, de acuerdo con la legislación vigente en cada caso. La libertad sindical.
¿Se aplica el TREBEP al personal investigador?: Sí, sin ninguna especialidad al respecto Solamente con carácter supletorio. Sí, pudiéndose dictar normas singulares para adecuarlo a sus peculiaridades. No, se regirá por la legislación laboral y demás normas convencionalmente aplicables.
Al personal laboral al servicio de las Universidades Públicas: No se le aplicará el TREBEP. Solamente se le aplicará el TREBEP con carácter supletorio. Se le aplicará, en lo que proceda, el TREBEP. Se le aplicará el TREBEP, con excepción del Título VII.
Los Cuerpos de Policía Local se rigen por el TREBEP y por la legislación de las Comunidades Autónomas, excepto en lo establecido para ellos en: La Ley Orgánica 2/1986, de 13 de marzo, de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado. La Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local. La Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical. Todas las anteriores respuestas son correctas.
¿Se pueden aplicar directamente las disposiciones del TREBEP al personal militar de las Fuerzas Armadas?: Si, con carácter general, al tratarse de personal funcionario al servicio de la Administración General det Estado. No, en ningún caso. Sí, cuando así lo disponga su legislación especifica. Nunca directamente, siempre con carácter supletorio.
El personal funcionario de la Sociedad Estatal Correos y Telégrafos se regirá: Por sus normas específicas y, supletoriamente, por lo dispuesto en el TREBEP. Por el TREBEP y las correspondientes Leyes de Función Pública que se dicten en desarrollo del mismo. Por la legislación laboral y demás normas convencionalmente aplicables. Ninguna de las anteriores respuestas es correcta.
El EBEP tiene por objeto: A) Establecer las bases del régimen estatutario de los funcionarios públicos incluídos en su ámbito de aplicación. B) Determinar las normas aplicables al personal laboral al servicio de las AAPP. A y B son ciertas. Solo A es cierta.
Se recogen, en el artículo 1 del TREBEP, entre otros, los siguientes fundamentos de actuación: Servicio a los ciudadanos y a los intereses de las AAPP. Igualdad, mérito y capacidad en el acceso y en la formación profesional. Sometimiento pleno a la ley y al derecho. Todos son fundamentos de actuación del EBEP. .
No se menciona como fundamento de actuación en el EBEP: Igualdad de trato entre hombres y mujeres. Objetividad, profesionalidad e imparcialidad en el servicio garantizadas con la inamovilidad en la condición de funcionario de carrera. Transparencia en planificación y la gestión de recursos humanos. Todas constituyen fundamento de actuación del EBEP.
En cuanto al personal funcionario de las entidades locales: A) Se rige por la legislación estatal que resulte de aplicación, de la que forma parte el TREBEP, y por la legislación de las CCAA , con respeto a la autonomía local. B) Los cuerpos de la Policía Local se rigen también por el TREBEP, y por la legislación de las CCAA, excepto en lo establecido para ellos en la LO 2/ 1986 de 13 de marzo, de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. A y B son ciertas. Sólo es cierta A, pues a la Policía Local no se le aplica el EBEP. .
Se regirán por sus normas específicas y supletoriamente por este EBEP: Personal Militar de las Fuerzas Armadas. Personal retribuido por arancel. Personal del Centro Nacional de Inteligencia. Personal de la Sociedad Estatal Correos y Telégrafos. .
Las disposiciones de este EBEP sólo se aplicarán directamente cuando así lo disponga su legislación específica al siguiente personal: Personal funcionario de las Cortes Generales y de las Asambleas Legislativas de las CCAA. Personal funcionario de los demás Órganos Constitucionales del Estado y de los Órganos Estatutarios de las CCAA. Personal del Banco de España y Fondos de Garantía de Depósitos en Entidades de Crédito. Todas son ciertas, y hay que añadir el Personal retribuido por arancel, el Personal Militar de las Fuerzas Armadas, el Personal de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad y el Personal del Centro Nacional de Inteligencia. .
Que materias están excluidas de la obligatoriedad de la negociación colectiva: Criterios generales sobre OEP. Criterios generales sobre la planificación estratégica de los RRHH. Determinación de las condiciones de trabajo del personal directivo. Las que afecten a las condiciones de trabajo de los funcionarios cuya regulación exija norma con rango de ley.
Las disposiciones de este Estatuto sólo se aplicarán directamente cuando así lo disponga su legislación específica al siguiente personal: Personal funcionario de las Cortes Generales y de las Asambleas Legislativas de las Comunidades Autónomas. Jueces, Magistrados, Fiscales y demás personal funcionario al servicio de la Administración de Justicia. Personal de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. Todas las respuestas son correctas.
El personal funcionario de la Sociedad Estatal Correos y Telégrafos: Se regirá por sus normas específicas y supletoriamente por lo dispuesto en este Estatuto. Se regirá por lo dispuesto en este estatuto y supletoriamente por sus normas específicas. Se regirá por lo dispuesto en este estatuto. Se regirá por sus normas específicas.
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