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¿Dónde se regula MARCO NORMATIVO Y ACTIVIDADES ENCAMINADAS PARA LA PROTECCIÓN EN IGUALDAD EFECTIVA ENTRE MUJERES Y HOMBRES: PRINCIPIO DE IGUALDAD Y TUTELA CONTRA LA DISCRIMINACIÓN. POLÍTICAS PÚBLICAS CANARIAS PARA LA PROMOCIÓN DE LA IGUALDAD DE GÉNERO.?. LEY 1/2010 26 DE FEBRERO CANARIA DE IGUALDAD ENTRE HOMBRES Y MUJERES. x.

Título I . . . POLÍTICAS PÚBLICAS PARA LA PROMOCIÓN DE LA IGUALDAD DE GÉNERO. x.

Título I Capítulo I. INTEGRACIÓN DE LA PERSPECTIVA DE GÉNERO EN LAS POLÍTICAS PÚBLICAS. x.

Art 5. Las . . . (1), aplicarán el criterio principio de. . . o . . . , . . . y . . . (2) en todas sus actuaciones con la finalidad de eliminar todas las actuaciones directas o indirectas . . . (3). administraciones públicas canarias / actuación o mainstreaming de género, transversalidad y perspectiva de género / por razón de sexo. x.

Art 5 En la aplicación de . . . (1) se debe tener en cuenta: a. El fomento de colaboración de todas las administraciones implicadas, de . . . (2) en las políticas de . . . (3). b. La consecución de igualdad de oportunidades en la política económica, laboral y social, sin que se permitan . . . (4). transversalidad de género / ámbito internacional, comunitario, estatal, autonómica, insular y local / igualdad e igualdad de oportunidades / diferencias salariales por razón de sexo. x.

Art 6.1. Los . . . (1) incorporarán de forma real y efectiva, el procedimiento de (2). poderes públicos canarios / evaluación previo al impacto de género. x.

Art 6.2. Todos los proyectos de ley que apruebe . . . (1) incorporarán de forma efectiva, el objetivo de . . . (2). el Gobierno de Canarias / igualdad por razón de género. x.

Art 6.3. Dicho informe estará acompañado de . . . (1) para para paliar y reducir los posibles . . (2), así como a . . . (3). indicadores pertinentes / impactos negativos / reducir o eliminar las diferencias. x.

Art 7.1. El gobierno de canarias adoptará a propuesta del . . . (1) la estrategia de actuación de carácter . . . (2) para la Administración Pública de la Comunidad Autónoma. consejero en materia de igualdad / transversal y de naturaleza vinculante. x.

Art 7.3 La . . . (1) es el instrumento director que articula y define las prioridades, la estrategia general del gobierno de canarias para la implantación de . . . (2) y los métodos para llevarla a cabo. Su elaboración y tramitación se llevarán a cabo por . . . (3). estrategia de igualdad de género / la transversalidad de género / el Instituto Canario de Igualdad. x.

Art 8. La Estrategia de Igualdad de Género se concretará por los . . . (1) que se dotarán del . . . (2). departamentos del Gobierno de Canarias / presupuesto y recursos humanos suficientes. x.

Art 9. El presupuesto de la CA será . . . .(1). un elemento activo y dinamizador. x.

Art 10.1 Lenguaje . . . (1). El Gobierno de Canarias garantizará un . . . (2) y un tratamiento igualitario en los . . . (3). Para ello promoverá la adopción de . . . (4), con la finalidad de transmitir los . . . (5). no sexista / uso no sexista del lenguaje / contenidos e imágenes que utilice en el desarrollo de sus políticas / códigos de buenas prácticas / valores de igualdad entre mujeres y hombres. x.

Art 10.2 Reglamentariamente, por el Gobierno de Canarias se dictarán recomendaciones de . . . (1) a fin de eliminar . . . (2), y se dispondrá su ámbito de aplicación. uso no sexista del lenguaje administrativo / sexismos y discriminaciones ocultas. x.

Art 11.1 Los poderes públicos de Canarias, para garantizar de modo efectivo la integración de la perspectiva de género en su ámbito de actuación, deberán: a) Incluir sistemáticamente. . . (1) que realicen. b) Incorporar . . .(2) en las operaciones estadísticas que posibiliten un mejor conocimiento de las diferencias en los valores, roles, situaciones, condiciones, aspiraciones y necesidades de mujeres y hombres, su manifestación e interacción en la realidad que se vaya a analizar. c) Analizar los resultados desde . . . (3). d) En todas las estadísticas y estudios, aparte de recoger la variable de sexo y género, se tendrá en cuenta el . . . (4) para el mejor conocimiento de la realidad canaria por islas. la variable sexo en las estadísticas, encuestas y recogida de datos / indicadores de género / la dimensión de género / lugar de su procedencia. x.

Capítulo II. PROMOCIÓN DE LA IGUALDAD DE GÉNERO POR PARTE DEL GOBIERNO DE CANARIAS. x.

Art 12. Representación . . . (1) Se atenderá a la . . . (2) en el nombramiento de titulares de órganos directivos de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias cuya designación corresponda . . . (3). Este mismo criterio de representación se observará en la . . . (4). equilibrada de los órganos directivos y colegiados / representación equilibrada de hombres y mujeres / al Gobierno de Canarias / modificación o renovación de dichos órganos. x.