1º Cuestionario sobre la Ley Orgánica 3/2007.

Según el artículo 8, el trato desfavorable a las mujeres relacionado con el embarazo o la maternidad constituye: Discriminación indirecta por razón de sexo. Una infracción administrativa leve. Una conducta arbitraria no discriminatoria. Discriminación directa por razón de sexo.

De acuerdo con el artículo 13, en los procedimientos donde se aleguen actuaciones discriminatorias por razón de sexo ante un Tribunal de Instancia (salvo en procesos penales), ¿a quién corresponde probar la ausencia de discriminación?. A la persona demandada. Al Ministerio Fiscal como garante de la legalidad. A la persona que interpone la demanda. Al órgano judicial de oficio.

Según el artículo 27, las Administraciones públicas garantizarán un igual derecho a la salud de las mujeres y hombres, evitando discriminaciones por: Su lugar de residencia o nacionalidad. Su situación económica o nivel de estudios. Su edad o estado civil. Sus diferencias biológicas o por los estereotipos sociales asociados.

Conforme al artículo 17, ¿quién aprueba periódicamente el Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades?. El Consejo de Participación de la Mujer. La Comisión Interministerial de Igualdad. Las Cortes Generales. El Gobierno.

¿Cuál es la rúbrica del artículo 16 de la Ley Orgánica 3/2007?. Representación paritaria. Designación de cargos de responsabilidad. Presencia equilibrada. Nombramientos realizados por los Poderes Públicos.

De acuerdo con el artículo 2, ¿a quiénes son de aplicación las obligaciones establecidas en la Ley Orgánica 3/2007?. Exclusivamente a las personas físicas de nacionalidad española. A toda persona, física o jurídica, que se encuentre o actúe en territorio español. A las empresas privadas con más de cincuenta trabajadores en territorio nacional. Únicamente a las Administraciones Públicas y organismos vinculados.

¿Cuál es la denominación del artículo 23 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo?. Integración de la igualdad en el sistema educativo. La educación para la igualdad de mujeres y hombres. Principios de calidad del sistema educativo. Educación en valores y derechos fundamentales.

Según el artículo 32, se elaborará una Estrategia Sectorial de Igualdad entre mujeres y hombres para la cooperación española, que se actualizará: Periódicamente a partir de los logros y lecciones aprendidas. Cada cinco años, coincidiendo con el Plan Estratégico. Anualmente. Al inicio de cada legislatura.

¿Cómo se titula el artículo 15 de la Ley Orgánica 3/2007?. Principio de transversalidad. Actuación activa de las Administraciones. Transversalidad del principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres. Integración de la igualdad en las normas.

¿Cómo se denomina el artículo 10 de la Ley Orgánica 3/2007?. Responsabilidad civil y penal. Sistema de sanciones e indemnizaciones. Nulidad de los actos discriminatorios. Consecuencias jurídicas de las conductas discriminatorias.

El artículo 24 establece que las Administraciones educativas desarrollarán actuaciones para: La imposición de un lenguaje no sexista en las pruebas de acceso a la universidad. La eliminación y el rechazo de los comportamientos y contenidos sexistas y estereotipos en los libros de texto. La reserva del 50% de las plazas de dirección escolar para mujeres. La creación de centros de educación diferenciada por sexos.

Según el artículo 12.3, en los litigios sobre acoso sexual y acoso por razón de sexo, ¿quién es la única persona legitimada?. Los sindicatos más representativos. La persona acosada. Las asociaciones de defensa de los derechos de las mujeres. El Ministerio Fiscal en todo caso.

¿Cómo se denomina el artículo 30 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo?. Igualdad en el medio rural. Titularidad compartida en el sector agrario. Desarrollo rural. Mujer rural.

El artículo 26 dispone que los organismos de gestión cultural desarrollarán actuaciones para: Subvencionar exclusivamente obras de autoría femenina. Eliminar la presencia de hombres en los órganos consultivos artísticos. Prohibir la difusión de obras que no utilicen lenguaje inclusivo. Adoptar iniciativas destinadas a favorecer la promoción específica de las mujeres en la cultura.

Según el artículo 14, ¿cuál de los siguientes es un criterio general de actuación de los Poderes Públicos?. La prohibición de la publicidad privada que no sea paritaria. La obligatoriedad de planes de igualdad en empresas de más de 10 trabajadores. La implantación de un lenguaje no sexista en el ámbito administrativo. El establecimiento de cuotas fijas de mujeres en consejos de administración.

Según el artículo 23, el sistema educativo incluirá, dentro de sus principios de calidad: La creación de cuotas de género en la formación profesional. La eliminación de los obstáculos que dificultan la igualdad efectiva entre mujeres y hombres. La obligatoriedad de la asignatura de educación cívica. El fomento de la presencia equilibrada en los tribunales de instancia.

De acuerdo con el artículo 7, ¿qué constituye acoso por razón de sexo?. Cualquier comportamiento, verbal o físico, de naturaleza sexual con el propósito de atentar contra la dignidad. Cualquier comportamiento realizado en función del sexo de una persona, con el propósito o efecto de atentar contra su dignidad y crear un entorno intimidatorio. El condicionamiento de un derecho a la aceptación de una situación de naturaleza sexual. La situación en que una persona es tratada de forma menos favorable por su estado civil.

¿Cuál es la denominación oficial del artículo 1 de la Ley Orgánica 3/2007?. Objeto de la Ley. Principios generales de igualdad. Fines de la Ley. Ámbito de aplicación y objeto.

¿Cuál es la denominación del artículo 14 de la Ley Orgánica 3/2007?. Obligaciones de los Poderes Públicos. Criterios generales de actuación de los Poderes Públicos. Compromisos institucionales por la igualdad. Principios de las políticas públicas.

Según el artículo 18, el Gobierno elaborará un informe periódico sobre el conjunto de sus actuaciones en relación con la efectividad del principio de igualdad, del cual dará cuenta a: El Consejo de Europa. El Tribunal Constitucional. Las Cortes Generales. La ciudadanía mediante el BOE.

Según el artículo 10, los actos y cláusulas de negocios jurídicos que constituyan o causen discriminación por razón de sexo se considerarán: Nulos y sin efecto. Válidos si existe acuerdo entre las partes. Anulables a instancia de parte. Ineficaces temporalmente hasta su subsanación.

Según el artículo 16, los Poderes Públicos procurarán atender al principio de presencia equilibrada de mujeres y hombres en: Las listas electorales de municipios de menos de 3.000 habitantes. Los consejos de administración de todas las sociedades limitadas. Los nombramientos y designaciones de los cargos de responsabilidad que les correspondan. Las plantillas de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad.

¿Cuál es el título del artículo 31 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo?. Políticas urbanas, de ordenación territorial y vivienda. Perspectiva de género en el diseño de la ciudad. Vivienda para víctimas de violencia de género. Acceso a la vivienda y urbanismo.

¿Cómo se titula el artículo 7 de la Ley Orgánica 3/2007?. Acoso sexual y acoso por razón de sexo. Protección frente al acoso. Definiciones de violencia. Del acoso en el trabajo.

El artículo 35 establece que en las bases reguladoras de subvenciones podrán valorarse, entre otras: La antigüedad de la empresa en el registro mercantil. Las medidas de conciliación de la vida personal, laboral y familiar. La ausencia de sanciones firmes por el Tribunal de Instancia. El número de mujeres en puestos de baja cualificación.

¿Cómo se titula el artículo 28 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo?. Brecha digital de género. Tecnologías de la Información y la Comunicación. Sociedad de la Información. Programas públicos de digitalización.

Según el artículo 21, ¿en qué órgano podrán adoptarse planes y programas conjuntos de actuación para integrar el derecho de igualdad?. En la Comisión Interministerial de Igualdad. En el Consejo de Ministros, previa consulta a las CCAA. En el seno de la Conferencia Sectorial de la Mujer. En el Consejo de Participación de la Mujer.

¿Cómo se titula el artículo 34 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo?. Contratos de la Administración General del Estado. Acuerdos del Consejo de Ministros sobre contratación. Solvencia técnica y profesional en igualdad. Preferencia en la adjudicación de contratos estatales.

¿Cuál es el título del artículo 18 de la Ley Orgánica 3/2007?. Evaluación de políticas públicas. Informe periódico. Memoria anual de igualdad. Informe de seguimiento.

¿Cuál es el título del artículo 11 de la Ley Orgánica 3/2007?. Acciones positivas. Medidas de fomento. Corrección de desigualdades. Políticas de igualdad.

¿Cómo se denomina el artículo 26 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo?. Presencia equilibrada en la oferta artística pública. Acciones positivas en la gestión cultural. La igualdad en el ámbito de la creación y producción artística e intelectual. Promoción de las mujeres en la cultura.

¿Cómo se denomina el artículo 24 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo?. Integración del principio de igualdad en la política de educación. Eliminación de estereotipos en los libros de texto. Actuaciones educativas para la igualdad. Formación del profesorado en igualdad.

Según el artículo 30, para que se reconozcan plenamente los derechos de las mujeres en el sector agrario, se desarrollará la figura jurídica de: La explotación familiar prioritaria. El arrendamiento rústico preferente. La titularidad compartida. La copropiedad agraria femenina.

¿Cuál es la denominación del artículo 33 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo?. Contratos del sector público. Igualdad en el mercado de trabajo y contratación. Contratos de las Administraciones públicas. Condiciones especiales de ejecución en contratos.

Según el artículo 25, las Administraciones públicas promoverán, en el ámbito de la educación superior: La paridad obligatoria en el rectorado de las universidades. La gratuidad de las matrículas para mujeres en carreras técnicas. La eliminación de la variable de sexo en las estadísticas universitarias. La creación de postgrados específicos en materia de igualdad.

El artículo 31 establece que el Gobierno fomentará el acceso a la vivienda de las mujeres en situación de necesidad o riesgo de exclusión, y de las que: Hayan interpuesto una demanda ante el Tribunal de Instancia por discriminación laboral. Carezcan de empleo y no perciban subsidio por desempleo. Sean mayores de 65 años y vivan solas en el ámbito rural. Hayan sido víctimas de la violencia de género, en especial cuando tengan hijos menores exclusivamente a su cargo.

¿Cuál es la denominación oficial del artículo 21 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo?. Colaboración entre las Administraciones públicas. Coordinación de las Administraciones públicas. Relaciones entre las Administraciones públicas. Cooperación entre las Administraciones públicas.

De acuerdo con el artículo 28, en los proyectos del ámbito de las TIC sufragados con dinero público, se garantizará que: No se incluyan contenidos creados por hombres. El 50% de los programadores sean mujeres. Se destinen prioritariamente al ámbito urbano. Su lenguaje y contenidos sean no sexistas.

Según el artículo 3, ¿qué supone específicamente el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres?. La implementación obligatoria de planes de igualdad en todas las sociedades mercantiles. El derecho a percibir las mismas retribuciones por trabajos de igual valor. La ausencia de toda discriminación, directa o indirecta, por razón de sexo. La obligación de establecer cuotas de género en todos los ámbitos.

De acuerdo con el artículo 19, ¿qué proyectos deben incorporar obligatoriamente un informe sobre su impacto por razón de género?. Únicamente las leyes que modifiquen el Código Penal. Todos los contratos menores de las Administraciones Públicas. Los proyectos de disposiciones de carácter general y los planes de especial relevancia económica, social, cultural y artística. Las sentencias dictadas por el Tribunal Supremo.

El artículo 9 establece que se considerará discriminación por razón de sexo cualquier trato adverso que sufra una persona como consecuencia de: El ejercicio de su derecho a la huelga o conflicto colectivo. La presentación de una queja, reclamación o demanda destinada a exigir el cumplimiento del principio de igualdad. La finalización de su contrato de trabajo por causas objetivas. La solicitud de una reducción de jornada por guarda legal.

¿Cuál es la denominación del artículo 35 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo?. Bases reguladoras de ayudas y subvenciones. Planes estratégicos de subvenciones. Valoración de la igualdad en las subvenciones. Subvenciones públicas.

¿Cómo se titula el artículo 13 de la Ley Orgánica 3/2007?. Prueba. Carga de la prueba. Procedimiento judicial. Dictámenes periciales.

¿Cómo se denomina el artículo 17 de la Ley Orgánica 3/2007?. Plan Nacional de Igualdad. Estrategia Estatal para la Igualdad. Programación pública de igualdad. Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades.

¿Qué denominación oficial tiene el artículo 12 de la Ley Orgánica 3/2007?. Defensa del derecho a la igualdad. Legitimación procesal. Tutela judicial efectiva. Acceso a la justicia.

Según el artículo 34, ¿quién determinará anualmente los contratos de la AGE que obligatoriamente deberán incluir medidas de igualdad?. El titular de cada Departamento Ministerial. La Comisión Interministerial de Igualdad. El Consejo de Ministros. El Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales.

El artículo 29 establece que el Gobierno promoverá el deporte femenino y favorecerá la efectiva apertura de las disciplinas deportivas a las mujeres mediante: El desarrollo de programas específicos en todas las etapas de la vida y en todos los niveles. La imposición de cuotas de participación en competiciones oficiales. La prohibición de patrocinios sexistas en eventos deportivos. La equiparación salarial inmediata en el deporte profesional.

El artículo 15 establece que las Administraciones públicas integrarán el principio de igualdad de forma activa en: Únicamente en la elaboración de leyes orgánicas. La definición y presupuestación de políticas públicas en todos los ámbitos. Solo en los nombramientos de cargos de confianza. Exclusivamente en las políticas de empleo y servicios sociales.

¿Cuál es la rúbrica del artículo 8 de la Ley Orgánica 3/2007?. Protección de la maternidad. Derechos de las mujeres embarazadas. Discriminación por embarazo o maternidad. Igualdad en la gestación.

¿Cuál es la denominación del artículo 27 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo?. Salud laboral y acoso sexual. Formación del personal sanitario en igualdad. Derecho a la salud de las mujeres. Integración del principio de igualdad en la política de salud.

¿Cómo se denomina el artículo 32 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo?. Cooperación internacional para el desarrollo. Estrategia Sectorial de Igualdad. Enfoque de género en desarrollo (GED). Política española de cooperación para el desarrollo.

Según el artículo 20, para garantizar la integración de la perspectiva de género, los poderes públicos deben incluir sistemáticamente en sus estadísticas y encuestas: El nivel de renta de los encuestados. La variable de sexo. La orientación sexual de los participantes. El estado civil y la situación familiar.

¿Cuál es la denominación oficial del artículo 6 de la Ley Orgánica 3/2007?. Discriminación directa e indirecta. Órdenes de discriminar. Concepto de discriminación. Tipos de desigualdad.

¿Cuál es la denominación del artículo 4 de la Ley Orgánica 3/2007?. Criterios de actuación de los Poderes Públicos. Aplicación preferente de la normativa de igualdad. Integración del principio de igualdad en la interpretación y aplicación de las normas. Transversalidad de la igualdad de género.

¿Cómo se titula el artículo 19 de la Ley Orgánica 3/2007?. Evaluación de impacto. Análisis de género en las normas. Informes de impacto de género. Impacto por razón de género.

¿Qué denominación recibe el artículo 9 de la Ley Orgánica 3/2007?. Prohibición de represalias. Indemnidad frente a represalias. Protección jurídica del denunciante. Consecuencias de la queja.

Conforme al artículo 11, ¿cuál es el fin de las acciones positivas que adopten los Poderes Públicos?. Establecer privilegios permanentes para las mujeres en el mercado laboral. Sancionar a las empresas que no tengan planes de igualdad. Corregir situaciones patentes de desigualdad de hecho de las mujeres respecto de los hombres. Garantizar la paridad absoluta en todos los órganos de decisión privados.

¿Cómo se titula el artículo 22 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo?. Planes Municipales de organización del tiempo. Reparto equitativo de los tiempos entre mujeres y hombres. Organización del tiempo de la ciudad. Acciones de planificación equitativa de los tiempos.

De acuerdo con el artículo 33, las Administraciones públicas podrán establecer condiciones especiales en los contratos con el fin de: Promover la igualdad entre mujeres y hombres en el mercado de trabajo. Sancionar a los contratistas que utilicen lenguaje sexista. Excluir a empresas que no tengan un Plan de Igualdad. Garantizar que el 60% de la plantilla del contratista sean mujeres.

¿Cómo se denomina el artículo 5 de la Ley Orgánica 3/2007?. Condiciones de trabajo y promoción profesional. Igualdad de trato y de oportunidades en el acceso al empleo, en la formación y en la promoción profesionales, y en las condiciones de trabajo. Prohibición de discriminación en la afiliación sindical. Igualdad en el empleo público y privado.

¿Cuál es la denominación oficial del artículo 20 de la Ley Orgánica 3/2007?. Adecuación de las estadísticas y estudios. Indicadores de igualdad. Recogida de datos desagregados. Estadísticas y estudios de género.

De acuerdo con el artículo 22, ¿qué tipo de planes podrán establecer las corporaciones locales para avanzar hacia un reparto equitativo de los tiempos?. Planes de Igualdad de Trato y Oportunidades. Planes Municipales de organización del tiempo de la ciudad. Planes de Conciliación y Corresponsabilidad Local. Planes Estratégicos de Igualdad de Oportunidades.

Según el artículo 6, ¿cuándo se considera que existe discriminación indirecta por razón de sexo?. Cuando se produce un comportamiento verbal de naturaleza sexual que atenta contra la dignidad. Cuando una disposición, criterio o práctica aparentemente neutros pone a personas de un sexo en desventaja particular respecto al otro, sin justificación objetiva. Cuando una persona es tratada de manera menos favorable que otra en situación comparable. Cuando se dicta una orden expresa de discriminar a un colectivo determinado.

¿Cuál es el título del artículo 25 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo?. La igualdad en la educación superior. La igualdad en el ámbito de la educación superior. Fomento de la investigación en igualdad. Enseñanzas universitarias sobre igualdad.

¿Cuál es la denominación del artículo 29 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo?. Programas públicos deportivos. Deporte femenino. Deportes. Igualdad en el deporte.

¿Cuál es la denominación del artículo 3 de la Ley Orgánica 3/2007?. Tutela contra la discriminación de género. Definición de discriminación por razón de sexo. El principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres. Prohibición de la discriminación indirecta.

¿Cómo se titula el artículo 2 de la Ley Orgánica 3/2007?. Territorialidad de la norma. Sujetos obligados. Ámbito de aplicación. Derechos derivados de la igualdad.

Según el artículo 1 de la Ley Orgánica 3/2007, ¿cuál es el presupuesto fundamental sobre el que se asienta la igualdad entre mujeres y hombres?. Que las mujeres y los hombres son iguales en dignidad humana, e iguales en derechos y deberes. La igualdad en el mercado laboral y la brecha salarial. La eliminación de la discriminación en la esfera política exclusivamente. La consecución de una sociedad basada únicamente en la paridad electoral.

Según el artículo 5, ¿en qué supuesto una diferencia de trato basada en el sexo no constituirá discriminación en el acceso al empleo?. En ningún caso; cualquier diferencia de trato basada en el sexo es discriminatoria. Cuando así lo determine unilateralmente el empresario por razones de productividad. Siempre que se trate de trabajos que requieran un esfuerzo físico superior. Cuando la característica relacionada con el sexo constituya un requisito profesional esencial y determinante.

Conforme al artículo 4, ¿qué naturaleza jurídica se le otorga a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres?. Es una norma de carácter meramente programático y no vinculante. Es un derecho fundamental que no requiere desarrollo legislativo. Es una regla de interpretación aplicable solo en el ámbito laboral. Es un principio informador del ordenamiento jurídico.