05 azul

¿Cuál es el objetivo principal de la Ley 7/2018 de igualdad en Aragón?. Regular los derechos laborales de las mujeres. Garantizar la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres. Fomentar la participación política de las mujeres. Promover la conciliación familiar únicamente para mujeres.

¿En qué territorio se aplica la Ley 7/2018?. Todo el territorio español. Solo en zonas rurales de Aragón. En la Comunidad Autónoma de Aragón. En las capitales de provincia aragonesas.

¿Cuál de las siguientes entidades está incluida dentro del ámbito de aplicación de la Ley?. Empresas privadas que no tienen relación con el Gobierno de Aragón. Centros educativos ubicados fuera de Aragón. Entidades privadas que reciben subvenciones de administraciones públicas aragonesas. Administraciones públicas extranjeras con convenio en Aragón.

¿Qué principio general recoge la participación equilibrada de mujeres y hombres?. Intervención directa en los sectores productivos. Exclusión de los estereotipos de género. Representación equilibrada en todos los ámbitos de decisión. Promoción de empleos exclusivamente femeninos.

¿Qué objetivo tiene el lenguaje inclusivo según la ley?. Utilizar solo el masculino como forma genérica. Priorizar el lenguaje técnico sin enfoque de género. Implantar un lenguaje inclusivo de mujeres y hombres. Eliminar el uso del lenguaje simbólico en políticas públicas.

¿Qué concepto se refiere a las diferencias biológicas entre hombres y mujeres?. Género. Sexo. Rol de género. Identidad social.

¿Qué define el término 'patriarcado' según el texto?. Una forma moderna de organización familiar. La institucionalización del dominio masculino sobre las mujeres. El sistema legal para proteger a las mujeres. Una corriente filosófica feminista.

¿Qué ley regula la prevención y protección integral a las mujeres víctimas de violencia en Aragón?. Ley Orgánica 3/2007. Ley 7/2018. Ley 4/2007. Ley de Servicios Sociales de Aragón.

¿Qué implica el concepto de “educar en relación”?. Enseñar a las niñas a comportarse según su género. Aislar a grupos vulnerables para su protección. Promover la convivencia entre personas distintas para generar relaciones igualitarias. Potenciar la competencia individual por encima de la convivencia.

¿Cuál de estos colectivos está especialmente protegido por la ley por riesgo de discriminación múltiple?. Hombres en paro. Mujeres casadas. Mujeres con discapacidad. Estudiantes universitarias.

¿Cuál es el objetivo principal de la Ley mencionada en el apartado 2.1?. Regular los procedimientos judiciales por violencia. Adoptar medidas para erradicar la violencia contra las mujeres. Controlar los servicios sociales autonómicos. Fomentar la igualdad laboral entre hombres y mujeres.

¿Qué se considera maltrato psicológico según la Ley?. Abuso económico prolongado. Agresiones físicas repetidas. Conductas que causan sufrimiento emocional o baja autoestima. Falta de consentimiento en relaciones sexuales.

¿Qué tipo de violencia implica la utilización de mujeres para explotación sexual?. Violencia social. Tráfico con fines de explotación sexual. Maltrato económico. Acoso laboral.

¿Cuál de estas acciones constituye maltrato económico según la Ley?. No compartir tareas del hogar. Privar de recursos para el bienestar sin justificación legal. Criticar decisiones financieras. Impedir el acceso a redes sociales.

¿Qué situaciones se consideran violencia doméstica?. Solo agresiones dentro del hogar. Exclusivamente relaciones conyugales vigentes. Relaciones afectivas actuales o pasadas, incluso sin convivencia. Agresiones por desconocidos en lugares públicos.

¿Qué define la identidad de género según la Ley 4/2018?. Sexo legal en documentos oficiales. Orientación sexual de la persona. Vivencia interna del género según cada persona. Rol asignado por la familia o entorno.

¿Qué es la discriminación múltiple según la Ley?. Discriminación basada solo en el género. Discriminación por varios motivos combinados, como género y orientación sexual. Exclusión por razones económicas. Segregación por edad y nacionalidad.

¿Cuál es el ámbito de aplicación de la Ley 4/2018?. Solo instituciones educativas. Cualquier persona física o jurídica dentro de Aragón. Residentes empadronados únicamente. Personas mayores de 18 años.

¿Qué prohibiciones establece la Ley en el ámbito sanitario respecto a la identidad de género?. Atención médica sin consentimiento. Tratamientos quirúrgicos obligatorios. Terapias de conversión y cirugías genitales sin decisión personal. Atención exclusiva para personas mayores.

¿Qué derechos tienen las personas trans menores de edad según la Ley?. Acceso restringido a servicios médicos. Derecho a ocultar su identidad. Intervención médica obligatoria por parte de sus padres. Derecho a expresar su identidad y recibir atención adecuada.

¿Qué entiende el Plan por integración?. Un proceso unidireccional de adaptación del inmigrante. Un proceso bidireccional y dinámico de ajuste mutuo. Un sistema de asimilación cultural. Una medida temporal de inclusión laboral.

¿Qué papel desempeña el empleo en la integración, según el Plan?. Es una opción secundaria. Sirve para reducir la dependencia de ayudas sociales. Es esencial para la participación y visibilidad del inmigrante. Es un derecho exclusivo de los ciudadanos nacionales.

¿Cuál es el objetivo del principio de normalización?. Promover culturas minoritarias. Garantizar el derecho a la igualdad mediante medidas generales. Aplicar leyes especiales para inmigrantes. Crear instituciones específicas para extranjeros.

¿Qué principio sostiene que la política de inmigración debe tener en cuenta al conjunto de la sociedad aragonesa?. Integralidad. Globalidad. Accesibilidad. Igualdad.

¿Qué garantiza el principio de accesibilidad?. Servicios exclusivos para inmigrantes. Ayudas económicas por origen extranjero. Acceso a servicios públicos en igualdad de condiciones. Prioridad en la atención administrativa.

¿Qué busca el principio de interculturalidad?. Imponer una cultura predominante. Fomentar el respeto mutuo y el diálogo entre culturas. Reforzar las diferencias entre comunidades. Promover el uso exclusivo del idioma oficial.

¿Cuál es el objetivo general del Plan Integral de Gestión de la Diversidad Cultural en Aragón?. Aumentar el control sobre la inmigración. Construir una sociedad que valore la diversidad y garantice la igualdad de derechos. Promover la cultura aragonesa por encima de otras. Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral.

¿Qué valor fundamental debe respetarse en las prácticas culturales y religiosas, según el Plan?. La supremacía de la cultura local. La total libertad de costumbres sin restricciones. Los derechos fundamentales y la legislación nacional. Las tradiciones religiosas predominantes.

¿Qué tipo de participación favorece la integración, según los principios europeos adoptados?. Exclusivamente laboral. Solo educativa. Democrática y en la formulación de políticas, especialmente a nivel local. Económica y empresarial.

¿Qué característica define la integralidad como principio del Plan?. Aplicar criterios técnicos en políticas de extranjería. Considerar a la persona inmigrante desde todas las dimensiones sociales. Promover el acceso a la nacionalidad. Limitar la intervención al ámbito educativo.