A-1 PERSONAL

1. Escriba los 4 Procesos de Personal, y de uno de ellos, escriba su propia definición. (4 items).

2. En la planificación y conducción de las operaciones, los efectivos permiten estimar la capacidad combativa de la unidad y orientar las decisiones del Comandante y su Estado Mayor. VERDADERO. FALSO.

3. Planeación de recursos humanos es una técnica para determinar en forma sistemática la provisión y demanda de personal que tendrá una organización de acuerdo a su estructura actual y futura. VERDADERO. FALSO.

4. La apreciación de la situación, es un proceso continuo dentro de la planificación militar, que le permite al Oficial A-1 diagnosticar la situación de personal de la unidad, a fin de determinar si se puede o no apoyar los CAO. (1 item). VERDADERO. FALSO.

5. Concepto de apoyo es la idea general de cómo el Oficial A-1 va a apoyar los CAO, emitida a través de la recomendación. (1 item). VERDADERO. FALSO.

6. El sistema de reemplazos tiene como finalidad mantener la eficacia de las unidades militares durante las operaciones, asegurando el mantenimiento de sus efectivos mediante la reposición de personal entrenado. (1 item). VERDADERO. FALSO.

7. ¿Cuál es la finalidad del plan o anexo de personal? (1 items). a. Apoyar los CAO, explicando sucinta y claramente la manera en que las actividades y procedimientos de personal de mayor importancia e incidencia. b. Proporcionar información y emitir disposiciones al escalón subordinado en el área de personal, para que se ejecuten las actividades y procedimientos de personal en forma eficiente y oportuna, a fin de apoyar la misión de la unidad. c. Diagnosticar la situación de personal de la unidad, a fin de determinar si se puede o no apoyar los CAO.

8. El criterio de emplear a los servidores y trabajadores públicos en actividades que no generen riesgos para las personas y seguridad militar, está relacionada a la actividad de personal de: (1 item). a. Reemplazos. b. Disciplina, ley y orden. c. Personal civil. d. Fallecidos.

9. Liderar con el ejemplo especialmente en acciones de combate, es una actividad de personal relacionada con: (1 item). a. Fallecidos. b. Personal civil. c. Moral. d. Reemplazos.

10. Las fases dentro de la planificación militar donde personal ejecuta sus actividades son: (1 item). a. Alerta Amarilla, Alerta Azul, Alerta Roja, Normalización. b. Alerta Azul, Alerta Verde, Alerta Roja. c. Alerta Amarilla, Azul y Roja.

11. ¿En cuanto a los prisioneros de guerra, cuál es el principio fundamental del Derecho Internacional Humanitario que se debe observar? (1 items). a. Trato humano a los prisioneros de guerra. b. Respeto a los bienes culturales en conflicto. c. Protección de la población civil. d. Uso proporcional de la fuerza.

12. Dentro de la función de efectivos relacione el tipo de personal con su fórmula correcta: (3 items). a. Personal Orgánico. b. Personal Efectivo. c. Personal Disponible.

13. En lo que refiere a las funciones de Moral, Servicios de personal y fallecidos, relacione los indicadores de cada uno de estos aspectos. (3 items). a. Moral. b. Servicios. c. Fallecidos.

14. Relacione cada proceso de recursos humanos con los elementos que lo componen: (3 items). a. Obtención de RRHH. b. Desarrollo de RRHH. c. Empleo de RRHH.