1° parcial ergonomia

¿Que ley nacional establece los lineamientos generales de las Pymes para promover el crecimiento y desarrollo de las mismas?. la ley 24467. la le 2637. la ley 19587.

¿Que es la productividad en terminos empresariales?. la capacidad de dar mas resultados, sin aumentar recursos. la capacidad para aumentar los recursos y la produccion simultaneamente. la capacidad de aumentar recursos, sin dar mas resultados.

¿cuales de estos factores externos influyen en la pruductividad de una organizacion?. el regimen tributario. la mano de obra calificada. la demanda de bienes. la disponibilidad de materias primas. insumos y herramientas.

si un grupo de ingenieros amigos decide reunir sus recursos monetarios para crear una empresa de software. por el tipo de capital de aporte¿a que calificacion correponde?. es una empresa de capital privado. es una empresa de capital publico. es una empresa de capital mixto.

se estará ante un trabajo repetitivo si un trabajador manifiesta estos sintomas. selecciona 3 respuestas correstas. monotonia y aburrimiento. trastornos muculo esqueleticos de la espalda y de los miembros superiores. escasa capacidad de aprendizaje. sobrecarga de jornadas laborales.

en un mismo ambito laboral todas las personas de ese espacio de trabajo¿pueden desarrollar estres laboral?. si existe un desacuerdo entre las percepciones de las personas a cerca de las demandas que recaen sobre ellas y su habilidad para afrontarlas, se producira estres laboral. no, ya que sus habilidades le permitiran manejar las situaciones para no llegar a estres laboral.

en un entorno laboral al reducir los recorridos con carga o mantener una temperatura agradable¿ se puede conciderar dichas acciones como actos de prevencion de la fatiga muscular?. si, estas acciones previenen la fatiga muscular. no, estas acciones no preveen nada.

¿que diferencia sustancial se encuentra entre el diseño actual de los espacios de trabajo con intervencion humana, de aquella linea de pruduccion inventada por Henry Ford. en la actualidad se tienen en cuenta todos los factores psiquico-fisico del ser humano. ninguna diferencia. en la actualidad se maneja la misma linea de produccion inventada por Henry Ford. en la actualidad se va modificando de acuerdo a las circunstancias.

¿por que es importante que un estado establezca los criterios de clasificacion de las empresas y en especial de las pymes?. porque cada pais debe fijar la politica tributaria y crediticia para fomentar el desarrollo de las pymes. porque el estado es regulador nato. porque es necesario poner orden.

a la hora de diseñar un puesto de trabajo en un aserradero de madera, en el analisis ergonomico del puesto¿deberia conciderarse la ventilacion del puesto?. si, parte del estudio ergonomico es analizar la ventilacion del puesto de trabajo. no, eso ya tiene que estar establecido de antemano.

¿cual de estos sintomas son caracteristicos de un operador de pantalla? seleccione 3 respuestas correctas. fatiga fisica. fatiga visual. fatiga mental. dolores por sobrecarga. golpes.

ante una empresa que se dedica a la investigacion y desarrollo de software, por su constitucion¿que tipo de sistema es?. es un sistema abstracto. es un sistema abierto. es un sistema cerrado.

si usted debe indiciar un programa de estudio de metodos¿aplicaría un criterio de prioridad para analizar algunos espacios antes que otros?. si, priorizaria los espacios mas criticos. si, priorizaria los espacios que ocupan mas operarios por area. si, priorizaria los espacios donde se almacenan materia prima.

en el caso de un directivo de empresa que se dedica a procesar materias primas para obtener productos de caracteristica distintas debe completar los formularios para obtener....en el casillero de clasificacion del tipo de la empresa?. empresa de actividad secundaria. empresa manufacturera.

a partir de que epoca de la historia de la humanidad toma relevancia la ergonomia como diciplina cientifica, que trata de las interaciones de los seres humanos y las maquinas?. a partir de la primera guerra mundial. a partir de la ultima decada de siglo XX. a partir de siglo XIX.

el indice de productividad se obtiene a partir de relacionar 2 factores ¿cuales son? selecciona 2 respuestas correctas. el estandar de productividad ( o productividad base). la productividad observada. el producto final.

porque se considera a la ergonomia una disciplina multidisciplinar?. porque se necesita todo tipo de conocimientos para un abordaje global del trabajo. porque abarca muchas diciplinas. porque es muy abarcativa.

¿que ocurre luego de estudiar un puesto de trabajo?. se establece un metodo de trabajo mejor que el existente. se puede trabajo mas comodo. se puede comenzar a trabajar.

un empleado trabaja en una empresa mediana que continuamnete esta condicionada por reglas del mercado que son cambiantes y que internamente obliga a sus trabajadores a implementar .....adaptarse a este entorno. a sus criterio¿este trabajador estaria sometido a una carga mental de trabajo importante?. seguramente, si este entorno cambiante se mantiene en el tiempo, el trabajador podra estar sometido a carga mental impotante. no, ya que el trabajador esta preparado para afrontar este tipo de situaciones. puede ser, dependiendo del individuo.

¿que tipo de esfuerzo fisico realiza una persona que debe ajustar tuercas de neumaticos en una gomeria de barrio?. es un esfuerzo musculo esqueletico. es un esfuerzo dinamico. es un sobre esfuerzo.

¿cual de estos aspectos intervienen en la determinacion de la carga de trabajo de una tarea? selecciona 2 respuestas correctas. el aspecto fisico. el aspecto mental. el aspecto motris.

cual de las siguiente medidas preventivas es recomendada para atenuar la fatiga fisica o muscular en el entorno laboral. introducir pausas y descansos que permitan la recuperacion del organismo. colocar refrigerios para los trabajadores. dar dias de descansos a los trabajadores.

porque es fundamental el rol del tecnico en higiene y seguridad para una empresa. para prevenir accidentes y enfermedades laborales en el personal y asegurar que la empresa funcion es de manera eficiente. para no tener problemas con la superintendencia de riesgos de trabajo. para ahorrar dinero a la empresa.

cual de las siguientes opciones es una de la madiana empresa. la informacion contable es mas amplia que en la pequeña empresa. su inversion y utilidades son de mayor cuantía.

como responsable de higiene y seguridad en una empresa es crucial mejorar la productividad. ademas de asegurar intalaciones, maquinarias y herramientas ¿que otras responsabilidades desempreñas para........ asegurar que se dicten de manera adecuadas capacitaciones en higiene y seguridad. asegurar que los trabajadores utilicen EPP.

¿que cambios importantes experimentaron las empresas a partir del siglo XX. reconocieron la importancia del factor humano y se volvieron mas abiertas y flexibles. ninguno, en la actualidad estamos como en el siglo XIX.

Juan es un operador de la linea de embalaje en una fabrica de automoviles. durante su jornada laboral de 8 horas, pasa la mayor parte del tiempo de pie emsamblando piezas en la linea...Como responsable de la empresa te preocupa esta situacion. entonces cual de las siguientes medidas seria mas efectiva para reducir la fatiga muscular y reducir lesiones?. implementar programas de capacitacion en tecnicas de levantamiento seguro de cargas. realizar evaluaciones ergonomicas periodicas de los puestos de trabajo.

seleccione 4 respuestas correctas ¿cual de los siguientes elementos componen un sistema de trabajo o sistema laboral?. trabajo. espacio de trabajo. trabajador. equipo de trabajo. empleo.

cual es la definicion de Murrel sobre ergomomia?. conjunto de conocimientos cientificos relativos al hombre y necesarios para concebir utiles, maquinas y dispositivos que puedan ser utilizados con la maxima eficacia, seguridad y confort. conjunto de los estudios cientificos de la interaccion entre el hombre y su entorno de trabajo. estudio del comportamiento del hombre en su trabajo.

¿que se entiende por carga fisica?. los requerimientos fisicos a los que esta sometida una persona durante una jornada laboral. todo el cargamento que puede levantar un operario.

¿cual de los siguientes factores perjudica a l trabajo?. tension excesiva sobre el sistema nervioso. falta de material. llegadas tarde.

una pequeña empresa quiere incorporar socios. de ser asi ¿que tipo de condicion podria tener al agregarlos?. sociedad anonima SA. sociedad de responsabilidad limitada SRL.

selecciona 4 respuestas correctas. En una empresa se busca mejorar la.......¿cuales son acciones que podrian implementarse para lograr este objetivo?. proporcionar formacion y recursos adicion ales para mejorar las habilidades.... implementar programas de bienestar laboral que promueva la salud fisica.... fomentar la rotacion de tareas para evitar la monotonia y la fatiga laboral. reducir los decansos y pausas para maxim izar la productividad durante la jornada.... establecer horarios flexibles para permitir a los empleados gestionar........

¿cuales pueden ser algunos de los campos de especializacion de la ergonomia...?. ergonomia ambiental, ambiente sonoro y vibraciones. ergonomia visual, esfuersos del sistema visual, trabajos realizados con......

el encargado de seguridad en un a fabrica de montaje de automoviles esta preocupado por los riesgos de fatiga muscular entre los trabajadores¿Cual de los siguientes factores personales en la predisposicion de un trabajador a experimentar fatiga muscular?. la falta de formacion e informacion a cerca del riesgo de fatiga muscular. el estado de salud del trabajador.

eres el supervisor de seguridad en una planta de fabricacion quimica y estas.......representa una amenaza directa para la salud debido a ....... gases, vapores, polvos. luces, espacios, ruidos. ventilacion, luces, ruidos.

¿porque es importante medir la productividad en una empresa? selecciona las respuestas correctas. para planificar con mayor certeza y confiabilidad. para prevenir accidentes y enfermedades laborales en el personal y asegurar.....

¿que criterior se utilizan comunmente para definir a las pequeñas y medianas empresas?. numeros de empleados, capital invertido y consumo de energia. volumen de venta, facturacion y valor de los activos.

los responsables del area de ventas de una empresa se han reunido para evaluar......venta de producto ¿que contribucion marginal obtuvo al analizar el producto...... contribucion negativa. contribucion igual al costo fijo.

¿que objetivo persigue la medicion del trabajo o estudio de tiempos?. determinar la productividad general de la empresa. optimizar los movimientos individuales de los trabajadores.

en la empresa "Helados todo Gusto" desean identificar que elementos se consideran......elementols deberian reconocer como insumos para calcular la productividad?. personal, maquinaria, materia prima, transporte, etc. electricidad, ventilacion, entradas. salidas de emergencia, matafuego, luminaria.

selecciona las 4 respuestas correctas. Eduardo cada semestre evalua.....la contribucion marginal negativa en el ultimo semestre¿ que acciones debera tomar......... evaluar proovedores, costos de materia prima, maquinarias, etc. evaluar aumentar los precios de venta. suspender la produccion. pasar algunos costos fijos a variables y reevaluar el proceso. dedicarse a otra cosa.

la empresa "distribuidora Mega Compra" se especializa en la venta al por mayor.....importadores para revenderlos a otros comerciantes o revendedores¿que tipo de....... comisionista. mayorista.

¿que aspecto o espectos son de interes desde el punto de vista de calidad y produccion...... la cantidad de productos o servicios entregados o prestados. la calidad de los servicios y productos.

la empresa Candix es una empresa pequeña y a un no ha definido su condicion. sociedad de responsabilidad limitada SRL. empresa individual de responsabilidad limitada EIRL.

imagina que eres el responsable de rrhh en una empresa que a experimentado un aumento significativo en quejas sobre fatiga y malestar entre los empleados ¿ cual de las siguientes acciones de ergonomia seria mas efectiva para abordar....... establecer un programa de rotacion de puestos y descansos o pausas para reducir la fatiga derivada de tareas repetitivas. hacer una convocatoria para adquirir nuevos empleados. crear capacitaciones para incentivar a los empleados.

eres el encargado de diseñar un nuevo puesto de trabajo en una empresa que se dedica a la atencion al cliente en un centro de llamadas. conciderando los aspectos esenciales de la conformacion del puesto de trabajo¿que espectos de la ergonomia seran eseciales ........de los trabajadores en este entorno en particular? selecciona 3 opciones correctas. ergonomia cognitiva. ergonomia fisica. ergonomia organizacional. ergonomia visual.

que desafio enfrentaria "Metalurgica del Valle", una pequeña empresa, debido a la division y especializacion del trabajo?. dificultad para competir con empresas mas grandes en terminos de calidad y eficiencia. dificultad para desarrollar buenos productos. dificultad para encontrar buenos clientes.

porque existe variabilidad en la definicion de las pymes?. porque los parametros para definir las pymes varian segun el pais o la region. porque se define de acuerdo a los productos que fabrican. porque varian segun la cantidad de empleados que poseen.

la empresa "Cam.... ofrece servicios educativos como cursos, capacitaciones, ateneos y seminarios. ademas colabora continuamente con diferentes empresas e instituciones y compite con otras empresas que brindan servicios similares¿que tipo de sistema....... sistema abierto. sistema cerrado. sistema mixto.

¿cual es un caracteristica destacada de la lumbalgia?. dolor de duracion variable que afecta la region lumbal. dolor en zona de la espalda. dolores graduales en todo el cuerpo despues de un dia de trabajo.

cual es el abordaje de analisis micro en el estudio de metodos?. optimización de la economia de los movimientos. analisis de actividades empresariales. estadisticas de actividades.

¿cual es la diferencia entre el esfuerzo muscular estatico y dinamico?. el esfuerzo muscular estatico implica contracciones continuas, mientras que el dinamico implica contracciones periodicas. el esfuerzo muscular estatico implica contracciones periodicas, mientras que el dinamico implica contracciones continuas.

supongamos que eres responsable de RRHH en una empresa que desea abordar el estres laboral entre los empleados ¿ cual de las siguientes iniciativas seria mas efectiva para ayudar a los empleados a manejar el estres y mejorar su bienestar?. planificar y gestionar las tareas con tiempo de anticipación. solicitar ayuda a un profecional en estres laboral. organizar charlas con los empleados semanalmente.

¿cual es el objetivo principal de la ergonomia de diseño?. resolver a priori todos los posibles problemas que pudieran ocurrir partiendo del hombre. diseñar elementos para que el hombre este mas comodo. organizar lugares para un mayor confort.

supongamos que eres el lider de un equipo de diseño en una empresa de tecnologia y te enfrentas a comentarios frecuentes de los usuarios sobre la dificultad de uso de productos¿que area de especializacion en ergonomia seria mas relevante para abordar este problema?. ergonomia cognitiva. ergonomia fisica. ergonomia organizacional.

¿ cual de las siguientes acciones forma parte de la conformacion de un puesto de trabajo?. diseñar y adecuar fisicamente el espacion de trabajo con elementos como maquinaria y equipo de trabajo. realizar entrevistas para elegir personal idoneo en la materia. organizar el lugar para realizar accitidades.

¿que significa contribucion marginal negativa?. significa que los costos variables superan al precio de venta. siginifica que los precios de ventas superan a los costos variables.

la empresa "sol naciente" recibela visita de la aseguradora de riesgo de trabajo(ART) que exige la presencia de un profecional de HyS con horas de trabajo dedicadas a la empresa ¿cual es una de las razonesespecificas para esta exigencia?. asegurar el cumplimiento de las normativas legales y reglamentarias. asegurar que se cumplan las horas de trabajo en la empresa.

selecciona 4 opciones correctas. imagina que estas supervisando un equipo de trabajadores en una fabrica. Durante una jornada especialmente intensa notas que algunos de tus empleados empiezan a mostrar signos de fatiga muscular. Basandote en la descripcion proporcionada sobre la fatiga muscular¿cual de los siguientes compotamientos podrian indicar que un trabajador la esta experimentando?. se queja de dolores musculares. reduccion en la practica del ritmo de actividad. realiza movimientos mas torpes y menos agiles. sensacion de cansancio y agotamiento. transiracion en diferentes partes de cuerpo.

selecciones 2 opciones correctas. En una fabrica varios trabajadores han estado experimentando fatiga fisica debido a las largas horas de trabajo y las tareas exigentes. la agencia estaba tomando medida preventivas para mitigar esta fatiga¿cual de las siguientes medidas pueden contribuir a la prevencion de la fatiga?. automatizacion de procesos y tareas concretas que supongan la eliminacion de la manipulacion de productos. introduccion de pausas y descansos que permitan la recuperacion del organismo y la reduccion del consumo energetico en un determinado periodo de tiempo. duchas en los recintos para que el personal se refresque.

El objetivo central del estudio de metodos se aleja de su proposito convencional. En lugar de buscar simplificar y optimizar los metodos existentes, su enfoque ahora se centra en complicar y entorpecer el trabajo. La premisa detras de esa manipulacion es sembrar la confusion y la ineficiencia lo que resulta en una disminucion drastica de la productividad en cualquier entorno laboral. falso. verdadero.

¿porque es importante considerar las caracteristicas individuales de las personas al diseñar puestos de trabajo?. porque las personas son fisicamente diferentes entre si y estas diferencias deben ser consideradas durante el diseño de los puntos de trabajo. no es importante ya que todas las personas son iguales. porque las personas son unicas e irrepetibles.

Diriges un equipo de plegado y rotulado de cajas en una imprenta, en la cua el empleado solo coloca las cajas en la maquina y la retira ya armada cuando sale de la maquina. ¿ Cual de los siguientes tipos de trabajo seria?. trabajo automatico. trabajo manual. trabajo mixto.

¿Que caracteriza a una cooperativa?. participacion activa de los socios de la gestión y reparto de beneficios. la cooperacion mutua de todos los participantes. actividades comunes de los participantes.

¿Que pasa si luego de evaluar los peligros de un puesto de trabajo, el especialista consulta la RES 295-03, y determina que hay ciertas condiciones a mejorar ergonomicamente?¿es valida la evaluacion ergonomica obtenida apartir de la informacion contenida en la relosucion RES 295/03?. la informacion de las condiciones ergonomicas de la resolucion son validas y contribuyen a prevenir enfermedades profecionales. no es valida la evalucion ya que la RES 295 - 03 muestra otra cosa. la resolucion valida es RES 297-03.

En un entorno laboral, al reducir los recorridos con carga o mantener una temperatura agradable. ¿se pueden considerar dichas acciones como actos de prevencion de la fatiga muscular?. si, estas acciones previenen la fatiga muscular. no, hay otras maneras de prevenir la fatiga muscular.

tomando los datos de una encuesta estadistica de España (2003)¿que sector economico arroja las posiciones de trabajo mas penosas?. el sector agricola. el sector de la contruccion. el sector de bienes. el sector de servicios.

si un trabajador que esta presente en su empresa, con el correr de la jornada se vuelve menos agil y sus movimientos mas torpes¿estos sintomas que pondrian de manifiesto?. fatiga muscular. dolor lumbal. estres.

¿que area de la ergonomia se ocupa de prevenir la fatiga y los problemas de adaptacion de las personas en su trabajo?. la diciplina es ergonomia de diseño. ergonomia ambiental. ergonimia organizacional.

si una empresa declara su politica de seguridad y salud ocupacional¿que caracteristica de sistema estamos observando?. se estaria observando un plan comun. se estaria observando un requisito normativo de concepto ISO 45001.

¿que importancia tiene usar una silla adecuada que puede regularse en los trabajos de oficina o tele trabajo?. la importancia es que la silla tenga apoya brazos. una silla regulable permite al usuario regular la posicion de la columna y mejorar el apoyo de la espalda. la importancia que que la silla sea comoda.

si en el primer dia de trabajo de un ayudante de reparto de lacteos, su jefe le explica que en cada negocio el ayudante debera llevar el pedido de mercaderia desde la calle hasta la gondola de los del cliente, usando el carro de reparto¿el esfuerzo fisico del ayudante es considerado la "carga fisica" de la tarea?. si, el esfuerzo fisico del trabajador es la carga fisica de la tarea. no, el esfuerzo fisico del trabajador no es la carga fisica de la tarea.

si se esta analizando el proceso productivo de una cantera de estraccion de arena, segun la clasificacion por actividad ¿a que tipo de empresa responde la organizacion en estudio?. empresa de actividad secundaria. empresa de actividad primaria. empresa de actividad terciaria.

si un trabajador manifiestaque durante la jornada laboral se producen calambres en el brazo derecho mientras ajusta bulones¿ cual es la causa de esa manifestacion?. la causa es la exigencia ritmica que impone la tarea. la causa es esfuerzo fisico dinamico y estatico de la tarea.

frente a las condiciones de mercado que una empresa enfrenta, esta no puede aumentar el volumen de venta¿ como podria mejorar sus beneficios?. lanzar una campaña de ventas. mejorar la productividad de la empresa.

selecciones 4 fases para implantar un estudio de ergonomia. evaluacion del entorno y de las condiciones de trabajo. valoracion o estimacion de la carga de trabajo. analisis del trabajo y de las demandas de la tarea. conocimiento de las capacidades fisicas y psiquicas del trabajador. analisis de las condiciones del trabajador.

¿la asociacion de ergonomia Argentina (ADEA) es miembro del consejo internacional de ergonomia?. si, argentina es un pais miembro. Argentina desarrolla su propia legislacion en ergonomia y no se basa en el concenso internacional.

las molestias en codos,muñecas y manos tienen alguna relacion en los usuarios que se sientan frente a una pantalla de video. si, estas dolencias se agravaron con la incorporacion del mouse y el teclado. no, esas dolencia tienen que ver con malas posturas en otro tipo de actividades.

¿que ocurre luego de estudiar un puesto de trabajo?. se establece un metodo de trabajo mejor. no pasa nada. ocurren cambios en la estructura.

¿si una organizacion promueve la rotacion de puestos de lugares que sean fatigantes o repetitivos, para usted se cumple con el objetivo de la ergonomia?. si, porque la rotacion es una de las principales acciones a desarrollar en el campo de la ergonomia. no, hay estrategias mas eficases para el objetivo de la ergonomia. hay mucha alternativas para llegar al objetivo que tiene la ergonomia.

si una empresa decide hacer un estudio antropometrico de todo su personal¿que utilidad tendria la informacion obtenida?. serviria para establecer puestos de trabajo que sean comodos par la mayoria de las personas. serviria para estudiar la antiguedad de las formas que tienen de trabajar en los diferentes puestos. serviria para armar una estadistica con los datos obtenidos.

¿que sectores de la economia deben generar simultanramente las condiciones para aumentar la productividad?. el gobierno, los empleadores y los trabajadores. las art, las empresas y los tecnicos en HyS. el estado, las art y los sindicatos.

en la Argentina ¿que resolucion legal permite corregir los puestos de trabajo existentes?. la resolucion MTESS n° 295/03. la ley 19557. 230/ 2003.

de acuerdo a su experiencia, si una trabajadora cada vez presenta menos compromiso con los objetivos de la empñresa y falta recurrentemente, toma desiciones en la organizacion que carec en de logica y no responde a las consignas.......sintomas?. manifiesta estres laboral. necesita vacaciones. debe buscar otro tipo de trabajo.

¿porque se considera a la empresa como un sistema abierto?. porque la empresa necesita recibir retroalimentacion del entorno. porque entrega productos y /o servicios al mercado. porque a los integrantes de dicha empresa les gusta compartir con otras empresas.

en el marco de un estudio de trabajo, un trabajador recien incorporado a la produccion puede participar de un proceso de mejora de tiempos y productividad?. verdadero. falso.

trabajar en lugares muy calurosos, como por ejemplo amasar pan muy proximo a un horno de coccion¿es un aspecto a tener en cuenta en el analisis ergonomico del puesto?. si, es importante incorporar este aspecto en el analisis del puesto. no, no es necesario.

¿que campo de aplicacion de la ergonomia estudia aspectos de la carga mental y psicopercepcion del trabajo?. la ergonomia cognitiva. la ergonomia fisica. la ergonomia organizacional.

¿cual es la diferencia entre los pasos para diseñar un nuevo espacio de trabajo, respecto del estudio de un espacio de trabajo existente?. la observacion para familiarizarse con en espacio en estudio. niniguna, en los 2 casos se procede de la misma forma. hay que recurrir a los informas del lugar.

¿que diferencia sustancial se encuentra entre el diseño actual de los espacios de trabajo con intervencion humana, de aquella linea de produccion inventada por HENRY Fong?. en la actualidad se tienen en cuanta todos los factores psiquico-fisicos del ser humano. en la actualidad se tienen en cuanto los factores psiquicos pero no los fisicos. en la actualidad se tienen en cuanto los factores fisicos pero no los psiquicos.